劳务木工合同
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木工劳务分包合同【篇1】发包单位:(简称甲方)
承包单位:(简称乙方)
根据《中华人民共和国合同法》和《中华人民共和国劳动法》及本行业法律、法规的有关规定。遵循平等、自愿、公平和诚实的原则、双方就朗香邸项目木工工程事宜,经双方协议,达成一致,特订立本合同。
第一条:工程概况
1、工程名称:朗香邸
2、工程地点:沈阳市于洪地区。
3、承包范围:木工工程及现场范围内附属工程中的木工工程,木工所用铁钉及铁线。(含各种予留洞口留置及封堵、其它工种的配合,止水板的安放,木材装卸车,木工所用材料装卸车、拆下来的模板、木方在甲方规定的位置分类堆放整齐。木工周转材料的修整、起钉。因涨模造成的凿毛。临时设施及文明施工的工作内容)
4、承包形式:人工费。负一层每平方米元。一层以上每平方米元。(吊车工、升降机工由甲方通一配备,费用按比例分摊)
第二条:单价与付款方式:
1、20__年付完成工程量的,主体六层封顶验收合格后付完成工程量的80%
2、主体全部封顶验收合格后付到90%。
3、竣工验收合格后付95%。
4、保修期满付至100%。
第三条:工程期限:____年____月____日——____年____月____日。
第四条:甲方的责任范围
1、监督乙方按工期进入现场,按要求完成施工任务。
2、甲方负责向乙方提供施工过程中所使用的各种施工机械和使用工具、材料和图纸。做好施工前的施工技术交底和技术指导。
3、甲方派专人对施工过程中进行质量监督。
4、按合同付给工程款。
第五条:乙方的责任范围
1、乙方服从甲方统一管理。
2、乙方派工地代表、负责处理施工过程中的有关事宜,按甲方要求组建质量管理班子,严格执行甲方的施工计划,施工要求、按时完工。
3、乙方严格按照图纸和甲方的技术交底精心施工,派专职人员对每一天的工程质量进行检查验收。
4、乙方不得随意损坏和浪费甲方材料,木方、木支撑、模板等在甲方备有近似尺寸原料情况下,不得随意截断。违者每次罚款200元。卡具,拉墙螺栓等周转材料给予3%损耗量。超出部分按原价赔偿。特种工具用完及时交还,丢失按原价赔偿。维护好自己所使用的工具,保护好自己使用的材料,做到
查看更多>>【标题】木工劳务分包合同:确保工程质量与双方权益的有力保障
【】木工劳务分包合同是建筑工程中常见的合作形式,它在确保工程质量的同时,为双方提供了一种有力的权益保障机制。本文将从合同签订、合同主要条款以及合同的履行与风险防范等方面进行详细探讨。
【正文】
一、合同签订
在木工劳务分包合同中,双方要充分明确合同的签订主体、签订时间、工程名称及位置等基本信息。还需要对合同的目的、范围和标的进行具体明确的描述。对于分包工程的工期、施工质量和工程量进行详细规定,并明确各方的义务和责任。另外,合同还应明确双方的业务联系人及联系方式,以便在工程过程中及时沟通和解决问题。
二、合同主要条款
1. 分包工程范围:应对分包工程的具体内容进行明确划定,包括工程范围、面积、构造以及质量标准等。这样可以明确分包工程所承担的具体任务,为工作的有序进行提供依据。
2. 分包价款:明确工程的分包价款及支付方式。要明确支付的时间节点、金额以及支付方式等。同时还要约定分包工程在不同阶段的验收和结算规则。
3. 进度和质量要求:明确分包工程的工期及施工进度,确保工程能够按时完工。还需明确分包工程的质量要求和验收标准,确保施工质量达到合同要求。
4. 材料供应和工具设备:如无特殊要求,一般由分包方自行提供所需的木工材料、工具设备等。但需约定材料的质量、来源、验收标准以及工具设备的租赁和使用规定等。
5. 危险责任:明确各方在工程过程中的危险责任和风险承担,以及相应的保险责任。此外还需约定如发生人身伤害或财产损失时的赔偿责任和途径。
6. 变更和索赔:对于工程变更和索赔,应明确双方的处理程序、时间限制以及索赔的证据要求等关键内容。这样可以避免争议的发生,确保合同有效履行。
三、合同的履行与风险防范
1. 监督与管理:分包方应在施工过程中进行有效的管理与监督,确保施工质量和进度符合合同约定。建议双方制定项目管理细则,明确责任范围和工作要求,以降低工程风险。
2. 现场检查与验收:建议在重要阶段和节点时,由业主或业主指定的监督人员对分包工程进行现场检查和验收。如有问题及时进行处理和整改。
3. 风险预防与应对:合同的履行中,可能会遇到各种风险,如工期延误、施工质量不合格等。双方应提前做好风险评估,并制定相应的应对策略,以确保工程的顺利进行。
4. 保密义务:对于工程中的技术资料、设计方案
查看更多>>2024.06.05 木工劳务合同
随着法治社会建设日益深入,群众法律意识逐步提高,先履行一方未履行的,后履行一方有权拒绝其履行要求。合同内容的表述应该清晰明了,合同的比较应该看哪些方面?您能在以下资源中找到跟您所需相关的“木工劳务合同”资料,如果您需要某方面的信息可以尝试查阅本文提供的参考资料!
木工劳务合同 篇1发包方: (以下简称“甲方”)
承包方: (以下简称“乙方”)
经甲乙双方协商,本着“公开、公平、公正、诚实守信”的原则,根据《中华人民共和国建筑法》、《建筑工程质量管理条例》、《建设工程安全生产管理条例》等相关的法律、法规,为确保工程质量和进度,明确双方权利和义务,特制定本协议如下:
一、 工程名称: 烟台警备区新增随军家属公寓楼
二、 工程地址: 烟台市芝罘区
三、 工作内容及要求:工作内容:工程中一切模板工程,包含模板要求刷隔离剂、双面胶及零星模板工程。 要求:报价包含铁钉、铁丝、双面胶带、塑料胶带、施工线、小型电动工具等辅材;物料按照项目部要求按规格堆放、码垛;拆除后的模板、木方要在起钉、清理完毕后再分类进行堆放、码垛;工程质量达到市级优质结构工程,安全达到市级文明工地;木工所用卡子、钢管、步步紧、顶丝等材料的进出场数量由施工班组配合保管进行清点并办理领取景退场手续,丢失损坏由班组承担;施工楼层标高允许偏差不得超过10mm,如超标由班组安排人员处理,不处理的由项目部安排人员处理,费用从工程款中扣除;对零星工程(如压顶、过梁、窗台板、构造柱等)班组应积极配合项目部进行施工,拒绝施工或施工延迟的项目部有权安排其他人员施工,费用增加部分由班组承担;安全帽、安全带等防护用品由施工班组自行负责。属于外人偷盗木工材料问题,发生费用与木工无关。
四、 质量要求: 规范、设计及甲方要求 ,严格按《建设工程质量管理条例》、《国家强制性有关条文》的规定、规范、规程及烟台市质量管理的有关条件要求施工。不能满足质量标准部分除负责因此造成的直接经济损失外,且要相应的罚款。
五、 工期要求:自 年 月 日至 年 月 日,计 天(含节假日),工程乙方每延期壹天,要承担所造成的工程直接经济损失;并且承担相应的工期罚款500元/天;服从项目部关于工程工期计划的合理调整。
六、 工程单价及结算方式:
工程单价: 结算方式:根据实际工程量现金结算。本工程要求达到烟台市优质结构,若达不到,扣全部工程量款的10%作
查看更多>>2023.12.08 木工劳务合同
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劳务木工分包合同(篇1)发包方: (简称甲方)
承包方: (简称乙方)
经甲、乙双方友好协议,达成如下协议
一、承包内容:
1.分包形式:包清工
2.分包项目:单价
(1)木工:综合单价为24元/㎡(按接触面积结算)。
以上单价含各工种所需的铁丝、铁钉等辅料和所用的工机具。
3.分包内容:
(1)木工工作内容:
整个建筑物木工的所有工作内容;
①模板配料、制作、安装、拆除、承重架搭拆。模板钢筋的清理、归堆、模板的清理上油。弹线、柱插筋留洞、预埋件埋设。钢板止水带的制作、安装。
4.工机具:包括修理
乙方所用工具及机械(除井架外)均由乙方自理,包括维修、保养、管理。
5.工期:按甲方要求,最终保证总进度计划。
二、工程质量:
本工程泥工项目质量必须达到一次性验收合格。
甲方要进行技术交底,乙方严格遵守施工规范,按图纸或技术变更联系单精心操作,施工中乙方需服从甲方现场指挥。
因乙方原因造成质量不符合要求的必须返工重做,由此而引起的一切费用由乙方负责。在当月工程结算时扣除。
三、付款方法:
1.工程款按先做后付原则。
2.甲方按当月实际完成的工作量的量的 ,剩余 等工程完工三个月内一次性付清。
四、奖罚措施:
1.本工程实行质量保证金制度,乙方的工程施工质量达不到合同要求,质量保证金1万元被罚没。甲方有权清退乙方。
2、本工程实行安全生产、文明施工保证金制度,乙方在施工过程中达不到甲方安全生产、文明施工要求,安全生产、文明施工,甲方有权清退乙方。
3、.乙方在施工期间必须执行项目部关于质量、安全、文明、材料管理制度,执行项目部相关奖罚规定。
五、安全、文明生产:
1.乙方在施工期间应严格遵守安全操作规程及安全生产六大纪律十项安全技术措施,执行公司及当地安全生产管理部门的有关规定,切实作到安全生产。施工期间发生的各类事故由责任方负责。
2.乙方严格遵守项目部及当地管理部门文明施工管理制度,服从项目部创文明标化工地的安排。杜绝野蛮施工,违章作业,做好施工现场的落手清工作。做好工完场清。材料按甲方要求定位放整齐。如有发现乙方未将材料及时回收,发现一次,罚1000元。
3、若乙方不配齐劳
查看更多>>如何起草一份优秀的合同呢?创新—不断进取创新是企业长期发展的根本战略,签订合同是为了明确双方的权利与义务,如果您喜欢这种类型的书工作总结之家编辑推荐“木工劳务承包合同”,我相信这项服务会很快适应您的需求!...
临居住地址:根据《中华人民共和国合同法》等有关法律法规规定,甲乙双方本着平等自愿、协商一致、合法公平、诚实信用的原则,签订本劳务合同,并承诺共同遵守:甲、乙双方选择以下形式确定本合同期限:(一)本合同为_____期限劳务合同,期限,自_____年_____月_____日起至_____年_____月_...
2024.03.12 员工劳务合同