急诊科护士长述职

时间就像雨后的彩虹，缓慢而安静地流逝，工作即将结束，这个阶段的工作已经完成了，你可以开始这段时间的总结了，写工作总结，大体有两方面原因：单位要求或“自讨苦吃”。工作总结的撰写是不是也困扰着你？经过搜索和整理，小编为大家呈上急诊科护士长述职范文，请继续阅读本文相关内容！

紧张而忙碌的20xx年即将结束，担任icu护士长这x年多的期间，在院领导的关心下，在科主任和护理部主任的帮助和支持下，使icu的护理工作得以正常运行，根据年初的计划，圆满地完成了今年的护理工作，取得了一定的成绩。现总结如下：

一、 完善病房设施，加强病房管理

icu是危重病人进行抢救和严密监测的场所，要求病房环境合理、简洁、方便，利于观察和抢救，病房的抢救设施齐全，在原有icu病房的简陋条件和设施下，在院领导的支持下，完善了各项设施和仪器，一年当中，增添了两台心电监护仪、一台亚低温治疗仪、更新升级了血气分析仪，并更换了各种心电监护仪旧的导联线，并安装了开水供应设施，以及各种生活设施，以优质的病房条件服务于患者，使得icu的病房条件较前有了很大的改善。

二、建立、健全、落实各项规章制度

icu危重病人较前明显增多，医疗护理任务繁重，而我科的护理人员均年龄较轻，资历浅，个别护理人员工作责任心不够强，因此在原有制度的基础上进行了不断完善和修改，制订了icu护士入科须知、icu工作流程及a、p、n班护士职责等以保证icu的护理工作正常运转。

三、优质服务示范病房开展、绩效考核的落实

在护理部的大力支持下，我科于九月份开展了优质示范病房，根据科室的特点，在原有的基础上，不断改进科室工作，努力为病人提供安全、优质、满意的护理服务。并将人性化服务落实到护理工作的各个环节，在不断的探索和改进中，icu的优质护理服务工作质量与日俱增，患者及家属的满意度也大为提高。通过认真落实绩效考核工作 ，使护理人员的责任心及工作积极性有了很大的提高。

四、提高护理人员业务素质，加强自身建设

由于icu的工作性质及严格要求，护士始终处于病人治疗及观察的第一线。因此护理人员的素质如何，将直接关系到icu的工作效率。这一年来，icu护士的培训工作是我工作之重点，在icu护士的后续教育中，我采取了在职培训，外出学习，自学与考核相结合等办法。结合我科情况定期举办科内业务讲座及护理查房，使我科每一位护理人员均能独立完成

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各位领导、各位同事：

你们好！

20xx年的工作已经结束，在本年度的工作当中，在主任的领导下认真完成交代的各项工作任务，严格执行各项护理制度和技术操作规程，做好查对及接班工作，认真做好患者的基础护理和心理护理等，在日常工作中不断提高自身的思想政治素质和综合素质。现将本年度个人工作情况述职如下：

我是一名是护士长，一名管理者，也是急诊护士们信赖的长辈，这就是的我对急诊护士长这个岗位的理解。

急诊科在这两年来经历了快速的发展。在这两年任期中，本人除了担任急诊护长还担任医院静脉治疗组组长，应急梯队副队长负责医院应急梯队培训工作。在医院最先开展picc置管及维护技术、静脉港置针及维护工作。协助护理部开展crp培训工作，在院内主持开展了三项护理新技术。本年度我科急诊诊量：205281人次，较去年：+14%。危重病人抢救成功率：95%，较去年：+5.1%。

在急诊这个特殊的岗位上我们要服务不同阶层，病情不一的病人，也要经常面对一些突发事件。这样对急诊医护人员的素质要求特别高，对急诊管理者的综合素质要求更高。为此，我意识到没有科学的管理，没有清晰的流程及指引，急诊同事很难在服务流程上的有更大的进步。在通过多次的岗位实践后，我制定了救护车出车指引，急诊时段接门诊病人危急值报告处理流程，这些流程均是我们首先提出并制定流程的医院。

输液室每天接诊病人非常多，以前因为输液室硬件建设的原因。病人需要从药房领药后自己拿着药到注射室排队输液。这样病人自己拿着药物，不但药物质量得不到保证，而且输液安全也得不到有效的保证。我通过多方面论证，向医院提出急诊输液室重新改造相关方案，以保证医疗质量，及医疗安全。在20xx年年底急诊改造完成，我们对输液流程进行整改，我们能为病人提供了更便捷的输液服务。在此我要感谢护理部的帮助及西药房孔主任对我们科工作的支持，虽然在我们工作的磨合期中出现了这样及那样的问题，但不可否认的是我们的护士对药物说明书的重视，提高的用药的安全性。

在急诊担任护长

日子总是像从指尖流过的细沙，在不经意间悄然滑落，经过这一阶段的工作，对自己的工作内容有了很多新的的领悟和认识。那么我们要想好开始写工作总结。对于问题和教训的总结是工作总结不可忽视的部分。那么一篇优秀的工作总结要怎么才能写好呢？小编特意为大家收集整理了“急诊科护士述职报告”，大家不妨来参考。希望你能喜欢！

尊敬的院长、各位主任、护长：

大家好！

20xx年的工作已经结束，在本年度的工作当中，医院党委领导认真组织学习贯彻落实党的十八大精神，在护士长的领导下认真完成交代的各项工作任务，严格执行各项护理制度和技术操作规程，做好查对及接班工作，认真做好患者的基础护理和心理护理等，在日常工作中不断提高自身的思想政治素质和综合素质。现将本年度个人工作情况述职如下：

我是一名是护士，一名管理者，也是急诊护士们信赖的长辈，这就是的我对急诊护长这个岗位的理解。

急诊科在这两年来经历了快速的发展。在这两年任期中，本人除了担任急诊护长还担任医院静脉治疗组组长，应急梯队副队长负责医院应急梯队培训工作。在医院最先开展picc置管及维护技术、静脉港置针及维护工作。协助护理部开展crp培训工作，在院内主持开展了三项护理新技术。本年度我科急诊诊量：205281人次，较去年：+14％。危重病人抢救成功率：95％，较去年：＋5。1％。

在急诊这个特殊的岗位上我们要服务不同阶层，病情不一的病人，也要经常面对一些突发事件。这样对急诊医护人员的素质要求特别高，对急诊管理者的综合素质要求更高。为此，我意识到没有科学的管理，没有清晰的流程及指引，急诊同事很难在服务流程上的有更大的进步。在通过多次的岗位实践后，我制定了救护车出车指引，急诊时段接门诊病人危急值报告处理流程，这些流程均是我们首先提出并制定流程的医院。

输液室每天接诊病人非常多，以前因为输液室硬件建设的原因。病人需要从药房领药后自己拿着药到注射室排队输液。这样病人自己拿着药物，不但药物质量得不到保证，而且输液安全也得不到有效的保证。我通过多方面论证，向医院提出急诊输液室重新改造相关方案，以保证医疗质量，及医疗安全。在20xx年年底急诊改造完成，我们对输液流程进行整改，我们能为病人提供了更便捷的输液服务。在此我要感谢护理部的帮助及西药房孔主任对我们科工作的支持，虽然在我们工作的磨合期中出现了这样及那样的问题，但不可否认的是我

时光在不经意间悄悄流逝，这段时间的工作开始收尾了，在经历过这段时间的磨砺后就可以总结一下。人总是需要从过往的经验中才能够吸取教训。那么我们书写总结怎么样才能出彩呢？小编特意为大家收集整理了“急诊科护士工作述职”，不妨参考一下。希望你喜欢！

急诊科护士个人述职报告

我从事急诊科护理工作已经有五年了，这五年中，我一直在这个领域里努力学习和提升自我。在我看来，急诊科护士的工作并不仅仅是对患者的医学救治，更是需要有情感的体贴和关心，这也是我在工作中一直秉持的理念。在这篇个人述职报告中，我将会详细介绍我在急诊科护理工作中的经验、所得和成就。

一、 技能加强

急诊科的特殊性决定了护士需要具备丰富而专业的技能以应对来自各个方面的患者需要。在我的工作中，我不断地努力提升自己的技能。我接受了护理学科的知识培训，并在日常工作实践中不断将其运用到实践之中。例如，我熟练掌握了留置导管技术，并且能够在一定程度上运用复合技术对不同类型的患者进行处理。

二、 患者护理

急诊科患者来自各个方面，他们都在急需护理，尤其是在初次诊断之前。我在五年的工作中，积极参与患者的护理，并且积极地协调并跟进医生和其他医疗机构中的工作，确保患者早日康复。同时，我也会积极听取患者的诉求和需求，并通过我的专业护理知识和经验，为患者提供最好的护理服务。

三、 护理纪律

急诊科护士的工作十分艰难，需要面对各种各样的压力和困难。作为一名从业多年的护士，我理解护士的工作和责任是非常重要的。我保持高度专业纪律性和职业道德标准，坚守工作原则和守密义务，并在繁重和枯燥的工作中保持专业的立场。同时，我也尝试不断学习新技能和提高自己的专业知识和能力，来更好地服务患者。

四、 护理团队

作为急诊科护士，我非常清楚，所服务的每一个患者都需要具有专业和团队合作精神的护理水平。因此，在我的工作中，我一直坚持与医生、其他护士和医疗人员保持良好的关系，并与之协作照顾患者。我了解并尊重每一个机构成员的职责和工作，以最大限度地提高患者的治疗效果。此外，我还经常参与医疗小组的例会，并提出与患者护理相关的建议和反馈。

总之，在我达到这个职位之前，我一直以这个职业视为自己的梦想。现在，成为急诊科护士已经有五年时间，我深刻意识到了自己这个领域中的优势和不足。我将会一如既往地投身于这个行业水平和服务质量的提高，并