个人履职总结

在家政这份工作已经工作好几年了，如今又是一年过去了，此时就可以总结一下自己家政的工作情况，这样能够让自己更加深刻的明白自己的工作职责和重要性。在写家政的工作总结时怎么写好自己的工作重点呢？下面是工作总结之家小编为大家整理的“家政年未履职个人工作总结”，仅供参考，希望能为您提供参考！

　xx年马上过去，大家在盘点一年中收获的同时，又寄希望与新的未来。不知不觉中，我在新的岗位上结束了一年的工作，现总结如下：在领导和全体同志的关怀、帮助、支持下，紧紧围绕保安全生产为中心工作，充分发挥岗位职能，不断改进工作方法，提高工作效率，以“服从领导、团结同志、认真学习、扎实工作”为准则，始终坚持高标准、严要求，始终把“安全第一”放在首位。严格执行“六大禁令”，坚决杜绝习惯性违章。较好地完成了各项工作任务。我始终把学习放在重要位置，努力在提高自身综合素质上下功夫。

一、一年来的工作表现

(一)强化形象，提高自身素质。为做好班组基础工作，我坚持严格要求自己，注重以身作则，以诚待人，一是爱岗敬业讲奉献。我正确认识自身的工作和价值，正确处理苦与乐，得与失、个人利益和集体利益的关系，坚持甘于奉献、诚实敬业，二是锤炼技能讲提高。经过一年的学习和锻炼，细心学习他人长处，改掉自己不足，并虚心向领导、工程师和同事请教，在不断学习和探索中使自己在技术上有所提高。

(二)严于律已，不断加强作风建设。一年来我对自身严格要求，始终把耐得平淡、舍得付出、默默无闻作为自己的准则，始终把作风建设的重点放在严谨、细致、扎实、求实脚踏实地埋头苦干上。在工作中，以制度、纪律规范自己的一切言行，严格遵守各项规章制度，尊重领导，团结同志，谦虚谨慎，不断改进工作作风；坚持做到不利于班组事不做。与班组成员心往一处想，劲往一处使，不会计较干得多，干得少，只希望把所有工作圆满完成。

二、工作中的不足与今后的努力方向

一年来的工作虽然取得了一定的成绩，但也存在一些不足，主要是管理程度还不够严，学习、技术上还不够努力，和有经验的同事比较还有一定差距，在今后工作中，我一定认真总结经验，克服不足，努力把工作做得更好。及时提出合理化建议和解决办法供领导参考，确保站场的安全生产，平稳供气。

总之，一年来，我做了一定的工作，也取得了一些成绩，但距领导和同志们的要求还有不少的差距：工作

两年了，跟孩子们朝夕相处了整整两年，两年的晨昏风雨、酸甜苦辣沉淀下来，我心中涌动的依然是对学生的一片挚爱，回头看看自己用心经营着的教育之路时，感受着这份奇异的美丽。

回想xx年参加工作以来，突然发现这两年是我事业中的一个成长期，从一名学生到一名音乐老师到一名语文老师兼班主任，这期间我在不断进步，一个什么也不懂的小女孩成为了一个循循善诱的老师。当我第一次以教师的身份踏进菊城小学时，我的心情是多么激动，多么地自豪。然而，俗话说得好：醉后方知酒味浓，为师方知为师难。为了上好一节课，我常常日思夜想，认真阅读各种有关的参考资料，积极向有经验的教师请教，认真备好每一节课。有时已是夜深人静，劳累了一天后，躺在床上，但满脑子仍是问题、答案，灵感一来便忘记了疲劳，一骨碌爬起来写，直至满意为止。两年了，我一步一个脚印踏踏实实地一路走来，没有轰动的大事，也没有令人忽然亮眼的轨迹。教学生活给予我的是更多的是思考。

这个学期，由于工作的需要，我担任了一（3）、一（6）班的语文课，一（3）班的班主任和古筝二课堂的教学，虽然每天从早上七点要一直忙到晚上八点半，但我仍然被深深地吸引着，因为我感觉自己的综合教育能力正随之发生着巨大的改变，同时也收获着那一份份真诚而沉甸甸的感情。

经过这两年的教育学习实践 ，无论是教育、教学，我感到自己深思的东西多了。再也没有过去像小孩一样为丁点大的成绩就沾沾自喜的感觉了，更多的是思考。在教学实践中，我一方面充实和磨练了自己，一方面也发现了自己的不足。对此，我的心里十分着急，生怕因为课上不好而影响了学生对知识的掌握及对语文学科的兴趣。所以，每次上课前我都要进行认真的斟酌、思考。

张校长曾对我：“积累经验的最佳最快途径是多听课多请教。”这学期，我除了听师傅及其他老师的课外，学校还组织我们听了王松舟，窦桂梅，刘小伟等名师的课，我的收获很大，逐步掌握了一些驾驭课堂的技巧。听完课之后，把老师们上课时讲到的记在听课记录上，然后对我自己的备课教案进行修改，将他们的很多优点和长处应用到我的课堂教学当中去。妈妈常对我说：“知识和经验不会自己从天上掉下来，必须发扬勤学好问的精神，把自己当成学生一样，积极吸取周围其他老师一切先进的东西，才能提高自己的水平。” 在教学中，我要及时地进行自我评价和自我总结，提高反思能力，自觉调合教与学的行为，提高课堂的教学效能。我们语文课组每周三进

依照市纪委开展主题教导运动要求，xx区纪委、监委高度看重，抓早动快，落实三项举措，迅速支配安排全区忠诚履职勇于担当主题教导运动。

一是明确运动工具和内容。要求全区党员干部积极参加主题教导运动，重点环抱习近平总书记关于忠诚履职、勇于担当方面的紧张阐述，党章党规党纪和宪法司法律例以及行政律例，《关于进一步鼓励广大干部新时代新担当新作为的看法》和省市区三项机制及其配套法子和实施细则，党中央关于警备化解重大风险、精准脱贫、污染防治三大攻坚战的战略安排要求，《关于对陕西黄陵煤化工有限责任公司有关问题的相关责任人追责问责环境》等内容，应用2个月光阴，通过学习分析，教导引导党员干部以案为戒，容身岗位，主动作为，敢于担当。

二是深入查找存在问题。督匆匆党员领导干部对标年度班子和班子成员全面从严治党主体责任清单，重点查找管党治党责任落实、严肃党内政治生活、纪律教导、主要领导履行第一责任人职责、班子成员履行一岗双责、干部教导治理监督、冯新柱案以案匆匆改等方面存在的问题;对标年度工作任务，重点查找脱贫攻坚、生态情况掩护、营商情况整治、扫黑除恶、重大风险警备化解、重点项目扶植等工作任务落实历程中履职尽责是否到位、工作推动是否有力、任务完成是否相符要求，重点查纠忠诚履职、责任担当方面存在的短板和不够;对标党内纪律规矩和省市区纪律风格各项制度规定，重点查找中央八项规定精神实施细则落实、矫正四风、否决特权思想和特权现象、守岗履职、个人重大事项申报、外出报备、亲属和身边工作人员治理、个人耿介自律等方面存在的问题。

三是狠抓问题整改落实。针对查出的问题，梳理归类，树立问题台账和整改工作台账，实行销号治理，完成一项销号一项，按时限推进。要求抓住症结少数、 症结岗位、症结环节和症结问题改，明确每一项整改任务的光阴表、路线图和具体步伐，责任压实到人到岗，决不能走过场。要召开专题民主生活会和组织生活会，深刻分析问题根源，研究案发规律，深挖糜烂案件反应出的思想教导、监督制约、体制机制等方面存在的问题，有针对性地树立长效机制，补齐短板。区纪委将对各党委开展专题教导环境进行专项督查，对职能部门不履行监管职责、反省流于形式、层层推卸责任、渎职失职、玩忽职守、弄虚作假以及慢作为、不作为、乱作为、短缺担当精神而造成不良效果的严肃追责问责，确保专题教导取得实效。

一、明确任务，提高认识，加强领导，扎实推进各项工作

年初召开了全乡综合治理工作动员大会，制定了工作计划和目标管理方案，并以党委、政府名义下发了社会治安综合治理责任书，并与各单位责任人签订了责任状，严格实行责任追究，这样使大家对综治工作进一步提高了认识，人人感到有压力，乡成立了以党委书记为综治委主任，分管领导为综治办主任，一名专职干部为专职副主任及三名成员的领导小组，乡主要领导亲自抓负总责，分管领导具体抓，班子成员及成员单位分工明确，各司其职，乡干部包村包点，层层分解任务，落实责任。从而使综治工作大事有人抓，小事有人问。各村也相继成立了综治办公室，健全了治保会、调委会等组织建设。乡每月定期召开综治、平安创建专题会议，研究解决工作中出现的新情况、新问题。每次乡、村干部会议都能强调综治工作重要性。同时，广泛宣传，营造氛围，动员广大人民群众积极参与，为创建和谐奠定良好基础。

二、创新机制化解矛盾，确保社会稳定

今年年初，全乡信访案件有上升趋势，针对现状乡召开党委扩大会，成立7个工作组，逐村进行调研，在掌握情况后，马上组织开展法制宣传和矛盾纠纷排查调处活动，经过三个月的时间深入细致的工作，各类矛盾逐步缓解，干群的法制意识明显增强，各项工作步入法制化、规范化轨道，确保两会期间及国庆、全乡的安全稳定，并建立健全将矛盾纠纷排查调解贯穿于各项工作全过程的长效机制。

1、抓队伍建设，建立组织网络，乡成立了矛盾纠纷排查调处领导小组，我任常务副组长，各线分管领导为副组长，各驻村干部为成员，抽调3位同志具体负责矛盾纠纷排查调处工作，同时结合无职党员设岗定责，设立矛盾纠纷排查调处专岗，乡每月20日，召开一次矛盾纠纷排查例会，研究制定具体调处方案，明确责任人，限期调处，做好矛盾发生在哪里就解决在哪里。

2、抓机制建设，实行领导包案责任制，乡制定了矛盾纠纷排查调处意见，明确领导职责，工作原则，工作重点和实施办法。对一些重大凝难问题领导包案，确保调处到位，不留任何隐患。

3、抓平谐平安联创工作中心建设，通过建立和谐平安联创中心，以点带面，整体推进，达到全乡基层综治工作组织强化，职能明确，制度完善，网络健全，设施完善，绩效显著的目标，实现了矛盾纠纷联调，治安工作联防，基层警务联勤，突出问题联治，和谐平安联创真正建成了党政领导上下联动，左右协调，高效运作的基层平安建设工作平台，全面提高了我乡预防、发现、