敬老工作总结,精选敬老工作总结

一是认真落实老干部生活待遇。寿光一中在认真做好老干部政治待遇的同时，高度重视老干部生活待遇的落实。平时学校发放的各种福利，都坚持老干部与在职干部职工一样对待。每逢教师节、仲秋节、春节等重大节日，学校领导还亲自把福利物品送到老干部门上。为改善老干部的医疗条件，学校还在学校门诊设立了老干部医疗专线，医生随叫随到，每月定期为老干部检查身体，确保老干部小病不出校，大病早治疗。

二是积极开展健康向上的文体活动。学校投资10多万元新建了老干部活动室，增添了乒乓球等娱乐设施，成立了老年门球队、太极拳队、扇子舞队、秧歌队，并坚持每天活动，重大节日集中表演，学校领导也经常参加老同志们的文体活动。在今年学校举办的运动会开幕式上，老干部们的精彩表演赢得了全校师生的满堂喝彩。学校还定期举办乒乓球、象棋、钓鱼和文艺汇演等活动，促进了老干部的身心健康，为老同志创造了一个充实、愉快、健康的生活娱乐环境。

三是充分发挥老干部的作用。针对近几年学校规模的逐步扩大，年轻教师大量增加的情况，学校积极开展“青蓝工程”，组织退下来的教师与年轻教师结对子，极大的调动了老同志的积极性。许多老同志把几十年的教学管理经验倾囊相授，促进了年轻教师的快速成长。学校还积极引导老干部为学校的改革和发展建言献策，挑选了部分老同志担任了班级、团队、教学小组的辅导员，收到了很好的效果。在今年的学校迁址新建工程中，聘请了5名老干部担任工程质量监督员，老同志们责任心强，早出晚归，一心扑在工地上，并把发现的问题积极向学校反映，确保了工程的顺利进行。

四是大力开展尊老敬老教育。学校领导自觉做尊重老同志的楷模，学校每一项重大决策出台之前，都听取老同志们的意见，学校每次重大会议、重大活动也都邀请老同志代表参加。学校还坚持把尊老敬老作为学生品德教育的一个重要内容，学校组织学生成立了敬老小组，利用课余时间帮助老干部打扫卫生，陪老干部们读书聊天，增进了老同志与学生们的情感交流。全校老同志也心系教育事业，每年都开展捐款助学活动，据不完全统计，近3 年来，全校老干部捐款物近5万元，资助数十名特困生完成了学业。

今年10月是我们的敬老月，这个月就要过去，我们是不是要开始写工作总结呢?下面是小编搜集整理的敬老月工作总结，欢迎阅读。

敬老月工作总结

据江西省老年人体育协会消息，根据中国老年人体协转发全国老龄办关于10月1日至31日，在全国开展“敬老月”活动的要求。全省各地老年体协积极响应，广泛开展了走访慰问送温暖、为老志愿服务、老年优待维权、丰富多彩和健康有益的老年文化体育活动等，丰富了城乡老年人的精神文化生活。现将有关情况摘编如下：

江西省委机关老年体协先后召开班子会、全委扩大会和座谈会，传达学习“敬老月”活动精神，并将实施方案报省委书记;组织了广大老年人收看中央主要媒体关于“敬老月”的专题宣传节目;开展了一系列专题健身体育比赛，95%以上的会员参加了1-3项比赛;举办专题宣传栏，推动活动深入开展;各部委办也开展了多种形式和内容的活动，取得了良好效果。

西湖区主要领导高度重视“敬老月”活动。重阳节当天，区委书记周智安为全区离退休干部敬酒，祝老同志节日愉快。区委副书记、区长梅茂发冒雨看望全省老年人健步走先进个人龚云森。各街道、各部门领导走访老年人或召开座谈会或组织健步旅游或聚餐或为老年人谋福利。如西湖法院给每位老同志发300元红包。区人大机关、区政协机关还组织全体离退休老同志垂钓，发红包等。社区老年人的文体活动开展得轰轰烈烈。系马桩街道骆家花园社区老年体协分会除慰问本社区孤老外，还和西湖区农工民主党联合开展慰问老年人演出活动。广润门街道老年体协、桃源街道苑中园社区老年体协分会和万福园社区老年体协分会开展了文体活动。(摘自西湖区老年体协10月31日来稿)

全国敬老模范村定南县历市镇杨梅村召开“敬老月”活动座谈会，县、镇、村有关领导参加会议。2006年，该村被评为全国敬老模范村;，被评为全省“十一五”老年体育工作先进村;第九期《康乐寿》杂志刊登了该村老年体协做好“十坚持”经验的文章。杨梅村开创了“九个全县之最”：村老年人协会、老年体协成立最早;奖牌最多;参会人数最多;活动最经常;活动项目最全面;班子、会员最团结;各项制度最完善;村两委对协会最关心;协会与村两委关系最密切。会后，30位80岁以上的老人照了集体像，全村老年人还进行了聚餐。参加座谈会的老人，人人脸上笑成了一朵花，心中的幸福指数上升到了百分之百。

星子县城乡各地各部门开展了多种形式的爱老、敬老、助老活动。普遍召开老年人座谈

敬老院工作总结

【篇一】

一年来，房寺镇敬老院在镇党委、镇政府的正确领导和高度重视下, 在市民政局和镇民政部门的大力支持和关心下，以邓小平理论和三个代表重要思想为指导，深入贯彻落实十七大和十七届三中、四中全会精神，深入学习实践科学发展观,践行以民为本，为民解困，为民服务的宗旨，维护好老人权益，进一步巩固和完善五保工作健康发展，使全镇五保老人的衣、食、住、医得到全面贯彻落实，各项工作走上了规范化、标准化、正常化。

一、建章立制，进行规范管理

在加大软硬件投入的同时，更加注重制度建设，努力实现人性化管理。一是健全各项规章制度。坚持做到以人为本，以制管院。在广泛征求供养对象基础上，制定了院长责任制、管理人员岗位职责、值班制度、吹事员岗位职责、敬老院老人管理规定、食堂管理制、财务、卫生、医疗等一系列制度，而且定期组织院民学习讨论，促使各项制度不断健全完善；二是强化院务管理老人作用。为确保院内规范有序运作，实行民主管理，文明办院，挑选1人参与管理，负责敬老院日常事务管理和参与重大事项决定，同时负有监督院长及管理人员工作职能，并定期检查各项规章制度落实情况。三是加强服务人员素质教育。坚持把提高服务人员的思想素质和服务能力放在首位。平时每星期二召开例会组织学习业务知识，商量研究布置本周工作，解决存在问题。针对院内供养老人热点、难点问题，经常展开讨论，商量对策，在学习探讨中提高服务能力。为强化服务意识，优化服务质量，增强责任感与事业心奠定坚实基础。

二、强化服务，营造温馨环境

为改善五保老人生活环境，提高生活质量，我镇敬老院始终把服务工作放在首位。一是加大硬件设施投入。院民的生活费每天由去年的5元提高到7.4元。新建了羊圈及改造水电等附属设施。二是做好环境卫生保洁和美化,通过强化灭蝇为重点的除四害和栽花种草,打整卫生死角，每周一上午、星期五下午进行卫生大扫除行成制度，院内环境得到进一步整洁和美化;三是竭力服务老人生活起居。千方百计满足老人的愿望，全力做好老人服务工作。根据老人特点，在食谱方面做到晕素搭配， 定期买给老人洗漱用品和为他们理发，对患有疾病的老人，专门安排人送饭菜，对生活不能自理的病危老人，不厌其烦，精心伺候。每逢中国传统佳节，都为老人准备丰盛的菜饭；在老人生日之日专门准备一份(鸡蛋、糖果) 生日礼品送上等等，这些生活细事就是要让每位老人都能过得称心、舒心，安享晚年

养老院工作总结

xx年要各级领导关怀和帮助下，我们严格要求自己，认真完成领导交给我们的任务和工作，虚心学习，逐步提高自身素质，现将xx年的主要工作总结如下：

本着中华民族的尊老爱老的传统美德精神为中心，我们做的主要工作有：打扫家庭卫生、买菜做饭、精神慰藉、读书看报、量血压、测血糖、陪医送药、购物理发、洗衣服等，接受了领导委托的居家养老服务，我们深感荣幸，同时责任感重大，牵挂更多！在50位服务对象中女性26人，男性24人，最大年龄86岁，最小57岁，其中服务人群里有轻度老年痴呆，半身瘫痪，就这样的一群弱势群体让我们放不下心，牵肠挂肚，尤其是刮起风下雨，有的老人房屋漏水，积水，我们都要及时把老人转移到安全的地方，雨停了后清理房屋里的污水。我们的工作长年的为老人有所为的工作着，发挥了“雪中送炭”的服务精神，一年的服务质量满意度达90%以上，有的老人还把我们当闺女一样看待。

xx年全年中我们总服务时间4546个小时，比计划时间多出82个小时，总次数1932次，在xx年里我们将一如既往的认真深入的开展居家养老服务工作，不断扩大居家养老服务，使我们的服务对象持续增加并向整个美兰区扩展。

xx年在这一年里我们虽然尝尽了工作上的酸甜苦辣，心中感慨万千，我们尽职尽责，工作上领导给了我们很大支持，使我们在工作岗位上也取得了一些成绩，这个离不开领导和同事们的支持和帮助。xx年我们将不负大家的重望，加强业务上的知识，不断的提高业务水平，完善自身素质，力争xx年工作中再上新台阶！

敬老院工作总结

xx年xx镇敬老院在xx区委、区民政局、xx镇政府和社会各界的关心支持下，认真贯彻执行党和国家的五保供养方针、政策和上级部门对集中养老工作的指示精神，以创建省一级敬老院为动力，以服务五保老人为重点，以服务优质化、管理制度化、生活规律化、设施齐全化、环境花园化为标准，不断努力改革创新。

xx镇敬老院目前安置五保老人55人，5名自费老人（其中五保户xx镇五保：40人；灵山镇五保：4 人；演丰镇五保：3 人；大致坡镇五保：6 人；新埠岛：1人；自理：29人；半护理人数17人；全护理人数8人）。配备管理服务护理人员6人。我们本着坚持“以人为本，服务社会，一切为了老人，一切方便老人，一切服务老人”的工作理念，全院上下，团结一心，不断加大投入，完善各类功能设施；强化管理和服务，使入住老人的生活条件得到了明显改