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开除员工通知
开除员工通知栏目给大家带来大量开除员工通知、开除员工通知范文大全等内容，帮助大家对过去的工作进行经验总结，更多开除员工通知相关内容可以关注我们！
我们带您了解“开除员工通知”的故事和文化底蕴请阅读，请认真阅读这些材料希望对你有所启示。在单位工作的过程中，公告通知就像我们的“熟人”。 公告通知常常包括上级指示和公司要求。
开除员工通知 篇1______部员工______：
鉴于您在本酒店员工宿舍期间，私自占用房东的手机而未经允许，此行为违反了国家治安和形事条例，并严重损害了本酒店的声誉和利益。根据相关法律法规和酒店规定，我们决定对您进行处理，即通报员工并提前解除劳动合同。
请您于______年______月______日之前到酒店人资部办公室办理离职手续。
本酒店将保留追究你的相关法律责任的权利。
特此通知。
xx年xx月xx日
开除员工通知 篇2物业部员工xxx(身份证号码:):xx
鉴于xxx在无故殴打xcx，辱骂领导，且年龄较大等原因，已不再适合我公司的物业部保洁工作，且xxx的行为已经侵犯了他人的合法权益，并严重损害了我公司的名誉和利益。根据我国《劳动法》相关规定并结合我公司的相关规定，决定处以公司内通报，并立即解除劳动关系的处理。
特此通告。
办公室
20xx年x月x日
开除员工通知 篇3xx______：
鉴于您在本工地下班期间，外出酗酒闹事，您的行为触犯国家治安管理处罚条例并严重损害了本工地名誉和利益。根据我国相关法律并结合本工地的相关规定，决定予以员工开除的处理，截止8月2日预付工资已超出应付工资3500元。 本单位将保留追究你的相关法律责任的权利。
特此通知。
xxx
xxxx年xx月xx日
开除员工通知 篇4我公司前任业务经理张琼，由于个人原因现已于今天离开宇联山东分公司，属正常离职，自此其个人产生的一切业务活动均与本公司没有任何责任。如贵公司同我公司有产品业务来往和售后服务需求，敬请联系我山东分公司负责人李世权先生。
本公司将继续给于贵公司提供一如既往的服务！感谢贵公司长期以来与我山东分公司的合作！这段时间如给大家工作上带来什么不便，敬请谅解！
联系电话：
宇联山东分公司负责人：
广州市宇联电子科技有限公司
7月1日
开除员工通知 篇5本公司前任业务经理张琼已于今日因个人原因正常离职，其个人所进行的任何业务活动均与本公司无关。如贵公司需要购买本公司产品或有售后服务需求，请联系本公司山东分公司负责人
查看更多>>大家经常会看看今日的公告通知。公告和通知是关于严肃话题的宣讲，我们都要认真学习公告通知的写作？我们特意为您准备了“开除员工通知”，希望能帮到您，希望本文内容能给您提供帮助！
开除员工通知 篇1我公司前任业务经理张琼，由于个人原因现已于今天离开宇联山东分公司，属正常离职，自此其个人产生的一切业务活动均与本公司没有任何责任。如贵公司同我公司有产品业务来往和售后服务需求，敬请联系我山东分公司负责人李世权先生。
本公司将继续给于贵公司提供一如既往的服务！感谢贵公司长期以来与我山东分公司的合作！这段时间如给大家工作上带来什么不便，敬请谅解！
联系电话：
宇联山东分公司负责人：
广州市宇联电子科技有限公司
7月1日
开除员工通知 篇2赵_____，女，_____区人。汉族，学历：大专，政治面貌：团员，_____出生，籍贯：_____，户口所在地：_____区，家庭住址：_____区_____街，身份证号：__________，手机号：_____，邮箱：_____。
于20_____年9月到我公司——云南德科特生物工程有限公司就任淘宝店长一职，随后利用职务之便，多次向公司财务支款，理由是：工作需要。后经公司财务查实：所缴款项皆为假，私吞公款上万元。
除此之外，还利用职务之便私吞快递公司给予公司的赔偿款。此人之行为严重违反了公司制度和相关法律法规，已构成犯罪，公司行政已到相关派出所报案，将依法追究其刑事责任。经公司人力资源部研究决定，对此人做出开除处理，并将依法追究其刑事责任。望其他员工引以为戒，遵纪守法。
_____有限公司人力资源部
_____年_____月_____日
以上是网小编精心整理的开除员工通知精选16篇，仅供参考。
开除员工通知 篇3物业部员工（身份证号码：）：
鉴于您在无故殴打xcx，辱骂领导，且年龄较大等原因，已不再适合我公司的物业部保洁工作，且您的行为已经侵犯了他人的合法权益，并严重损害了我公司的名誉和利益。根据我国《劳动法》相关规定并结合我公司的相关规定，决定处以公司内通报，并立即解除劳动关系的处理。
请您于20xx年8月18日16时之前到办公室办理离职手续。我公司将保留追究你的相关法律责任的权利。
特此通告。
x办公室
20xx年8月16日
开除员工通知 篇4xx______：
鉴于您在本
查看更多>>2023.04.13 开除员工通知
资料的定义范围较大，可指代生产资料。在我们的平时工作生活中，会经常需要参考资料。有了资料才能更好地安排接下来的学习工作！那么，你知道优秀的资料是怎样的呢？下面是小编为大家整理的“[通知撰写]开除员工通知工会(300字)”，仅供参考，希望能为您提供参考！
开除员工通知工会 篇1赵辉，女，____区人。汉族，学历：大专，政治面貌：团员，________出生，籍贯：________，户口所在地：________区，家庭住址：____区________街，身份证号：____________，手机号：________，邮箱：________.。
于20____年9月到我公司——云南德科特生物工程有限公司就任淘宝店长一职，随后利用职务之便，多次向公司财务支款，理由是：工作需要(如：天猫商品类目费、阿里巴巴保证金、阿里巴巴顶级域名费等)。后经公司财务查实：所缴款项皆为假，私吞公款上万元。
除此之外，还利用职务之便私吞快递公司给予公司的赔偿款。此人之行为严重违反了公司制度和相关法律法规，已构成诈骗罪，公司行政已到相关派出所报案，将依法追究其刑事职责。经公司人力资源部研究决定，对此人做出开除处理，并将依法追究其刑事职责。望其他员工引以为戒，遵纪守法。
_______有限公司人力资源部
____年____月____日
开除员工通知工会 篇2车间员工xx，于xxxx年xx月xx日起请假四天，截止xx月xx日仍未到岗。公司多次联系该员工未果，依据公司管理规定以及《员工手册》中员工处罚规定：“连续旷工三天或一个月累计旷工五天，即予以开除，不发工资。”等相关规定，公司已经决定：开除xx，并不发11月工资，且该员工自xxxx年xx月xx日起所发生的一切事宜，和本公司无关，本公司概不承担任何责任。
特此通告!
办公室
______年______月______日
开除员工通知工会 篇3xx______：
鉴于您在本工地下班期间，外出酗酒闹事，您的行为触犯国家治安管理处罚条例并严重损害了本工地名誉和利益。根据我国相关法律并结合本工地的相关规定，决定予以员工开除的处理，截止8月2日预付工资已超出应付工资3500元。 本单位将保留追究你的相关法律责任的权利。
特此通知。
xxx
xxxx年xx月xx日
开除员工通知工会 篇4鉴于您在本酒店员工宿舍住宿期间，未经他人同意，私拿房东手机，您
查看更多>>通知是把相关事情告知有关人员的一种公文，在日常工作中，通知也随处可见。根据上级安排，我们要写一则工作通知，写通知应该是每一个职场人士都需要掌握的一项基本技能。以下“员工开除通知书范文”一文是工作总结之家编辑为您准备，大家不妨来参考。希望你能喜欢！
员工开除通知书范文【篇1】xx：
我公司与你于20xx年xx月xx日签订了劳动合同，双方建立了劳动关系。在劳动合同履行过程中，由于：
1、 xxxxxxxx
2、 xxxxxxxx
为此，本公司决定与你解除劳动合同，终止与你的劳动关系。请你接到本辞退通知后，在20xx年xx月xx日到人事行政部门办理相关离职手续。
同时，也非常感谢你一直以来辛勤的工作，并承诺在任职的最后一个月能按时按质完成上级交代的工作任务，且勿私自以公司名义开展任何商业及业务上的活动。
特此通知!
xx有限公司
20xx年xx月xx日
员工开除通知书范文【篇2】xxx先生/女士：
由于xxxxxxxxxxxxxxxxxx原因，经部门主管和公司主管共同协商研究决定，请您于20xx年xxxx月xxxx日前，办理完毕各项工作移交手续，并凭《工作移交清单》，到财务室结清各项费用和薪资，离开本公司。
特此通知。
xx公司
20xx年x月x日
员工开除通知书范文【篇3】______：
感谢您在职期间的工作付出！
基于公司业务的发展需求，我们对在职员工执业资质进行的客观评估中，确认您的资质已不能满足所在岗位的工作需求。在此，遗憾地通知您从即日起不再继续先前的工作，请持本通知到人事部办理离职等相关事宜。
谢谢合作！
________年____月____日
员工开除通知书范文【篇4】先生/女士：
经公司研究，由于xxxxx
从20xx年xx月xx日起，公司决定对您予以辞退。请按照公司有关规定，在接此通知书后于20xx年xx月xx日前至人力资源部办理离职手续。
附：员工离职手续移交清单
____公司人力资源部
20xx年xx月xx日
员工开除通知书范文【篇5】员工辞退通知书
：
我公司(广州有限公司)与你于年02月27日签订了劳动合同，双方建立了劳动关系。在劳动合同履行过程中，由于：
1、
2、以下空白为此，本公司决定与你解除劳动合同，终止与你的劳动关系。请你接到本辞退通知后，在年09月25日到人事行政部门办理相关离职手续。
同时，也非常感谢你一直以
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