高温天气防火常识

高温防火知识宣传内容(精选5篇)

夏季炎热高温期间，为了保障大家的安全，希望通过宣传，让大家掌握正确的防火措施，远离火灾隐患，共同营造安全的生活环境。让我们一起来了解高温防火知识，保护自己和他人的生命财产安全吧！下面是工作总结之家小编带来的“高温防火知识宣传内容(精选5篇)”，欢迎阅读！

高温防火知识宣传内容（一）

近年来，高温天气在夏季频繁出现，给我们的生活和环境带来了很大的危害，特别是火灾的风险也随之增加。为了增强广大市民对高温天气下火灾的预防意识，提升火灾防控能力，以下是一些高温防火知识宣传内容。

1. 关注天气预报：在高温天气条件下，特别是干旱地区，火灾的发生可能增加。因此，我们要经常关注天气预报，了解当天的温度和风力等信息。

2. 定期检查电线电路：高温天气容易引发电器过载、电线短路等问题，从而导致火灾。平时要定期检查家中电线电路，确保没有老化或过载的情况。

3. 禁止乱扔烟蒂：高温天气下，乱扔烟蒂可能引发火灾。吸烟者应当养成良好的习惯，不要乱丢烟蒂，避免引起火灾。

4. 注意室外用火：在高温天气下，枯草、干木材等易燃物质容易引发火灾。野外露营、烧烤或砍柴时要格外小心，确保火源安全。

5. 防范家庭火灾：高温天气时，家中电器容易过热，导致火灾。使用电器时要注意避免过载，不要长时间使用不明火源等，确保家庭火灾的预防。

6. 强化自我消防意识：每个家庭成员都应该具备基本的灭火知识和技能，了解家庭灭火器的使用方法，并确保其处于可用状态。

7. 加强宣传教育：政府和社区应加强对高温防火知识的宣传教育，倡导广大市民积极参与防火工作，形成全社会共同维护安全的良好氛围。

总之，高温天气下火灾的风险显著增加，我们每个人都应该注重预防和应对。通过提高自身的防火意识，并积极参与社会宣传教育活动，我们可以共同努力，减少火灾的发生，确保安全生活和环境。

高温防火知识宣传内容（二）

夏季高温酷暑来临，正是火灾高发时期。为了保护人民的生命财产安全，我们有必要宣传高温防火知识，提高公众对火灾的防范意识。下面简要介绍几点高温防火知识，供大家参考：

1. 做好用电安全：高温天气会导致电线、插排等电器设备易出现过热、短路等问题，从而引发火灾。因此，在使用电器设备时，要确保插座无缺陷，电线不老化，同时尽量减少同时使用大功率电器，避免电源过载。在离开时，切记要关闭电器电源，以免造成电器自燃等隐患。

　

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高温天气森林防火应急预案(6篇)

高温应急预案是针对可能发生的灾害和事故制定的方案。针对随时可能发生的事故，人们通常都会提前准备好一系列高温应急预案，高温应急预案的制定可以及时控制事故的扩散，对于高温应急预案的撰写你是否毫无头绪呢？下面是工作总结之家小编帮大家整理的《高温天气森林防火应急预案》，欢迎大家阅读，希望对大家有所帮助。

高温天气森林防火应急预案【篇一】

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实施细则：

一、认真落实防暑降温责任制

各车间厂长为安全生产第一负责人，要切实加强对防暑降温工作，明确安全生产责任，落实防范措施，防止因高温天气引起的员工中暑和各类安全生产事故。

二、加强防暑教育工作

各车间组织对员工进行防暑降温安全教育宣传工作，使每人掌握防暑降温安全小常识，加强夏季工作安全培训，增强员工的安全生产意识。把防中暑、防食物中毒、防火灾作为重点培训内容，坚持安全工作常抓不懈。

三、切实做好卫生防疫工作，调整夏季饮食

加强食堂管理，切实加强食品的卫生管理，严格执行食品卫生制度，避免因食物变质引起的中毒事件。同时做好食堂食谱调整，高温季以清淡、营养、易消化吸收的餐谱为主，搭配清凉解暑的汤品，例如海带南瓜汤、冬瓜汤等。

四、申请适当的高温补贴

1、发放标准：一线高温岗位5元/日/人，非高温岗位2元/日/人，每月按30日计。

2、发放时间：暂定。

3、发放范围：以实际在岗名单为准。

五、应急救援预案

现场作业人员出现头昏、乏力、目炫现象时，作业人员应立即停止作业，防止出现二次事故，其他周边作业人员应将症状人员安排到阴凉、通风良好的区域休息，供应其凉水、湿毛巾等，并让其服用人丹或藿香正气水等解暑药物。症状严重者，应立即拨打医疗急救电话“120”，并上报公司。

高温天气森林防火应急预案【篇二】

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近年来，我国一些地区夏季高温天气发生频率较高，强度较大，中暑甚至死亡事件频频发生，造成劳动者身体健康和生命安全的损害，成为社会各界共同关注的重要问题。为保护劳动者健康及其相关权益，落实相关法律法规的规定，在高温来临前进一步做好劳动者防暑降温工作，有效预防和控制中暑事件发生，现将有关要求通知如下：

一、提高认识，加强领导

各地要从坚持以人为本，落实科学发展观，构建社会主义和谐社会的高度，充分认识夏季高温中暑问题对劳动者身体健康的严重危害性，切实重视和加强工作场所夏季防暑降温工作。各地特别是夏季高温天气发生频率较高的地区，要按照法律法规

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高温天气防中暑教案

资料的意义非常的广泛，可以指需要查到某样东西所需要的素材。我们在平时的学习工作中，都会接触到很多资料。参考资料会让未来的学习或者工作做得更好！那么，关于资料你了解哪些内容呢？以下由小编收集整理的《高温天气防中暑教案》，仅供参考,欢迎大家阅读本文。

随着气候变暖，高温天气逐渐成为夏季不可忽视的问题。在高温天气中，人体容易出现中暑的情况。如何在高温天气中预防中暑呢？本教案将为大家介绍具体的预防中暑方法。

一、清凉饮料，多喝水

在高温天气中，人体很容易出现脱水的情况。因此，一定要多喝水，保持水分平衡。此外，可以饮用清凉饮料，如菊花茶、绿豆汤、凉茶等，可以降低体温，缓解口渴之感。

二、避免暴晒，防晒护肤

高温天气中，紫外线强度很高，容易让皮肤晒伤，出现晒斑、皱纹等问题。因此，在外出时，必须做好防晒护肤工作，涂抹防晒霜，避免长时间处于强光下。

三、避免户外活动，减少身体运动

高温天气中，户外温度较高，多数人会出现头晕、乏力等不适症状，此时最好减少户外活动和身体运动。如要外出，可以尽量选择在清凉的地方休息，如树荫下、公园内的休息区等。

四、穿着透气服装，注意食物卫生

高温天气中，穿衣应当以透气舒适为主。避免穿着过于紧身的衣物，以及合成纤维的衣物，以免出现皮肤过敏的症状。此外，要注意食物的卫生，尽量选择新鲜的食材，并避免吃过于油腻、重口味的食物。

五、加强空调通风，保持室内清洁

在高温天气中，在家中要注意加强通风空调，保持室内空气流通。此外，定期清洁房间，避免灰尘、花粉等异物的积累，影响身体健康。

六、及时休息，保持心情愉快

高温天气中，身体容易疲劳，发生不适症状。因此，要及时休息，并保持心情愉快，可以听音乐、看电影等方式缓解压力。

以上就是预防高温天气中中暑的具体方法。只有做好预防工作，才能保护好我们的身体健康。

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高温天气防暑降温计划通知

通知是用来发布有关事项的知照性公文，职场人士应该都会接触过通知，应上级要求，要认真仔细写一份关于夏季防暑降温通知，我们在撰写时一定要严谨，层次要清楚，段落分明。那么您知道大家都是怎么写夏季防暑降温通知的呢？根据大家的需求，工作总结之家小编特意准备了“高温天气防暑降温计划通知”，敬请阅读，希望对您有所帮助。

高温天气防暑降温计划通知(篇一)

各市、县（市、区）人力资源和社会保障局，各有关单位：

为加强高温天气作业劳动保护，切实保障劳动者生命安全和健康等各项权益，现就做好夏季防暑降温工作通知如下：

一、切实保障职工高温劳动保护权益。各级人力社保部门要把防暑降温工作作为推进“双爱”活动的重要举措，积极开展“送清凉送关爱”等慰问活动。企业要进一步增进对职工的关爱，建立健全防暑降温工作制度，切实减轻高温工作环境下职工的劳动强度并适当增加休息时间，为职工提供足够的、符合卫生标准的防暑降温饮料及必需的药品，切实改善职工生产生活条件。要严格执行高温津贴发放有关规定，企业安排劳动者在35℃以上高温天气从事室外露天作业以及不能采取有效措施将工作场所温度降低到33℃以下的，应当向劳动者发放高温津贴，具体标准按浙人社发〔20xx〕94号文件执行。

二、严格执行高温条件下的劳动禁忌标准。日最高气温达到40℃以上，应停止当日室外露天作业；日最高气温达到37℃以上、40℃以下时，用人单位全天安排劳动者室外露天作业时间累计不得超过6小时，连续作业时间不得超过国家规定，且在气温最高时段3小时内不得安排室外露天作业；日最高气温达到35℃以上、37℃以下时，用人单位应当采取换班轮休等方式，缩短劳动者连续作业时间，并且不得安排室外露天作业劳动者加班。用人单位不得安排怀孕女职工和未成年工在35℃以上的高温天气期间从事室外露天作业及温度在33℃以上的工作场所作业。

三、加强对防暑降温工作的监督检查。各级人力社保部门要会同安监、卫计、工会等部门加强对企业的指导服务，帮助落实职工工作时间、休息时间、高温津贴以及高温劳动保护等规定。各级劳动保障监察机构要加大执法力度，加强对用工场所的检查，严格执行高温津贴发放等规定，对于存在的问题要督促企业及时整改，依法处置，切实保障劳动者的合法权益和身心健康。

浙江省人力资源和社会保障厅

20xx年6月30日

高温天气防暑降温计划通知(篇二)

集团公司各单位、总部各部室：

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