副总经理聘用合同

项目经理聘用合同样板7篇

项目经理聘用合同样板【篇1】

项目经理聘用合同样板

合同编号：______________

甲方（雇主）：__________________

乙方（被聘雇人）：__________________

鉴于甲乙双方就以下事宜达成一致：甲方聘用乙方作为项目经理，乙方应全面负责甲方所委托的项目的管理和监督，甲乙双方按照以下条款签订本合同。

第一条 项目

1.1 甲方向乙方交付的项目名称、内容、工作量、工作期限和报酬详见项目计划书。

1.2 甲方保证已经提供乙方有关项目的所有必要信息，乙方有能力完成该项目。

1.3 甲方在项目进行中如有新增或变更，应及时通知乙方，并与乙方协商确定新的工作量和报酬。

第二条 工作责任

2.1 乙方应按照甲方要求并与甲方协商确定项目进度、里程碑和成果，并严格按照相关法律法规、行业规范和技术标准进行工作。

2.2 乙方应按时提交相关项目进度报告、成果报告和结算报告，并及时回复甲方的审查和意见。

2.3 乙方应及时解决项目中出现的问题和风险，保证项目的质量、进度和成本符合甲方要求和预期。

第三条 报酬支付

3.1 甲方应按照本合同约定的工作量和报酬向乙方支付相应的费用。

3.2 甲方应在乙方提交相关报告和结算报告后及时付款，否则应依据本合同内容按期支付违约金。

第四条 保密协议

4.1 乙方承诺在聘用期间和聘用结束后对甲方的机密资料、商业秘密和技术信息保密，不得向任何单位或个人泄漏。

4.2 乙方在聘用期间产生的一切知识产权、技术成果等均归属甲方所有。

第五条 保险责任

5.1 甲方应为乙方以及其配合人员购买工作意外险，以应对因工作原因导致的意外伤害。

5.2 在项目进行中，若乙方或其配合人员在工作时间内出现工作意外导致人身或财产损失，由甲方负责理赔。

第六条 合同有效期和解除

6.1 本合同自双方签字之日起生效，有效期自项目启动之日起至项目结束。

6.2 如一方违约，另一方有权单方面解除本合同，并要求违约方承担相应的法律责任。

第七条 争议解决

7.1 甲乙双方应友好协商解决所引起的分歧和争议。

7.2 如协商不成，双方可协商选择仲裁或诉讼解决。

第八条 其他

8.1 本合同一式两份，甲乙双方各执一份，具有同等法律效力。

8.2 本合同中未尽事宜，由甲乙双方协商确定，并签订补充协议。

8.3 本合同自协商确定的补充协议生效之日起不再执行。

甲方

查看更多>>

项目经理聘用合同(优选12篇)

签署合同早已成为保障当事人权益的例行工作。合同的主要作用是规范合作事项，明确双方权益和责任，并确保合法性。那么，合法的合同应该如何书写呢？以下是工作总结之家为您提供的《项目经理聘用合同》，分享快乐，如果您认为这篇文章有价值，请与身边的朋友分享！

项目经理聘用合同 篇1

项目经理聘用合同样板

第一章 总则

本合同由甲方（雇主）和乙方（雇员）共同订立，共同履行。甲乙双方经协商，就乙方担任甲方项目经理（以下简称“项目经理”）事宜达成如下协议。

第二章 工作内容

1、乙方承诺担任甲方指定的项目经理，全面领导指导和管理项目团队，负责项目的规划、执行、监督、验收等所有工作。

2、乙方应保证项目经理工作的顺利进行，并根据甲方需求制定项目计划、管理报告及相关工作文件，协调并指导项目团队成员的工作，确保项目完成效果和质量，把握时间节点，保证项目能够按时完成。

3、乙方应当耐心研究和学习项目相关技术，尽力提高自身的工作能力，完成甲方授予的任务。

第三章 具体工作要求

1、乙方应当全面掌握项目管理知识，熟悉项目管理流程和工具。

2、乙方负责制定项目计划、管理报告及相关工作文件。

3、乙方应当积极主动，详细记录项目开发目标、各阶段计划、进度报告、变更控制、问题解决等信息。

4、乙方应当及时对项目团队成员的工作情况及工作结果进行监督、协调、反馈和总结，及时发现和纠正问题。

5、乙方应当维护与甲方关系，对甲方提出的问题积极回应并提供解决方案。

第四章 工资及福利待遇

1、乙方的工资及福利待遇应当根据国家规定和甲方的要求制定。

2、乙方应当保证在双方共同约定的工作时间内完成任务，若加班，应当获得甲方同意并给予相应的加班工资。

第五章 服务期

乙方承认在本协议签署时已经具备其职务所需的知识和技能，并同意接受相应的监督和管理。本协议签署后，乙方的服务期为两年，服务期内如需离职，必须提前一个月书面通知甲方。

第六章 违约责任

1、如乙方国家法律、法规、政策和甲方要求等方面不履行或违反协议，甲方有权提前解除合同，并要求乙方赔偿因违约行为造成的损失。

2、乙方在工作期间泄露、偷窃公司机密或知识产权，甲方有权对其追究刑事责任，并要求其赔偿因此造成的经济损失。

第七章 合同变更

1、乙方在履行协议中若出现与初签合同内容不符的情况，需及时与甲方联系并提出合理变更意见。

2、本合同不得变更或解除，需要变更或解

查看更多>>

聘用合同

要写一份标准合同该怎么办呢？为了避免出现意外状况，合同是由平等的民事主体根据法律法规达成的协议。栏目小编为您准备了题为“聘用合同”的文章，或许能满足您的阅读需求。请多多关注我们的网站哦！

聘用合同(篇1)

聘用方:

受聘方:

为保证我园幼儿事业正常有序发展，发展幼儿园和聘用人员双方的合法权宜，特签定以下聘用合同:

一、幼儿园所聘厨师必须身体健康，无任何传染疾病，热爱本职工作。

二、工作人员必须交身份证、健康证复印件。(合同期满后无安全责任事故，健康证及有关证件的原件备案。)

三、工作人员必须严格遵守本园厨师制度、卫生制度、厨房安全制度。

四、工作人员合同期为1年，合同期满后，在没有违反本园制度，表现好，不出现安全事故及公共财产完好无损的情况下，如需要继续下签，30天向本园通知是否续签合同，如不再续签合同者待新工作人员到位后方可办理离园手续。

五、工作人员在聘用期内，单方私自终止合同或违法违纪被幼儿园将有权解除合同 。

六、幼儿园应按时发放厨师工资，搞好福利福利与当月效益挂钩，本园两个假期休息人员不享受工资，如因工作需要上班者

按日工资标准发放。其它上班时间为月工资，但病假需出具医院正规假条，否则扣除当天工资20元一次，事假扣当天工资30元一次，法定节假日不扣工资。

七、工作人员上岗时必须穿工作服，戴厨师帽、口罩，认真负责，在工作中不得出现烫伤、食物中毒（由于食堂工作人员失误造成的中毒事件）等事故，若出现此类事故，由工作人员承担直接责任，并赔偿造成的损失。

八、如有国家行为或遇不可抗拒的自然因素等造成幼儿园停课，园方有权单方终止与幼儿园工作人员签订的合同，不负责聘用人员的工资赔付。

九、本合同后附本园各项管理制度细则，制度细则属合同的组成部分与合同具有同等法律效力。

十、本合同签订聘用时间为壹年，从20xx年9月30日至20xx年9月30日。

十一、本合同未尽事宜，双方另行协商解决。本合同一式两份共，双方各执一份，本合同双方签字或盖章后生效。 食堂人员须知：

一、食堂工作人员参加工作前必须做体格检查，要勤洗头、常换衣、常剪指甲，不佩带手镯和戒指。入厕时脱掉工作服，入厕后要用肥皂洗手，工作服保持干净，操作时不抽烟。

二、厨房要清洁卫生，有通风及防蝇设备，做到生熟分开，擦手与擦锅、擦板的布分开。

三、食具每餐用后洗净消毒，水冲碗勺后用消毒柜消毒时间不得低20分钟。刀

查看更多>>

保洁员聘用合同经典

人们逐渐越来越离不开合同了。合同的存着也有利于劳动者合法权利的实现，一份全面的合同到底如何写？千万不要错过“保洁员聘用合同”它是一篇不错的文章，如果你认为这个内容值得分享请将它转发给你的朋友圈！

保洁员聘用合同(篇1)

甲方：

乙方：

为进一步明确保洁员的的承包职责，确保全村辖区内垃圾及时清运，搞好我村环境卫生工作，经双方协商，特订以下协议。

1、 xx村的垃圾清运保洁工作交由乙方负责。无论何种天气，保洁工作每天都要照常进行（包括节假日在内），做到日产日清。

2、甲方付乙方月工资为每月x元。

3、合同期限：合同期月年 月合同签订后乙方应按甲指定时间开始运作，合同期满，双方协商是否续签合同。

4、乙方应遵守本村保洁员管理制度，并接受上级各级文明创建督查组监督，严格执行安全操作规程，确保安全。合同期间，乙方在清运垃圾时所发生一切安全意外及垃圾车人为损坏均由乙方承担。

5、乙方不得无故停工，发现保洁范围内存在不洁现象的，经甲方催促后，必须在当天内保洁，不认真履行本款规定，甲方有权单方终止合同，并拒付当月保洁员工资。

6、甲方对乙方采取不定期检查，如发现保洁范围内存在不洁现象的，被村发现一次扣发当月工资50元。被上级检查组检查考核第一名奖励200元，考核为末次位的.扣500元。

7、甲、乙双方如有事因不能履行合同应提前半个月向对方说明。

8、本合同一式二份，甲、乙双方各执一份。

本合同自签订之日起生效。

甲方：xx村民委员会

乙方：

年月日

保洁员聘用合同(篇2)

聘用方（甲方）： 身份证号码：

受聘方（乙方）： 身份证号码：

受聘人的担保人（丙方）： 身份证号码：

聘用方甲方__________决定聘用受聘方乙方___________从事学校保洁工作，经过甲方、乙方双方友好协商，在平等自愿的基础上，协商一致达成如下协议：

1.工作内容：

a)学校清洁卫生（教学楼门厅、楼道及各课室门窗、玻璃的擦拭、庭院卫生的清扫）

b)其他交代事项

2.协议时间：

本协议从_______年____月____日开始实施，届时乙方按照甲方的安排执行。

甲乙双方本着友好协商，平等自愿的原则，对于任何一方提出终止协议的情形，都需要提前一个月通知对方；双方互相谅解的情况除外。

３.劳动报酬：

甲方按照每月 _____ 元的标准，每月

查看更多>>