快递运输合同

快递运输合同模板(6篇)

伴随着网络的爆炸式发展，合同在很多的场所需要使用到。签订合同可以减少纠纷和避免不必要的经济损失的发生，写一份合同的重点应该是什么？今天工作总结之家的编辑为大家挑选了一篇关于《快递运输合同模板》的精彩文章，敬请浏览以下网页内容！

快递运输合同模板【篇1】

甲方(寄件人): __乙方(快递企业)：__

身份证号码(或法定代表人)：__ 法定代表人：__

住所： ___住所：___

联系电话： ______________联系电话：________________

根据《中华人民共和国邮政法》、《中华人民共和国合同法》、《中华人民共和国消费者权益保护法》等有关法律、法规的规定，甲乙双方按照平等、自愿、公平、诚实信用的原则，就快递服务的有关事宜协商一致，签订本合同。本合同自甲方、乙方之收寄人员在快递合同上签字或盖章后成立并生效。

第一条：合同说明

1、 本合同包括：___________________

1、本合同文本

2、附件一：货物运输时效表

3、附件二：货物运输价格表

4、附件三：违禁品详情表

第二条 收件方式

乙方直接到甲方所在办公地点，向乙方交付快件。

第三条：业务范围

1、乙方为甲方商品提供的仓到门配送服务

(1)配送商品为甲方委托之商品。

(2)甲方有权随机调整宅配商品之种类及增减商品之数量。

2、乙方负责相关配送商品的跟踪查询、信息收集、整理、分析和传递

第四条：双方的权利和义务

1 、甲方的权利和义务

1、甲方应认真填写运输面单，将货物的名称、性质、数量、重量、体积、运输要求、收件人的地址、单位名称、收件人、联系方式、邮编等信息详细提供给乙方，如由于甲方提供信息错误，导致货物不能的派送的，乙方可不承担赔偿责任;

2、双方在货物交接时，甲应确保货物原始包装的完好，若发现包装有破损情况，乙方有权拒绝接受该货物。

3、甲方对所托运的货物进行妥善包装，该包装应符合运输的要求及仓储保管的要求。如果托运易碎、易渗漏货物及危险品等特殊货物，应事先向乙方说明，并向乙方提供必要的仓储保管、运输技术资料或文件。

4、甲方不得交寄易燃、易爆、易腐蚀或货币、非法出版物等国家明令禁止的禁运品

5、甲方按照双方约定定期提供货物运输信息统计报表给乙方

2、乙方的权利与义务

1、乙方对于直接掌管下的货物应谨慎、妥善地进行装卸、搬运、仓储，保证其安全和完整。

2、乙方将甲方方交付的货

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运输合同

目前的社会非常强调快节奏的生活方式，合同在许多场合都被广泛使用。签署合同需要符合主体合法、内容合法、形式合法和程序合法等要求。出色的合同撰写应包含哪些内容？为了防止遗忘，建议您收藏此页面。

运输合同 篇1

托运方： （以下简称甲方）

地址：

电话： 传真：

承运方： （以下简称乙方）

地址：

电话： 传真：

甲乙双方本着互惠互利、精诚合作的原则，就在国内货物运输方面建立长期合作关系事宜达成如下协议：

?甲方的权利和义务：

1、甲方提前四小时将货运计划通知乙方，告知乙方货物的名称、数量、装货时间、地点等相关资料。

2、发货时甲方在货运单上填写准确的收货单位资料。(名称、地址、联系电话、联系人、寄付/到付、单价、重量等)

3、托运的货物符合国家的相关规定，重量、数量、性质由甲乙双方当面确认无误为准。

4、托运货物时，甲方应声明货物的实际价值，并按照实际的价值保价，保价率为千分之三。

5、不托运易燃、易爆、有毒、有腐蚀性、有放射性等危险物品。属于国家限运物品，甲方必须提供国家行政单位的准运手续。

6、变更收货人姓名与地址，甲方向乙方提供书面有效的变更通知，乙方需在收到甲方书面通知后的一小时内无偿完成变更手续，否则甲方有权延期付款。

7、甲方及时按期支付乙方运输费及其他各种费用，不能借故拖延付款，如确实有特殊情况应提前告知乙方，与乙方协商好具体的付款时间。

?乙方的权利和义务：

1、乙方向甲方提供设施良好的运输车队和优质的售前、售后服务。

2、根据甲方的运输计划优先安排优先落实，确保货物在规定的时间内运到甲方指定的目的地（不可抗力，特殊情况除外）。《注解》

3、认真做好交货手续，运输业务成立后，乙方需向甲方提供货物运单作为本次运输合同的附件，附件上的运输价格严格按合同签订的价格表执行，并有甲方仓储人员的签字确认来作为付款的凭证。

4、货物到达甲方指定的目的地后，乙.com方有义务将货物送到甲方指定的地点及指定的收货人。

5、如有不可抗力原因延迟货物到达期限，乙方需如实向甲方报知详情，不得欺骗、隐瞒。

6、若甲方需要乙方向收货人收取运费、保管费以及其他运输费用，或代收货款的，收货人拒不付费的，乙方应在货物到达的当天通知甲方与第三方沟通协调解决。如因乙方未及时通知甲方而引起的货物滞留或丢失所造成的任何损失全额由乙方承担。如

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快递公司合同

随着全国公民法律意识的逐渐加强，许多职业和经济活动必须采用合同。签订合同可以让合同双方都接受法律的制约，那么一个标准的合同由哪些部分构成呢？在此，我们将为您提供“快递公司合同”相关的全部信息，相信您阅读此页后，会有所收获！

快递公司合同 篇1

甲方：顶级寝居 身份证号码：

乙方： 身份证号码：

一、 收件必须在18:00前，由承包人亲自上门取件。当天的收件必须当天发

出，并在快递公司网站上查询到单号流程。

二、 市内7公斤以下的货品收费为6元，7公斤以上的为10元。丢件或损坏

件：7公斤以下的按每件1200元赔偿。12公斤以下的按1800元赔偿。12公斤以上的按2500元赔偿。如有不同意见，按市场价7.5折赔偿（或以给予顾客的实际价格进行赔偿）

三、 如因快递延误时间（一区七天，二、三区十天）超出此时间途中快递费

由快递方承担。

四、

五、

六、 快递费月结。在下个月10日前付清上月费用。 运价以双方认可为准（见附件价目表），运单由快递公司提供（不计费） 运价区域分类和价格:

一区：起价6元，超过3公斤，每公斤加2元。

浙江省 北京市 天津市 上海市 江苏省 湖北省 江西省 广东省

湖南省 山东省

二区：起价8元，超过3公斤，每公斤加2.5元

广西省 河北省 福建省 安徽省 山西省 河南省

三区：起价10元，超过三公斤，每公斤加4元

四川省 重庆省 云南省 辽宁省 贵州省 宁夏省 黑龙江省 吉林省

内蒙古省 海南省陕西省

四区: 起价12元，超过三公斤，每公斤加6元

新疆省 青海省 西藏省 甘肃省

不到区域协商解决，双方签字生效。

甲方：_________乙方：_________

年 月 日 年 月 日

快递公司合同 篇2

法人或代表;

地址;

电话;

年 月 日

乙方; 法人式代表; (签章) (签章) 地址; 电话; 年 月 日

甲方：

法定代表人：

联系电话：

乙方：

法定代表人：

联系电话：

甲乙双方为加盟和使用“中通速递”网络经营速递服务，本着互惠互利的原则，经平等、友好、充分协商，自愿达成如下协议：

一、 主题

乙方加盟甲方，以甲方提供的“中通速递”网络为操作平台，按照甲方统一的经营管理模式，使用甲方注册的“中通”(或者zto)速递服务品牌经营速递业务，在为广大客户服务的基础上，同甲方一起，实现双赢。

二、 期限

期限为1年，自期满后经甲方对乙方

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快递劳动合同

随着法律在人们生活中的地位日益提高，合同变得越来越重要。只有签订好合同，才能保护自身的权益不受侵犯。那么，到底应该如何拟定优秀合同呢？下面详细介绍有关“快递劳动合同”的知识，希望能为您提供一些新的观点和思路。我们非常高兴能够为您提供本文。

快递劳动合同【篇1】

甲方（聘用单位）：

乙方（受聘人）：

甲乙双方根据《中华人民共和国劳动法》以及国家和本市的其他有关法规、规定，按照自愿、平等、协商一致的原则，签订本合同。

第一条合同期限

1、合同有效期：自年月日至年月日止（其中年月日至年月日为见习期，试用期），合同期满聘用关系自然终止。

2、聘用合同期满前一个月，经双方协商同意，可以续订聘用合同。

3、签订聘用合同的期限，不得超过国家规定的退离休时间，国家和本市另有规定可以延长（推迟）退休年龄（时间）的，可在乙方达到法定离退休年龄时，再根据规定条件，续订聘用合同。

4、本合同期满后，任何一方认为不再续订聘用合同的，应在合同期满前一个月书面通知对方。

第二条工作岗位

1、乙方根据甲方的工作需要，担任岗位的工作。（工种）

2、甲方根据工作需要及乙方的业务、工作能力和表现，可以调整乙方的工作岗位，重新签订岗位聘任合同。

第三条工作条件和劳动保护

1、甲方实行的工作制度。

2、甲方为乙方提供符合国家规定的安全卫生的工作环境，保证乙方的人身安全及人体不受危害的环境条件下工作。

3、甲方根据乙方工作岗位的实际情况，按国家有关规定向乙方提供必要的劳动保护用品。

4、甲方可根据工作需要组织乙方参加必要的`业务知识培训。

第四条工作报酬

1、根据国家、市府和单位的有关规定，乙方的工作岗位，甲方按月支付乙方工资为元人民币。

2、甲方根据国家、市府和单位的有关规定，调整乙方的工资。

3、乙方享受规定的福利待遇。

4、乙方享受国家规定的法定节假日、寒暑假、探亲假、婚假、计划生育等假期。

5、甲方按期为乙方缴付养老保险金、待业保险金和其它社会保险金。

第五条工作纪律、奖励和惩处

1、乙方应遵守国家的法律、法规。

2、乙方应遵守甲方规定的各项规章制度和劳动纪律，自觉服从甲方的管理、教育。

3、甲方按市府和单位有关规定，依照乙方的工作实绩、贡献大小给予奖励。

4、乙方如违反甲方的规章制度、劳动纪律，甲方按市府和单位的有关规定经予处罚。

第六条聘用合同的变更、终止和解除

1、聘用合同依法签订后，合同

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