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软件测试总结培训

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会过去的,明天又会是崭新的一天,下一阶段工作的脚步声也越来越近了!我们可以对这一阶段的工作做一份总结。总结是对今后的工作和学习具有指导性的结论。那在写工作总结时我们还应该注意到哪些细节呢?以下为小编为你收集整理的软件测试总结培训模板7篇,大家不妨来参考。希望你能喜欢!

软件测试总结培训【篇1】

这个学期学习了工程造价软件应用——广联达软件的应用,这门课程只有十六个课时,这对于我们来说是很困难的,用十六个学时的时间去学好一个软件,而且它还是一个包括三个模块的软件。刚开始的时候自己还告诫自己一定要好好学习这个课程,因为以后工作中如果从事造价工作的话一定会用到它的,它将是我们以后工作的一个手段,是我们工作的得力助手,我们在工作中是离不开它的。所以我们必须去学好这个软件,必须学会运用这个软件,进而去熟练的运用这个软件,再次就是把它应用到实际的工作中去。

开始接触到这个软件时心里面就有一点很担心,因为自己在以前的学习中,我对计算机不是很感兴趣,学习计算机软件一直都是我的一个软肋,说实话我心里面真的很担心,我害怕自己学不好这个软件,但是我知道只要自己努力去学习,一定会学习好的。

在开始学习的时候自己还没有感觉广联达这个软件有什么困难,感觉很简单。

在开始老师总是告诉我们在应用软件时要适时看下面的提示,这样会简单好多,老师给我们总结出绘制构件的三个基本步骤:

选构件、选方法、看提示。在广联达图形算量软件gcl20xx模块下,最基本的是先建立好轴网,然后就是在定义和绘图之间来回转换,把定义模式中定义好的构件在绘图模式中绘制在轴网中。

我们只需要按照绘制的顺序绘制就好,按照:墙、门窗洞口、柱、梁、楼梯、装修、土方、基础、其他、自定义的顺序进行定义绘制。然后一层一层的绘制就可以了。

等绘制好之后在广联达计价软件模块中选择清单或者定额模式进行绑定、换算定额、套价,出清单或出总价。在广联达钢筋抽样ggj20xx模块下,进行抽筋算量,按照:柱、墙、门洞口、梁、板、基础、自定义、其他的顺序进行定义绘制,然后汇出总量即可。

我们买了最新版的密码狗,可以进行全程的算量,通过这段时间我的练习,我认为绘图算量前必须进行三项准备工作:

1、分图纸:把图纸分为:总说明、基础、框架柱、墙和暗柱配筋、连梁配筋、梁配筋、板配筋、结构平面图、零星(楼梯节点等)九大部分。对构件来说,这9部分是独立的。

2、分析

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2024.09.22 软件测试总结培训 软件测试培训

就像圣贤们所说,学习的关键在于实践,不论是学习还是工作都需要这样。在我们的日常中,我们经常会遇到需要写报告的情况。一篇报告一般由标题、前言、主体和结尾组成。为了满足您的需求,我准备了以下信息:" 软件测试测试报告 "。非常感谢您的阅读和喜欢,同时也期待您能将这些内容分享给您的朋友们!

软件测试测试报告(篇1)

自9月以来,桂城中学高一年级全部12个班进行网上语文阅读与写作训练,每周一次,90分钟。

凭借现代技术手段,利用网络资源优势,改革语文教学,以助语文素质的养成,这是我校语文“四结合”研究又一新探索。这一探索受到全国语文“四结合”总课题组何克抗教授、李克东教授、谢幼如教授等专家的密切指导,得到南海市教育局、电教站的大力支持和鼓舞。

为使语文网上阅读与写作训练更深入有效地开展,为了研究这一新的教学方式对培养素质型、创造型人才的影响,特于5月10日作了一次对比性检测,现报告于后。

此次检测的内容是学生网上作文。

要求通过测定了解网上作文与传统型作文之区别,涉及到作文速度、内容、表达及有关的语文基础知识。

采取对比性测定方法,即任选实验班中的一个班与高二年级进行同时、同题作文。时间均为90分钟。题目只确定范围(话题)《中国加入wto之我见》。选定这个话题的原则是公平性与可行性。中国加入wto是一个热门的话题,街谈巷议,各种媒体,都有涉及。这样,即使是对比班学生也会有话可写。

测定对象:

实验班:高一(3)班1-30号(注:由于30号缺试,最后只统计到1-29号):

对比班:高二(3)班1-30号。高二(3)班为选修政治与历史的班级,学生以文史见长。

对比班执教者:邓忠武老师(语文科组长、南海市高中语文学科带头人,高级教师)。

实验班采取网上阅读与写作方式,对比班采取传统的课堂作文形式。对比班作文的训练程序是:教师谈话――提出话题――学生分小组讨论――师生共议――学生作文。

为了便于操作、采用19全国普通高考作文评分分项分等标准,稍有改动。原标准中三项指标“内容”、“表达”、“书写”各为25、30、5,由于笔写与电脑汉字输入不易比较,故将书写指标分加入内容指标分中,这样内容与表达各占50%的比例。见下表:

一类(好)30-25分 二类(较好)24-19分 三类(中)18-13分 四类(较差)12-7分 五类(差)6-10分

一类(好)30-25分 二类(较好)24

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2023.10.24

2011软件测试工作年终工作总结

一、 本年度工作完成情况

时光飞逝,在这年里本人独立负责测试的项目10个,与其他测试人员联合测试的项目9个以及gis应用虚拟项目(2个版本)。

其中独立负责的项目对项目的开发周期做全程跟踪测试,联合测试的项目协助其他测试人员完成项目测试工作。繁忙的工作使自己在过去的一年里学到了很多,同时也提高了自己各方面的能力。感谢领导的支持和指教,现总结如下:

独立负责的项目列表:

1) 《湖南xx空调进销存系统》

2) 《湖南xx空调售后服务系统》

3) 《长沙统计局数据管理平台》

4) 《长沙统计局数据展示系统》

5) 《长沙统计局gis应用系统》

6) 《xx电网 guard,hd-shield以及联想网络控制工具等软件的测试工作。

1.三茗的产品名不虚传。

通过对软件的实际测试,彻底从思想上改变了自己对数据备份保护的概念。三茗的硬盘动态备份技术,能够在不占用固定硬盘空间(非用户使用空间),实现数据的快速备份与恢复,堪称典范,不愧是行业的创新者和领导者。

2.友善同事关系给人温暖和关怀。

在实习期间,自己的对计算机硬件系统比较陌生,特别是对频繁的更换操作系统等,多亏蓝朝霏等多位同事的热情帮助和指导,让我顺利完成软件测试。在软件测试过程中,同事们一丝不苟的精神对我影响很是深刻。这种良好的工作环境给我振奋,给我力量,给我信心!

3.软件的瑕疵在所难免。

在软件测试过程中,也发现了部分让人不是很满意的地方。主要表现在下列方面:

a. 软件对中英文操作系统不能完全兼容。

建议:在软件安装入口处对中英文操作系统进行路径选择。

b.软件对不同主板的识别bios差异大。

具体是在hd-shield软件测试中,不同主板性能差异大。

c.软件密码在重新登录后有残存现象。

已经通过金党锋学长反馈到研发部。

d.软件的不稳定性。

本人联想昭阳e660因为测试三合一数据宝中的闪电恢复软件在重启中黑屏,在维修过程中彻底报废。

在软件测试中部分软件在不同机器环境中测试性能有差异。

还有其他问题在测试过程中已经汇报相关人员并得到满意解决。

总而言之,我们三茗科技的产品还是值得信赖的。作为销售人员,我们需要对产品树立强大的信心!即使我们产品存在瑕疵,我坚信,我们勤奋团结的同事,一定会创造出更优秀的产品。

二.产品市场简单调查分析

1.同行业产品简单调查

通过在baidu,

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2019.08.14 测试工作总结 测试工作转正总结 测试工作总结怎么写

如何写一篇自己满意的范文呢?逐渐,人们开始认可写作中范文的地位和作用。好的范文模板能够提升我们的思维能力。工作总结之家小编为您推荐一篇有关“软件培训总结”的精选内容,继续阅读以获取更多信息!

软件培训总结 篇1

办公软件培训总结

近年来,随着信息技术的迅猛发展,办公软件的应用已经逐渐成为现代企业生产和管理的核心工具。为了提高员工的工作效率和质量,我司决定组织全员办公软件培训,并且在此过程中我有幸担任培训师,下面我将针对这次培训的主要内容和效果进行总结。

一、培训内容

1. 办公软件基础知识:我们为员工们介绍了办公软件的基本概念和常见的办公软件。包括文字处理软件、电子表格软件、演示文稿软件等。并且对不同软件的特点和应用场景进行了深入浅出的解析。

2. 文字处理软件:我们重点培训了文字处理软件的使用技巧。包括快捷键的使用、格式调整、插入图片和链接等基本操作。通过实际案例的演示和练习,员工们掌握了使用文字处理软件快速编辑和排版文件的技能。

3. 电子表格软件:在电子表格软件的培训中,我们主要注重了公式的使用和数据分析。通过引导员工们学习常用的函数和公式,并结合实际业务场景进行具体案例的讲解,使员工们能够利用电子表格软件进行数据分析和报表制作。

4. 演示文稿软件:我们对演示文稿软件进行了培训。重点介绍了演示文稿的设计原则和制作技巧。员工们通过学习如何选择合适的模板、调整布局和添加动画效果等内容,掌握了制作精美演示文稿的方法。

二、培训效果

1. 员工技能提升:通过这次培训,员工们对办公软件的应用有了更深入的了解,并且掌握了一些实用的操作技巧。在日常工作中,他们能够更加高效地处理各种办公任务,提高了工作效率。

2. 团队合作能力提升:这次培训不仅仅是个人技能的提升,同时也促进了团队之间的协作和沟通。在培训过程中,员工们踊跃参与讨论和练习,积极分享自己的经验。这种团队学习的氛围有效地增强了团队的凝聚力和合作能力。

3. 工作效益提高:有了办公软件培训的支持,员工们的工作效益有了显著的提高。他们能够更加快速地完成工作任务,避免了重复劳动和错误。同时,通过使用办公软件进行数据分析和报表制作,企业管理层能够更加准确地了解企业运营情况,及时作出决策。

4. 培训后续措施:为了巩固培训效果,我们还计划在培训结束后提供一段时间的实践机会和技术支持。员工们可以在日

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2024.02.12 软件培训总结

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