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人事六大模块工作总结,2024人事六大模块工作总结范文
人事六大模块工作总结
工作会一直变化,我们也不能止步不前,认真的总结经验,能给你带来更多的收获。人事六大模块工作总结栏目在此为您带来了人事六大模块工作总结范文、2024人事六大模块工作总结、人事六大模块工作总结模板。祝您阅读愉快!
[原创]
误区一:“总结一定要低调”
我们从小接受的教育就是:做人一定要谦虚,不要过于表现自己。托尔斯泰曾经说过一句话:与其说得过分,不如说得不全,切忌浮夸铺张。尤其对于需要配合的部门之间,经理人往往更愿意充当一个教练、智囊的角色。因此,“低调为人”是这类经理们普遍的职业心态。
于是,“低调”的总结中总是贯穿着“在上级的关怀和同仁的共同努力下”、“在领导的英明决策下”这类的套话,难免让人觉得言之无物。因此,总结中要增加实质内容,而非过多的官话、套话。还有一种情况是,把自己的失误总结得过于细致。这种“放大缺点”的做法,更会让领导怀疑你的能力。
而装模作样地所谓“自我检视”,就使得年终总结难免带有更多的压抑与灰色。
其实,我们不妨走出窠臼,重新审视一下现实。
随着企业规模的不断提升,许多领导人越来越放权,客观地说即便是直线领导也并不能充分了解每一名下属的工作情况。因此,下属不要再幻想自己的所作所为“领导都会看在眼里、记在心上”,他没有那么多时间,也没有那么细腻的心思。我们需要通过总结来沟通、来展现自己取得的成绩,往往会赢得更多的理解和支持!事实上,总结也是一个加强上下级沟通、加深了解的过程。
因此,一份智慧与自信的总结,一定会让你的上司对你刮目相看。同时,作为部门经理,你的总结不仅关系到自己在上司心中的印象,甚至还关系到本部门在上司心中的印象。因此,适度 “当仁不让”地表现自己的“作为”,越来越具有现实意义。
误区二:“总结就是要格式化”
其实,总结也是一个人思维模式的体现。比如,a君是理工科出身的项目经理,他习惯于用数字说话,他的总结通常都是数字和图表。a君认为:这样的总结清晰而明朗,可以客观、量化的反映工作情况,同时由于他原来的老板很喜欢这种图表方式。然而新任的老板似乎并不以为然,把他的总结比喻为“冰冷的项目报告”。
而b君是一位从事人力资源工作的年轻人,平日里激情四射,比较喜欢展示自己。而他的年终总结,也像他本人一样,扬扬洒洒、激情飞扬,然而,似乎又缺少了客观的总结和系统性思考,让人们热血沸腾之余,没有看到什么真正的内容。
因此,年终总结既不能只有客观数据、理性分析的“一目了解”,也不能是纪实文学似的长篇报道,而应该是一个有系统性的报告,既有表格、图表作为辅助,又要有清晰明朗的文字汇报。
同时,在年终总结的汇报形式上,也可以充分利用多媒体演示的方式,给领导和同仁做
查看更多>>2020.10.22 人事六大模块工作总结 六大载体工作总结 六大纪律巡察工作总结
到了年底,各种盘点总结,少则几千字,多则上万字,甚至年终总结还跟评优挂钩,让不少上班族深感头疼。那么年终总结到底该怎样写呢?又有哪些错误是不能犯的呢?
误区一:总结一定要低调
我们从小接受的教育就是:做人一定要谦虚,不要过于表现自己。托尔斯泰曾经说过一句话:与其说得过分,不如说得不全,切忌浮夸铺张。尤其对于需要配合的部门之间,经理人往往更愿意充当一个教练、智囊的角色。因此,低调为人是这类经理们普遍的职业心态。
于是,低调的总结中总是贯穿着在上级的关怀和同仁的共同努力下、在领导的英明决策下这类的套话,难免让人觉得言之无物。因此,总结中要增加实质内容,而非过多的官话、套话。还有一种情况是,把自己的失误总结得过于细致。这种放大缺点的做法,更会让领导怀疑你的能力。
而装模作样地所谓自我检视,就使得年终总结难免带有更多的压抑与灰色。
其实,我们不妨走出窠臼,重新审视一下现实。
随着企业规模的不断提升,许多领导人越来越放权,客观地说即便是直线领导也并不能充分了解每一名下属的工作情况。因此,下属不要再幻想自己的所作所为领导都会看在眼里、记在心上,他没有那么多时间,也没有那么细腻的心思。我们需要通过总结来沟通、来展现自己取得的成绩,往往会赢得更多的理解和支持!事实上,总结也是一个加强上下级沟通、加深了解的过程。
因此,一份智慧与自信的总结,一定会让你的上司对你刮目相看。同时,作为部门经理,你的总结不仅关系到自己在上司心中的印象,甚至还关系到本部门在上司心中的印象。因此,适度 当仁不让地表现自己的作为,越来越具有现实意义。
误区二:总结就是要格式化
其实,总结也是一个人思维模式的体现。比如,a君是理工科出身的项目经理,他习惯于用数字说话,他的总结通常都是数字和图表。a君认为:这样的总结清晰而明朗,可以客观、量化的反映工作情况,同时由于他原来的老板很喜欢这种图表方式。然而新任的老板似乎并不以为然,把他的总结比喻为冰冷的项目报告。
而b君是一位从事人力资源工作的年轻人,平日里激情四射,比较喜欢展示自己。而他的年终总结,也像他本人一样,扬扬洒洒、激情飞扬,然而,似乎又缺少了客观的总结和系统性思考,让人们热血沸腾之余,没有看到什么真正的内容。
因此,年终总结既不能只有客观数据、理性分析的一目了解,也不能是纪实文学似的长篇报道,而应该是一个有系统性的报告,既有表格、图表作为辅助,又要有清晰明
查看更多>>2020.10.01 人事六大模块工作总结 六大载体工作总结 六大纪律巡察工作总结
每个职场人士都要写工作总结,但是不少人提起笔,却发现无从下手,所以又觉得非常难写,令人头疼。那么,写工作总结有什么技巧呢?下面是小编搜集整理的工作总结写作六大技巧,欢迎阅读。更多资讯尽在20xx年工作总结栏目!
在事务公文中,篇幅较长、结构难以把握、很难写出特色的,要数总结了。因此,衡量写作水平的高低,往往从所撰总结的质量如何来看,就可一清二楚了。那么,总结写作与修改的要点又何在呢?笔者认为,可从扣政策、抓特点、找典型、清材料、理思路、删冗文六个方面来把握。
一、扣政策
我们写工作总结,往往要对前一段工作进行全面、审慎的回顾,即对前一段工作在贯彻执行党和国家的方针政策、依法行政和实施领导的情况进行审视。所谓扣政策,具体地讲,一是有无违法、违背中央指示精神、违背客观规律、侵犯群众利益的行政行为被作为经验在总结;二是理论上的提法是否符合党报党刊中的舆论子向和跟新提法;三是引用的政策法规是否得当。如果政策使用不当,或有错误,那么,总结出来的经验也是不正确的;如果推广,则是有害无益的,甚至会造成恶劣影响。例如,省疾病控制中心为原免疫规划所所长发文求情,这单位发文及一系列为贪官求情的工作,即使几经周折、劳神费力,也不宜写进工作总结之中。
二、抓特色
所谓特色,是指事物所表现的独特色彩和风格。就一份总结而言,一是指内容的独特风格。有的秘书写总结,喜欢套用老模式,平铺直叙,记流水账,连重点也不突出,就更谈不止有什么特色了。单位或部门的工作总结,要突出你无我有,你有我优,你优我神的工作成绩,写作的重心应当是反映当地工作中有独特性和创造性的东西。要写出自己这一个的特色,要唱好地方戏和拿手戏。而对于那些照抄照转一般化的工作情况,年年可套、家家可用的常规性武器,各级各地乃至全国都适用的普通话,就没有必要写人总结之中。那样的材料即使报上去也不会有多大用处。在当今快餐化的时代,生活、工作节奏已不断加快,阅文者总是希望在最短的时间内阅读尽量多的文字,获取尽可能多的信息。因此,只有突出文章的特色,尽量缩短文章的篇幅,才能达到阅文者的要求。二是指在形式上要突出特色。工作总结的标题要突出全面工作总的特色,文章各个部分要紧扣主旨突出各个方面的特色,每一段的开头也要概括本段要旨。目前流行一种将具体事实与数据用黑体标出作为小标题,让阅文者在一两分钟内就能读完一份经验材料主干的做法,值得借鉴。
三、找典型
查看更多>>2020.09.22 人事六大模块工作总结 六大载体工作总结 六大纪律巡察工作总结
篇一:模块五总结与反馈
模块五总结与反馈
1、在这个模块中,你做了哪些事情?
答:在这个模块中,我学习了有关“多媒体教室”和“多媒体网络教室”的理论知识;我认真分析了必选案例《有趣的“电子称象”》,通过认真阅读,我对案例有了深入的理解,然后我又认真阅读了几遍案例所涉及的理论知识,并把里面重要的知识点摘录了下来。接着我结合案例、结合理论、结合自身实际开始进行案例分析。活动二是可选案例,我选择了《英语课堂发生的意外》这篇案例。我先带着问题读了案例,把案例的过程简单用几句话概括在本上,然后去看案例所涉及的理论知识。本案例涉及的知识不多,我分别进行了分析回答,并适当反思了自己的教学。活动三是建立博客,运用博客进行反思。博客( blog )不仅是一种交流工具,更为师生搭建了一个沟通反思、知识共享、展现自我的平台。使用博客可以开展协作式学习,可以让更多的学生参与到群体学习的过程中。我按照动手操作步骤申请了博客,并完善了博客里的相关内容,以便和大家交流。在学习的过程中少不了发帖、讨论、评述、总结、反思等。
2、学完本模块后,你有哪些收获?
答:学完本模块后,我学到了很多理论上的东西。对“多媒体网络教室”和“多媒体教室”的定义、功能、适用范围、常见问题和对策有了全面的了解。我认真分析了必选案例
《有趣的“电子称象”》,对可选案例《英语课堂发生的意外》进行了认真的分析和回答了提出的问题,它必将对我以后的教学起到指导作用。学会了申请制作自己的博客,熟悉了相关的操作,明白了博客的功能,以后我可以在自己的博客里大家交流了。
3、学完了本模块的内容后,你对培训过程和培训内容有哪些意见和建议?
答:从培训内容到培训过程,我认为本模块的设计还是不错的,能学到一些东西,尤其是感觉博客挺有意思的。就是总觉得时间紧,每天晚上都学得比较晚,这样无疑会影响第二天的教学,真希望老师能把学习的时间安排充裕一点,让我们学到更多的知识。
篇二:模块五总结与反馈
模块五总结与反馈
1. 在这个模块中,你做了哪些事情?
在这个模块中,我首先对相关的理论知识进行了温习与巩固,然后带着5个问题仔细地阅读了《有趣的“电子称象”》这样案例,认真分析了必选案例《有趣的“电子称象”》并在班级讨论区中以新帖的方式进行了交流,同时对同组学生发的帖子认真阅读并进行了回复;接着选择了可选案例《一堂生动的多媒体物理课》
查看更多>>2019.08.12 销售部上半年总结模块 煤矿五想五不干工作总结 五查五整顿个人工作总结
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