岗位聘任合同书
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在社会发展不断提速的今天,很多场合都离不了协议,签订协议可以约束双方履行责任。协议的注意事项有许多,你确定会写吗?下面是小编收集整理的聘任协议书,仅供参考,大家一起来看看吧。
聘任合同书 篇1甲方:________
乙方:________
因甲方公司工作和业务发展需要,经甲乙双方平等友好协商,达成如下聘任协议:
1.甲方聘请________(乙方,身份证号码:________)担任技术顾问职务,负责技术管理工作,聘期为_______年。
2.技术顾问实行年薪制,年薪为人民币____元,在本协议订立之日起开始计算,每年薪水一次性付清。
3.聘用期间,乙方应注册于甲方公司。同时,乙方要向甲方提供其工作相关的'证书(___________)和照片,做好配合工作。乙方要保证所提供证书的真实性和有效性。
4.甲方对乙方所提供证书和资料应妥善保管并合理使用。
5.聘用期间如一方需提前终止聘用协议,需提前三个月通知另一方。聘用期满后,双方本着自愿的原则,可协商继续聘用与否。
6.本协议一式两份,甲、乙双方各执一份,自甲、乙双方签字盖章后生效。未尽事宜,双方平等协商解决。
甲方(盖章):________
乙方:________
协议签订时间:____年____月____日
聘任合同书 篇2甲方:
乙方:身份证号码:
根据《中华人民共和国劳动法》、《江苏省人才流动管理暂行条例》、《实施细则》及国家的有关法律、法规的规定,为确立劳动(聘用)关系,明确双方的权利和义务,甲乙双方在平等自愿、协商一致的基础上签订本合同。
一、聘用合同期限
本合同有效期年,自_年_月_日至_年_月_日止。其中试用期月。
二、岗位职责
1、根据工作需要,甲方安排乙方担任工作。
2、在劳动合同期限内,甲方因机构变动或工作需要,可以变更乙方的工作岗位和职责,乙方应服从变更。
3、乙方应做好本职工作,提高职业技能,完成生产工作任务。
三、劳动保护和工作条件
1、甲方应按照国家有关规定,为乙方提供必须的工作条件和劳动保护、安全、卫生等设施,保证乙方正常、安全地开展工作。
2、乙方必须严格遵守安全操作规程,并有权拒绝违章指挥。
3、甲方应执行国家规定的工作时间和休息、休假制度。若有加班按规定支付加班工资。
查看更多>>如今,越来越多的人有法律意识,与合同有关的利益纠纷越来越多。合同范本需要包含哪些内容?这篇文章主要介绍了一下与“岗位聘任合同书”相关的事宜,希望这些知识能够对你有所启示!
岗位聘任合同书(篇1)岗位聘任合同书
甲方:(单位名称)
地址:
法定代表人:(姓名)
职务:
电话:
传真:
邮编:
乙方:(个人姓名)
地址:
电话:
身份证号:
邮编:
鉴于甲乙双方本着公平、自愿、互利的原则,达成如下协议:
一、岗位聘任
1.1 甲方将乙方聘任为(职位名称),负责(工作内容)。具体工作安排由甲方领导安排,乙方应服从安排并确保完成任务。
1.2 乙方应当提供真实准确的个人基本信息,如因虚假信息造成的后果由乙方承担。
1.3 聘用期限为(时间),届时将进行聘用是否继续的考核。考核结果将作为是否继续与否的参考依据。
二、薪资、保险福利
2.1 乙方工资待遇为(金额),支付方式为(支付方式),具体支付日期由甲方安排确定。
2.2 乙方在甲方工作期间,甲方有义务为其提供医疗、养老、失业、工伤、生育等社会保险福利。如乙方需要申领公积金等福利,甲方应当积极协助乙方完成相关手续。
2.3 乙方在工作期间如有临时加班或者特殊工作任务,甲方应当为其支付加班工资或者提供相应的补偿款项。
三、劳动纪律、秩序
3.1 乙方应当严格遵守甲方的工作纪律和规章制度,认真服从甲方领导和上级安排,并按照工作要求和工作时间完成任务。
3.2 乙方应当保护甲方的商业机密和技术秘密,不得泄露公司机密和技术资料,确保公司安全。
四、减损责任和禁竞规定
4.1 乙方在工作期间如有意外损坏公司设备或者机器等物品,应当按照公司规定赔偿相应的经济损失。
4.2 乙方应当保守公司机密,不得在离开公司后向任何单位或者个人透露公司的机密信息。离职后应当做好公司机密的交接工作。
4.3 乙方在离职后(时间)内不得在同行业从事与甲方公司业务重叠的工作。
五、合同终止
5.1 本合同期限届满后如甲方与乙方双方同意继续聘用,应另行签订续聘合同。
5.2 本合同期限届满前,如甲方有下列情况之一,乙方可以提前解除合同:
(1)未如实支付乙方的工资福利;
(2)违反劳动纪律和规章制度,造成严重后果;
(3)乙方工作环境存在严重的安全或者卫生隐患,甲方未采取有效措施加以解决;
(4)其他违反法律法规或者合同约定的情形。
5.3 本合同期限
查看更多>>2024.08.14 岗位聘任合同书
在今日社会持续繁荣和向前发展的过程中,签署合约为各方当事者带来了法律的约束效力,日常的合同又是如何拟定的呢?为你搜集并整理了下述最新关于“岗位合同书”的资料,让我们共同在这里分享阅读的快乐与感慨!
岗位合同书(篇1)岗位聘任合同书
甲方:(招聘单位名称)
地址:(招聘单位地址)
联系人:(招聘负责人姓名)
电话:(招聘负责人电话)
乙方:(被聘人姓名)
性别:(男/女)
民族:(汉族/其他)
出生年月:(xxxx年xx月xx日)
身份证号:(xxxxxxxxxxxxxxxxxx)
现住址:(现居地址)
电话:(联系电话)
鉴于甲方需招聘人员,乙方具备相关职位所需的专业知识和技能,现经双方友好协商达成如下聘任合同:
一、被聘人基本信息
1. 乙方基本信息已在本合同开头列出,包括乙方的个人信息和联系方式等。
2. 根据甲方需求和乙方的专业知识和技能,乙方被聘任担任以下职位:
岗位名称:(担任职位名称)
岗位职责:(担任职位职责)
二、试用期
1. 乙方于聘任之日起为试用期,试用期不超过(3/6/12)个月,双方协商可适当调整试用期时长。
2. 试用期内,甲方应对乙方的工作表现进行评估,如乙方表现良好,经甲方同意,试用期可以提前结束;如乙方表现一般或不足,甲方可以按照法律法规的规定实行解除合同。
三、工资及福利待遇
1. 乙方的基本薪资为(xxxx)元/月。
2. 甲方在聘任乙方期间为其提供的福利待遇包括:
(1)社会保险:甲方应为乙方办理养老保险、医疗保险、工伤保险、失业保险和生育保险等社会保险。
(2)住房公积金:甲方应为乙方按照当地相关规定缴纳住房公积金。
(3)其他福利:甲方应为乙方提供带薪年假、节假日福利、岗位津贴、年终奖金等其他福利待遇。
四、保密条款
1. 乙方在聘任期间应保守甲方的商业秘密和机密信息,不得将相关信息泄露给第三方。
2. 乙方签署该保密条款后,如因泄露商业秘密和机密信息给甲方造成损失,应承担相应的法律后果。
五、解除合同
1. 除非出现以下情形,双方同意提前解除本合同时,应在提前30天书面通知对方:
(1)乙方严重违反工作纪律或公司规章制度;
(2)乙方擅自请长时间假期,并不与甲方协商;
(3)乙方通过考试或其他形式骗取职位的。
2. 如因乙方原因需要甲方解除合同,
查看更多>>2023.10.14 岗位合同书
正规的合同都分为哪几个部分呢?随着科技文化的不断发展,签订合同要做到主体合法、内容合法、形式合法、程序合法,从“岗位聘用合同”中我们可以获得很多有价值的启示,要获取更多信息建议定期访问我们的网站!
岗位聘用合同 篇1《河南省事业单位聘用合同》填写说明
一、甲方(聘用单位)名称、乙方(受聘人员)姓名一律填写规范名称,不得随意简写。
二、合同文本第2页倒数第六行空格处填写《**市事业单位岗位设置管理实施细则(试行)》(濮办〔2010〕21号)。
三、聘用合同第一条合同期限,统一填写第
(一)项:本合同期限叁年零个月,自2011年7月1日至2014年6月30日止。其中,试用期为零个月。或以签订之日起算。
对连续工作已满25年或者在本单位连续工作已满10年且年龄距国家规定的退休年龄已不足10年的人员,提出订立聘用至退休的合同的,聘用单位应当与其订立聘用至该人员退休的合同,合同期限适用第
(二)项规定。
合同期限之第
(三)项规定,暂不适用。
四、聘用合同第二条聘用岗位,第
(一)项有内设机构的,填写内设机构(部门)。没有内设机构的,可不填。岗位名称为管理岗位:部门+职务,专技岗位:专业+职称,工勤技能岗位:工种+技术等级。岗位类别为管理、专技、工勤技能,级别一一对照。经批准的兼职人员,须填写专技岗位名称兼管理岗位名称,类别填写主体岗位类别。
岗位职责按《岗位说明书》填写。 聘用合同第五条工资福利与社会保险待遇,第
(一)项乙方工资的构成和标准:岗位工资、薪级工资、绩效工资(注:实施绩效工资单位填写此项)、津贴补贴。按照国家、省、市有关工资标准执行。
五、聘用合同第十条违反聘用合同的责任第
(一)项第(2)款支付赔偿金的标准为:支付赔偿金的标准依照《劳动合同法》有关规定执行。 第
(二)项乙方违约责任,标准为:甲方培训费的实际支出,并按培训结束后,每服务一年递减20%执行。
六、双方可以在法律法规和政策规定内,约定其他事项。没有约定的,应填写无。
七、甲方法定代表人、乙方签名不能打印,必须本人亲手签名或盖章。
濮阳市人社局事业单位人事管理科
二〇一一年五月十七日
事业单位聘用合同岗位职责填写范本
聘用合同填写说明教师岗位职责
事业单位聘用合同岗位职责不明确
聘用合同中岗位职
查看更多>>2024.06.23 岗位聘用合同
合同是当事人之间依法签订的协议,受法律的保护,如果涉及到聘用关系的话,就可以用到聘用合同了。聘用合同是保证聘用与被聘用人员的合法权益的协议,我们一定要在看清楚聘用合同的内容的情况下再回过头来签署合同。栏目小编特意收集并为您呈上“岗位聘用合同范本”相关内容,在阅读本文以后,相信您会有所收获!...
第一条为规范东莞某机关事业单位人员聘用工作,保障用人单位和聘用人员的权益,有利于我某机关事业单位招聘专业技术人员,促进各项工作的开展,根据《中华人民共和国劳动法》和我某的实际,制定本办法。第二条用人单位是聘用人员的管理单位。第三条本办法所指的聘用人员,是指服务于本某国家机关、事业单位,不列入机关事业...
2024.04.23 单位聘用合同书
荏苒的时光就这样悄悄地,慢慢地消逝了一眨眼这一阶段的工作已进入收尾阶段,此时就可以总结一下自己这一阶段的工作情况。做好工作总结可以帮助提高自己的工作技巧,更好地完成工作。哪些工作总结要怎么写才好?小编花时间专门编辑了聘任合同书,欢迎阅读,希望你能够喜欢并分享! 陈允斗与宽甸满族自治县虎山镇老边...
2023.05.03 聘任合同书
在人们的法律意识逐渐加强的当下,有很多工作事项都涉及到合同的存在。合法的合同受国家法律保护,你知道如何才能拟定出一份比较正规和规范的合同吗?“聘任合同书”是一个备受关注的话题栏目小编也想发表一些见解,如需更多技巧请继续关注我们的网站!...
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2024.08.24 聘任合同书
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2023.06.04 班长岗位竞聘