合同解除证明书

劳动合同解除证明书通用

劳动合同解除证明书【篇1】

模板一

兹有本单位职工____________，性别_____，年龄_____，住址_________________________。劳动合同期限为__________年_____月_____日至__________年_____月_____日(或无固定期限、以完成一定的工作为期限)因__________________________________________________，根据《劳动法》第_____条第_____款第_____项规定，本单位解除该职工的劳动合同。特此证明。

(用人单位盖章)

______年______月______日

模板二

劳动合同期限为_____年_____月_____日至_____年_____月_____日(或无固定期限、以完成一定的工作为期限)。因_________________________，根据《劳动法》第_________条,第_________款,第__________项规定，本单位解除与该职工的劳动合同。特此证明。

(用人单位盖章)

_____年_____月_____日

模板三

本单位与______________先生/女士(身份证号码或者其他有效身份证件号码：______________)签订的_______期限劳动合同，由于______________原因于_______年_______月_______日解除，其档案及社会保险关系移转至______________。

该职工在本单位的相关工作情况：

1.本单位与其最近一次签订的劳动合同期限为：自_______年_______月_______日起至_______年_______月_______日止。

2.该职工在本单位的所从事的工作内容或工作岗位为：_____________________。

3.该职工在本单位的工作年限共计为：______________。

单位盖章：

_______年_______月_______日

劳动合同解除证明书【篇2】

1、劳动者被用人单位辞退，申请领取失业金，只是需要用人单位出具终止或者解除劳动关系的证明，并将失业人员的名单报送失业保险机构。

2、按照规定参加失业保险，所在单位和本人已按照规定履行缴费义务满1年的。

3、根据失业保险条例

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解除合同证明(5篇)

在企业开始谈合作的时候，无论是在生活还是工作当中，相信很多人都曾经看到过合同。合同是多方当事人自愿达成的民事法律行为。我们听了一场关于“解除合同证明”的演讲让我们思考了很多，经过阅读本页你的认识会更加全面！

解除合同证明 篇1

兹有本单位职工____________，性别_____，年龄_____，住址_________________________。劳动合同期限为__________年_____月_____日至__________年_____月_____日（或者无固定期限、以完成一定的工作为期限）因__________________________________________________，根据《劳动法》第_____条第_____款第_____项规定，本单位解除该职工的劳动合同。特此证明。

（公司用章）

_____年_____月_____日

咀方：某某有限公司

乙方：李三，身份证号码：

咀、乙双方于年月日签订了年月（或者无固定）期限劳动合同，现由方提出协商解除劳动合同要求，经甲、乙双方协商一致，同意解除劳动合同，并达成如下协议：

一、解除劳动合同的日期为：年月日；

二、方支付方经济补偿金（违约金）元；

三、本协议自甲、乙双方签字（盖章）并加盖甲方公章后生效；

四、本协议一式两份，甲、乙双方各执一份。

咀方：某某有限公司乙方（签字）：

法定代表人或者委托代理人：身份证号：

年月日年月日

解除合同证明 篇2

同志系我单位员工，性别 ，身份证号 ， 年 月参加工作， 年 月起在我单位工作，已签订劳动合同。现因(请选择如下其中一项打“√”)：

□1、协商一致解除(由用人单位提出)

□2、协商一致解除(由个人提出)

□3、劳动者单方解除

□4、劳动者试用期内解除

□5、用人单位裁员

□6、因用人单位违法,由劳动者提出解除(劳动合同法第38条规定)

□7、因劳动者违法或严重违反用人单位依法制定的规章制度,由用人单位提出解除(劳动合同法第39条规定)

□8、因劳动者非过失性原因,由用人单位提出解除 (劳动合同法40条规定)

□9、其他： (法律、行政法规规定的其他情形)

我单位决定从 年 月 日起与该同志解除劳动合同。该同志解除劳动合同前十二个月平均工资为 元人民币,依据有关劳动法律法规规定，我单位依法支付其经济补偿共计 元人民币，工资发至 年 月份，特此证明。

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解除劳动合同证明合集

在这个注重立法、讲法、守法的时代，进行交易时，签订合同的重要性不言而喻。签订合同能够证明存在劳动关系。那么，你知道合同应该如何撰写吗？为此，栏目小编从网络上精心整理了《解除劳动合同证明 》，欢迎收藏本网站，继续关注我们的更新！

解除劳动合同证明 (篇1)

终止劳动合同通知书

员工姓名： 人事编号：

你与公司所签订的劳动合同将于 年 月 日到期，经公司研究决定与你终止劳动合同，请你按公司规定办理工作交接和离职手续，公司将在你办结离职手续后办理相关退工手续。如你对此有异议，你可依法申请仲裁。

特此通知！

******有限公司 20xx年8月25日

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员工签收

本人于 年 月 日收到上述《终止劳动合同通知》。

签收人：****** 20xx年8月25日

离职证明

兹证明***先生（身份证号：441000000000000000）自****年**月**日入职我公司担任**部门**岗位，至****年**月**日因**原因申请离职，在此工作期间无不良表现，工作良好，同事关系融洽。经公司慎重考虑准予离职，已办理交接手续。

因未签订相关保密协议，遵从择业自由。特此证明！

******有限公司 年 月 日

辞职/解除劳动关系证明

同志（身份证号码： ）于 年 月 日到厦门市人才服务中心报到，进入委托代理单位 ，现因：

□合同期满，期满时间 年 月 日； □单位辞退，辞退时间 年 月 日； □本人辞职，辞职时间 年 月 日； □协议解除，解除时间 年 月 日；

双方解除劳动关系，单位发给一次性经济补偿金 元。

单位(盖章) 年 月 日

该同志的人事档案在我中心保管，根据单位/本人意见，此证明同意存档。

**市人才服务中心

年 月 日

备注：

1、以上解除劳动关系原因只能选一项，多选或涂改无效。

2、选择本人辞职的不能申请失业保险金待遇。

3、本证明须先由用人单位审批盖章后再送人才中心盖章存档。

4、本证明一式三份，单位一份，本人一份，存档一份。

解除劳动合同证明 (篇2)

姓名

性别

身份号码

户籍所在地

省 市 县区 街 号

现 住 址

区市县 街 号

本单位工作起止时间

本单位工作年

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解除劳动合同证明书700字通用

工作总结之家精选栏目推选：“解除劳动合同证明书”。

在人们越来越注重信誉的社会当中，合同在我们身边出现的频率开始变多，合同在有效期间都受到法律的保护。那么您知道合同的格式是怎么样的吗？工作总结之家小编特别为你收集的“解除劳动合同证明书 ”，更多信息请继续关注我们的网站。

解除劳动合同证明书 篇1

用人单位名称：_______________________________

地址：_________________________________________

联系电话：______________________________________

劳动者姓名：_____________________________________

身份证号码：_____________________________________

工作岗位：_________________________________________

进职日期：_____________年_______月______日消除日期：___________年______月________日

在本单位工作时间______年___月

根据的'法律条文：《劳动合同法》第_____条第____款第_____项

消除缘由(打√)

□劳动者单方消除□用人单位按劳动合同法39条消除

□劳动者试用期内消除□用人单位按劳动合同法40条消除

□劳动者按劳动合同法38条消除□用人单位经济性裁员

协商一致消除：□单位缘由□个人缘由

单位名称(盖章)

_________年_____月_____日

签收人：______________

签收日期：______年____月____日

解除劳动合同证明书 篇2

解除或终止劳动合同协议书第一条：根据双方签定的劳动合同，用人单位（甲方）按以下合同条款之一

（）原因决定解除、终止与乙方签定的劳动合同。 1、合同期限届满，不再续订新的劳动合同。2、乙方不能胜任工作，经过培训或者调整工作岗位，仍不能胜任工作。 3、乙方患病或者非因工负伤，医疗期满后，不能从事原工作也不能从事由甲方另行按排的工作。 4、乙方严重违反劳动纪律或者甲方规章制度。乙方过错对甲方利益造成重大损害。 5、客观情况发生重大变化，致使原劳动合同无法履行，经甲乙双方协商同意终止合同。6、劳动合同约定的其他条款： （1）乙方应于

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