公司的团建活动策划方案

公司团建活动策划方案

在活动靠近的时候，我们要开始着手安排本次活动的方案了。你觉得好的活动方案应该具备哪些条件？根据您的需求，工作总结之家编辑为您搜集了公司团建活动策划方案，供有需要的朋友参考借鉴，希望可以帮助到你！

公司团建活动策划方案(篇1)

一、活动全称：阳光之行

二、举办机构：

1)主办单位：__团委学生会

2)承办单位：__学生会文艺部

3)赞助单位：__

三、活动地点：__

四、活动时间：20_.11.27(暂定)

五、参与人员：

___学生会全体成员

六、活动背景与意义：

在这个秋高气爽的日子里，__团委学生会迎来了新成员。为增进学生会各部门感情，提供相互交流管理及活动经验，相互学习的平台，以便于以后各部门之间的合作，特举办此次活动。此次活动还能加强各部门各同学之间的默契，放松同学们的神经，娱乐及丰富大家生活。

七、提前准备：

1)提前一星期进行踩点，安排活动地点和就餐地点。

2)提前准备游戏及其他所需道具，礼品。(可与宣传部，体育部等协商准备)

3)人员分配。(包括买道具，买礼品，布置会场，接待工作，主持人，节目负责人，维持现场秩序人员等。)

4)提前一星期通知学生会各部门负责人活动时间，确定各部参与人数和姓名，收集活动资金。

5)进行分组，除文艺部成员外，其他人员共分四组，每组由一~二个常委负责。

6)活动当天文艺部全体成员提前一小时到达活动地点布置场地。其中一部分人负责带领其他学生会成员于中午12点到达活动现场。

7)活动当天上午11点，全体学生会成员在一教门口集合，各部门清点人数再出发。

八、活动流程：

1)主持人开场，学生会主席致辞。

2)主持人按事先安排，进行分组。

3)给每组五分钟时间商量队名和口号。

4)活动设计：

环节一：文艺部表演节目

游戏1：拔河比赛

道具：一条拔河绳子。(可到体育部借用。)

规则：两两队进行一组，用事先准备好的绳子进行拔河比赛，获胜的两支队进行第三场比赛，其他两支队各记十分，并在本游戏结束后接受惩罚。第三场比赛获胜队记五十分，失败队记三十分。

游戏2：数7

规则：每对派五人进行比赛，共二十人围成一圈。由第一个人随意数一个数(两百以内)，按顺序由他旁边的人从左往右数下去，到了7、带7或者是7的倍数的数时叫过。犯规者退出游戏。从犯规者旁边的同学开始接着，任意说一个数字，下面的人接着数下去。到最后胜利的五个人，每个人所在的队，加上五分

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一天团建活动策划方案

资料可以指人事物的相关多类信息、情报。在我们的平时工作生活中，会经常需要参考资料。资料对我们的学习和工作有着不可估量的作用。所以，你有哪些值得推荐的资料内容呢？经过搜索整理，小编为你呈现“一天团建活动策划方案”，供你阅读参考，并请收藏本页面！

一天团建活动策划方案

在工作压力愈来愈大的今天，消极情绪和工作疲惫是无法避免的。因此，企业团建活动尤为必要，不仅能够帮助员工放松心情，缓解压力，同时也能提高团队协作和沟通能力，推动工作效率和企业文化建设。

以下是一天团建活动的策划方案，旨在让员工可以在轻松愉快的氛围中感受到团队合作的力量。

活动地点

首先选择一个安静舒适且有趣的场所，比如江边、公园等户外场地，或是酒店、咖啡厅等室内场地。在选择场地时，还要考虑到活动的主题以及人数和预算等因素。

活动主题

1、互动游戏主题——选择一些需要团队合作的游戏，促进员工之间的沟通和协作，比如扫雷、人字拼图、带口齿轮的跳绳等；

2、动手diy主题——让员工亲手制作一些小物品，比如手工皂、手链、拼图等；

3、文艺创作主题——采取一些创意的方式，比如写作、画画、拍摄短片等，帮助员工发挥自己的创造力和想象力；

4、户外运动主题——选择一些有趣的户外运动，比如拓展训练、攀岩、皮划艇等，让员工在运动中感受到团队之间的合作和信任；

5、比赛竞技主题——安排一些竞技性的比赛，比如篮球比赛、足球比赛、拔河比赛等，让员工在比赛中感受到团队之间的积极竞争和团队荣誉。

活动内容

1、团队分组——在活动开始前，现场随机分组，打破原有的团队结构，让员工在新的团队之间建立联系；

2、团队历险——让员工尝试一些具有挑战性和趣味性的任务，比如展开口口相传、绕口令等，增强员工之间的团队默契和配合能力；

3、集体diy——让员工一起手工diy，制作出独一无二的作品，增加团队成员之间的感情；

4、晚宴聚餐——安排一顿丰盛的晚宴聚餐，增加员工之间的交流和沟通；

5、颁奖典礼——安排一个比赛或者评选环节，让员工在其中获得荣誉和奖励，同时，通过反馈和评价等环节，总结活动，增加后续改进决策的参考资料。

总结

一个成功的团建活动需要从多个方面进行考量，从而确保元素的完整、广泛和不重复。通过细致的策划、组织和实施，使员工之间的交流、合作和互动变得更为自然和轻松，推进整个企业的发展和壮大。

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团建策划活动方案7篇

马上就要面临活动了，我们要习惯性的准备活动方案。团建策划活动方案是我们从网络收集和整理的，更多信息请继续关注本网站！

团建策划活动方案(篇1)

为加强区青企协团队建设，提升协会凝聚力，促进企业交流，增强会员友谊，拟定于20xx年4月中旬举办会员户外拓展活动，方案如下：

1、活动时间：20xx年x月xx日(周五)—xx日(周日)

2、活动地点：xx南xx大观园户外拓展基地。

3、参与人员：协会全体会员。

4、组织方式：以分会为单位，由各分会长牵头，各分会秘书处负责发动、报名和组织工作。

5、活动日程及内容。

x月xx日(周五)

下午2：00集中出发

下午5：30到达南xx并入住

下午6：30就餐、交流

x月xx日(周六)

上午08：30早餐

上午09：00进行拓展

中午12：00午餐，稍作休息

下午2：00关于协会发展交流会

下午6：30晚餐、交流

4月13日(周日)

08：00早餐

09：00分享会(每个会员自备企业ppt进行介绍)12：00午餐

14：00返深

6、活动费用：xx元/人+会议室等(按实际报名情况再定)(协会承担所有相关费用)

7、其他事项：

1、参加活动人员原则上集中乘坐大巴车，统一前往;有特殊情况需自驾车前往的，请于当天下午x点钟前到达目的地;

2、若需要请假的会员，务必派一名公司高管代表参加活动，并做好企业介绍、分享的准备。

3、本次活动为协会集体活动，请各分会高度重视，精心组织，认真做好报名发动组织工作。

团建策划活动方案(篇2)

一、活动目的:为了让员工更加熟悉公司现有的业务和资源;了解公司其他

部门的日常工作;增强部门与部门间，同事与同事间的沟通、交流与合作;加强公司凝聚力;提高工作效率和员工的积极性;同时布置公司下半年的工作任务，携手并进，为完成最终的目标而努力。

二、活动主题:“敞开胸怀，自由奔放”

三、活动时间:20xx年x月xx日下午x点:

四、活动地点:(附近酒店会议室)

五、活动参与主题:xxx全体员工

六、活动主持:xx为主，各部门领导轮番上场

七、活动形式:培训+互动游戏

八、活动方案:(共分两个部分，共约4个小时左右)

前奏:(时间约30分钟)

老板布本次活动的意义，介绍公司情况，介绍各部门情况及负责人，同时公布下半年工作目标和工作计划。下面的时间交给各部门负责人。

各部门负责人轮番登台介绍本部门成员，最好以此种

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旅游团建的公司通用活动策划方案集锦(5篇)

当面临团建活动的时候，我们要开始着手安排本次团建活动的方案了。活动方案可以保证活动的进行，这么说来，这次活动的活动方案还真得好好写一写了。那团建活动方案需要怎么写好呢？考虑到您的需要，工作总结之家小编特地编辑了“旅游团建的公司通用活动策划方案”，欢迎阅读，希望您能够喜欢并分享！

旅游团建的公司通用活动策划方案【篇一】

为体现公司企业精神，增强员工的团结协作感，促进员工之间的沟通，计划5月份组织员工举行踏青活动，具体如下：

一、活动意义：

提高大家积极性，促进员工之间的沟通，让员工放松心情，增强集体凝聚力和团队精神。

二、活动时间：

20xx年5月26日星期六上午7点出发

三、活动口号：

放松心情、团结协作!

四、活动地点：

爬山

五、参加人员：

编委会成员、编辑部成员、所有通讯员、公司行政人员

六、活动费用：

预计4000-5000元

1、人员餐费计划30人×50元=1500元

2、车辆费用：预计600元(提供活动车辆者每车补助100)

3、矿泉水：60元

4、应急药品：30元

5、临时备用：500元

6、奖品费用：1500元

七、活动内容：

为了让大家彼此都能尽快熟悉了解，活动期间要进行部分团队游戏，活动结束后要进行集体拍照。

八、注意事项：

1、所有人员应注意安全，不允许单独行动。不允许抽烟，现在是防火期，

2、爬山时间为2个小时，2个小时后返回山庄进行其他活动。

3、所有垃圾斗装到食品袋中，不允许随意乱扔。

4、行为举止大方得体，注意维护公司形象，不在风景区里大声喧哗，乱扔垃圾，破坏公物，破坏环境。

5、期间出现任何突发情况时，要及时上报负责人，负责人及时处理好应变工作。

6、在游玩中，请各组确认人数、注意安全。

7、必须严格遵守时间规定，并准时到达集合点，及时清点人数。一切听从负责人的安排。

8、请您保管好自己的行李。特别是手机、钱包及其他贵重物品。并应时刻提醒自己不要遗忘物品。

九、活动负责人：xxx

第一队队长xxx野狼队

第二队队长xxx雄鹰队

第三队队长xxx鳄鱼队

活动工作人员：xxx、xxx、xxx

活动摄影：xxx

活动策划：xxx

旅游团建的公司通用活动策划方案【篇二】

一、活动目的：时值年中全年的工作已进行到一半，为了缓解员工工作压力，使大家能以更好的状态投入到下半年的工作当中，同时为了增进员工之间相互交流、沟通、了解，营造团结、积

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