暑期教师培训
暑期教师培训栏目给大家带来大量暑期教师培训、暑期教师培训范文大全等内容,帮助大家对过去的工作进行经验总结,更多暑期教师培训相关内容可以关注我们!
时光飞逝,如梭之日,辛苦的工作已经告一段落了,过去这段时间的辛苦拼搏,一定让你在工作中有了更多的提升!将过去的成绩汇集成一份工作总结吧。大家知道工作总结的格式吗?下面是小编整理的学校暑期培训工作总结,希望能够帮助到大家。
学校暑期培训总结 篇1一、培训实施的基本情况
(一)加强领导,建构培训组织实施的保障机制。
我市根据教育部、省教育厅要求,结合我市实际情况,慎重确定了项目单位,成立了项目工作领导小组和项目管理办公室,办公室设在教育局职成教股。项目工作领导小组由教育局长任组长,教育局分管领导任副组长,职成教股、教师进修学校、教研室、电教站及各高中负责人为成员,切实保障了培训的组织实施。
(二)积极主动,全力开展有关管理工作。
为了积极抓好项目培训前、中、后期各项工作,我市积极主动地开展了以下主要工作:
1、及时出台了《汉川市暑期普通高中课改教师国家级远程培训实施方案》,认真挑选项目单位,确定各班培训人数、班主任和辅导教师,本次培训项目单位为汉川一中、二中、三中、四中、汉川高中、实验高中,培训对象语文63人、数学57人、英语56人、物理40人、化学41人、生物21人、政治16人、历史18人、地理14人、信息技术9人、通用技术6人、综合活动4人、音乐10人、体育13人、美术9人。
2、分别召开相关人员会议,我们分别组织领导小组工作会议,工作专班会议,确定了各项目学校领导蹲点负责人的工作职责,各项目单位分别召开了各培训工作专班会议,布置工作,强调责任,解决问题。
3、充分作好技术设备后勤保障。7月15-17日,工作专班分别到各项目单位检查了收视设备、教室学习场地等准备情况,及时派技术人员到培训点帮助检修设备,确保各培训点的正常接收。7月19日前,各项目单位作好了充分准备,都能通过网络下载培训资源,保障了培训的顺利开展。7月21日开始之时,项目领导小组严局长带头,职成教育股组织专班到培训点巡查,督促各培训点按时组织教师参加学习。各项目单位主要负责人亲自督学,参与研讨,收到较好效果。如:汉川一中刘其林主任、汪四坤副主任、汉川二中副校长雷亨亮、张广洲、工会主席陈艳平、教务主任尹汉桥、综合高中副校长何正金等。
(三)注重实效,确保培训各项管理到位。
加强过程管理,是提高培训实效的关键环节,为使管理到位,我市以培训制度为制约手段,以
查看更多>>文档处理是我们成功管理个人和家庭事务的重要工具,让脑子的知识充沛,阅读范文是很有必要的。高水平的范文,可以帮我们快速上手写作,写一篇好的范文有哪些要点?我们听了一场关于“暑期教师培训研修总结”的演讲让我们思考了很多,经过阅读本页你的认识会更加全面!
暑期教师培训研修总结 篇1六天的研修行将结束,回头望望走过的路,感动着每个人的辛勤、每一天的奋斗;感谢着每一句的指导、每一的份鼓励。抬头看看前面的路,那里有太多的期盼,那里有无限的风光。我们相识在平台,解疑在平台,磨合在平台,进步在平台。相聚的时光虽然短暂,相信我们的“缘”才刚刚开始,因为我们有着共同追求:这了孩子,为了祖国的明天和未来。
有一份耕耘就有一份收获。炎炎夏日中我们的汗水没有白流,远修学习已带给我太多的思考和反思,解决了我们很多的迷茫和困惑,提出了意见和见议。学习的日子倍感喜悦和欣慰:一路走来,方知苦中乐、乐中趣------真美。在这期间我的感觉是“累并收获着,苦并快乐着。”
本次研修内容一共有8个模块,通过研讨问题、开发主题单元、设计研究性学习方案、创建主题资源网站、设计单元学习评价、设计单元教学实施方案、整理我的学习成果等内容来逐步完成了本次培训。可以说本次研修任务重,难度大。象思维导图、主题资源平台的安装及使用等内容以前几乎没接触过,我感到了前所未有的挑战。但是我感觉到这次研修内容是有用的,我下定决心一定认真学习、积极参与讨论争取保质保量的完成作业,尽快提高自己的教育技术水平。“有付出就有收获”,在学习中,我学会了对主题单元的设计规划、利用freemind制作思维导图、深入理解了研究性学习的意义和设计、评价量规的结构等等;在上交的作业中,得到了指导教师、研修组长及同仁们的悉心指导,帮助我进一步完善了我的作业,增长了知识;遇到技术类问题时,我会向同事们请教或通过qq上发出请求,团队成员会马上相应,问题迎刃而解,这让我感受到了团队的力量;在学习中,我也会帮助我的同事,也因此得到了他们的表扬和感谢。整个培训从始至终始终体现了信息技术与课程的整合,在学科教学过程中把信息技术与课程有机结合,建构有效的教学方式,促进教学的最优化。
但由于本次培训时间短、任务重、难度偏大,对有些知识的理解还停留在表面,信息技术操作还不够熟练,希望自己在教学实践中不断探索,让所学有所用。网络研修是良师益友,是提
查看更多>>2024.09.30 暑期教师培训研修总结 暑期教师培训研修 暑期教师培训
为保证事情或工作高起点、高质量、高水平开展,常常需要提前制定一份优秀的方案,方案是阐明具体行动的时间,地点,目的,预期效果,预算及方法等的企划案。方案要怎么制定呢?以下是小编帮大家整理的学校暑假教师培训方案,供大家参考借鉴,希望可以帮助到有需要的朋友。
教师假期培训方案及培训计划 篇1一、培训目标
提升教师的教育教学理论水平,更新教育观念。
增强教师的学科专业素养和教学技能,提高课堂教学质量。
促进教师之间的交流与合作,形成良好的教学研究氛围。
二、培训对象
全体小学教师
三、培训时间
20xx年xx月xx日—20xx年xx月xx日
四、培训地点
xxx
五、培训内容
教育教学理论
邀请专家进行讲座,解读最新的教育政策和教育理念。
组织教师学习现代教育技术在教学中的应用。
学科专业知识
分学科开展教材教法研讨,深入研究课程标准和教材体系。
针对学科难点和热点问题进行专题研讨。
教学技能
开展教学设计、课堂管理、教学评价等方面的培训。
组织教师进行教学观摩和案例分析。
师德师风建设
举办师德师风专题讲座,强化教师的职业道德意识。
开展师德师风交流活动,分享优秀教师的经验和事迹。
六、培训方式
集中讲座
邀请教育专家、优秀教师进行专题讲座,传授先进的教育理念和教学经验。
分组研讨
根据学科和年级将教师分成小组,进行有针对性的研讨和交流。
实践操作
安排教师进行教学设计、课堂模拟等实践活动,提高教师的实际操作能力。
案例分析
通过分析优秀教学案例和问题案例,引导教师反思教学过程,提高教学水平。
自主学习
提供相关学习资料,鼓励教师在培训期间自主学习,拓展知识领域。
七、培训考核
要求教师撰写培训心得体会,总结所学所思。
组织教师进行培训内容的`知识测试,检验学习成果。
观察教师在培训期间的参与度、表现和团队合作能力等。
八、培训师资
教育领域的专家学者。
优秀的一线教师和教学管理人员。
九、培训经费
培训费用预计为x元,包括师资费用、培训资料费用、场地租赁费用等。
十、培训管理与保障
设立培训管理小组,负责培训的组织、协调和管理工作。
提供培训期间的餐饮、交通等必要的后勤保障。
查看更多>>2024.09.05 假期教师培训总结 教师培训计划方案 暑期教师培训计划方案
您是否对撰写范文感到困扰?在这份工作中,我们需要处理不同类型的文档写作,范文在各个领域都有广泛的应用。范文中适当运用举例的方式可以使我的观点更生动。小编将与您一同探索“暑期教师培训研修总结”背后的故事,请跟随我们的步伐。需要注意的是,所提供的信息仅供参考,具体情况请自行调查!
暑期教师培训研修总结(篇1)我们的远程研修经过两天的培训于今天结束了。这两天来我看视频、做作业,跟专家在线研讨,虽然天气很热、很忙、很累,但我很充实,很快乐,我受益匪浅:
这两天的学习,我的感受最为深刻的是教师如何引导学生更好的投入到体育课的学习当中。新课标背景下,我们不仅要关注老师的教,更应该关注学生的学,毕竟他们才是学习的主体,我们的一切教学活动都是围绕着学生开展的。针对这一情况,第一天的学习内容就安排了看视频,然后讨论如何在体育课中激发学生的学习兴趣,针对这一主题,学员们在网络教研平台进行了激烈的研讨。通过一天的研讨,我认为在武术课中激发学生兴趣的方法主要有以下几个方面。
1、教学过程循序渐进,合理安排教学内容。武术教学中,武术基本功教学是基础,只有打好扎实的武术功底,才能适应今后的教学活动。
2、寻求多样性,激发学生学习兴趣。在教学中,教师常采用一成不变的教学方法,比如讲解示范法,即教师花很多时间讲解动作方法、内容、规则等,学生的'练习时间少,加上练习形式单一,极大打击了学生练习的积极性。
3、教师正确有力的动作示范,激发学生学习兴趣。在武术教学中,示范教学占有极其重要的地位,这是武术教学的特点所决定的。
4、多表扬,多赞美,激发学生学习兴趣。人性中最本质的需求就是渴望得到尊重和欣赏。赏识教育的特点就是注重学生的优点和长处,逐步形成燎原之势,让学生在“我是好学生”的心态中觉醒。
5、分层次教学,保持学生学习兴趣。学生的体质状况和运动水平难免存在差异,教师应该区别对待,一视同仁的所谓平等教学已经不能适应所有学生的实际情况。
通过武术课的调动学生学习兴趣分析,我懂得了如何在一节体育课中,依据课的内容和特点采用不同方法来激发学生的学习兴趣,毕竟兴趣是最好的老师,也这体现了在体育教学中以学生为主体,以老师为主导的新课标的理念。第二个研修主题是体育课堂常规,虽然是老问题,但也给我们多了些启示,在现阶段课程改革不断推进的今天,一直强调以体育教学过程中学生的主
查看更多>>2024.02.03 暑期教师培训研修总结 暑期教师培训研修 暑期教师培训