终止劳动合同通知书
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终止劳动合同通知书 篇1__________:
你与公司_____年____月____日签订的劳动合同于_____年____月____日到期限,公司决定不再与你续签劳动合同。
请你于___年___月____日前办理终止劳动合同手续。
特此通知。
通知人:
日期:
终止劳动合同通知书 篇2先生/女士:
您好!您与公司(以下简称)签订的劳动合同于年月日到期终止。公司考虑你的工作表现及实际情况,经综合考虑,合同到期后不再与您续签劳动合同,请您接到通知后30日内办理好工作交接等相关手续。公司对您在职期间的奉献表示感谢!
特此通知。
公司:
日期:年月日
终止劳动合同通知书 篇3__________:
因________________________________________,公司决定于____日解除与你____日签订的劳动合同。公司将根据《劳动法》及有关劳动法规规章的规定与你进行离职结算。请你于____日前办理离职手续。
特此通知。
(用人单位盖章) ________年____月____日
签收:__________________ ________年____月____日
终止劳动合同通知书 篇4劳动合同续签通知书
员工 : 单位与您签订的劳动合同即将于 年 月 日到期,现依据《劳动合同法》等法律法规提前30日通知您。另外,经过公司慎重考虑,表示愿意与您续签劳动合同,望知悉考虑并于 7 天内签写回执交至公司,否则视为不愿续签处理,则单位将会依照相关规定终止与您的劳动关系。
特此通知!
行政办公室
年 月 日
……………………………………………………………
员工续签或终止意向回执
本人已提前30日收到公司发出的《劳动合同续签通知书》。经慎重考虑,本人(愿意/不愿意)与公司续签劳动合同。
签名:
年
月 日
终止劳动合同通知书 篇5_________:
_____年___月___日与甲方签订的___年期限的劳动合同,现因劳动合同期满(或者由于_________原因),终止(解除)劳动合同。
根据有关规定,符合(或者
查看更多>>资料包含着人类在社会实践,科学实验和研究过程中所汇集的经验。在我们的现实生活工作中,时常会需要资料作为参考。有了资料,这样接下来工作才会更上一层楼!所以,关于资料你究竟了解多少呢?小编特别编辑了“2023终止劳动合同通知书(模板八篇)”,请阅读,或许对你有所帮助!
终止劳动合同通知书 篇1编号:___________
员工姓名:___________
___________年___________月___________日与甲方签订的___________年期限的劳动合同,现因劳动合同期满(或者由于___________原因),终止(解除)劳动合同。
根据有关规定,符合(或者不符合)发给经济补偿,发给相当于本人月变更劳动合同书一式三份,甲乙双方、失业职工机构各一份。
终止劳动合同通知书 篇2xx先生/女士:
经公司研究决定,在您与公司当前履行的劳动合同到期后,不再与您续签。由于您与公司当前履行的劳动合同有效期截止至 年 月 日,请您于 年 月 日前将离职手续办理完毕,并到人力资源部结算工资。同时,也非常感谢您一直以来辛勤的工作。希望您在新的工作岗位上取得更大的成绩!
本通知书一式两份,人力资源部门和终止劳动合同的员工各执一份。
xx有限公司
人力资源部
年 月 日
员工确认书:
本人已知晓《终止劳动合同通知书》,并将在规定的时间内办理离职手续。
员工签名:
年 月 日
终止劳动合同通知书 篇3先生/女士:
您好!您与公司(以下简称)签订的劳动合同于年月日到期终止。公司考虑你的工作表现及实际情况,经综合考虑,合同到期后不再与您续签劳动合同,请您接到通知后30日内办理好工作交接等相关手续。公司对您在职期间的奉献表示感谢!
特此通知。
公司:
日期:年月日
终止劳动合同通知书 篇4终止劳动合同通知书
编号:
:
因您有下列第项的情形,本公司决定与您终止劳动合同,终止劳动合同的日期年月日。
1、劳动合同期满;
2、已开始依法享受基本养老保险待遇;
3、本公司依法宣告破产;
4、本公司被吊销营业执照、责令关闭、撤销或者本公司决定提前解散;
5、法律、行政法规规定的其他情形:。
请您于年月日前到人事部办理离职工作交接手续。
特此通知!
公司(盖章)
年月日
终止劳动合同通知书 篇5甲方:_______________乙方:_______________
经甲
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终止劳动合同通知书 篇1__________:
因________________________________________,公司决定于____日解除与你____日签订的劳动合同。公司将根据《劳动法》及有关劳动法规规章的规定与你进行离职结算。请你于____日前办理离职手续。
特此通知。
(用人单位盖章) ________年____月____日
签收:__________________ ________年____月____日
终止劳动合同通知书 篇2终止劳动合同通知书格式与范本
____________:
我们双方于________年_____月_____日签订的劳动合同将于________年_____月_____日期限届满(终止条件已出现),单位(本人)决定不再续订劳动合同,现根据《劳动法》第_____条的规定,决定与你(单位)终止劳动合同,请你(单位)于________年_____月_____日前到__________________部门(给予)办理终止劳动合同手续。
通知方(签名或盖章)
年月日
签收回执
本人(单位)已收到单位(职工)于_______年_____月_____日发出的《终止劳动合同通知书》。
被通知方(签名或盖章):
年月日
终止劳动合同通知书 篇3劳动合同期限为_____年_____月_____日至_____年_____月_____日(或无固定期限、以完成必须的工作为期限)。因_________________________,
根据《劳动法》第_________条,第_________款,第__________项规定,本单位解除与该职工的劳动合同。特此证明。
(用人单位盖章)
_____年_____月_____日
终止劳动合同通知书 篇4______(先生、女土):
______年______月______日与甲方签订的______年期限的劳动合同,现因劳动合同期满(或者由于____________原因),终止(解除)劳动合同。
根据有关规定,符合(或者不符合)发给经济补偿,发给相当于本人______月工资______元人民币
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终止劳动合同通知书模板(篇1)终止劳动合同通知书范本一
__________:
因________________________________________,公司决定于_____年____月____日解除与你_____年____月____日签订的劳动合同。公司将根据《劳动法》及有关劳动法规规章的规定与你进行离职结算。请你于___年___月____日前办理离职手续。
特此通知。
(用人单位盖章)
_____年 _____月 _____日
签收:__________________
_____年 _____月 _____日
终止劳动合同通知书范本二
__________:
由于________________________________________,你与公司签订的劳动合同于_____年____月____日予以解除。根据《劳动法》的规定,公司将发给(不发给)你经济补偿金__________元,医疗补助费______元,并将提前预支你________月份的工资______元。请于___年___月____日前将工作交接及离职手续办理完毕。
特此通知。
(用人单位盖章)
年 月 日
使用说明:
在劳动合同期内,需要结束双方的劳动关系时,可采用此文书式样。当需要提前30天通知时,注意将解除合同的时间填写正确,需要发给经济补偿金和医疗补助费时,注意按规定计发
终止劳动合同通知书范本三
编号: ______
员工姓名 : 年 月 日与甲方签订的 年限期的劳动条约,现因劳动条约期满(大概由于 缘故起因),停止(打扫)劳动条约。 根据有关规定,切合(大概不切合)发给经济补偿,发给相称于本人 月人为 元人民币整。 甲方: (签
停止、打扫劳动条约关照书范本
编号: ______
员工姓名 :
年 月 日与甲方签订的 年限期的劳动条约,现因劳动条约期满(大概由于 缘故起因),停止(打扫)劳动条约。
根据有关规定,切合(大概不切合)发给经济补偿,发给相称于本人 月变动劳动条约书一式
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