康复科年度工作计划,康复科年度工作计划范文

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20xx年是全国卫生系统继续深化改革的一年，全体护理人员在院长重视及直接领导下，本着"一切以病人为中心，一切为病人"的服务宗旨，较好的完成了院领导布置的各项护理工作，完成了20xx年护理计划90%以上，现将工作情况总结如下

一、认真落实各项规章制度1严格执行规章制度是提高护理质量，确保安全医疗的根本保证。

1、护理部重申了各级护理人员职责，明确了各类岗位责任制和护理工作制度，如责任护士、巡回护士各尽其职，杜绝了病人自换吊瓶，自拔针的不良现象

2、坚持了查对制度：

(1)要求医嘱班班查对，每周护士长参加总核对1-2次，并有记录

(2)护理操作时要求三查七对;

(3)坚持填写输液卡，一年来未发生大的护理差错。

3、认真落实骨科护理常规及显微外科护理常规，坚持填写了各种信息数据登记本，配备五种操作处置盘

4、坚持床头交xxx制度及晨间护理，预防了并发症的发生

二、提高护士长管理水平

1、坚持了护士长手册的记录与考核：要求护士长手册每月5日前交护理部进行考核，并根据护士长订出的适合科室的年计划、季安排、月计划重点进行督促实施，并监测实施效果，要求护士长把每月工作做一小结，以利于总结经验，开展工作。

2、坚持了护士长例会制度：按等级医院要求每周召开护士长例会一次，内容为：安排本周工作重点，总结上周工作中存在的优缺点，并提出相应的整改措施，向各护士长反馈护理质控检查情况，并学习护士长管理相关资料。

3、每月对护理质量进行检查，并及时反馈，不断提高护士长的管理水平。

4、组织护士长外出学习、参观，吸取兄弟单位先进经验，扩大知识面：5月底派三病区护士长参加了国际护理新进展学习班，学习结束后，向全体护士进行了汇报。

三、加强护理人员医德医风建设.

1、继续落实护士行为规范，在日常工作中落实护士文明用语50句。

2、分别于6月份、11月份组织全体护士参加温岭宾馆、万昌宾馆的礼仪培训。

3、继续开展健康教育，对住院病人发放满意度调查表，(定期或不定期测评)满意度调查结果均在95%以上，并对满意度调查中存在的

下半年即将到来。为了做好下半年的工作，就可以提前准备好下半年的工作计划。下面是由工作总结之家小编为大家整理的“康复科下半年工作计划”，仅供参考，欢迎大家阅读。

近年来，现代康复治疗项目逐步纳入基本医保，是为康复医学发展的绝佳时机，加之我院各级领导对康复医学科大力支持，又恰逢我院新病房大楼开诊，对康复医学科的硬件装备，人员配备，管理、教学和医疗质量安全保障，均提出较高要求。为此，更鞭策我们在科室建设、诊治水平、医德医风、科研创新、人员配备、硬件设施上不断发展，现制定下半年工作计划如下：

一、着力建设康复科病房、规范发展康复科病房管理

请求院部成立康复病区，面积x平方米左右，装潢留置康复训练治疗大厅，面积x平方米左右，设置床位x张，按照康复科标准装潢病区。加强住院部病人管理，实行有康复特色的病房管理模式。

二、人才引进，培养

我科现有医师x人，其中理疗医师x名，医师严重缺编，请求院部至少安排x名医师，x至x名治疗师上岗，以维持病区正常运行。现有医师建议院部安排到省立医院康复科依次参观学习一个月，主要针对神经康复治疗、物理治疗学习。

三、医疗器械配备

请求院部购置康复训练器材一套，大概x至x万左右，现有理疗器械破旧不堪，部分更新如腰椎牵引床，超短波，中频治疗仪，微波治疗仪，大概至少x万左右。

四、康复护理

建议院部安排最小护理单元，x人，或者固定x至x人，白班，夜班由中医科护理部代值。

五、内部管理，横向联系

1.安排医生定期到其他科室查房，了解病人康复情况，指导相关科室医师开需要的康复治疗项目，指导本科人员制定康复计划及实施。本科医师熟练掌握各种仪器的适应证，向其他相关科室医师推介本科特色。

2.有计划对本科医师进行全面康复培训，做到康复理论和康复治疗技术每周一小训每月一大训，以提高每位医师的康复理论及康复治疗技术水平。

3.全面开展运动疗法、作业疗法、言语训练、吞咽障碍治疗，拓展脑损伤、脑瘫、骨折术后功能康复。

4.在院内外宣传康复项目特点治疗效果提高社会各界康复意识。通过病人及时反馈的意见与建议，及时改正我们工作当中的不足，以提高工作质量与服务。

5.对疑难病人进行科内讨论，以提高治疗效果增进康复医疗技术水平。

6.劳务酬金实行二级分配，以工作量为主，结合岗位工作、

为了更好地掌握当前环境的变化和趋势，有必要开始制定工作计划。良好的工作计划有助于自己在工作中获得晋升和加薪的机会。这份“康复科工作计划”是我用心创建的，请您欣赏，它将有助于您更好地理解事物！

继续深入开展“以病人为中心，以提高医疗服务质量，构建和谐医患关系”为主题的管理年活动，着重抓好质量、安全、服务、费用等项管理管理工作，提高自主创新能力，促进医疗业务大发展。我科拟定20xx年工作计划具体如下：

一、 继续抓好质量、安全、服务工作

1． 核心是抓好卫生法规、规章及医疗诊疗常规的学习，严格执行岗位责任制，特别是十三项核心制度，作为全年检查、考核的工作重点、每月进行一次考核，每季度进行一次评议活动。

2． 强化“三基三严”训练，做到月有安排、季有小结，半年进行考核，分数公布，存在问题由集体对个人进行评议。不合格者，与劳务费挂钩，扣除当月职效工资10%，两次不合格者扣30%。

3． 为了杜绝临床隐患，抓好病历质量、医疗文书的书写工作，加强病历质控制度，在原有病历质控制度基础上，设立科室专职病历质控员，实行交叉病历质控制度，每周主治医师，对自己组主管病人的住院病历进行质控，科主任不定期抽查住院病历，每月进行一次病历质量讲评，公布存在问题，限期改正，病历与处方规范按医院奖惩条例进行。

4． 严格执行抗生素临床应用直到原则，必须做到三合理，二联用药必须主治签名，三联用药必须由科主任签名，每月15号和30号检查并公布药物使用情况，通报每个人用药情况。

5． 加强医德医风教育，提升服务质量，改善服务态度，更新服务观念，转变服务作风，注重诚信服务，增进医患关系的沟通，构建和谐医患关系，每月进行一次评议抽查（问卷调查）。继续深化文明窗口服务公约与承诺制度落实。

二、 继续加快重点专科建设步伐，强化业务建设，促进专病发展。

1．重点抓好专病、专技、专法宣传工作，利用各科室宣传阵地，自我推销，自我宣传，人人动手撰写科普文章、板报，重点抓好以下几个亮点工程。 ① 结合目前微创技术正在医疗临床得到广泛地应用，具有远大的发展前景和巨大的市场优势，今年力争开展射频热凝靶点治疗椎间盘突出症及臭氧治疗椎间盘突出症，寻找新的经济突破口和增长点，提升竞争力，同时作好相关的技术科普宣传工作。

② 推进胶原酶溶解术治疗腰椎间盘突出症，采用多方位入路注射，改变目前单一入路的不足之处

为了更好地完成工作任务，我们需要事先规划好自己的工作计划。关于“康复科个人工作计划”的相关信息，工作总结之家小编已经准备好了，如果您想了解更多，欢迎访问我们的官网！

康复科护士长工作计划是为了保证康复科的工作顺利进行和提高患者的康复效果而制定的。作为康复科护士长，我的工作计划将包括以下几个方面的内容。

我将确保康复科的日常运行顺利。我将明确分工，合理安排康复科护士的工作任务，确保每个护士都能在自己的岗位上发挥最大的作用。我将建立一个有效的沟通机制，保持与康复科医生和其他相关科室的紧密联系，及时了解康复科的工作需求和患者的情况。我还将制定工作流程，确保康复治疗过程的顺利进行，包括康复评估、康复计划的制定和执行等。

我将注重康复护理质量的提高。我将组织康复科护士参加培训，提高他们的专业水平和技能。我将组织定期的病例讨论，分享和总结经验，让护士们相互学习和借鉴。我还将制定康复护理规范和操作指引，确保护理工作的规范化和标准化。我还将加强与职能科室的合作，提供全方位的康复护理服务，提高患者的康复效果。

我将注重康复科团队的建设。我将促进团队之间的相互交流和合作，建立良好的团队氛围。我将鼓励团队成员互相支持和帮助，共同解决问题和应对挑战。我将定期组织团队建设活动，增强团队凝聚力和向心力。我还将重视护士的职业发展，关注护士的个人成长和提高，激励他们为康复科的发展做出更大的贡献。

我将注重患者的满意度和安全保障。我将建立一个完善的患者信息管理系统，提供全面的康复护理服务。我将重视患者的需求和意见，不断改进服务质量，满足患者的期望。我将强调患者安全意识的培养，加强医疗风险管理和质量控制，确保患者在康复科得到安全可靠的治疗。

作为康复科护士长，我将全力以赴，做好康复科的工作。通过组织康复科的日常运行，提高康复护理质量，加强团队建设和关注患者的满意度和安全保障，我们将为患者的康复事业做出积极的贡献。希望通过我的努力和团队的合作，能够为更多需要康复治疗的患者带来希望和欣慰。

康复科护理工作计划

康复科是一个非常重要的医疗部门，负责帮助患者恢复健康和功能。在康复科中，护士扮演着至关重要的角色，与医生和其他医疗人员紧密合作，为患者提供全方位的专业护理服务。为了更好地管理和组织护理工作，制定一个清晰明确的康复科护理工作计划是