停薪留职协议书
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停薪留职协议书 篇1停薪留职合同是指职工为了在一定期限内脱离原岗位与用人单位签订的合同。在停薪留职合同中,劳动者继续保留原用人单位劳动者的身份,但不在原用人单位工作。原用人单位停止对劳动者工资的发放。
根据__________________有关文件精神,现甲、乙双方经过平等协商,自愿就下列条款签订协议如下:
一、甲方同意乙方停薪留职的.时限为______年,即自______年______月______日至______年______月______日。
二、停薪留职期间,乙方保证做到:
1.不享受____________在岗职工的工资及一切福利、社保待遇;
2.不以____________职工身份从事任何活动,不以学校名义在外从事经营服务等活动,若因个人经营服务活动或其它种种原因带来的民事、刑事及经济责任,均由本人自负;
3.一切言论和行为遵守国家的法律、法规及学校的一切规章制度;
4.向学校缴纳劳保储备金(养老保险金)、基本医疗保险金、住房公积金____________元,(每月缴费标准为月工资的______%,共计______个月),缴纳人事档案管理费和人员占编费______元,人事档案管理费______元/月,人员占编费______元/月,共计______个月),两项合计______元,签订协议时一次付清。
三、乙方停薪留职期间,甲方保证做到:
1.不给乙方下达工作任务,并保留乙方公职和编制;
2.按规定给乙方调整档案工资,并计算连续工龄;
3.按规定给乙方办理各种社会保险手续。
四、乙方停薪留职期间,保证主动与甲方保持经常联系,否则,不良后果均由乙方自负。
五、乙方停薪留职期满,需调出学校,或按时回校自找接收单位上岗,不得续办停薪留职手续;如乙方逾期一个月未回校办理任何手续,甲方按规定给乙方作自动离职处理,并与学校解除一切关系。
六、本协议一式二份,甲、乙双方各持一份,共同信守,并从签订之日起生效。
1、合同对方为自然人:核实并复印、保存其身份证件(勿以名片代之),确认其真实身份及行为能力。
2、合同对方为法人:
到当地工商部门查询其工商注册资料并实地考察其公司情况,确定其
查看更多>>2024.10.16 停薪留职协议书
你知道怎么样撰写一篇合同才最好嘛?在很多地方都有看到合同的机会的。合同协调着人与人,人与事之间的关系,请看下面工作总结之家编辑为您收集的“停薪留职协议”相关信息,愿这些参考资料能够让你事半功倍披荆斩棘达成目标!
停薪留职协议 篇1甲方,___________
乙方,___________
根据__________________有关文件精神,现甲、乙双方经过平等协商,自愿就下列条款签订协议如下,
一、甲方同意乙方停薪留职的时限为______年,即自______年______月______日至______年______月______日。
二、停薪留职期间,乙方保证做到,
1.不享受____________在岗职工的工资及一切福利、社保待遇;
2.不以____________职工身份从事任何活动,不以____名义在外从事经营服务等活动,若因个人经营服务活动或其它种种原因带来的民事、刑事及经济责任,均由本人自负;
3.一切言论和行为遵守国家的法律、法规及学校的一切规章制度;
4.向____缴纳养老保险金、基本医疗保险金、住房公积金____________元,(每月缴费标准为月工资的______%,共计______个月),缴纳人事档案管理费和人员占编费______元,人事档案管理费______元/月,人员占编费______元/月,共计______个月),两项合计______元,签订协议时一次付清。
三、乙方停薪留职期间,甲方保证做到,
1.不给乙方下达工作任务,并保留乙方公职和编制;
2.按规定给乙方调整档案工资,并计算连续工龄;
3.按规定给乙方办理各种社会保险手续。
四、乙方停薪留职期间,保证主动与甲方保持经常联系,否则,不良后果均由乙方自负。
五、乙方停薪留职期满,需调出单位,或按时单位上岗,不得续办停薪留职手续;如乙方逾期一个月未回办理任何手续,甲方按规定给乙方作自动离职处理,并与单位解除一切关系。
六、本协议一式二份,甲、乙双方各持一份,共同信守,并从签订之日起生效。
甲方,____________(公章) 乙方,____________________
负责人,__________________
签订时间,________________ 签订时间,________________
停薪留职协议 篇2停薪留职合同模板(一)
甲方:_____
查看更多>>2024.03.24 停薪留职协议
时间真的流走得太迅速了,我们已经顺利完成第一阶段的任务,我们需要动笔写一份自己的工作总结了。总结有利于促进各项工作的顺利完成,我们怎么样才能写好一篇总结呢?小编特别编辑了“停薪留职协议900字”,欢迎你的品鉴!
停薪留职协议 篇1甲方:__公司 乙方:__
地址: 联系方式:
乙方原系甲方市场部助理,根据国家有关规定,乙方自愿申请停薪留职,经与甲方协商,特订立本合同,以便共同遵守。
第一条 停薪留职期限从__ 年__ 月__日起到__年__月__ 日止,共为三个月。如因特殊情况而延期的双方另行商定。
第二条 停薪留职期间,甲方应保留乙方的国有企业职工的工籍,并连续计算其工龄。
第三条 停薪留职期间,如遇工资,按工资调整政策予以评定,评定的附加条件是乙方履行本合同,如符合条件,甲方应予乙方升级,待合同期满后,乙方回原单位工作时,按调整后的工资级别执行。
第四条 停薪留职后,乙方可以从事各种正当的经营活动。需要办理的手续,由本人自理;如确需甲方出具证明的,甲方可以证明其实属停薪留职人员。
第五条 停薪留职后,乙方不享受工资、奖金、社会保险等待遇。
第六条 停薪留职期间,如乙方因病、残而基本丧失劳动能力,甲方按退职办法予以处理。
第七条 停薪留职期间,乙方必须遵纪守法,如从事活动,甲方有权按规定予以开除。
第八条 停薪留职期满,乙方愿意回原单位工作,须提前提出书面申请,以便甲方按时予以安排工作,停薪留职期满后一个月内,乙方未申请回原单位的,甲方可以按自动离职予以处理。
第九条 本合同在履行期间,他条款如与国家的有关政策法规有抵触的,按国家的有关政策和法规执行。
第十条 本合同自停薪留职期限起算之日起生效,在合同执行期间,双方不得随意变更或解除合同,本合同如有未尽事宜,应由双方根据国家的有关政策规定进行协商,作出补充规定。补充规定与本合同具有同等效力。
第十一条 本合同正本一式二份,甲乙双方各执一份,具同等法律效力。
甲方:___公司 乙方:
日期: 日期:
停薪留职协议 篇2甲方:_________________________________(单位)
乙方:______________,性别_________________,出生年月____________.
根据国家劳动人事部〔20xx〕61号“关于企业职工要求‘停薪留职’问题的通知”的文件精神,为合理安
查看更多>>2022.12.30 停薪留职协议
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停薪留职申请书【篇1】尊敬的校指导:
本人系树山小学老师员工,于20xx年2月15日进入老师岗位,现因自身原因,按xx文件的规定,为自找职业解决生活出路问题,决定停薪留职,停薪留职期限为年,自20xx年xx月xx日至20xx年xx月xx日。停薪留职期间的`其它事项,按停薪留职协议履行。特此申请,请予以批准。
此致
敬礼
申请人:xxx
二0xx年三月二十日
停薪留职申请书【篇2】 热门关于热门停薪留职申请书范文1尊敬的院领导、主管部门领导:
本人进入同仁县法院工作至今已有两年多时间,通过这两年来在办公室、立案庭、执行局的学习、工作,对法院工作有了一定的了解和认识,个人得到了相应的提高,也学到了很多法院工作的技能和知识。法院的工作是让很多人羡慕的,但是两年多来,由于我自身能力不足,自我感觉以我目前的状态不足以顺利完成日常工作,经常会因为个人能力和所学不能为单位的发展发挥最大的效能而深感愧疚。
我反省过自己的工作,发现自己未曾从工作中体会到法院工作的神圣以及工作完成的成就感,反而因为不能完全为工作付出所学而感到愧疚,致使每天都以一种浑噩的状态去面对工作。这种心态在法院工作中是极其危险的。
通过在工作中不断的反省,觉得我个人工作能力与法院目前的岗位设置和工作安排缺乏对应点,以致不能为法院工作发挥个人的最大能力和热情,这说明我个人综合能力跟不上法院对人才的要求,不能达到一个优秀法院干警的标准,对此我深表歉意。
经过长时间的慎重考虑,结合目前本单位人员编制的实际情况,为了减轻单位负担,我决定暂时离开目前的工作岗位。总结我现在的工作跟法院工作的工资标准,我做的确实不够,这份工资我受之有愧。法院并不是养闲人的地方,我计划去重新学习一些专业知识和工作经验,以便日后能更好的为法院工作发展作出自己应有的努力。于此,特申请办理停薪留职相关事项以期日后学成归来为单位做出自己最大的贡献。
感谢两年多来关心帮助我的领导,以及情同手足的同事们。
此致
敬礼!
申请人:xxx
20xx年xx月xx日
热门关于热门停薪留职申请书范文2 查看更多>>2023.04.24 停薪留职申请书
停薪留职是指某员工在辞职之前,向公司申请休息一段时间,以便为自己未来的发展做出更好的规划。这个过程充分考虑了个人和公司双方的利益,希望员工能够在职业生涯中做出更好的选择。下面是工作总结之家小编带来的“停薪留职申请书5篇”,欢迎阅读!
2023.04.27 停薪留职申请书怎么写 停薪留职申请书模板 停薪留职申请书范文
在时代快速变迁,经济高度活跃的现在,很多人都有在工作和生活中接触到申请书。面对不同的对象要使用不同的申请书,那么怎么才能写好一篇正规申请书呢?为防遗忘,建议你收藏本页。...
2023.05.04 停薪留职申请书
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2023.05.07 停薪留职合同
如何写出一份标准规范的合同呢?创新—不断进取创新是企业长期发展的根本战略,签订合同是我们在工作中非常重要的一个环节,工作总结之家小编用心制作的“停薪留职合同”一定能满足您的需求,请大家把这篇文章分享给身边需要的人让他们也能受益!...
2024.06.07 停薪留职合同