家具培训总结,精选家具培训总结

全友家居重庆分公司办事处组织的员工职业培训，虽然时间很短，只有两天三夜，但是，却让我受益匪浅。陈川老师和李老师、程老师的精彩的授课，以及陈川老师对公司发展规划的介绍和描述，让我看到了全友家居公司的光明发展前景，同时我对自己即将开始的事业增加了一份信心。培训期间，我的最大感触就是全友家居公司十分重视员工的入职培训，公司的领导和各个部对此次的培训会的关注。再次，公司几位部门经理分别向大家介绍了公司计划，以及着重讲述了全友家居的目标业务：

一个家居顾问的心得：1、每天保持最佳笑容的心态;2、精神饱满;3、店面的形象、礼仪、市场开拓、目标，怎样在公司这个大家庭中发挥团队协作精神等方面知识。我们饱含热情学习了怎么样去销售产品的语术和有效的解决跑小区的疑难问题。掌握了商务礼仪方面的常识，很好的提醒了我们一些平时自己容易忽视但是别人又都会很介意的细节，让我以后在处理与顾客的相处、沟通的时候能时刻提醒自己要注意礼貌，注意心态和亲和力的方法方式。清楚了全友家居的产品知识及职能、说不如听，听不如问，面对顾客就是一面镜子，准客户是销售高手的宝贵资产，开拓决定销售高手的事业。三天两夜充实的学习使我们员工对公司的发展有了进一步的了解，并且坚定了我们来全友家居的信念。以下是我为未来工作所作的打算：

一、认同公司的企业文化和全友愿景

企业文化是一个公司发展壮大的根基。我们选择一个家具行业，从某种意义上说就是选择一种企业文化，所以我们必须要认同它的企业文化和全友企魂。一个公司如果没有一个它所坚持的文化和全友企魂理念，必定不能长久地发展下去，必定会在社会发展的大潮中被淘汰。所谓“道不同，不足与谋”，如果连公司的企业文化都不能认同，也就失去了留在公司的必要。

二、尽快完成角色转换

对刚刚踏上工作岗位的我生来说，如何更快地完成角色转换是非常重要和迫切的问题。走上工作岗位之后，环境、生活习惯都会发生很大的变化，如果不能尽快适应，必定会为残酷的社会所淘汰。

既然走上了社会，就要以一个公司员工的身份要求自己，严格遵守公司各项规章制度，而不能再像在以前时那样自由散漫。

三、有责任心和好的执行力

要做到忠于公司，一心一意地为公司工作，就必须要有极强的责任心，要有一种主人翁的态度。只有把自己放在主人的位置，真正以公司为家，才能对公司绝对的忠诚，也会有最大的工作热情。而好的执行力是一个团队、公司成功的关键。只有执行力

文档写作是向别人阐述自己观点的良好途径，动手搜索一下相关的范文怎么写。想必你会很好奇在哪里能找到范文吧？工作总结之家小编精心为您选出一篇优秀的“家具设计培训总结”文章，如果你觉得这个小技巧很好用请尽情分享给你的朋友和家人！

在现代社会中，家具设计已经成为了一个独特且饱含创意的行业。为了提高设计师的专业技能和创新能力，我参加了一场家具设计培训。这次培训为我提供了一个学习的平台，让我更加了解家具设计的基本原理和实践技巧。以下是我对这次培训的总结与体会。

首先，这次培训对于我们的课程安排十分合理。我们从了解家具设计的历史和文化背景开始，通过学习各种家具的发展过程，了解了各个时期的家具特点和设计风格。这使我对不同时代的家具设计有了更深入的了解。此外，我们还学习了关于材料和结构的知识，了解了不同材料在家具设计中的应用和特点。这些基础知识为我们后续的创作打下了坚实的基础。

其次，我们在培训中进行了大量的实际操作。培训机构提供了先进的家具设计软件和设备，让我们能够将自己的创意转化为真实的家具设计作品。我们学习了如何运用cad等软件进行设计和绘图，同时也学会了使用各种家具制作工具进行实物制作。这让我对家具设计的整个流程有了更全面的了解，并且提高了我的技能水平。

在培训的最后阶段，我们进行了团队项目。每个小组都有机会合作完成一个真实的家具设计项目。我们需要对客户的需求进行分析和调研，提出创意方案，并进行设计和呈现。这个过程让我深刻体会到了团队协作的重要性。每个人都能发挥自己的特长和创造力，共同完成一个完整的作品。同时，通过与团队成员的交流和合作，我也学习到了很多新的思路和技巧。

此外，这次培训还举办了一系列的专题讲座和工作坊。我们有机会与行业内的专业设计师进行面对面的交流，并学习到他们的设计理念和经验。他们给予了我很多指导和启发，帮助我在家具设计方面更加深入地思考和创造。

通过这次家具设计培训，我不仅学到了专业知识和技能，也提高了自己的创新思维和解决问题的能力。我明白了家具设计不仅仅是简单的设计和制作，更多的是与人们生活和情感的联系。一件好的家具作品应该能够满足人们的功能需求，同时也能够唤起人们的美感和情感共鸣。

总而言之，这次家具设计培训对我来说是一次非常宝贵的学习经历。它让我更加热爱这个行业，也让我有信心成为一名优秀的家具设计师。我将继续努力学习和实践

篇一：模具学习培训的总结

首先，我对产品与模具之间内在的联系有了一个更加详细的了解。模具与产品从来都是息息相关的，产品设计与模具设计是相互依存的。设计的产品通过模具让它从思维化、图纸化转变成一个具体化、实物化的产品。模具设计是产品从

最初的研发走向最终的市场整个过程中非常关键的环节。没有模具设计或是模具设计不成功，那么再有创意的产品设计都只能是一纸空谈。模具的设计是以产品为中心展开的，目的是使模具最大可能的满足产品在外观和尺寸等各个方面的要求。在模具设计过程中要考虑到产品要求、生产周期、塑胶性能、成本控制等诸多方面的问题。

同样，在设计产品的同时也要考虑到对应模具的设计。一般在保证产品功能的情况下，产品的结构和外观的设计应尽量让模具简单化；其次是要注意出模角度，设计产品外观必须注明去模角度，不要设计无法去模和难以去模的产品；此外，设计的产品的形状和尺寸还直接关系到所设计的模具能否达到相应的寿命要求。

除了阐述模具设计与产品设计关系之外，模具设计时应注意的问题也是此次培训的一个重点。在塑胶模具的设计中必须首先考虑到塑胶材料的缩水问题，这也是模具设计中最为关键，也是最难以处理的问题。由于塑胶自身的特性在注塑成型时会发生缩水现象而改变尺寸，这种现象是无法避免的。当然，塑胶材料的缩水也有着它自身的规律，只要我们掌握它的特性，不断的积累经验，就能将误差控制在最小的范围内。塑胶在注塑成型时的缩水原理按其成型结构大致可分为两种：a、圆盘型。b、圆桶型。产品设计并不只是单一的对产品的设计，它同时还影响着该产品模具的设计，所以在产品设计时不能只着眼于产品本身要更多的考虑到相应的模具设计，尤其是设计过程中一些细节上的问题。例如在设计一些尺寸较大表面又有很多孔时要尽量允许有大公差，目的是为了很方便的修模。

另外需要注意的问题还有譬如一些涉及到装配的需要进行二次处理（电镀、喷油）的外观件，比如我们所熟悉的方煲的上盖装饰片，出模后就还需要进行电镀处理来提高耐热性能，这时胶件尺寸应相应放小，预留虚位。如：电镀预留0.05——0.06mm、喷油预留0.070.08mm。还有一些塑胶（如pa）具有吸湿性，在注塑成型时胶件尺寸和强度会因塑胶本身的吸湿而发生较大的变化，因此在产品设计的过程中应充分考虑胶料的选择能否满足产品外观和尺寸装配的要求。

将上面所说的几种情况归纳起来就是在设计注塑模的过程中，由

工作总结之家最近发表了一篇名为《安全工器具培训总结》的范文，觉得应该跟大家分享，重新编辑了一下发到工作总结之家。

安全工器具与个人防护用品心得体会

通过学习安全工器具与个人防护用品是我对其怎样识别和有了了解，加强了了解程度，对以后的使用过程中能够很好的应用。

一、学习安全工器具与个人防护用品的维护

（1）需求识别:每年一季度，安全监察部根据企业的风险评估结果、生产工作性质与可能的危害，组织相关单位（部门）识别所需的安全工器具与个人防护用品。（2）试验：变电管理所（检修）对各部门（班组）对安全工器具与个人劳动防护用品试验后，试验报告应至少保存一个使用周期,直至出具下次试验报告为止。（3）保管：报废、未经试验、逾期未试验或试验不合格的安全工器具与个人劳动防护用品应明确标识并与正常使用的分开存放；在生产管理信息系统安全工器具管理模块内建立相应台账，对领借用、检查、检测、报废系统化管理；存放在干燥、通风良好，无腐蚀的室内或柜内。（4）检查与维护：安全监察部每月通过安全工器具管理模块适时信息和现场跟踪，对各部门（单位）安全工器具及防护用品的日常检查、使用、试验、维护管理情况进行监督检查，发现问题及时协调处理。（5）报废：报废的安全工器具与个人劳动防护用品严禁继续使用，到安全监察部备案，作为添置安全工器具的依据。安全监察部核实相关手续办结后通知使用班组注销报废安全工器具台帐。（6）记录保存：各使用部门安全工器具的检查、试验、培训等记录至少保存二年。

二、绝缘电力安全工器具的使用方法

（1）绝缘安全工器具：验电器、绝缘操作杆（绝缘棒、令克棒）、绝

缘夹钳、绝缘罩和绝缘隔(档)板、携带型接地线。

(2)一般安全工器具：登高板、脚扣。

(3)个人防护用品：个人保安线、绝缘手套、绝缘鞋(靴)、绝缘垫、绝缘梯、安全帽、安全带。

通过学习安全工器具与个人劳动防护用具的管理，确保使用安全工器具与个人劳动防护用具处于安全状态，杜绝因工器具存在的安全隐患而带来的风险。了解了防护用品对我们的重要性杜绝因工器具存在的安全隐患而带来的风险，减少安全工器具的损坏，延长使用寿命。

篇二：安全工器具使用培训记录

安全工器具使用培训记录

安全工器具：验电器、摇表、绝缘手套、钳形电流表、红外测温仪。培训内容：安全工器具的使用方法及注意事项。

受训人员：xxx风电场所有值班人员。