述职设备管理
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个人述职设备管理报告 篇1尊敬的各位领导、各位同事:
大家好!
我是物流分公司负责设备维护的员工。在这里,我仅就我所做的工作做一简单总结。请领导同事们批评指正。设备维护的目的是保证设备的稳定高效运行,简单概括起来我总结为:推三阻四。
第一推:推动设备维修痕迹化。
通过长期从事设备维护工作后,不断总结积累各种经验,小到一颗螺栓紧固多少算是最佳状态,大到一台大型设备运转起来后震动的声音是哪种才算正常。这样的积累不单单只停留在经验方面,更重要的是要将所得经验汇编成文字材料,利用空闲时间翻阅这些材料,往往能得到新的启发,并且也能加深对设备状态判断的准确性。
第二推:推动设备保养计划合理化。
起初的保养计划按照固定时间进行,经过长期观察和在维护过程中发现,按照固定时间保养设备往往会造成某些设备存在保养过度,而另外一些设备保养不足的情况发生。究其原因我发现,造成上述情况发生的起因是因为每台设备的使用频率不同,出力不同,环境不同,设备结构不同等综合原因所造成的。不能只闷头干工作,更不能按照书本上的案例照本宣科,我们库房的设备肯定有不同于其他厂房的地方。
跳出书本后会发现,这个原因其实很简单,例如一头牛和一头马,喂同样的草料却让它们耕不同的田,肯定会造成一个吃的太多浪费了草料,一个吃的不够容易生病。按照不同设备区别对待,不但能节约保养成本,同时也使设备运转性能更佳。
第三推:推动保证生产优先化
由于设备众多,环节复杂,在生产过程中往往一个小故障就造成全面生产等待。为了保证生产线性不中断进行,我们通过长期总结出了很多有效的应急方案,这套方案不单单是高效维修,而是快速维修。就像寒冬腊月里窗户的玻璃碎了,高效维修就是马上量好损坏玻璃的尺寸,火速敢去玻璃店,按照窗户尺寸裁好新玻璃,再火速赶回来将新玻璃装上。而快速维修就像我临时拿来一张纸先胡到窗户上,甚至可以搬来一块木板先挡着寒风,让屋里的人先免收寒风侵袭,然后屋里的人一边享受着温暖的同时,我去裁新玻璃,屋里的散去后我在撕掉纸张,撤去木板装好玻璃。等人们明天回到屋里的时
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设备经理述职报告(篇1)-年以其轻巧而灵活的步伐带送走了20xx,牛年正以它那稳健的脚步将我们带入了崭新的20--年。在过去的一年中,本人坚持以职业人的精神从事自己的职业生涯,以专业的技术从事自己专业的工作。酒店设备管理称为设备工程学,是以设备的一生为研究对象,以降低寿命周期为目标,围绕从设备的选择、购进直到报废全过程而开展的一系列管理工作的一门综合科学,它渗透了各方面的技术和各种专业技术知识。过去的一年中,在饭店领导的帮助和鼓励下,通过部门全体员工的努力和各部门的协作,圆满完成了饭店内的各项接待任务和设备的维修保养、能耗控制等各项工作。下面围绕一年的工作来进行总结和回顾。
职业经理是对一个人一生所从事的职业一种规范,在从事的职业中,时常以一个职业经理人的要求来规范自己。在工作实践中以职业的人规范极力营造职业团队,努力的营造一支支持性的人力资源环境,倡导部门员工为集体考虑问题,留下足够的时间和大家一起交流,以及对部门完成工作的能力表示充分的信心,通过这样更深一步的协调、信任和彼此之间的欣赏,使自己的职业生涯得到了丰富。在团队建设中注重部门领班和主管人员技术素质锻炼,利用每周专门工作会议,对领班和主管人员每周工作进行讲评,使他们在工作中注重其每周工作重点,集中力量完成每周工作难点,让他们在实际工作中得到锻炼和提高。同时对工作中存在的问题进行帮助和协调。在**年度中,新调整领班1人,主管1人。
极个别员工对员工手册和规章制度有的理解不清,在遵守制度中存在缺点或差别,导至出现过激的情绪,对工作造成消极和被动。部门则利用各种形式进行谈心和帮助,使员工在这支队伍中能留得下,工作积极性和工作态度、工作热情不断的得到提高。各项工作技能和工作任务完成速度得到落实。
在**年度中,对各工种进行人员优化组合,不适合的人员进行劝退,其中劝退2人。对重点技术人员想尽办法进行挽留,为他们创造良好的工作环境,解决在工作中的实际困难,使他们在工作中发挥更好的技术和特长,为饭店创造了很好的经济效益。通过以上人员调整,部门由原来的38人缩编至在岗人员33人。
工程部始终把设备的安全正常运行作为部门工作的重点,全年保证重点设备无故障运行
查看更多>>2023.04.29 设备经理述职报告
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设备主管述职报告【篇1】在过去的一年里,在车间领导的帮助带领下,经过了工人同事的共同奋斗,和经过了自己的积极努力,圆满完成了厂里制定的设备维修任务,以下为今年的工作总结。
一、遵守原则,进行整改
本着集团公司“降成本,增效益”为原则,积极响应分厂及设备科降成本号召,利用检修空闲时间对损坏下线的备件进行分解修理,尽量降低备件费用,同时寻找设备维修中的问题和不足,并提出解决整改意见。
二、记录参数,提供数据
虽然自己在车间设备管理维修中不断的努力,但是设备事故仍不断发生,说明自身对本车间设备了解还不够深刻,设备管理仍有很大漏洞,急需修正设备管理维修的正确方向。通过处理设备故障,安装设备,维护保养设备。记录净水,浊水,氧枪水泵及管道的型号尺寸还了解各供水泵的工艺参数。为以后工作提供数据资料。
三、板框压滤机维修方面
今年板框压滤机共出现故障三次,北自动板框无回框动作查找限位开关,液压阀线圈,继电器判断为继电器触电烧蚀氧化,原因为触电使用时间长触电老化,更换故障继电器故障排除。其它两次为南老板框机液压故障。通过与工人师傅一起处理故障发现转炉泵房班组在板框压滤机液压系统维修方面的不足之处。
四、叶轮维修方面
冷却水路通畅没出现故障。推力瓦块装配过紧导致推力瓦温度异常,拆卸风机叶轮前瓦座更换推力瓦开机试车故障未排除。节流孔堵塞。清透节流孔,装机故障排除。通过此故障反映自己对叶轮轴瓦润滑系统结构不了解,更换叶轮换油后没有先试油路是否通畅,出现故障后判断故障思路方向错误,导致处理故障时间长。在装叶轮时测试润滑系统。开机后新换叶轮振动正常润滑系统正常。
五、维修工作中的反思
设备使用不当养护不及时就会出现使用寿命降低,故障率上升。维修频率多影响生产。利用车间早会前时间重点查汽化,风机班设备使用情况。发现风机班水封逆止阀操作没有按操作规程,水封逆止阀中夜班时间没有排污。水封阀内於泥多容易造成水封阀损坏,回收时阻力大。决定用油漆在设备上划定最低油位线。督促各班组设备点检维护。
今后需要重点整改自身在设备管理维修中的问题,查找汽化风机系统问题,将已经发现的问题反馈车间及有关领导,多请教车间及有关领导。
查看更多>>2023.06.21 设备主管述职报告
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设备主管的述职报告 篇1物业设备主管年中述职报告
尊敬的领导、各位同事:
大家好!我是xx公司的物业设备主管,今天我非常荣幸能够向大家汇报我在本年度的工作情况以及成果。回顾过去的一年,我深感工作责任重大,任务施行变动多端,但我始终以饱满的热情和高度负责的态度,在领导的关心和支持下,顺利完成了各项任务,在此向大家汇报如下:
一、工作情况总述
在过去的一年里,我全身心投入工作,致力于物业设备管理工作的改进和提升。我积极贯彻执行公司的物业设备管理方针,按照公司的要求,合理组织和管理所辖的各项工作。我不断加强自身的专业知识学习和技能提升,积极参加各类培训和学习交流,提高个人综合素质。在岗位上,我时刻关注公司需求和员工的实际情况,以确保物业设备的正常运行和维护,为公司提供高质量的服务。
二、工作重点及取得的成果
1. 设备维护和保养
作为物业设备主管,我认识到设备维护和保养对公司日常运营的重要性。我从维修和保养管理等方面入手,建立了健全的设备维护制度和标准操作流程。同时,我积极引进先进的设备维护管理软件,提高了维护管理的效率和准确性。通过科学的设备维护和保养,我成功保障了公司各项设备的正常运行,并减少了设备故障和损坏带来的影响和损失。
2. 设备更新和改进
随着科技的不断发展,物业设备也需要不断地更新和改进。我密切关注市场动态,掌握最新的设备技术和发展趋势。针对公司现有设备存在的问题和需求,我主动寻找解决方案,提出设备更新和改进的建议,并与相关部门紧密合作,最终实施了一系列更新和改进措施。这些措施的引入不仅提高了设备的效率和性能,也提升了公司整体竞争力。
3. 库存管理和采购优化
作为物业设备主管,我深知库存管理和采购优化对公司成本和运营效率的重要影响。因此,我不断优化库存管理流程,减少库存积压和滞销风险。同时,我与采购部门紧密合作,建立了有效的供应商合作关系,并采取了一系列的采购策略,包括优化采购流程、降低采购成本等。通过这些努力,我成功降低了公司物业设备的库存和采购成本,提高了资源的利用效率。
三、存在的问题及改进措施
在工作中,我也发现了一些存在的问
查看更多>>2023.07.26 设备主管述职报告
该文章的目的在于整理一篇关于“设备主管述职报告”的文献,熟练处理文件是学术和工作商业成功的关键条件,多年积累的优秀文献总是值得广泛学术群体的下载。通过阅读文献和优秀范文可以提高写作能力,您是否需要优秀的范文?本文或许能够对您有所帮助!...
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2023.05.23 施工项目管理述职报告 项目管理述职报告
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2023.04.07 设备管理工作计划
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2022.11.10 销售主管述职报告
以下内容“设备管理年度工作计划”是由栏目小编给您提供的。根据上级所下达的工作要求,我们可以提前你准备好与工作相关的计划了。工作计划可以让你的工作如鱼得水,更容易且更轻松。本文供您参考,并请收藏!...
2023.03.04 设备管理年度工作计划
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2023.03.03 设备管理员年度规划