医院疼痛

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疼痛科工作制度

一、据医院要求，疼痛科每周设全天无假日门诊。

二、按照医院作息时间，按时上下班，有事请假，不得无故不到岗、脱岗和空岗，否则按医院有关规定处理。

三、对所有到疼痛科就诊的病员都应尽力做到诊断正确，治疗及时，服务热情，登记完整，为患者提供优良的就医环境。

四、负责全院所有疼痛病人的咨询、检查、诊断和治疗，接受临床各科的会诊邀请。

五、对收住院的病员，按照医院对临床各科的要求，认真进行必要的检查、诊断和治疗，并合理收费。

六、严格执行医院的各项规章制度，进行正常的医疗工作，如：值班、交接班、病历书写、病历讨论、业务学习、科间会诊等。

七、在诊治常见疼痛性病的同时与临床各科共同开展恶性疼痛的诊治，如：各种神经痛、晚期癌痛，和手术科室一起做好术后镇痛、无痛人流及无痛分娩等。

八、工作中认真执行各种查对制度及疼痛科工作原则，不得疏漏，如遇疑难问题或异常情况应及时报告上级医师，以便妥善处理。

九、上班后认真打扫辖区卫生，经常保持工作区的环境清洁整齐。 十、对进修、实习医师按照上级有关规定严格管理、认真带教，以提高他们的临床技能。

疼痛科工作原则 参照近年来国内外疼痛科工作特点，特制定本专业工作原则。 一、

七禁

1．禁给全身严重感染者(菌、毒、败血症)选用神经阻滞疗法。 2．禁给皮肤或深层组织有感染者作相应部位的治疗操作。3．禁给白血病或有出血倾向的患者采用神经阻滞疗法或椎管内治疗。4．禁给身体极度衰弱和严重心力衰竭的患者采用神经阻滞疗法。5．禁给肿瘤患者早期采用神经阻滞镇痛，以免延误病情。6．禁忌同时阻滞双侧神经节。7．禁忌给肿瘤本身发生在脊髓或椎体的患者行椎管内治疗。

二、

八不

1．不勉强患者作治疗。2．不给患者交待清楚不操作。3．精力不集中不操作。4．不明确诊断不治疗。5．不在疲劳时进行神经阻滞。6．不轻易采取神经破坏疗法。7．条件不具备，不追求高难度技术操作。8．急救措施不落实不操作。

三、

十四要

1．要有良好的职业道德和精湛的医疗技术。2．要有高度的责任心，严防差错事故，安全第一。3

总结讲究实事求是，不弄虚作假，是对工作结果最直观的展示。有没有值得我们借鉴的工作总结呢？以下是编辑精心收集整理的医院疼痛科个人工作总结,带给大家。相信你能找到对自己有用的内容。

篇1：xx年疼痛科年中总结

一、认真落实院部各项规章制度：

严格执行各项规章制度，是确保医疗安全的根本保证。杜绝医疗事故和纠纷的发生，安全重在防范。从平时做起，从细节抓起，确保医疗工作健康有序的发展。

二、加强科室管理 不断完善标准化的操作规程，全体人员严格按照标准化操作，并有严格的奖惩制度。科室有多台电疗仪器，为确保仪器安全运行，科室实施专人专项负责，对各项设备仪器均有专人负责保养并定期检查。

三、努力钻研业务

科室全体员工积极参加院内、外的业务学习，努力提高自己的业务素质和业务水平。并不断完善相关医疗资料，不断更新知识，提高技术水平。

四、树立良好的医德医风 树立良好的医德医风，加强职业道德和行业作风建设，发扬救死扶伤，治病救人的优良传统。全科人员努力文明礼貌服务，时刻为病人着想，千方百计为病人解除病痛，不与病人争吵，做到耐心解释，满足病人的需求。全科人员严格执行医院各项规章制度，不迟到，不早退，工作认真负责，积极主动，互学互尊，团结协作。

五、把好质量关，提高经济效益。

半年来在院领导的重视，支持和帮助，科室各项平稳发展，但也存在一定缺点和不足，需要进一步改善：

一、要进一步加强业务学习及进修学习，提高我科年轻医务人员的

业务技术水平及工作能力。须轮流到上级医院开展短期的培训及进修学习。

二、进一步提高医务人员的工作积极性是下一步的工作要点。

三、明确工作目标，拓展业务范围，引进新技术。

总之，全科人员仍要继续努力，创新进取，配合院部各项方针政策，确保科室各项工作健康有序发展。篇2：xx年医院科室年终总结范文 xx医院年终工作总结

xx年以来，在县卫生局及我院领导班子的正确指导和大力支持下，我科全体医护人员以党的十七大精神为指导，认真贯彻科学发展观，更新思想观念、改进工作作风、强化内部管理，进一步增强职工的竞争意识、质量意识，圆满完成了全年各项工作目标，现总结如下：

一、不断扩大业务，顺利完成本年度目标任务

本年共收治806例患者，比xx年多收200人，年纯收入 306278.5 元，达历史最高成绩。xx年是我科挑战与机遇并存的一年，取得经济效益和

疼痛如同一场梦魇，我们可以选择逃避，也可以选择面对，而勇敢而坚定的选择则会成为我们生命中的一份宝贵财富。~~很多人喜欢读一些有趣的句子，你也许需要"2023疼痛伤感文案"这样的内容，请在阅读后，可以继续收藏本页！

1、我刚刚写了关于我们两个人的剧本，你会看嘛？

2、那一刻，疼痛把我淹没，让我无法呼吸。

3、我能帮你看世间百态，就是不能让你知道我受伤的模样

4、我也好希望，在我很累很累的时候，有个人给我打电话，逗我笑，唱首歌给我听。

5、我无法逃避痛苦，只能静等它慢慢消散。

6、真正一爱一你的人不会说许多一爱一你的话，却会做许多一爱一你的事。

7、如果再见这个词代表着的是永远不回来的韶光的话那么再见我的少年。

8、疼痛如同一面严峻的墙，我们需要不断去打破，才能走出泥沼，达到更高的成长和成就。

9、不要指望有人可以在每分每秒都给你惊天动地的惊喜，真正有趣的人是那种可以在生活的细节里找到引爆乏味的因子，一句轻描淡写的吐槽就能炸出生活的色彩。细节总是庸俗的，他们却能顺着这根庸俗的导火索点燃整个绚丽的世界。

10、疼痛的代价是令人心力交瘁，但如果我们能坚忍不拔，那么一定会在阴霾中找到属于自己的一丝光明。

11、其实一直都喜欢你，只是你不知道而已

12、也许一个人要走很长的路,看着你浅笑平安,走过有我的年华,经历过生命中有数突如其来的繁华和苍凉才会变的成熟。

13、疼痛是一种残酷的教育，但它也是我们成长中不可或缺的一部分，让我们学会走过风雨，经受考验。

14、疼痛，让我领略到生命的脆弱和短暂。

15、疼痛如同一道无法逾越的桥梁，需要我们勇敢地迈出步伐，去寻找那个真正属于我们的彼岸。

16、一直以为我喜欢的是你给我一滴眼泪,我就看到了你心中全部的海洋。

17、痛苦的经历让我更加珍惜眼前的时光，不敢放松一刻。

18、没有任何一种疼痛，能比失去所爱之人所带来的痛苦更加深刻和无法治愈。

19、疼痛不只是身体的，还有心灵深处的伤感，需要时间以及慢慢治愈。

20、剧烈的疼痛，如同一道黑暗的乌云，笼罩在我的头顶。

21、痛苦的过程让我成长，我深知幸福来之不易。

22、疼痛似乎已成了我的一部分，与我共生共存。

23、只有等到疼痛退去，才能品尝到生活的美好。

24、病痛的折磨让我无能为力，只能让泪水不停的流淌下来。

25、十七岁的自己,现在才明白,看着你浅笑平安,走过有我的年华,我喜欢的是那

古人曾说，理论是实践的眼睛。正式接触社会工作之前都需要进行实习，我们需要将实习工作中的感悟写成总结，将结果整理成总结对我们来说更便于阅读和理解。在写实习总结需要注意什么呢？因此，栏目特意整理了疼痛科实习周记，相信一定会对你有所帮助。

本周，我在疼痛科进行了一周的实习。在这一段时间里，我学到了很多知识和技能，并且对疼痛管理有了更深入的了解。在这篇周记中，我将会分享我这一周的实习经历和所学到的内容。

第一天，我跟随我的导师走访了病房，观察了不同病人的情况。我注意到，有些病人由于疼痛而无法入睡，而有些病人则需要长期疼痛管理。我的导师很耐心地给我解释了这些不同病人所需的不同疼痛管理措施，如口服药物、注射药物等。

第二天，我参加了组织的疼痛评估培训课程。这一课程涉及了很多疼痛管理知识，比如疼痛评估工具，药物治疗方案以及非药物治疗方法等。这些知识将帮助我更好地理解病人的疼痛，为他们提供更个性化的治疗方案。

第三天，我参与了一位老年病人的疼痛管理，这位病人由于骨折而感到剧烈疼痛。我和我的导师一起给她进行了口服药物和局部注射的治疗。在治疗过程中，我学到了如何与病人进行有效的沟通和配合，并且也学到了如何根据疼痛程度和病人的身体情况调整治疗方案。

第四天，我观察了一位需要长期疼痛管理的病人。这位病人由于患有慢性疾病而需要长期服用药物。我的导师向我详细介绍了不同种类的药物，如何正确使用和储存这些药物，以及如何与病人进行密切沟通以确定长期疼痛管理计划。

在这一周的实习中，我认识到了疼痛管理的重要性，尤其是在病人的康复过程中。疼痛不仅会带来身体上的不适，而且也会对患者的情绪和心理健康造成影响。同时，我也了解到了疼痛评估对疼痛管理的重要性，它能够帮助医生确定最佳的治疗方案。

总的来说，这一周的实习对我来说是一次非常有意义的经历。在这一周中，我学到了很多知识和技能，并且也体会到了医护工作的重要性和复杂性。我会一直保持学习的状态，以提供更好的医疗服务。