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人事股工作总结,2024人事股工作总结大全

人事股工作总结

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瑞雪兆丰年,伴随着一场纷纷扬扬的大雪,预示着新一年的来临。在这个充满希望的季节里,市委召开了中共十届三次会议,全会给我们提出了更新更高的要求。我们**股份全体股民也同样随着这热烈、祥和、喜庆的氛围中大步进入了年。 总结过去,展望未来,呈现在我们面前的是斩新的一页。回顾过去的一年,我们**股份在上级党委、政府的正确领导下,在全体股民的大力支持下,在班子全体成员共同努力下,圆满完成了上级下达的各项指标,全社年实现工企业总产值***万元;工企业总利润***万元;社可用资金***万元;人均收入达到了*****元; 一、高举邓小平理论和“三个代表”重要思想伟大旗帜,提高班子自身素质 没有一个好的领导班子,就不可能带出好的队伍,就不可能开创新局面。作为一个集体的带头人,不学习就要落后,不学习就赶不上时代的潮流,就要被历史淘汰。为了更好地完成上级党委下达给我们的各项任务,努力提高自己的知识水平,政治素质和工作能力,一年来,我们班子成员利用各种机会,利用党员理论学习和活动时间,认真学习邓小平理论和“三个代表”重要思想伟大旗帜,学习江泽民同志“七一”重要讲话,深入贯彻党的十六大、十六届三中、五中全会精神,在学习的同时,不但提高了大家的思想认识,还增强了班子的凝聚力和战斗力,提高了班子成员的自身素质。 二、加强班子建设,提高工作能力 新年伊始,由于一部份股民思想认识上的误差,一段时间里在公司内引起了一股不小的风波,加之一些人听信风言风语,在事情没得到证实就东传西谣,造成了很不好的影响。发现这种情况后,在上级各级领导的关心支持下,我们班子全体成员团结一致,先从自身做起,检讨自己有没有做到廉洁自律,而后积极配合上级领导部门的工作,再在股民中做耐心细致的思想说服工作,摆事实,讲道理,在工作中实事求是,不盲目跟风也不向歪风邪气低头,最后把不稳定的社会因素扼杀在萌芽状态之中,保证了全公司经济工作稳定发展。 三、振奋精神,迎难而上,继续寻找新的经济增长点 我们**股份发展早,起点高,经过几年来的“腾笼置业”,原来的一些企业基本上搬迁。如何完成上级下达我们的各项经济指标,已经成为我们考虑的首要问题,年对我们来说是压力非常大的一年,但经过大家的共同努力,我们还是出色地完成了年初制定的各项经济计划。 没有新的投入就不会有新的产出,没有新的增长点,就不可能再有新的发展 查看更多>>

2019.10.30 人事股工作总结 村镇股工作总结 人事干部股工作总结

2005年农业股工作总结2005年农业股工作总结 2005年农业股工作总结2005年以来,农业股在局党组的正确领导下,立足本职,勇于创新,扎实工作,与各兄弟股室团结协作,较好地完成了以下几项工作: 一、积极服务辣椒生产 一是宣传发动,营造氛围。为保证“益都红”辣椒推广种植工作全面顺利开展,配合县政府先后组织召开了六次“益都红”辣椒种植动员会、加油会,分解了“益都红”辣椒种植目标,制定了辣椒目标责任书,对11个重点乡(镇)推广种植“益都红”辣椒进行了全面督导落实,对其交付的种子定金额,落实种植面积,签订合同份数进行了动态统计。二是开展技术培训,提供技术保障。①制定培训计划。根据辣椒生产各个时期的不同生长特点,制定了切实可行的培训计划,整个培训计划从育苗、苗床管理、移栽、苗期管理、田间管理、辣椒采收到后期管理7个阶段都作了周密部署。②筛选技术员和示范户。按照县领导的要求,从11个乡(镇)筛选了工作经验丰富,责任心强的乡级技术员、种植技术高的村级技术员和能够起到示范带动作用的种植示范户。③开展技术培训。为使“益都红”辣椒种植技术真正落实到田间地块,组织蔬菜中心和先锋公司技术专家巡回10余个乡(镇)举办辣椒育苗、苗床管理、田间定植技术培训班30期,召开技术观摩会12次,聘请山东农业研究所张炎光教授召开千人参加的大型辣椒种植培训会一次,散发技术资料3万余份,举办电视讲座15期,培训乡、村技术及种植示范户1万余人次。三是加强工作督导,推动辣椒种植。为保证推广种植“益都红”辣椒工作真正落实到位,配合县政府办公室组成联合督导组对辣椒种植面积的落实、合同的签订、种子预交款的落实,育苗情况及移栽进度进行全程督导检查,每周将督导情况向领导汇报一次,关键时期采用日报表的方式,每天向领导汇报情况,有力推动了“益都红”辣椒种植工作的开展。 二、积极服务农业面上工作 特别是“三夏”、“三秋”季节,对麦收及收秋种麦进度进行动态统计,每天都加班加点及时上报给县领导。为领导科学决策提供依据。 今年七月下旬,我县普降大到暴雨,全县农作物大面积受灾。为搞好灾情统计,做到了24小时值班,每天认真统计汇总18个乡镇的灾情,并及时上报县领导,为领导科学决策提供依据。 三、积极服务了四次农业专题会,一次全市农业产业化工作会。 一是服务了8月25号召开的****小麦良种推广补贴动员大会。分别以政府文件和农业局文件制 查看更多>>

2019.09.21 农业工作总结 人事股工作总结 人事干部股工作总结

2005年政策法规股工作总结2005年政策法规股工作总结 2005年政策法规股工作总结一年来,政策法规股在局领导的正确领导下和兄弟股室的帮助下,认真做了本职工作,取得了一定成绩,现将全年的工作汇报如下: 一、农资打假专项整治 (一)、领导重视,精心组织 局领导以“三个代表”重要思想为指导,始终把农民群众利益放在首位,安排法规股认真组织了法律法规宣传、春秋季农资打假专项整治等农业执法工作。按照局领导的要求,法规股组织了种子管理站、土肥站、植保站、农药管理办公室等执法股室站依照自身职责团结协作认真开展了农业执法工作,年初并制定了切实可行的的方案。 (二)、加强宣传力度,维护农民权益 法规股按照上级的要求,3月15日等时间组织了农业法律法规宣传日。法规股还组织了3月7—13日“放心农资下乡进村宣传周”等活动,组织了农业执法人员抽调了宣传车组成宣传队,深入18个乡(镇)进行了《农业法》、《土地承包法》等农业法律法规。散发宣传单1万余份,受训群众达1万余人。通过组织宣传活动,进一步增强了广大农民群众学法、守法、用法的积极性,提高了他们的维护自身权益的意识,同时也提高了农资经营户依法经营的意识。(三)、完善执法措施 县农业局为了规范好农资市场,依法加强了农业执法力度。主要采取了以下措施: 1、采取首查不罚制。对于违法情节较轻的农资经营户先予警告不做出罚款,如果下次再发现其有违法行为,则依法予以严惩,可以给予首次违犯的农资经营户一次悔过自新的机会,同时也活跃市场经营气氛。 2、发现问题,跟踪整改。对于检查中发现的问题,跟踪追击,限期整改,如在农药检查中发现一些农药经营门店的农药摆放不规范、杂乱无章,高毒农药和杀鼠剂未设专柜单独摆放,农业执法人员就现场监督经营者对农药归类摆放,并对高毒农药和杀鼠剂设专柜单独摆放。 3、认真清理整顿农业系统所属农资经营主体。县农业局对农业系统所属的农资经营主体继续进行了清理整顿,加大了日常监管力度,依法规范其经营行为。并要求其严格执行并落实国家有关农资价格的各项政策措施,严禁违法违规经营或乱涨价,坚决杜绝坑农害、损农伤农事件的发生。 4、加强抽检,强化监管。加强对种子、肥料、农药的抽检工作,依法及时公布抽检结果,对于不合格产品一经发现立即曝光,引导农民放心消费。 5、完善制度,规范执法。县农业局制定了《行政执法人员岗位责任制度》、《过错责任追究制度》 查看更多>>

2019.09.21 人事股工作总结 人事干部股工作总结 村镇股工作总结

个人总结(综合管理股)

个人总结(综合管理股) 男,岁,中共产党员,现在市国税局城区管理分局综合管理股工作。近年来,无论在哪个岗位上,我总是不断地更新观念,认真学习,不断探索新形势下做好税收服务工作的新途径,努力为纳税人提供良好的税收服务,赢得了纳税人的一致好评。 更新观念,牢固树立全心全意为纳税人服务的思想。通过认真学习党的路线、方针、政策,我深刻认识到,发展是硬道理,是执政兴国的第一要务,只有经济不断发展,税收才能源源不断。而正是广大纳税人通过辛勤劳动,创造了巨大财富和国家税收,支援了国家建设,才推动了社会生产力的不断发展。作为国家宏观调控重要部门之一的税务机关必须定好位,原创:树立为经济服务的思想,跳出税收看税收,为经济发展提供良好的税收软环境。因此,在实际工作中,我总是深刻搞好服务工作的重大意义,不断解放思想,更新观念,牢固树立全心全意为纳税人服务的思想,为纳税人提供最优质的税收服务。 不辞劳苦,想纳税人所想,急纳税人所急。我在弥河分局负责征收计会工作时,有一次已经下班了,一企业急着要开十几份出口货物专用缴款书,好捎着到青岛一客户索取货款。接到业务,我二话没说,认真审核资料,辅导填好有关表格,耐心地一份一份开具税票,业务办理完毕时,已是晚上点多了;那时,尚未推行银行网点申报和电子报税,每月的日必须上班,只要纳税人需要,即使牺牲公休日、节假日,我也心满意足。在城区分局负责发票刷卡工作,公休日经常有企业急着开发票,我总是随叫随到,准确无误地为企业刷卡,办完业务后,看着他们激动而高兴地离去,心中总有一种满足感。 文明办税,让纳税人感受国税真诚。在实际工作中,我总是耐心地为纳税人提供政策咨询和程序咨询服务。对于纳税人提出的问题,政策明确的,当时给予答复;当时不能答复的,及时向领导或上级局请示后,给纳税人一个明确的答复;对于纳税人有误解的,该同志总是耐心做好宣传解释工作,不气不恼,以理服人,以情感人,直至其理解后满意而归。有一次,到一企业进行税收检查时,发现了许多问题,企业老板气呼呼地到国税局吆喝着要理论理论。我耐心的找出有关政策规定,对照政策逐项和他解释,耐心宣传国家的税收政策,还就企业的经营和财务管理提出许多好的建议,该企业最后心悦诚服的接受了处理;还根据建议,对企业经营和财务管理中存在的问题进行认真的改进,该企业老板感谢不已。 尽职尽责,为纳税人 查看更多>>

2019.09.21 路政月度工作总结 路政年终工作总结 人事股工作总结

  • 人事股年终述职报告精选11篇

    以下是栏目小编为您整理的人事股年终述职报告相关内容,撰写年度述职报告时我们可以从哪些角度着手呢?随着时间无声无息的流逝,一年的工作已经结束,即将翻开新的篇章,要开始对这一年的工作做述职报告了。要想加薪提职,通过年度述职报告充分展自己尤为必要,不妨参考一下本文,希望你喜欢!...

    2023.04.04 人事年终述职报告