后勤处工作总结,精选后勤处工作总结

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2015年度后勤处(保卫处)工作总结 2015年，后勤（保卫）处在院党委提出“保稳定、破难题、促发展”的指导思想下，结合中长期发展规划精神，紧紧围绕学院深化综合改革方案的中心工作，坚持为教学、科研和师生员工服务的宗旨，全体员工团结一心、克服困难，圆满地完成了我院后勤服务保障工作。现将2015年工作总结如下：

一、调整管理结构、提高服务意识

调整结构、平稳过度。2015年初，根据学院整体布局，学院中层换届工作顺利完成。后勤（保卫）处正副职干部均为新调整任职。两位中层干部统一思想，团结广大后勤员工，继续推动后勤社会化，极好的融入到学院后勤保卫事业当中。

加大管理力度，强化服务意识，努力提高后勤服务管理水平。后勤（保卫）处组织各班组负责人及相关责任人到浙江大学、上海商学院等兄弟院校交流，学习先进的管理经验，通过学习、座谈、交流等方式，提高自身治理素质。后勤处狠抓服务承诺，在工作的各个层面树立服务至上的理念。制定周一工作晨会制度，不断强调工作要求和岗位职责。增强职工及外包单位的责任意识，提高服务质量，思想上破除“等、靠、要”的错误思想。坚持“勤”字为先，以学院考勤制度为基础，结合岗位特点，严肃劳动纪律，对无故旷工、迟到早退等现象及时进行教育整改，营造了风清气正的工作环境和勤恳务实的工作态度。

二、抓好常规工作 保障上农民生

（一）食堂供应正常有序。截止到2015年1月-2015年11月餐饮中心营业额4825777.90元，消费人次896760，原材料2856639.36元；同比2014年营业额增长875253.41元，原材料增加55040.71元。5月中旬开始，为在基地实训的住宿学生供应一日三餐。在服务餐饮中心逐渐转换角色定位，由参与者变为监管者。对五家外包餐饮公司加大的监管力度。全年“六t”食堂现场实务管理工作到位，卫生状况基础扎实，学院食堂获得了食药监职能部门授予“良好”等级笑脸标志。根据与2014年度满意率比较，2015年全年食堂整体满意率提升约10%。

（二）后勤社会化改革有成效。通过三年的探索和实践，后勤处进一步深化后勤社会化工作改革。根据上海市财政相关精神，履行相关招

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后勤处2014上半年工作总结

2014年已过一半，后勤处在领导的亲切关怀下，在厂

区各部门的帮助下，后勤处全体人员齐心协力，共同努力，紧紧围绕“团结自律、用心、节约成本、保障运行”的工作要求，对内完善管理运行，对外提升服务质量，坚持服务过程中的总结和创造，不断提升后勤处服务管理理水平，按公司要求基本完成了后勤保障的工作任务，为公司的安全运行工作做出了积极的贡献，回顾这一半年来的工作，虽然取得了一些较好的成绩，但也存在一些不容忽视的问题，现将后勤部这一半年来的工作情况总结如下：

一、牢固树立后勤就是服务的思想，保持好良好的心态，做好后勤服务的工作，履行后勤保障职能，努力为创造良好的生活环境。保障各种会议招待和就餐工作。

1、进一步完善后勤管理制度、工作流程和岗位说明书等，并积极实施。

黄处以来就很重视，经过多次调研，一起讨论，本着：为了跟规范的完成公司招待任务，各种会议任务，提高公司的对外形象及更好的服务职工就餐和生活。用细化工作流程，岗位说明书及各种制度来指导员工的工作，明确的告诉员工在工作岗位上应该做些什么、应该怎么做和在什么样的情况下履行职责，在编制时，我们注意文字简单明了，并使用浅显易懂的文字填写；内容具体详细。使员工一看就

明白，就知道如何做，做到什么程度。现在我们正在抓落实，下半年希望有更大成效。

2、搞好学习和培训，强化和提高内在素质。

工作能否做好，人是决定的因素，而人的素质主要在于培养，从培养中得到锻练提高，因此后勤部始终坚持做到三个结合：一是岗前培训和在岗培训相结合，对新队员进行上岗前的培训和在岗培训；二是以会代训和个别教育相结合，坚持每周对本部门员工进行一次安全教育，每月进行一次规章制度的学习和业务知识的学习，根据形势需要不定期的进行消防知识学习和安全教育，对个别自身业务素质较弱的，有针对性的进行帮助提高。三是室内学习和室外训练相结合，定期学习岗位职责，始终坚持每周三次早操、两次训练，从而提高自身业务素质和处置问题的能力。

3、强化宾馆食堂管理，提高效率降低成本。

再好的制度不落实都没用，废纸一张，围绕我们制定的制度，针对职工的人员素质参差不齐，服务意识不强，这半年我们狠抓了各工种不同人员的培

总务处后勤工作总结

经全体工作人员共同努力，围绕学校工作计划，本着为教育教学服务、为师生服务的宗旨，增强服务意识，不断提高服务质量，尽职尽责，努力工作圆满完成本学期工作计划。现将工作总结汇报如下。

一、积极配合做好服务工作

工作中树立全局观念，只要教育教学工作需要，无条件服从。主动积极配合各部门做好服务工作，努力做好后勤工作。分别为各处室、年级月考、期中考试及校长室各种活动和会议做好会场布置、环境卫生治理、校园美化建设等一系列后勤服务，使每项工作得以顺利进行。

二、财务工作力求规范

能够正确执行预算、厉行节约，严格执行会计制度，。实行收费项目、标准公示制度，开学初依据区物价局核定的收费项目，在校门口及时张贴开学通告，公布收费项目和标准。认真做好收费相关准备工作，精心组织好开学收费工作。在各位班主任老师大力支持下，取得良好的效果。

财务人员能够认真搞好财务核算，工作中能严把财务关，克服困难，严控资金支出，资金力求用在刀刃上。坚持规范的财务审批手续、实行校长审批制度，严把报销票据关，报销票据必须为正式发票或行政事业收据。

三、不断加强内部管理

为了进一步加强校产管理，更好地保管、维护公物，使公物损坏降低到最低限度，开学初与各班班主任签订公物保管、维护责任书。加大公物管理检查力度，做到当面检查、登记，对各班级及办公室的公物损坏情况进行检查登记。学期结束，制定公物损坏维修计划，对全校公物进行维修。后勤工作本着为教育教学服务、师生服务的宗旨，不断增强服务意识，提高服务质量，维修工作做到及时，确保教育教学工作正常有序进行。

进一步规范食堂管理，食品采购，确保质量和食品的卫生。采购物品坚持索证制度，不购“三无”产品、过期食品，严防食物中毒。确保食品安全卫生。

坚持月结月报，每月水、电按时抄表统计，按月结算教师各项费用，确保教师以积极的心态从事教学工作。按月汇总报告本处室各项工作。

四、抓校园环境卫生，优化育人环境。

本学期，在班主任的配合下进一步加强了校园卫生管理，认真抓好清洁卫生工作。各卫生区由班级承包，每天进行晨扫和中扫制度，加大检查力度，采取打分评比并在每周一升旗仪式上进行通报，将评比结果落入班级量化考评等措施，使校园环境更加整洁。

进一步加强了校园绿化管理，修剪了花草树木，清除了草坪杂草，并对部分花木进行调整、移植，同时将校园内原砖球场废弃并改造成花园。

五、安全工作常抓

后勤管理处在学校党委和行政的正确领导下，在学校其他部门的大力支持与协作下，坚持保障、服务、育人、发展的八字方针。根据兰州工专xxxx年工作要点，结合后勤工作的实际情况，经过全体职工的共同努力，克服各种实际困难，转变服务观念，打造服务团队，提高服务质量，认真履行工作职责，较圆满地完成了xxxx年度工作计划确定的各项任务，为学校教学、科研及师生学习生活提供了有效的后勤保障。 一、深入学习党的十七大精神，提高思想认识 后勤管理处广大干部职工能够积极参加学校组织的各项学习活动。根据学校的总体部署和安排，后勤管理处号召全体职工统一思想、提高认识、充分理解、顾全大局、克服困难，努力完成学校的各项工作任务。同时积极组织职工继续深入贯彻邓小平理论、三个代表重要思想、科学发展观及党的十七大以来的会议精神。学习领会中国共产党第十七届中央委员会第三次全体会议的精神及党风廉政建设的有关内容，加深广大干部职工对有中国特色社会主义理论体系的认识和把握，提高广大党员干部对党的知识理论的理解。组织由科级以上干部组成的中心小组学习胡锦涛主席、温家宝总理近期的有关讲话精神，全面贯彻落实科学发展观，树立以人为本的服务意识和管理意识。组织广大干部职工学习形势政策，宣传国家大政方针，树立职工的全局观念、大局意识和服务意识，树立服务、育人的宗旨，进一步推动了后勤社会化改革的步伐，规范管理机制，狠抓落实，保障优质、高效的后勤服务。 二、合理安排，认真落实各项工作的实施 1.基础设施的建设、维修与改造 基础设施的建设、维修与改造是后勤管理处工作的重中之重，关系到学校今后的发展前途。在学校党委和行政强有力的领导下，后勤各科室能顾全大局、团结协作、克服困难、责任到人，主要完成了以下工作： （1）xxxx寒假暂停供暖期间，因雪灾天气导致供水、供暖和消防系统大面积瘫痪。经过学校的精心组织和员工的全面抢修，各系统得以及时恢复，并利用假期时间，对家属院供暖管道及南校区地下管道进行了维修，顺利完成了xxxx-xxxx年度的供热工作。 （2）全面检查雪灾期间各建筑物内的损坏情况，及时更换维修大便器、小便斗、洗手盆等卫生洁具，对锅炉和系统管道及阀门进行检修和保养，对维修的暖气片补刷银粉，全面维修学校消防系统。 （3）完成6号学生公寓、4号教学楼施工图设计工作以及4号教学楼地质勘探、施工现场三通一平等前期准备工作