临时工劳动协议书
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忙碌的日子马上就要结束,随着岁月流逝。这一阶段的工作又将过去,在新工作开始之前我们一定要先完成自己的工作总结。工作总结是一个能分清主次、轻重,能提高效率的一种方法。在撰写工作总结的过程中,我们需要注意什么?以下由小编为大家精心整理的“临时工用工劳动合同协议书”,欢迎你阅读与收藏。
临时工用工劳动合同协议书 篇1用人部门(甲方):
职工(乙方):
甲方因工作需要临时聘用工作人员,乙方申请应聘。经考试、考核合格及医院院务会研究决定,甲方同意招聘乙方为临时工,并自愿协商达成如下协议:
一、聘用期限
本协议自 年 月 日至 年 月 日止,期限为。
二、工作任务
乙方在甲方的岗位承担工作,并服从甲方因为工作需要的临时调整岗位。
三、劳动纪律和待遇
1、甲方根据国家法律、法规的有关规定结合本院实际情况制定工作纪律和各项规章制度,乙方必须自觉遵守,服从甲方管理。
2、甲方应切实加强单位內部的岗位责任制,建立健全各项考核制度,做到责任明确、考核严格、奖罚分明。
3、甲方保证乙方在工作期间每月轮休4天(春节及婚丧假除外),余假不计算补助,不允许两月及以上假期一次性连休。
4、乙方基础工资同新聘正式职工标准,另加岗位提成,每增加一年工龄基础工资递增 元/月(从年计算)。
5、乙方在签订合同后1月内提出书面申请,甲方按有关规定予以办理社会养老保险手续,本人不参保者其单位缴纳部分不支付现金,合同期满后不再续订的,甲方将从次月起停止缴纳乙方的保险金,其他福利待遇同正式职工。
6、上级人事部门办理招工手续,如基本条件相符,可根据乙方表现,优先考虑,择优录取。
四、终止解除聘用协议条件
1、在合同期内,有下列情况之一者,甲方可以提出解除聘用合同:
(1)试用期间被证明不符合聘用条件的,续聘考试及考核不合格者;
(2)患病或非因工负伤,医疗期满后不能从事原工作,也不能从事另行工作安排者;
(3)严重违反劳动纪律或医院规章制度的;
(4)无理取闹,打架斗殴者;
(5)不履行合同,不按要求完成工作任务或年度考核不称职的;
(6)医院因管理、技术条件等客观情况发生变化,使原劳动协议无法履行或国家岗位编制调整需裁减人员;
(7)严重失职,对用人单位利益造成重大损害的;
(8)被依法追究刑事责任的。
2、在合同期内,下列情况之一者,本人可以提出解除聘用合同:
(1)用人单位不能按劳动合同规定支付劳动报酬
查看更多>>2023.04.17 临时工合同协议书
时光美好的点就在于它从不会返还,工作即将结束,这个阶段的工作已经完成了,不能忘记的是工作总结的撰写,以此总结工作的成绩和不足。工作总结可以帮助我们梳理工作思路,找出问题所在。你知道工作总结的模板是什么样的吗?经过搜索整理,小编为你呈现“劳动协议书精华”,更多相关信息请继续关注本网站。
劳动协议书(篇1)甲方:__________
乙方:__________
一、合同期限自__年_月_日起至_年_月_日止或者_工作(工程)结束止。
二、工作内容甲方分配乙方在__岗位担任__职务(工种)。在正常情况下乙方应当完成生产(工作)任务,具体生产(工作)任务和质量标准为:
三、劳动报酬甲方按月足额以货币形式支付乙方工资,每月__日为发薪日。
四、工资制度
1、实行计时工资制,乙方完成生产工作任务,每日工资_元,每月工资_元;
2、实行计件工资制,具体标准为:
五、劳动保护
1、甲方按照_规定参加工伤保险,乙方因工负伤、致残、死亡依法享受因工伤亡待遇。
2、甲方为乙方提供符合国家、自治区有关劳动安全、职业卫生规定的作业场所和防护设施;
3、乙方遵守甲方的安全规定和操作规程,不得违章操作。
六、其他约定的事项
七、违约责任本合同具有法律效力,双方应严格履行。一方违反本合同,应承担违约责任;给对方造成经济损失的,依法赔偿相关损失。
八、因履行本合同发生劳动争议,甲乙双方均可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。
九、本合同一式两份,甲乙双方各执一份。
甲方:__________
乙方:__________
时间:__________
劳动协议书(篇2)上诉人(原审原告)__________,女,_____年_____月_____日出生,_____族,住____________________。
委托代理人__________,_______________律师事务所律师。
被上诉人(原审被告)__________,男,_____年_____月_____日出生,_____族,住_______________。
委托代理人__________,____________________律师事务所律师。
案由:离婚纠纷
上诉人__________因与被上诉人__________离婚纠纷一案,不服____________________人民法院(__________)_____民初字第__
查看更多>>2023.04.29 劳动协议书
时光在流逝,从不停歇,我们即将面临下一阶段的任务,需要写好总结来检验这段时间的工作,总结就是积累了丰富的服务行业和管理经验,为了避免总结随大流,可以从哪些方面来写呢?也许"临时用工合同协议书(收藏8篇)"就是你要找的,欢迎学习和参考,希望对你有帮助。
临时用工合同协议书 篇1甲方:
乙方:
根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》及有关法律、法规规定,甲、乙双方遵循合法、公平、平等、协商一致、诚实信用原则签订本合同,并共同遵守。
甲方(单位)名称:
公司
地址:老龙河单位电话:
乙方(劳动者)姓名:性别:年龄:
族别:
籍贯:省市县(区)乡(镇)村现住址:
联系方式:
居民身份证号码:
甲方因生产(工作)需要,同意雇佣同志为临时工,根据国务院《全民所有制企业临时工管理暂行规定》及新疆维吾尔自治区人民政府的有关规定,为保护甲、乙双方的合法权益,经双方协商自愿签订本劳动合同。
第一条合同期限:
合同期限自200年月日起至年月日止,合同期满,本合同自行终止。
第二条生产(工作)条件
乙方同意服从甲方的生产(工作)需要,安排在岗位,承担生产(工作)任务,在合同期内甲方因调整生产(工作)任务,需要变更乙方的岗位和任务,乙方应服从变更,如乙方难以适应变更岗位和任务,可以提出解除合同,双方办理解除合同手续。
第三条劳动时间、劳动报酬与劳动责任:
劳动时间:甲方实行综合计算工作时间制度。
劳动报酬:甲方结合本单位的实际情况和乙方的技能,合同期内工资协商确定为:每月元。试用期报酬相同(试用期一个月),试用期不满不予支付报酬。
劳动责任:若乙方在工作中因人为原因造成损坏照价赔偿。
第三条劳动保护及保险福利待遇
根据工作岗位需要,并参照国家有关规定,甲方应配备必要的安全防护设施,并发给乙方必备的劳动保护用品。
1、甲方为乙方办理每年60—100元的人身意外伤害险,如乙方在合同期不满3个月终止合同时,甲方有权从其报酬中扣除相应的保险费。
2、乙方在甲方工作年满一年,并同甲方签订了二年以上的聘用合同时,乙方可享受一年一次的探亲假,并在返回后可报单程路费(硬座)。探亲假间,生活费照发,标准/月。
3、因乙方原因终止合同,甲方有权收回其劳动保护用品。
第四条合同的变更、解除、终止和续订
1、订立本合同所依据的客观情况发生重大变化,致使本合同无法履行的经甲、乙双方协商同意,
查看更多>>2023.04.15 临时用工合同协议书
美好忙碌的时光悄然过去,这个阶段就这样过去了,是时候开始准备上个阶段的总结了。写好工作总结,可以进一步抓住工作的重点。如何才能写好一篇总结呢?以下由小编收集整理的《劳务协议书》,供有需要的朋友参考借鉴,希望可以帮助到你。
劳务协议书(篇1)甲方:(以下称甲方)
乙方:(身份证号)(以下称乙方)
甲方承建的佳木斯市西区污水截留管网工程,根据该工程的实际情况、特点,经甲乙双方商定将该工程的管线安装、检查井砌筑等部分的劳务施工任务委托给乙方施工,为明确双方责任签订如下条款共同遵守。
一、工程名称:佳木斯市西区污水截留管网工程
二、工程地点:佳木斯
三、开竣工日期:开工日期_____年_____月_____日,竣工日期:_____年_____月_____日
四、质量标准:合格
五、合同造价:柒拾万元(暂定,以实际结算为准),小写700000元。
六、承包方式:劳务费分包。
七、工作内容:佳木斯市西区污水截留管网管线安装工程,其中包括:管线安装、现场文明施工、安全防护、管沟基底土方人工清理、人工夯填管线土方、钢筋混凝土管线管混凝土基施工等工序施工;检查井砌筑工程,其中包括:检查井砌筑及摸灰、砼盖板支模、绑筋及混凝土浇注、井盖安装等,乙方自备常用小型工具。
八、结算方式:单价承包,按实际发生结算。
单价:
1、dn1000玻璃钢夹砂管安装63元/米。
2、dn1200玻璃钢夹砂管安装84元/米。
3、dn1500玻璃钢夹砂管安装105元/米。
4、dn1800玻璃钢夹砂管安装126元/米。
5、dn800钢筋混凝土管线安装238元/米。
6、dn1000钢筋混凝土管线安装266元/米。
7、∮800圆检查井砌筑364元/个;1.1米×1.5米方形检查井砌筑840元/个;1.1米×1.8米方形检查井砌筑1120元/个;1.1米×2.1米方形检查井砌筑1260元/个; 1.1米×2.3米方形检查井砌筑1540元/个。
九、付款方式:
1、甲方按该工程进度对乙方拨付工程款,其手续由甲方统一办理,工程竣工后乙方必须向甲方提供完整的工程结算书。
2、乙方必须按照甲方规定提供发票。
十、权利义务:
(一)甲方:
1、甲方全面负责该工程的施工管理工作,负责现场质量监督、检查、发现质量不合格责令其返工。
2、乙方不按甲方要求的进度、质量施工,甲方有权中止合同,并责令其退场,一切费用甲方不
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