思想动态分析
思想动态分析栏目给大家带来大量思想动态分析、思想动态分析范文大全等内容,帮助大家对过去的工作进行经验总结,更多思想动态分析相关内容可以关注我们!
栏目小编创意无限制作出了这份独特的“思想动态分析报告”,在经济飞速发展的今天。我们往往都需要撰写报告,撰写报告,有助于提高我们的综合分析能力,报告应该怎么写才合适呢?我们希望这篇文章能够为您的工作和生活带来更多的意义。
思想动态分析报告【篇1】一、党员干部职工思想动态总体情况
在公司领导班子的正确带领下,党支部全体党员干部职工不断增强政治意识、大局意识、核心意识、看齐意识,严守政治纪律政治规矩,工作兢兢业业,勇于奉献,顾全大局,团结协作,认真履行工作职责,为推动各项工作稳步有序开展起到了较好的保障作用。
二、党员干部职工思想动态分析
(一)思想政治方面。全体党员干部职工政治方向、理想信念坚定,在思想上、政治上同党中央、集团公司、山东风扇及滨州公司党委保持高度一致,具有较强的宗旨意识和正确的世界观、人生观、价值观取向,同时,注重社会公德、家庭美德、职业道德和个人品德方面的修养和提高,勇于奉献,顾全大局。
(二)纪律作风方面。党员干部职工积极参加党支部组织党风学习教育活动,因疫情,一季度主要以自学为主,通过学习自觉加强了党性修养,牢固树立了守纪律、讲规矩的意识。
(三)工作学习方面。全体党员干部职工按照要求,积极参加党支部组织的政治理论学习活动,自觉登录灯塔党建在线、学习强国等网站自主学习,并积极参加读书活动,坚持读原著、学原文、悟原理,把握重要意义,领会精神实质,不断提高思想政治素质、政策水平和工作能力。工作中能够按照岗位要求,认真履行职责,较好的完成各项工作任务。
三、存在的问题
党支部着力解决了一些党员党的意识淡化、党员宗旨观念淡薄、精神不振、工作不严格、作风不扎实等问题,教育引导了党员自觉按照党员标准规范言行,严守政治纪律政治规矩,为做好各项工作提供了坚强思想、政治和组织保证。但也存在不足之处,主要表现在:
一是党员干部职工学习深度不够,学习效果不够好的现象依然存在。
二是存在人少工作量较大导致部分职工感到工作压力大,工作疲于应付、质量不高等现象。
四、整改措施
通过对党员思想状况以及对存在问题的分析,党支部结合工作实际做了如下工作:
(一)以落实“三会一课”制度为基本形式,积极组织党员干部职工参加各种读书学习和学习心得交流活动,把读书活动与“两学一做”学习常态化制度化与推进各项工作有机结合起来
查看更多>>我们为您筛选整理了一篇非常不错的“思想动态分析报告”文章,请您认真研读本页所呈现的内容。纸上得来终觉浅,绝知此事要躬行,日常工作中。需要使用报告的情况越来越多,多进行报告有利于后续工作和学习的顺利开展。
思想动态分析报告 篇1为掌握当前职工的思想动态,把准职工的思想脉搏,教育引导广大职工认真发奋工作,促进基地生产经营工作发展,根据公司的要求,我们采用召开座谈会、个别谈心、专题研讨等方式,对职工思想动态进行分析,现将市场支持部党支部2019年第二季度的职工思想动态分析状况报告如下:
一、2019年第二季度职工思想动态分析状况
2019年第二季度,职工思想主流是好的、用心的、进步的,能够用心参加公司组织的各项学习活动,对十八大确定的路线方针充满信心,坚信以习近平为总书记的党中央能够带领全国人民全面建成小康社会,实现中华民族伟大复兴的中国梦。同时,对公司的发展前景充满信心,认为随着经济社会的发展,公司必将大发展,这也会给职工本人带来实实在在的利益。因此,职工基本能够服从基地领导的工作安排,认真发奋工作,完成各项工作任务,取得较好成绩。
2019年第二季度,公司职工思想主流呈现好的同时,也存在一些不稳定的因素,影响了基地各项工作的正常发展。这些不稳定因素,主要反映在两个方面:
一是由于2019年第二季度公司在充电桩项目上未能取得中标成绩,职工在思想上有懈怠情绪,把一次的失利看的很重,担心公司业绩是否能达标。
二是职工用心向上、团结协作精神不够,职业道德和敬业精神缺乏,影响基地各项工作进一步发展。
二、员工关注的热点和存在的倾向性问题
调查显示,职工比较关注自我价值在企业发展中是否得以充分实现和价值的等换。
1、市场支持部职工多数关注福利问题。职工对劳动报酬比较关心,随着社会消费水平不断提高,目前的工资待遇难以满足现有社会的消费,但是员工工作上还是比较稳定的,多数能理解公司在现有竞争中的困境,也都表现出愿与公司共进退的决心,职工接收公司在薪酬待遇上的改革,多做多得的薪酬标准,让干活多的人心里上感受到了公平。
2、这几年,公司业绩翻了几番,公司在高速发展,员工也更加看重自身知识水平的提升,虽然公司也会有相应的培训,但是远远无法满足职工的需求。
三、影响员工思想状况的因素分析
调查显示,员工的思想主流是健康向上的,但也存在许多不容忽视的问题,急需在工作中进行引导和教育,并
查看更多>>2019.09.18 第二季度党建总结 第二季度工作总结 护士第二季度工作总结