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解除劳动合同证明书范本
解除劳动合同证明书范本
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随着经济的快速发展,大家越来越看重合同的作用。一份合适的合同对于双方的合作是相当有必要的,那么我们就一起来学习借鉴合同范本的方法吧!经过小编精心整理,推出解除劳动合同证明书范本,更多信息请继续关注本网站。
解除劳动合同证明书范本 篇1兹有本单位职工____________,性别_____,年龄_____,住址_________________________。劳动合同期限为__________年_____月_____日至__________年_____月_____日(或无固定期限、以完成一定的工作为期限)因__________________________________________________,根据《劳动法》第_____条第_____款第_____项规定,本单位解除该职工的劳动合同。特此证明。
解除劳动合同范文3
兹有本单位职工______________________________,性别___________,年龄_____________,住址________________________________,身份证号______________________________。劳动合同期限为______年______月______日至______年______月______日。现因为_____________________________原因根据《劳动法》_____________________________等规定,本公司解除和该员工的劳动合同(无固定期限),特此证明。
(公司用章)
_____年_____月_____日
解除劳动合同证明书范本 篇2兹有______同志与我单位签订_____号劳动合同,自____年____月____日至____年____月____日在我单位从事_________工作,现因_____________解除(终止)劳动关系,
解除劳动关系证明。
特此证明
本人签名:单位盖章:
法人代表签名:
年月日年月日
我国《劳动法》明确规定:用有单位招用尚未解除劳动合同的劳动者,对原用人单位造成经济损失的,除该劳动者承担直接直接赔偿责任外,该用人单位应当承担连带赔偿责任,其连带赔偿的份额应不低于对原用人单位造成经济损失总额的70%.
这个就是新公司要你
查看更多>>2022.12.26 解除劳动合同证明书范本
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在如今群众的法律意识不断提升,工作的很多情况下都需要一份优秀的合同。签订合同是保障我们合法权益的第一步。其实制定一份标准的合同,没有我们想象中那么难。栏目小编花时间特意编辑了解除劳动合同证明书范本 ,更多信息请继续关注我们的网站。
解除劳动合同证明书范本 (篇1)解除劳动合同是公司给要解除雇佣关系的员工签订的,一旦签订,原先签订的劳动合同将不会有效,雇佣关系就此结束, 解除劳动合同证明书范本(一)
兹有本单位职工______________________________,性别___________,年龄 _____________,住址 ________________________________,身份证号______________________________。劳动合同期限为______年______月______日至______年______月______日。现因为_____________________________原因根据《劳动法》_____________________________等规定,本公司解除和该员工的劳动合同(无固定期限),特此证明。
(公司用章)
_____年_____月_____日
解除劳动合同证明书范本(二)
兹有本单位职工____________,性别_____,年龄_____,住址_________________________。劳动合同期限为__________年_____月_____日至__________年_____月_____日(或无固定期限、以完成一定的工作为期限)因__________________________________________________,根据《劳动法》第_____条第_____款第_____项规定,本单位解除该职工的劳动合同。特此证明。
(用人单位盖章)
______年______月______日
解除劳动合同证明书范本(三)
劳动合同期限为_____年_____月_____日至_____年_____月_____日(或无固定期限、以完成一定的工作为期限)。因_________________________,
根据《劳动法》第_________条,第_________款,第__________项规定,本单
查看更多>>2022.12.01 解除劳动合同证明书范本
在这个注重立法、讲法、守法的时代,进行交易时,签订合同的重要性不言而喻。签订合同能够证明存在劳动关系。那么,你知道合同应该如何撰写吗?为此,栏目小编从网络上精心整理了《解除劳动合同证明 》,欢迎收藏本网站,继续关注我们的更新!
解除劳动合同证明 (篇1)终止劳动合同通知书
员工姓名: 人事编号:
你与公司所签订的劳动合同将于 年 月 日到期,经公司研究决定与你终止劳动合同,请你按公司规定办理工作交接和离职手续,公司将在你办结离职手续后办理相关退工手续。如你对此有异议,你可依法申请仲裁。
特此通知!
******有限公司 20xx年8月25日
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员工签收
本人于 年 月 日收到上述《终止劳动合同通知》。
签收人:****** 20xx年8月25日
离职证明
兹证明***先生(身份证号:441000000000000000)自****年**月**日入职我公司担任**部门**岗位,至****年**月**日因**原因申请离职,在此工作期间无不良表现,工作良好,同事关系融洽。经公司慎重考虑准予离职,已办理交接手续。
因未签订相关保密协议,遵从择业自由。特此证明!
******有限公司 年 月 日
辞职/解除劳动关系证明
同志(身份证号码: )于 年 月 日到厦门市人才服务中心报到,进入委托代理单位 ,现因:
□合同期满,期满时间 年 月 日; □单位辞退,辞退时间 年 月 日; □本人辞职,辞职时间 年 月 日; □协议解除,解除时间 年 月 日;
双方解除劳动关系,单位发给一次性经济补偿金 元。
单位(盖章) 年 月 日
该同志的人事档案在我中心保管,根据单位/本人意见,此证明同意存档。
**市人才服务中心
年 月 日
备注:
1、以上解除劳动关系原因只能选一项,多选或涂改无效。
2、选择本人辞职的不能申请失业保险金待遇。
3、本证明须先由用人单位审批盖章后再送人才中心盖章存档。
4、本证明一式三份,单位一份,本人一份,存档一份。
解除劳动合同证明 (篇2)姓名
性别
身份号码
户籍所在地
省 市 县区 街 号
现 住 址
区市县 街 号
本单位工作起止时间
本单位工作年
查看更多>>当前社会生活节奏越来越快,每个劳动者都必须了解合同的重要性。根据法律规定,合同的终止不会影响结算和清理条款的有效性,因此合同应该包括哪些内容呢?这仅供参考,希望能给您提供一些启示。
解除劳动合同证明书范本 篇1甲方:
乙方: 身份证号码:_______________________
因乙方主动提出解除双方于______年___ 月___日签订的劳动合同,经双方协商,在平等自愿的基础上签订本协议。
1、自______年___ 月___日起,解除双方签订的劳动合同,双方的权利义务随之终止;
2、乙方工资结算至_____年___ 月___日,甲方同意向乙方支付_____________________________________________________________________________________________ 共计人民币______元(大写: ),甲方同意在乙方办理完工作移交手续后____日内一次性支付给乙方。
3、甲方根据相关劳动法规和规定,向乙方提供劳动合同解除的证明并办理相关手续,乙方应于本协议签订后3日内妥善办理所有工作移交手续,离职后不得作出有损公司名誉或利益之行为。
4、乙方应为所掌握的甲方之任何商业秘密(包括本协议内容)进行保密,不得泄露给任何第三方,否则应向甲方支付违约金_________元。
5、本协议是解决双方之间劳动争议的所有安排和规定,双方之间不再存在其他任何劳动争议。
此协议书一式两份,具有同等的法律效力,双方各持一份。自双方签署之日起成立并生效。
甲方(盖章):
授权委托人(签字或签章):
乙方(签字或盖章):
解除劳动合同证明书范本 篇2根据《中华人民共和国劳动合同法》及有关规定,本单位与_______同志,因下列情况于____年____月____日解除终止劳动合同。
一、本人原因解除劳动合同:
1、本人提出要求,经双方协商一致解除劳动合同;
2、劳动者提前30日或在试用期内提前3日以书面形式通知用人单位解除劳动合同。
二、非本人原因解除、终止劳动合同:
1、单位要求并与劳动者协商一致解除劳动合同;
2、(1)符合《劳动合同法》第38条第1款第项、(2)第2款由劳动者解除劳动合同;
3、符合《劳动合同法》第39条第项由单位解除劳动合同;
4、符合《劳动合同法》第40条第项由单位解除劳动合同;
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2022.12.14 劳动合同解除证明
合同内容怎么写有效?很多工作都离不开合同。签订合同是指双方当事人订立条约或合同并签字,工作总结之家的编辑从众多资料中精挑细选推出了这篇最受欢迎的解除劳动合同书范文,更多信息请继续关注我们的网站!...
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2022.09.19 解除劳动合同通知书 终止劳动合同通知书 解除房屋租赁合同通知书
时间悄悄地慢慢地过去了。这一阶段的工作即将结束,你即将面对的是下一个阶段的工作,也意味着我们要归纳上阶段的工作了,总结是研究过程中,避免研究停留于表面,从而深刻探求事物发展,具有概括性的结论。怎样才能让自己的工作总结清晰有条理?有请驻留一会,阅读小编为你整理的解除劳动合同,欢迎大家阅读,希望对大家有...
2023.06.04 解除劳动合同