营销劳动合同

营销劳动合同9篇

您所需的“营销劳动合同”工作总结之家编辑已为您备妥。随着法律的广泛宣传，合同对我们的约束也逐渐变得不容忽视。签订合同时，合同上的词句表述应准确清晰，避免模棱两可。希望本文能够为您的工作和生活带来更多的自豪感！

营销劳动合同【篇1】

根据《中华人民共和国劳动合同法》及相关规定，甲乙双方按照平等自愿、协商一致的原则订立本合同。

本合同由下列双方于 年 月 日签订：

(1)______________________以下称甲方;

(2) 以下称乙方：

身份证号码：

双方兹协定如下：

一、合同期限

第一条 合同期限

根据双方协商，时间从__________年_____月_____日起，至________年____月___日止，本合同无试用期。

二、工作内容

第二条 乙方的工作岗位(工作地点、部门、工种或职务)为

第三条 乙方的工作任务或职责是

第四条 甲方因生产经营需要或乙方的工作表现和职业发展规划的需要可调整乙方的工作岗位和工作内容。

三、工作时间

第五条 工作时间：经双方协商，由于工作的特殊性，对乙方整个团队的工作时间作如下要求：团队工作人员可实行轮休，但每日在工作场所内工作人员不得少于两人，每日工作时间不得少于8小时。

第六条 乙方享有政府规定的法定节假日,并享有病举,婚假,丧假,计划生育假等有薪假期,有薪假期待遇按国家有关规定支付。

四、劳动报酬

第七条 乙方正常工作时间的工资按下列第( )种形式执行，其后，甲方可能根据经营状况和乙方的工作表现进行调整，甲方支付乙方的工资不低于本地政府规定的最低工资标准。

1、乙方月基本工资为 元/月，按月支付。

2、乙方月基本薪资+提成(其中基本薪资不得低于当地规定的最低工资标准，双方另行协商，提成包括固定提成+浮动提成+招商佣金)。

3、考虑到乙方工作的特殊性，甲方给予乙方一定的生活补助，每人每天补助伍元;

第八条 甲方每月 日发放工资。如遇节假日或休息日，则以发放工资最近的工作日前后进行支付。甲方将按中华人民共和国有关的税法和(或)税收规定，从乙方的工资、薪金所得中代扣代缴需缴纳的个人所得税。

五、劳动保护和劳动条件

第九条 甲方按国家和省有关劳动保护规定提供符合国家劳动卫生标准的劳动作业场所，切实保护乙方在生产工作中的安全和健康。

第十条 甲方根据乙方从事的工作岗位，按国家有关规定，发给乙方必要的劳动保护用品。

第十一

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销售劳动合同

在这个法律普及的时代，人们已经习惯于使用合同来维护自己的个人利益。起草一份简单的合同如何去写？今天工作总结之家为大家准备了有关“销售劳动合同”的内容，请继续阅读本文相关内容！

销售劳动合同 篇1

甲 方：

法 定 代表人：

地 址：

乙 方：

居民身份证号码：

家 庭 住 址：

根据《中华人民共和国劳动法》等相关法律、法规有关规定,经甲、乙双方平等协商,自愿签订本合同,并共同遵守本合同所列各项条款。

一、劳动合同期限

第一条 本合同为期限劳动合同。

合同有效期自 年 月 日至 年 月 日止，其中试用期为 月。

二、工作内容

第二条 依据甲方工作需要，乙方同意从事 销售总监 岗位工作。经甲、乙双方协商同意，可以变换适合工作岗位。

第三条 乙方应按照甲方的要求，按时完成规定的工作考核目标，达到规定的工作质量标准。

三、工作时间及休息休假

第四条 甲方安排乙方执行综合计算工时工作制，乙方平均每天工作时间不超过八小时，平均每周工作不超过四十八小时

第五条 乙方在合同期内享受国家规定的各种休息休假的`权利，甲方应保证乙方每周至少休息一天。

第六条 甲方要严格执行国家和地方有关劳动保护的法律、法规及规章，为乙方提供必要的劳动条件，制定工作考核目标及方案。

第七条 甲方有义务负责对乙方进行职业道德、业务技术、劳动安全、劳动纪律和有关规章制度的教育及培训。

四、劳动报酬

第八条 乙方试用期的工资标准为人民币___元。

第九条 乙方试用期满后，甲方根据本单位的工资制度，确定乙方实行综合工资制：( )基本工资为人民币每月四千元;(2)奖励工资：按照甲方制定的《销售总监提成方案》具体执行。

甲方应以法定货币形式按月支付乙方工资，发薪日为每月xx年休假期间，甲方应按国家和地方有关的标准，或劳动合同的约定，支付乙方基本工资。

五、社会保险

第十一条 甲应按国家和海口市的有关社会保险的法律、法规和政策规定，为乙方办理有关社会保险手续及交纳住房公积金;社会保险费个人缴纳部分，甲方可从乙方工资中代扣代缴。

甲、乙双方解除、终止劳动合同时，甲方应按有关规定为乙方办理社会保险相关手续。

第十二条 乙方在孕期、产期、哺乳期等各项待遇，按国家和地方有关生育保险政策规定执行。

六、劳动纪律及职责

第十三条 甲方根据生产经营需要，依法制定规章制度和劳动纪律;各项规章制度应向乙方公示。

第十四条 乙方义务

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私营企业劳动合同

正规的合同怎么写？合同在工作和生活当中的地位价值越来越高。签订合同可以明确合同双方当事人的权利和义务，保护双方的合法权益，工作总结之家为您推荐一篇题目为“私营企业劳动合同”的优秀文章值得一读，读完这篇文章您一定会有更多的收获！

私营企业劳动合同(篇1)

甲方(雇用单位)：________________________________________

法定代表人：______________________________________________

地址：____________________________________________________

乙方(受雇职工)：________________________________________

性别：____________________________________________________

出生日期：______年___月___日(或委托代理人居民身份证号码)

邮政编码：________________________________________________

家庭住址：________________________________________________

所属省(直辖市)地区：____________________________________

县(街道办事处)：________________________________________

文化程度：________________________________________________

根据《中华人民共和国劳动法》，甲乙双方经平等协商同意，自愿签订本合同，共同遵守本合同所列条款。

一、劳动合同期限

第一条 本合同期限类型为______期限合同(固定期限或以完成一定的工作期限)本合同生效日期______年______月______日，其中试用期______月。本合同至终止。

二、工作内容

第二条 乙方同意在甲方从事____________工作。

第三条 甲方对乙方的劳动质量和数量要求是_____________________

三、劳动报酬

第四条 甲方每月______日以货币形式支付乙方工资，工资不低于______元，其中试用期间工资为______元。

四、劳动保护和劳动条件

第五条 甲方安排

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国营企业劳动合同收藏

随着现代社会法律观念的不断普及，合同已经成为我们生活和工作中不可或缺的重要组成部分。只有签署合同，双方互相承诺并履行合约，才能够获得法律上的保障和效力。我们为您特别挑选的“国营企业劳动合同”产品，希望能够满足您的需求。欢迎您与身边的朋友分享这一好消息！

国营企业劳动合同【篇1】

正规国营企业员工劳动合同:

一、合同双方

雇主：（公司名称）

地址：

邮编：

法定代表人：

职位：

员工：（个人名称）

地址：

邮编：

身份证号：

联系电话：

甲方、乙方在签署本合同时应当出具有效的身份证明。

二、工作内容和工作地点

甲方（单位）雇佣乙方就甲方的企业经营活动从事以下合同规定的工作，具体工作内容参照以下附表：

工作地点：（具体地址）

三、合同期限

本劳动合同自_____年___月___日开始，至

_____年___月___日止。

四、劳动报酬

1.乙方每月基本工资不低于5000元。

2.除基本工资外，根据甲方规定，在合同有效期内，乙方享有的其它福利待遇如社保、住房补贴等，以甲方规定为准。

3.领取工资的日期为每月的最后一天，在这一天后15个自然日内支付给乙方或按照甲方规定的银行代发制度发放。

五、工作时间和休息

1.乙方应该保证正常工作时间不低于每周40小时。

2.具体作息时间按照甲方规定执行。

3.在正常工作期间，如有值班、加班等需要，甲方会按照相关法律规定予以补偿。

4.休息日按照国家法定规定执行。

六、劳动保护和福利待遇

1.甲方应按照国家法律规定和公司实际情况，为乙方提供必要的劳保、福利待遇。

2.甲方应当为乙方提供安全、卫生、良好的工作环境、保障设施和条件。

3.甲方应为乙方交纳社会保险、公积金。

七、保密义务和知识产权

1.乙方应当保守甲方的商业秘密及其他涉密信息，不得泄露或利用。

2.乙方在工作期间所创造的知识产权归甲方所有。

八、合同的变更、解除和终止

1.如因工作需要，甲方需要对合同进行变更，应经过乙方同意，并按照国家法律规定的程序进行变更。

2.本合同有效期内，已经签订的协议在任何情况下都不能改变、解除本合同，除非在甲、乙双方的协商和同意并按照国家法律规定的程序进行。

3.如因甲方的原因，造成乙方不能继续工作

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