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终止劳动合同通知

终止劳动合同通知

终止劳动合同通知栏目给大家带来大量终止劳动合同通知、终止劳动合同通知范文大全等内容,帮助大家对过去的工作进行经验总结,更多终止劳动合同通知相关内容可以关注我们!

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终止劳动合同通知书 篇1

编号:___________

员工姓名:___________

___________年___________月___________日与甲方签订的___________年期限的劳动合同,现因劳动合同期满(或者由于___________原因),终止(解除)劳动合同。

根据有关规定,符合(或者不符合)发给经济补偿,发给相当于本人月变更劳动合同书一式三份,甲乙双方、失业职工机构各一份。

终止劳动合同通知书 篇2

xx先生/女士:

经公司研究决定,在您与公司当前履行的劳动合同到期后,不再与您续签。由于您与公司当前履行的劳动合同有效期截止至 年 月 日,请您于 年 月 日前将离职手续办理完毕,并到人力资源部结算工资。同时,也非常感谢您一直以来辛勤的工作。希望您在新的工作岗位上取得更大的成绩!

本通知书一式两份,人力资源部门和终止劳动合同的员工各执一份。

xx有限公司

人力资源部

年 月 日

员工确认书:

本人已知晓《终止劳动合同通知书》,并将在规定的时间内办理离职手续。

员工签名:

年 月 日

终止劳动合同通知书 篇3

先生/女士:

您好!您与公司(以下简称)签订的劳动合同于年月日到期终止。公司考虑你的工作表现及实际情况,经综合考虑,合同到期后不再与您续签劳动合同,请您接到通知后30日内办理好工作交接等相关手续。公司对您在职期间的奉献表示感谢!

特此通知。

公司:

日期:年月日

终止劳动合同通知书 篇4

终止劳动合同通知书

编号:

因您有下列第项的情形,本公司决定与您终止劳动合同,终止劳动合同的日期年月日。

1、劳动合同期满;

2、已开始依法享受基本养老保险待遇;

3、本公司依法宣告破产;

4、本公司被吊销营业执照、责令关闭、撤销或者本公司决定提前解散;

5、法律、行政法规规定的其他情形:。

请您于年月日前到人事部办理离职工作交接手续。

特此通知!

公司(盖章)

年月日

终止劳动合同通知书 篇5

甲方:_______________乙方:_______________

经甲

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2023.11.30 终止劳动合同通知书 终止合同通知书

在现实生活中,合同的重要性在我们的日常生活和工作中日益突显。签订合同的目的在于保护民事法律关系,那么如何撰写一份完备的合同呢?很荣幸向大家推荐一篇题为“终止劳动合同通知”的文章,相信阅读本文将带给您丰富的收获和惊喜!

终止劳动合同通知 篇1

____________:

我们双方于________年_____月_____日签订的劳动合同将于________年_____月_____日期限届满(终止条件已出现),单位(本人)决定不再续订劳动合同,现根据《劳动法》第_____条的规定,决定与你(单位)终止劳动合同,请你(单位)于________年_____月_____日前到__________________部门(给予)办理终止劳动合同手续。

通知方(签名或盖章)

年 月 日

终止劳动合同通知 篇2

甲方:_______________乙方:_______________

经甲乙双方协商同意,对_____年_____月_____日签订的劳动合同书作如下变更:

劳动合同变更的内容:

__________________________________________________。

甲方:__________(签字盖章)

乙方:__________(签字盖章)

_____年_____月_____日

鉴证人:__________(签字盖章)

鉴证机关:__________(盖章)

_____年_____月_____日

注:变更劳动合同书一式_____份,甲乙双方、鉴证机关各_____份。

终止劳动合同通知 篇3

__________同志,性别__________,年龄__________周岁,系我单位劳动合同制员工,现从事__________岗位工作,本单位工作年限__________年__________个月,劳动合同期限为__________期限。因____________________,根据《劳动合同法》第__________条及本单位规章制度规定,于__________年__________月__________日解除(终止)劳动合同。

特此证明

身份证号:______________________________

单位:(章)

员工签名:(章)

年 月 日

终止劳动合同通知 篇4

终止劳动合同通知书

被通知人:

本单位与你于年月日签订的期限劳动合同,

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2023.11.24 终止劳动合同通知 终止劳动合同

随着当今社会不断创新发展,工作中使用合同的次数也开始变多了。合同订立是合同成立的基础和前提。工作总结之家编辑针对“终止劳动合同通知书”的话题为你特别整理了资料,请留意本文中的引用和参考文献!

终止劳动合同通知书 篇1

__________:

因________________________________________,公司决定于____日解除与你____日签订的劳动合同。公司将根据《劳动法》及有关劳动法规规章的规定与你进行离职结算。请你于____日前办理离职手续。

特此通知。

(用人单位盖章) ________年____月____日

签收:__________________ ________年____月____日

终止劳动合同通知书 篇2

终止劳动合同通知书格式与范本

____________:

我们双方于________年_____月_____日签订的劳动合同将于________年_____月_____日期限届满(终止条件已出现),单位(本人)决定不再续订劳动合同,现根据《劳动法》第_____条的规定,决定与你(单位)终止劳动合同,请你(单位)于________年_____月_____日前到__________________部门(给予)办理终止劳动合同手续。

通知方(签名或盖章)

年月日

签收回执

本人(单位)已收到单位(职工)于_______年_____月_____日发出的《终止劳动合同通知书》。

被通知方(签名或盖章):

年月日

终止劳动合同通知书 篇3

劳动合同期限为_____年_____月_____日至_____年_____月_____日(或无固定期限、以完成必须的工作为期限)。因_________________________,

根据《劳动法》第_________条,第_________款,第__________项规定,本单位解除与该职工的劳动合同。特此证明。

(用人单位盖章)

_____年_____月_____日

终止劳动合同通知书 篇4

______(先生、女土):

______年______月______日与甲方签订的______年期限的劳动合同,现因劳动合同期满(或者由于____________原因),终止(解除)劳动合同。

根据有关规定,符合(或者不符合)发给经济补偿,发给相当于本人______月工资______元人民币

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2023.07.24 终止劳动合同通知书 终止合同通知书

工作总结之家主题阅读推荐:“终止合同通知书”。

为了更好地落实规章制度,能够利用到合同的场合逐渐增多,书面合同是仲裁员或者法官裁决双方当事人谁是谁非的重要依据,那么你知道我们的合同的书写格式吗?工作总结之家的编辑特别整理来自网络的终止劳动合同通知书模板,欢迎大家借鉴与参考,希望对大家有所帮助。

终止劳动合同通知书模板(篇1)

终止劳动合同通知书范本一

__________:

因________________________________________,公司决定于_____年____月____日解除与你_____年____月____日签订的劳动合同。公司将根据《劳动法》及有关劳动法规规章的规定与你进行离职结算。请你于___年___月____日前办理离职手续。

特此通知。

(用人单位盖章)

_____年 _____月 _____日

签收:__________________

_____年 _____月 _____日

终止劳动合同通知书范本二

__________:

由于________________________________________,你与公司签订的劳动合同于_____年____月____日予以解除。根据《劳动法》的规定,公司将发给(不发给)你经济补偿金__________元,医疗补助费______元,并将提前预支你________月份的工资______元。请于___年___月____日前将工作交接及离职手续办理完毕。

特此通知。

(用人单位盖章)

年 月 日

使用说明:

在劳动合同期内,需要结束双方的劳动关系时,可采用此文书式样。当需要提前30天通知时,注意将解除合同的时间填写正确,需要发给经济补偿金和医疗补助费时,注意按规定计发

终止劳动合同通知书范本三

编号: ______

员工姓名 : 年 月 日与甲方签订的 年限期的劳动条约,现因劳动条约期满(大概由于 缘故起因),停止(打扫)劳动条约。 根据有关规定,切合(大概不切合)发给经济补偿,发给相称于本人 月人为 元人民币整。 甲方: (签

停止、打扫劳动条约关照书范本

编号: ______

员工姓名 :

年 月 日与甲方签订的 年限期的劳动条约,现因劳动条约期满(大概由于 缘故起因),停止(打扫)劳动条约。

根据有关规定,切合(大概不切合)发给经济补偿,发给相称于本人 月变动劳动条约书一式

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