简易劳动合同协议书
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简易施工合同协议书(篇1)工程发包方(甲方):_________
工程承包方(乙方):_________
按照《中华人民共和国经济民法典》和《建筑安装工程承包合同条例》的规定,结合本工程具体情况,双方达成如下协议。
第一条工程概况
1.1工程名称:_________
1.2工程地点:_________
1.3承包范围:_________
1.4承包方式:_________
1.5工期:本工程自_________年_________月_________日开工,于_________年_________月_________日竣工。
1.6工程质量:_________
1.7合同价款(人民币大写):_________
第二条甲方工作
2.1开工前_________天,向乙方提供经确认的施工图纸或作法说明_________份,并向乙方进行现场交底。全部腾空或部分腾空房屋,清除影响施工的障碍物。对只能部分腾空的房屋中所滞留的家具、陈设等采取保护措施。向乙方提供施工所需的水、电、气及电讯等设备,并说明使用注意事项。办理施工所涉及的各种申请、批件等手续。
2.2指派_________为甲方驻工地代表,负责合同履行。对工程质量、进度进行监督检查,办理验收、变更、登记手续和其他事宜。
2.3委托_________监理公司进行工程监理,监理公司任命_________为总监理工程师,其职责在监理合同中应明确,并将合同副本交乙方_________份。
2.4负责保护好周围建筑物及装修、设备管线、古树名木、绿地等不受损坏,并承担相应费用。
2.5如确实需要拆改原建筑物结构或设备管线,负责到有关部门办理相应审批手续。
2.6协调有关部门做好现场保卫、消防、垃圾处理等工作,并承担相应费用。
第三条乙方工作
3.1参加甲方组织的施工图纸或作法说明的现场交底,拟定施工方案和进度计划,交甲方审定。
3.2指派_________为乙方驻工地代表,负责合同履行。按要求组织施工,保质、保量、按期完成施工任务,解决由乙方负责的各项事宜。
3.3严格执行施工规范、安全操作
查看更多>>在这个飞速发展的时代,合同成了一个非常关键的事项。签署合同的目的是为了达到想要的结果或达到所需的状态。我们将为您揭示“劳动合同协议书”中很少被人所知的事实。请继续阅读,希望大家会喜欢本文!
劳动合同协议书 篇1雇佣单位(甲方):_______________________________________________________
雇员(乙方):___________________身份证号码:____________________________
电话:________________________住址:__________________________________
甲方因工作需要,同意招用乙方为临时工,经双方协商同意自愿订立本合同,并共同遵守如下条款:
自___________年_________月_____日起至___________年_________月_____日止。合同期满,本合同自行终止。如甲方需要继续留用,经双方协商可以续订合同,并办理签订手续。
甲方根据工作需要,安排乙方在________岗位,承担临时工作任务。在合同期内甲方因调整工作任务,需要变更乙方的岗位和任务,需经乙方同意。如乙方不同意,可提出辞职,双方办理解除合同手续。
1、劳动时间:甲方实行每周____日,每日_____小时工作制。严格控制加班加点,确因工作需要加班加点的,加班要提前通知乙方,由甲乙双方商定,按规定发给加班加点费。
2、劳务报酬:按单位的相关管理规章制度,根据乙方的岗位和承担任务,甲乙双方协商定为每月________元,标准工时为_____天。乙方不享受奖金及其它福利。
甲方义务责任:
1、甲方应当依据合同约定按时支付乙方劳务费用。
2、甲方按国家和省、市有关劳动保护规定,提供符合国家安全卫生标准的劳动作业场所和必要的劳动防护用品,切实保护乙方在生产工作中的安全和健康。对从事有职业危害作业的,应当定期进行健康检查。
3、甲方按国家和省、市有关规定,做好女员工和未成年工的特殊劳动保护工作。
乙方义务责任:
1、乙方应严格遵守与甲方签订的各项合同及制度,甲方有权对乙方违法乱纪和违反劳务相关规定的行为进行处罚,对于产生的经济损失或处罚金由乙方劳务报酬中进行扣除。
2、乙方应接受甲方的对乙方劳务成果的考核,考核不达标者,在支付劳动费时将扣减相应的劳务费。
查看更多>>2023.06.18 劳动合同协议书
在现今社会,人们对法律的认知普遍提高,合同的作用日益重要,可以保护我们的合法权益。通过签订合同,可以使合作达到更加完美和合法的状态。您是否了解合同的格式要求呢?本文将为您推荐一篇精彩的“简单劳动合同协议书”文章,希望能对您有所帮助,请您认真阅读并收藏备用!
简单劳动合同协议书 篇1甲方(用人单位):
乙方(劳动者):
姓名: 性别: 出生年月:
文化程度: 联系方式:
现居住地址: 居民身份证号码:
甲、乙双方根据《中华人民共和国劳动合同法》和有关法律法规规定,在平等自愿、公平公正、诚实信用的基础上,签订本合同。甲方应当每月至少一次以货币形式支付乙方工资,不得克扣或者无故拖欠乙方的工资。乙方在法定工作时间内提供了正常劳动。
一、劳动合同期限
自 日起至 日止。其中试用期为个______月。
二、工作地点
甲乙双方约定劳动合同履行地为:__________________________________
三、工作内容
(一)、乙方根据甲方要求,经过协商,从事____________工作。甲方根据工作需要,可依法变动乙方的工作岗位。甲、乙双方都必须严格执行国家有关工作时间、生产安全、劳动保护、卫生健康等规定。
(二)、甲方安排乙方所从事的工作内容及要求,应当符合国家法律法规规定的劳动基准和甲方依法制定的规章制度。乙方应当按照甲方安排的工作内容及要求履行劳动义务。甲方濒临破产进行法定整顿期间或者生产经营发生严重困难,确需裁员的,可依法定程序裁员。
四、工作时间和休息休假
(一)、甲乙双方经协商确认执行 条款。
a、实行标准工时工作制,甲方安排乙方每日工作时间不超过八小时,每周不超过四十四小时。
b、实行综合计算工时工作制,平均每日工作时间不超过八小时,平均每周不超过四十四小时。
c、实行不定时工作制,工作时间和休息休假甲、乙双方协商安排。
(二)、甲方保证乙方每周至少休息一日并享受国家法定假日(由乙方自主确定并申报甲方批准)。乙方在合同期内享受甲方《员工考勤与享假制度》的各类假期并按规定请假(乙方病假。甲乙双方依法参加社会保险,按期足额缴纳养老保险、失业保险、医疗、工伤、生育保险。
(三)、甲方发生自然灾害、事故或发生设备故障,需要乙方参加紧急处理或及时抢修而延长工作时间的不受标准时间
查看更多>>2024.01.05 劳动合同协议书
越来越多人主动签订合同。签订合同的合同内容不得违反法律、行政法规的规定,你是否在为拟写一份具有使用价值的合同而苦恼?“解除劳动合同简单协议书”是我们从网络收集和整理的,请相信本文的内容可以带给您不少的收获和启示!
解除劳动合同简单协议书 篇1兹有本单位职工_____,性别__,年龄___ ,工作岗位_____,在本单位的工作年限__,现住址______________。
劳动关于解除劳动合同协议书期限为__ 年,从___年__月___日至___年___月___日止(或______________)。
因________________________,根据《劳动关于解除劳动合同协议书法》第___条第___款第____项规定,本单位解除
动关于解除劳动合同协议书。
因________________________,根据《劳动关于解除劳动合同协议书法》第___条第___款第____规定,该职工与本单位的劳动关于解除劳动合同协议书已经终止。
解除(终止)劳动关于解除劳动合同协议书的日期为___年__月___日。
该职工本单位工作年限为___年___个月,发给___个月的经济补偿金,共计人民币(大写)___________。
特此证明。
(用人单位盖章) 劳动者签名(盖章)
年 月 日 年 月 日
解除劳动合同简单协议书 篇2甲方:
乙方:
甲方于20__年5月5日至5月15日举办了讲解员培训班,经石门县旅游局、夹山管理处共同考核、评定,乙方未能通过考核,经甲乙双方友好协商解除劳动合同,并约定相关事项如下:
一、劳动补偿:
1、补偿工资一个月;
2、补偿违约金一千元;
3、补足用工之日至20__年5月的个人养老保险。
二、在为乙方接转社会养老保险时,如因乙方个人原因导致接转不能到位所造成的后果由乙方自行承担,甲方概不负责;
四、本协议由甲乙双方签字盖章后生效,劳动关系终止。
五、本协议一式三份。
甲方(盖章): 乙方(签字):
时间: 时间:
劳动合同解除协议7
劳动者在用人单位工作过程中,如果想要离职,应当提前三十天通知用人单位,与用人单位协商一致解除劳动合同,同时也需要签订相关的解除劳动合同书。
一、解除劳动合同条件
1、被解除的劳动合同是依法成立的有效的劳动合同;
2、解除劳动合同的行为必须是在被解除的劳动合同依法订立生效之后、尚未全部履行之前进行;
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查看更多>>2023.09.27 解除劳动
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