乡镇党办工作总结
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一、2011度工作回顾 2004年丽水市国税局机关党办工作,主要以开展机关效能建设为契机,围绕局党组对机关党建工作提出的各项要求,不断加大机关党建工作创新力度,切实在“围绕税收抓党建,抓好党建促税收”这篇文章上做出了一些探索。 (一)当好参谋,认真履行机关效能建设办公室职能 组织实施、综合协调和协助督促检查是效能办的主要职能。为认真履行好这一职责,我们提高认识,克服了人手不足的困难,在局上级部门的正确领导下,依靠相关职能部门的鼎立相助,顺利完成了各级效能建设领导小组交办的各项工作任务。 1、当好参谋,拟定方案。 先后拟稿出台以“按照‘提高办事效率,提高服务质量’的总要求,以制度建设为重点,以建立健全监督考核机制为抓手,以创建学习型、事业型、服务型‘三型’机关为切入点,大兴求真务实之风,进一步转变机关职能,规范国税机关行为,整合机关管理资源,优化机关管理要素,规范机关管理行为,改善机关运作方式,努力形成‘行为规范,程序简化,运转协调,公正透明,廉洁高效’的国税机关运行机制,为把丽水培育成为浙江新的经济增长点而努力奋斗”为主要内容的《机关效能建设工作实施意见》和《机关效能建设第二阶段工作安排》共两个方案,为我局各阶段的机关效能建设顺利协调的进行打下了坚实的基础。 2、强化协调,周密组织。 一是组织干部参加市政府举办的机关效能建设动员大会;二是认真动员组织182名干部参加了机关效能培训,占应培训人数的97.5%;三是结合开展“金龙·沃尔得”事件大讨论,开展了机关效能建设问卷调查,共发出问卷400份,回收309份,回收率为77.2%,及时写出了分析报告,为领导提供了较为详实的决策依据;四是前后写出各类汇报材料十一份;五是准时参加上级召开的各类效能建设会议七次,做到回局后及时汇报传达,未发现因贯彻不及是而误事的现象;六是组织参加丽水市机关效能监察中心组织开展的“阳光投诉”活动,现场受理群众投诉1件,接受群众咨询、解答问题26次,发放各类税收宣传资料175份。得到了丽水市机关效能监察中心的赞扬;七是组织举办了全市国税系统“假如我是纳税人”演讲比赛;八是聘请了十位机关效能建设特邀监督员。 3、履行职责,督促检查。 从完善监督约束机制入手,充分发挥特邀监督员作用;始终保持高压态势,先后八次组织开展明察暗访,对检查结果及时在局域网上公布,对有违规违纪行为苗头的个人,责成所在单位对其加
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