上司顶撞检讨书

上司顶撞检讨书范文9篇

 谁不曾为检讨书名称而头痛过呢？在不同成长的时间中，我们都曾经历过大大小小写检讨的过程。只要我们意识到自己的错误了，写检讨书并不困难，推荐一篇有关“上司顶撞检讨书”的文章给大家希望你们喜欢，文章内容只供您参考使用！

上司顶撞检讨书 篇1

尊敬的领导

今天，我怀着十二万分的愧疚及十二万分的懊悔给您写下这份检讨书，以向您表示我对破坏会议秩序这种恶劣行为的深痛恶绝及打死也不再再犯的决心。

早在我刚踏进这个集体的时候，您就已经三令五申，一再强调，这个集体都是一个大家庭,要团结要和谐!领导的反复教导言犹在耳，严肃认真的表情犹在眼前，我深为震撼，也已经深刻理解到此事的重要性，于是我一再告诉自己要把此事当成头等大事来抓，不能辜负领导对我们的一片苦心。

但是世事难料,人非圣贤，昨天下午开会的时候，因为xxx在日常工作任务的讨论上不满意市场部的安排建议，打断分管领导的发言，态度比较傲慢，严重的破坏了会议的秩序。使我非常气愤，忍不住拍桌子呵斥她。冷静下来后，我理解到虽然事出有因，但是这些理由说出来都是不能成立的。因为，这所有的问题都只能归结于我，还未能达到一个分管人员该具有管理水平。未能对领导的悉心栽培做出回报，我越来越清晰地感觉到我是一个罪人对于我拍桌子的事情，所造成的严重后果如下：

1、让领导担心同事间的团结。本来和谐的.团队出现了这种争吵这种情况，试问怎么2、思想觉悟不高的根本原因是因为本人对他人尊重不足。试想，如果我对领导有更深的尊重，我会在对方态度傲慢,言辞尖刻的时候克制自己的情绪，也不会在在会议上不顾在场领导和同事的感受拍桌子。如果能遇到问题多想一点，这样就不会使自己的情绪失控，错误也不会发生了。

3、平时没有严格要求自己提升管理水平，如果平时多虚心向领导学习管理艺术，磨练管理水平，能学到领导的四分之一甚至是十分之一的管理方法，怎么会出现手下论管顶撞分管领导的事情

4、平时和有分歧的同事交流不足，未能做到真正意义上的团结同事，试想，若我和该同事交流充足，她怎么会对我态度傲慢,言辞尖刻若我和她真正做到好好团结，她又怎么会不对我安排的工作推三阻四若我和她平时更进一步了解，多一些善意的交流，月度会上的事还有可能发生吗

总之，不管怎么说我的行为都是影响了会议的正常实行，不尊重领导也没有顾及在坐同事的感受。在此我特向领导检讨我的错误，并且保证今后不再出

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上司顶撞检讨书

这里不知道你有没有在找检讨书名称范文呢？大家都曾因为各种各样的原因而写过检讨书。因为犯错行为需要接受一定的处罚，接下来请大家听工作总结之家的编辑为大家讲述一下“上司顶撞检讨书”的内容，相信你能从本文中找到需要的内容！

上司顶撞检讨书 篇1

尊敬的领导：

您好！

前段时间因为工作中的问题顶撞您的事情着实让我感到抱歉，在做出这种事情之前没有考虑过顶撞您的后果才会犯下这样的错误，而且本身处于错误一方的我也没能牢记您的教导，毕竟这件事情是我犯错在先自然没有向您顶撞的资格，然而由于我没能认清自身的错误性以及自制力较差的缘故竟做出了这种事，我对在工作中顶撞您的行为感到很抱歉并进行了相应的检讨。

其实在顶撞您之前我便在车间工作中犯过错误，主要是当时我并没有意识到自身工作方式的错误性以至于一直在我行我素，于是在领导发现这类问题以后便想要在工作中指导自己，然而由于我自身的傲慢导致潜意识地认为领导并不懂车间工作中的事情，这种自以为是的想法其实并不利于自己在车间工作中的发展，这便导致领导指出自己在车间工作中的错误以后却没被我承认，实际上这种心态很容易导致自己在车间工作中出现差错，当时的我为什么就不能虚心些并接受领导在工作中的建议呢？

造成眼前过失的原因还是由于我不肯承认自身的错误，即便领导指出自己在工作中的不妥之处却没能认识到这点，而且为了逃避错误还做出了顶撞领导的错误行为，实际上事后冷静下来我便意识到这种做法是极其错误的，为什么我就不能够坦然面对自身的错误并进行改进呢？经过反思不难明白这次自己顶撞领导的行为已经在车间造成了很恶劣的影响，我应该考虑到其他同事对这件事情可能会产生怎样的看法。

此时的我希望能够获得领导的谅解并打算更加努力地对待工作，正因为体会到顶撞领导的错误性才希望能够弥补之前造成的过失，也许我在往后的工作中应该要更加注重自身的职业素养提升，若是不具备高素质的话则很难在以后的工作中取得成就，更何况之前自己不知悔改的做法已经让领导感到很失望，所以我不能够继续犯错并需要弥补之前的损失才行，只有通过工作中的努力体现出自己爱岗敬业的态度才能够获得领导的谅解，在我看来自己也需要诚恳地向领导道歉并承诺改进自身的不足。

因为性格上的缺陷造成顶撞领导的过失着实让我感到后悔，更何况领导的批评本就是为了员工的成长着想自然要予以体谅才行，所以我会认真做好车间工作并针对之前的过失进行改进，而

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顶撞检讨书

在我们的童年经历中，相信很多人都曾写过关于“顶撞检讨书”的检讨文章，最近我发现了一篇网络文章，非常值得一读。书写检讨书常常对于年轻人的价值观形成有着积极的影响。那么，我们该如何利用检讨书来纠正错误呢？希望大家可以一起交流，互相启发！

顶撞检讨书(篇1)

以下是番文网小编为大家整理的《小学生对老师2022》的复习书，供大家欣赏。

尊敬的老师：

您好！

我叫xxx，是小学五年级xxx班的学生。我今天写这篇评论是为了向你道歉。我不应该和你顶嘴，因为当你看到我犯错时，你对我说了几句话。我什至不承认我犯了一个错误。我觉得我不应该被告知。对不起，老师。我是一个小学生，在学校受过教育，我觉得我应该做一些对老师如此不尊重的事情。

我今天做出这样的举动是因为我没有认清自己的身份，在家里习惯了当小公主，我没有改变自己的身份，被宠坏了，这就是为什么我今天有这样的情况。出现的东西。现在我从心底里感到所有的遗憾。我后悔做了这样的事。我什至在学校吵了起来，当面跟你顶嘴，让我所有的同学都能看到我们的笑话。老师，你做错了，指出来是为了我好，让我真正了解自己，了解自己，但我只觉得你说的委屈，我觉得我没有错，反之亦然。我觉得是你错了，这也是我后来情绪爆发的原因。我没有照顾好自己，直接和你对质，顶撞你。我没有深入考虑原因，所以我把所有不好的事情都推给了你。

现在明白了，也反思了很多，只是觉得自己很无知。我只是想让我纠正自己，所以我直接反驳了老师，那就是我们没有情绪管理，随意发泄我们的不满。如果这件事被家人知道，我不知道该有多难过。虽然很宠我，但在某些事情上，他们还是很严格的，但有时我也不太在意这些烦恼。既然我对你不尊重，我必须通知我的家人。同时，我心里也没有不甘，因为想了想，我也觉得自己错了。老师，您没有错，做老师该做的就好。你到了，却被我这样误会了，我想你，老师，心里应该是不开心的。

今天我反驳了你老师，实在是太离谱了。在学校里，我无数次被教导要尊重老师，但我从来没有认真对待过。现在因为这件事，我知道自己错了，以后我会记在心里的。我永远不会再和老师顶嘴，更不会先胡说八道。我会冷静下来处理它。我希望老师能原谅我这一次。也希望大家以后可以继续关注我，纠正我其他的不好的地方。

此致，

致敬！

审稿人：xxx

xx，xx，2020

弃权

顶撞检讨书(篇2) 查看更多>>

检讨书顶撞领导

相信在座的各位都有过撰写检讨书的经历，当错误行为出现时，检讨书不过是一种用来反思的方式，那么，正规、标准的检讨书又是如何呢？如果你想对“检讨书顶撞领导”有更深的理解，欢迎参阅以下信息，希望这些资料能对你有帮助！

检讨书顶撞领导 篇1

尊敬的领导：

您好!

今天，我怀着十二万分的愧疚及十二万分的懊悔给您写下这份检讨书。

因：我在上周的工作过程中和您发生口角冲突，顶撞了您，当时我实在不应该失去理智的去顶撞您，因我的顶撞使公司的管理难度增加，影响了公司的正常生产运转，破坏了公司的管理规定，也给员工造成了极坏的影响，也给您造成了伤害，使您的工作难度增加。

以后我一定加强自我控制意识，改掉所犯的错误。都怪我太年轻，工作经验不够，又没有谦虚的学习和体会，自我控制和调节能力又差，最终犯下严重的错误。

早在我刚踏进这个集体的时候，您就已经三令五申，一再强调，这个集体都是一个大家庭,要团结要和谐!您的反复教导言犹在耳，严肃认真的表情犹在眼前，我深为震撼，也已经深刻认识到此事的重要性，于是我一再告诉自己要把此事当成头等大事来抓，不能辜负您对我们的一片苦心。

检讨人：xxx

20xx年x月x日

检讨书顶撞领导 篇2

尊敬的领导：

您好!

对于自己顶撞您的行为，我知道错了，我对您造成的困扰，我很自责，现在，我慎重的向您递交检讨书。回顾我的错误，我是多么的不应该。此次值班工作期间，我由于工作时间稍长一些就吃不消，偷懒睡觉。经过领导提醒，我依然不加在意，最终导致与领导发生口角，言语冲撞了领导。错误的发生，充分暴露出我的工作纪律观念的薄弱。身为公司值班人员，本职就是在值班期间打起十二分精神，值班员是一份需要非常严肃认真对待的工作。倘若说值班期间有疏忽，势必是对岗位的不负责任。领导的批准指正，我还不加悔改，更是错上加错。如今我痛定思痛，对您的顶撞是我万万不应该的行为。我决心深刻反省自己，深刻检讨自己。

检讨人：xxx

20xx年x月x日

检讨书顶撞领导 篇3

尊敬的领导：

您好！

谢谢您能在百忙之中抽空看我写的检讨书！

20xx年xx月xx日，我在上班期间由于和责任人沟通不到位，互相产生误解，最终导致与责任人发生口角，不服从责任人工作安排。都怪我工作经验不够，又没有谦虚的学习和体会，自我控制和调节能力差，最终犯下严重的错误。我现在写这份检讨书，以向您表示我对这种恶劣行为的深痛恶绝。同时，

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