干部竞聘副职演讲稿

你有仔细了解过主题演讲稿吗？若是我们要参加一场演讲比赛，演讲稿可以让你更加深度和感染力地传递和交流你的主题，在演讲过程中，演讲者可以通过演讲稿更好地分享自己的经验，栏目小编为您提供了以下关于“干部竞聘副职演讲稿”的信息，如果我的答案对你有所帮助请不要忘记把它收藏起来！

各位领导同志，大家好！我有以下优势和条件竞争副干部科的职位：

首先，我有良好的政治素养和扎实的工作作风。他政治立场坚定，思想政治觉悟高。我在部队任过多职，在机关担任过干事、军务参谋和团政治处主任，有一定的理论和文字功底，秉公办事，严守工作纪律。

其次，20多年的军旅生涯造就了我。我有很强的事业心和高度的责任感。我能着眼大局，正确对待个人得失。第三，有较强的适应能力。参加工作以来，我的工作岗位多次变换，每次走上新的岗位，面临新的挑战，我都能积极发挥主观能动性，很快的适应新的工作，干出好的成绩。

第四，有团结敬业，积极工作的积极性。我身体健康，精力充沛。服从领导，团结同事，尊敬老同志，积极参加医院组织的各项活动。

如果我赢得了领导和同志们的信任，我一定会把自己放在正确的位置上，做一个好的配角；我将尊重该办公室的核心地位，维护其声誉。工作中树牢“上为党组分忧、下为干警服务”的思想。实现从原来的“领导交办，办就办好”向“怎样去办，怎样办好”的思维方式转变，在正职的带领下与大家思想上同心，目标上同向，行动上同步。

营造一个“内图同心协力，外谋合作支持”的良好氛围。协助总公司认真落实各项工作。具体体现在：

“抓好两个学习，实现三个飞跃。”两个学习是：

一、抓好在职研究生学习。

2、 做好秘书的在职培训和学习，为秘书创造良好的学习环境，尽快通过考试。三个飞跃是：

1、 要做好岗位设置工作，发挥优势，调动积极因素。

2、 尽快缩短助理检察官向检察官过渡的时限，让他们敢于发言，抓住重担，拿起大梁。

三、攻坚好梯次工程，把握时机，选准选好科、副县人员级别晋升工作，既要考虑到老同志的辛劳，还要看到年轻干警所付出的汗水。作为干部部门要让老实人、实干家“受苦受累不受气，吃糠吃菜不吃亏，”给他们更多的实惠。

领导和同志们给我一个机会，我会回报你们非常美好，我会在工作中为你们赢得灿烂的笑容！

谢谢大家！

尊敬的各位评委、各位同事大家好：

公开、公平、竞争、择优的人事制度

一分耕耘，一分收获。在上台演讲时为了加强语言色彩，我们可以将自己想说的话通过演讲稿写下来。演讲稿的特点应该观点独到，正确，论据翔实、确凿，论证合理、严密。优秀的演讲稿是怎么样写的呢？下面是小编精心收集整理，为你带来的竞聘副科干部演讲稿，不妨参考一下。希望你喜欢！

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尊敬的各位领导、评委：

大家好!

俗话说：没有金刚钻不揽瓷器活。下面，谈一下我的优势：

我认为，我最大的优势就是年轻。我有激情、有胆识，更有一颗上进的心。经过多年的锻炼，我的业务技能水平过硬，能够独立完成各项工作任务。同时，多年的工作培养了我较强的创新能力，善于从不同的角度思考并解决问题。我想，这都是以后工作中所需要的。

担任支行系统管理员期间。我充分利用自己的专业特长制作了信丰县支行内部信息网。它为员工的工作和学习提供了一个很好的交流平台。20__年本人撰写的“金融产品创新“文章获得由金融时报和农行共青团举办的青年论坛“农行副科级后备干部竞聘报告”。

担任安西分理处主任期间。我充分发挥自己的营销特长，截止20__年6月底，我处农户小额授信__户，授信金额__万元，余额__万元，列全县之首。在20__年“春天行动”业务竞赛活动中，我获得惠农卡及农户小额先进个人第一，银行卡业务发展单项奖第一，电子产品发展奖第二，代理保险奖第三，综合排名在全县名列第二，在20__年上半年综合营销竞赛排名第三名。

如果承蒙大家厚爱，让我竞聘成功，我将做好以下几点：

第一，加大涉农服务力度，做强“三农”服务业务。

一是加大农村项目服务力度。不断加强和完善市、县领导抓大户、客户部门抓重点户、全体员工抓普通户的市场联动抓存体系，在进一步细分存款市场及客户的基础上，依托“三农”服务的有利时机，深入挖掘以服务农村为主的医疗、保险、水保、电力等企事业单位存款。

二是搞好务工汇兑转储等服务。我将积极适应经营战略重大转移要求，进一步完善考核激励机制，努力提高前台部门及营业网点的服务水平，深入细致地做好银行卡、教育储蓄、工资及务工汇兑转储和各类代收费业务，确保储蓄存款稳定增长。

三是加强对优质客户的营销。公司、机构、农业信贷部门要对全市机构、公司、农业产业化龙头客户进行全面调查摸底，列出全市存款客户名录，逐户落实领导、部门和员工营销责任，对己在我行开立基本账户的优质客户重点维护，力争存

行动是成功的阶梯，行动越多，登得越高。当我们需要在公众场合进行演讲，我们就需要提前准备好合适自己的演讲稿。优秀的演讲稿就是让大家听懂你想要表达的情感，在写自己的演讲稿要注意哪些方面呢？以下是小编为大家收集的“竞聘副科级干部演讲稿精选”希望对您有一定的帮助。

很荣幸有机会在这里向大家汇报我的思想和工作，我愿借这个机会，真诚地向大家展示自我，希望通过我的发言，进一步增加和同志们的沟通、了解，增进友谊。在和大家共同学习、工作、生活的这三年中，我个人无论是生活上、还是工作上都得到大家很多的关心、帮助和支持，使我在工作上有了更快的进步，在学习上有了更大的提高，在生活上受到大家无私的关爱。借此机会，我诚挚地向大家表示衷心地感谢。

推荐选拔后备干部，是保持干部队伍新老合作和新老交替的正常格局的需要。希望成为后备干部，是对个人要求的提高，是对思想、工作、学习、生活等要求进步的表现。经过一番深思熟虑，我认为自己既符合这次后备干部竞选的条件，并在同志们的帮助下已经具备相应的工作实力和基本素质。主要表现在以下方面：

一是有吃苦耐劳、默默无闻的爱岗敬业精神。爱因斯坦说过：热爱是最好的教师。我热爱农业和农村工作。三年来，我被安排在农技、林业、劳务、办公室等多个岗位工作，我总是力所能及尽我最大努力全面完成了党委政府交办的每个岗位的各项工作任务，毫无怨言。对于我镇整个农业和农村工作来说，我所做的只是微不足道的，我能做的也只是很少的部分，我把所做的一切都当作是我学习、成长的一个重要机会来作为我工作的动力推动每项工作的开展。

二是有虚心好学、开拓进取的创新意识。自参加工作以来，我始终没有放松过继续学习，勤钻研，善思考，多研究，不断地丰富自己、提高自己。至今，我一直都在进行农业和经济管理等相关专业的学习进修，打下了扎实的理论基础。自学了计算机知识，能够熟练地进行文字处理、上网操作以及计算机日常维护。

三是有严于律己、诚信为本的优良品质。在日常的学习，生活和工作中，能以大局为重、宽宏大量，从不斤斤计较个人利益;能严格要求自己，尊敬领导，团结同志。

竞聘副科级干部演讲稿

尊敬的各位领导，同志们：

首先衷心感谢组织上给予我们这样一个展示自我、锻炼提高的机会。中层干部职务实行公平、公开、公正的竞争上岗，是干部人事制度改革的一项重要举措，对于调动

拼着一切代价，奔你的前程。当我们需要接触到演讲活动时，我们应该将自己的演讲稿内容熟记于心。写好演讲稿才能吸引更多的听众，我们怎样才能让自己写好一篇演讲稿呢？下面是小编精心收集整理，为您带来的《竞聘中层干部演讲稿》，希望您可以借鉴参考！

尊敬的评委、各位领导、亲爱的同事们：

大家好！

在此，我非常荣幸能够站在这里，为大家展示我作为一名中层干部的能力和素质，同时也向大家展示我对未来发展的信心和愿景。

首先，我想谈谈作为中层干部应该具备的素质和能力。在我看来，中层干部应该具备以下几个方面的能力和素质：

一、领导力和管理能力。中层干部需要具备较强的领导和管理能力，能够有效地组织和协调下属工作，并且对部门的经营理念和目标有清晰的认识和规划。

二、团队合作精神。中层干部应该能够与上级、下属和同事有效地合作，推进公司的共同目标。

三、学习能力和创新精神。中层干部必须具备不断学习和创新的精神，适应时代发展的变革和挑战，创造更多的商业价值。

四、沟通能力和协调能力。中层干部必须具有优秀的沟通和协调能力，在处理业务和团队问题时，能够清晰明了地表达意见和想法，协调各方资源，为公司发展提供支持。

以上是我认为中层干部应该具备的素质和能力，而在实际工作中，我也一直在积极锻炼和提升这些能力。

在未来的工作中，我有几个愿景和计划：

一、以数字化为引领，推动公司整体业务发展。我计划在未来的工作中，深入了解数字化相关的技术和趋势，为公司业务发展提供更具前瞻性的方案和实践。

二、强化团队协作，提高工作效率。我将不断提高自身的协调和沟通能力，通过更有效的团队协作和资源利用，提高工作效率和业务质量。

三、加强自我学习和创新精神。我将利用业余时间不断学习和了解最新的商业趋势和技术动态，不断提高自身的创造力和应变能力。

最后，在竞聘中层干部职位的过程中，我感到非常荣幸，并且也深感责任重大。我相信，只要我能够认真履行职责，不断提高自身的素质和能力，就一定能够为公司的发展做出积极贡献。谢谢大家！