海信员工辞职报告

古人曾说，理论是实践的眼睛，随着个人素质的提升。报告成为了一种新兴产业，写报告要注意以事实为基础，不能凭空捏造。接下来您可能需要工作总结之家为您整理的“海信员工辞职报告”，您对这篇文章的评论或分享对其他人也会有帮助！

1、使我们在理论学习的同时，加强实际操作技能的练习，将理论应用到实际操作中去，加强理论与实际的结合。 2、通过实际操作的锻炼，配以在大学期间学习的相关知识和技能，提高我们实际操作能力培养和训练。

4、锻炼我们吃苦精神，踏踏实实的工作态度和团结协作的能力。

一、实习描述

经过在海信三个月的实习，使我能比较顺利的从学校向社会工作的过度。为以后工作积累了不少宝贵的经验！通过参加工厂产品生产流水线，掌握产品的整个生产组织和生产过程，设备选择，车间布置等方面的知识，扩大了我的知识面。在整个实习的过程我得到了生产车间机内检悉心指导以及众多师傅对我的影响和栽培下我的人生观、生活心态和对生命意义的认识都有了很大积极改变。使我养成了对同事谦虚、尊重、相互理解、相互帮助和相互关心等的良好习惯。我变得比以前更加开朗，对生命更积极，觉得自己生命的意义不仅仅是个人的，我现在也能为社会做出自己的一份力！

二、实习内容

二是到车间进行亲身操作练习。 根据实习过程主要分为两部分，一是在室内学习安全知识以及电视生产常识。

（一）安全教育的形式 1.安全教育

在实习期间，我们参观了海信制造部的生产车间，了解了电视的生产原理以及生产过程。在此期间，海信集团的培训员给我们上了安全知识教育课。讲解了安全问题的重要性和在实习中所遇到的种种危险和潜在的危险等。海信集团安全生产宗旨是安全第一，预防为主。以下是注意事项：

① 进厂后要做到不带火种进入，不搂肩搭背、嬉笑打闹，穿好防静电鞋，衣服、冒等。 ② 生产电视时，带好防静电手腕。

③ 对所属职工负责经常性的安全教育，做好新上岗工人安全技术把关，未经考核合格者，不得上岗。

2.基本制度

① 早会制度。员工每天上班必须提前15分钟到达车间开早会。 ② 请假制度。如特殊事情必须亲自处理，应在 2 小时前用书面的

形式请假,经线长与相关领导签字后,才属请假生效,不可代请假或事后请假（如生病无法亲自请假,事后必须交医生证明方可），否则按旷工处理。

③ 清洁卫生制度。每组必须负责本组的环境卫生,每人必须负责各

自所负责的

您知道正确的岗位辞职申请书由哪几部分组成吗？我们会针对不同的职业规划需要换工作。我们要想辞职，往往都要向上级递交辞职申请。经过不断的思考和创作工作总结之家编辑呈献出了今天的精彩“海员辞职报告”，请注意这篇文章仅作参考阅读！

尊敬的船长/公司领导：

我谨以此信正式向您递交辞职报告。在此之前，也请允许我向您表示最真挚的感激和歉意，感谢您在过去的工作期间对我的支持与信任，同时也抱歉对您、对公司造成的不便和影响。

我是一名普通的海员，从入职公司开始就投身于这个行业，并获得了诸多宝贵的经验和成长。然而，最近一段时间，我却逐渐感到了自己的内心有些疲惫和迷茫。不得不承认，在海上工作虽然可以享受美丽的风景和独特的生活体验，但同时也伴随着巨大的压力和困难。不同的气候环境、船员间的矛盾协调、长时间的离家日子……这些问题一直困扰着我，直至现在。

更重要的是，我发现自己对于这份工作职业规划感到迷茫。尽管我付出了很多心血和汗水，但我却不能确定自己是否真的适合这份工作。近来，我经常出现身体不适、精神郁闷的情况，而这种状态势必会影响到船上的工作效率和船员间的团结协作。我不希望因为自己的原因而造成公司和其他船员的不便和损失，所以我觉得现在是适当的时候，结束这份工作，去寻找我的下一个方向。

我认识到，辞职对于公司和其他船员来说不是一件容易的事情。因此，我会尽全力保证在离开前完成手头工作和必要的交接，尽可能地减少离职对于公司的影响，并与其他船员做好沟通和交流，以便达到顺利过渡。

在这里，我想对公司和领导对我的照顾和关注表示最衷心的感谢。我也要感谢所有在一起工作过的船员，我们团结协作、互相帮助，共同打造了这个大家庭。我会永远怀着感激的心情，珍视与大家共同度过的这段美好时光。

最后，诚挚地祝愿公司在未来的发展道路上越来越好，在业务上获得更大的成就和收获，并衷心地祝愿所有的船员生活和工作都能顺遂、舒心。

再次感谢您对我的支持和关注！

此致

敬礼！

xxxx

20xx年xx月xx日

海员辞职报告

尊敬的领导：

我是贵公司的一名海员，因个人原因，经过深思熟虑，我决定提出辞职。在此，我向您及公司表示最诚挚的歉意和诚恳的感谢，感谢您们在过去的日子里对我的关心和培养。

回顾过去的几年，我作为一名海员，有幸成为贵公司的一员，亲身经历了许多辛苦和艰难。在船上，我曾经历了

根据您的愿望，我们为您准备了一篇标题为“电信员工的辞职报告”的文章，希望它能为您提供启示。当人们对生活质量要求日益提高之际，我们往往会突然想要换份新工作。有时辞职可能成为我们目前最佳的选择，但如果我们不递交离职申请却对公司造成了损失，那么我们将无法享受美好生活，甚至可能成为被告。

我是__中心幼儿园里的一名教师，我叫__。目前现在在带__小班，考虑到我的中途离职，会对他们的成绩和生活造成一定的影响，所以，我会在这学期结束以后，再来辞掉我这个职位。只是我现在要提前跟领导说我这个想法，好领导有一个心理准备和应对措施。也给了领导充足的时间，来考虑我辞职的这件事情。希望领导能够认真对待，尽早的找到一位接替能接替我岗位的幼儿教师。

虽然我现在已经怀孕5个月，还看不太出来，但是我这个孕妇反应还是挺激烈的。我最多就只能坚持完这一学期，尽管这样，我每天工作的也还是很辛苦。每天吃点东西就感到反胃，吃一点东西就要吐出来。四肢也感到乏力，动不动就犯困，想要睡觉。可是以我这样子的状态，我还要给小朋友们上课，照顾小朋友们，让我有一些力不从心。我怕我这样会照顾不好小朋友们，会担不起保证他们安危的责任。如果只是给小班的同学上上课还好，但是，因为小班同学的年纪太小，我必须还要在上课的时候关注他们的一举一动，照顾他们的各种情绪和突发情况。而我现在挺着一个肚子，行动也不太方便。我不敢保证能把他们照顾得周全。

而且，幼儿园的环境又是这样闹哄哄的，小朋友们多数都很爱玩和闹腾。我怕他们一不小心，撞到了我，后果我不敢想象。虽然我不会怪他们的事，但是我会因此而自责和懊恼一辈子。这已经是我第2次怀胎，而前一次就是因为自己的不小心而流产的。至于那一次的事情，让悔恨至今。所以，我也不想再次重蹈这样的覆辙，那一次不仅对我的心理上造成了很大的影响，对我的身体有造成了一定的伤害。如果这一次再出现什么样的意外，那下次还不知道什么时候能再怀上。所以不仅是我重视这一次的怀孕，我们全家人都十分的重视，也希望我能尽快的辞职，好好休养在家里，好好的安胎。

我希望领导能够明白我这个急切做母亲的心理，也希望领导能体谅我的处境。虽然我才来到__幼儿园没有多久，但是我还是要感谢领导给我这次工作的机会，让我也学习到了很多东西。我会一直祝愿着__幼儿园的发展越来越红火，祝愿领导身体安康，事事如意。

尊敬的领导：

我

您也许需要“电信员工的辞职报告”，是由编辑整理的，目的是展示特定阶段的工作内容。写报告是常见的事情，报告必须经过多次检查和修改才能提交，那么写出优秀的报告有什么技巧呢？在这一页的阅读中，您将获得一些有用的知识。

中国电信的领导们：

带着抑制不住的微笑，我向您提出辞职。

我知道很多人都想进电信，我为什么选择辞职：

1、这里升职出奇困难，这里的困难指的是在没有任何人事关系的情况下。电信的等级完全等同于中国古代的官品，从一岗到十一岗。正式工进刚进去通常是九岗或者十岗。没有后台的进了电信就是做牛做马的命，想升个八岗？不好意思，一个区分公司一年给的八岗晋升名额不到5个，有关系的人全占了。还有一条路，你也可以去跑领导关系，这也得看你跟谁了，通常要贴到6岗以上的，才能保证你拍的马屁是有效的，如果你跟的领导也是没有后台的，那你拍的马屁估计全是在马腿上

大概是我自己的原因，我不太愿意去搞这些关系。但是在国企，起码在电信这是很困难的。

2、其实以前做客户经理，虽然背着营销任务，我还是很开心的，因为可以自己安排时间，还有营销费拿。不过听说现在的客户经理已经变质了，电信现在完全是在透支客户关系。产品出奇的烂，我前面说的那些已经是好的了，但是这些产品已经下线了，现在出的产品都是出奇的贵而且不好用，打个比方说电信号称开发了xx通，可以控制员工上网，比如禁止qq、bt，这个想法很好，但是一个月就200多，而且经过实践，这个东西用起来什么都控制不了，只能降低网速，于是我们可怜的客户经理怎么营销的：去领导那里软磨硬泡的给客户批个优惠，比如一个月给300优惠给人家，然后装个这个破东西。最后还得劝人家：别用，要不到时候出故障那就惨了……

后来我去了市场部，这里是我真正受不了的原因，每天忙碌的不是如何做宣传、如果策划一项营销，每天做的都是为了领导开会而忙碌，国企大大小小的会议不断，这几年下来，除了ppt，excel，我真的脑子一片空白。

有人肯定会说，这有什么，到哪里不是对着个电脑做，正式工待遇多好，我也这样想过，我应该用天涯网友的一句话来总结：对牛弹琴不可怕，可怕的是一群牛天天对着你弹琴。

大家明白我的意思了吧……不多说了

祝中国电信好运吧，我走了，再见了，我辞职了。奉劝大家：珍惜生命，远离电信!

电信员工的辞职报告尊敬的公司领导：我谨以此信向贵