副科转正述职

副科转正述职7篇

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副科转正述职(篇1)

一、爱岗敬业，诚实守信，切实增强责任感

新时期评判干部的作风和业绩，关键是看干部对工作、对党、对人民的责任心。说责任比能力水平更重要，因为能力或许可以让你胜任工作，责任却可以让人创造奇迹。在日复一日的琐碎、程式化的日常工作中，责任能使人在日常工作中发现问题，找到解决办法，进而弥补能力的不足，提升服务能力和水平。责任决定绩效，责任决定成败。只有从细节做起，从小事做起，从现在做起，才能使自己的能力得到最大限度的发挥，自身的价值得到最充分的展现，也才能把我们正在做的事情做好。

二、承载责任，提升能力，努力在本职岗位上有所作为

1、培养团结协作的互助精神，作为一名科级干部，不仅要对自己的工作负责，同样还要对他人、对单位的各项事业负责。不但要要求全体职工团结友爱、团结协力的去做好本职工作，更要严格律己，这样才能够建设一流的团队，创造一流的业绩。

2、努力提高自身的综合素质。在日常工作中，要以大局为重，以群众的利益为重;同时也应把提高自身综合素质放在前列。一个人综合素质的高低，对做好本职工作起决定性的作用。即人的素质是做好所有事情的主导、保证。只有自身综合素质提高了，才能胜任自己的本职工作，才不会影响他人的工作，不影响整体的发展。

3、树立较强的工作责任心。在工作中，要时刻把责任作为一种强烈的使命感，把责任作为自己必须履行的最根本的义务，应对工作怀有高度的责任心。只有对工作忠诚、守信，才能把对工作的责任心，作为一种习惯落实到自己的实际工作之中去。

三、深化意识，加强学习，切实提高履职能力

1、增强责任意识，努力提升执行的自觉性。作为一名科级，责任意识是做好一切工作的首要条件。责任意识的强弱决定执行力度的大小，执行效果的好坏。要提高执行力，必须树立起强烈的责任意识。责任既是一种义务，也是一种职责，更是推动发展的原动力。增强责任意识，就必须立足本职岗位，出色做好本职工作，就必须敢于负责，在工作中始终保持一种危机意识，忧患意识，不断创新，推动工作不断取得进步和发展。增强责任意识，就必须在任何时候，任何情况下都能够保持强烈的事业心和乐于奉献的精神。

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副科转正述职报告范文2020

我叫xx，现年39岁，中共党员，大学文化程度，工程师，现担任xx公司xx副科长职务。

时光如水，光阴似箭，充满激情与奋进、机遇与挑战的二oxx年既将过去，在上级公司领导的帮助指导，加之分公司领导的正确带领和全体员工的团结合作，协调奋进，在辛勤汗水和聪明智慧的投入中，我们分公司各方面的工作都取得了更新、更大的成就，有了更新的进步。当看到分公司这种欣欣向荣、蒸蒸日上、催人奋进的大好局面时，我内心则感到是无比的欣慰和骄傲。我想一个人只有经过不断努力，不断奋斗，才能克服自身的缺点，才能不断的超越自我，实现理想和人生的价值。

我是于1987年7月份参加工作的，并于1992年调入到我们xx公司工作，曾先后从事过政工、企业管理、环境绿化、安全保卫、清欠、储运、安全管理等工作，并于xx年担任现职务。

xx年由于有分公司领导的正确领导和帮助，有全体员工的大力支持，再加上自己的不断努力，工作上取得了一定的成绩。在工作中我能够忠实履行职责，不断地提高自己的业务水平， 不断地开拓进取，是干一行、爱一行，把自己全身心地投入到各项的工作实践中。通过对自己的一年工作情况进行总结，感到自己是能够胜任本职工作的。现将二oo五年的主要工作情况述职如下：

一、以提高自身素质为突破口，在不断的学习中提高认识，掌握干好工作的基本技能和知识

一年来，我经常地把自己放在分公司建设的总体框架中来反思自己，审视自己，看自身能力和素质的提高幅度，能不能适应分公司发展的需要、能不能适应形势任务的需要，能不能适应完成正常工作的需要。经常地告诫自己，要在工作中能够立得住脚，不辜负领导和广大员工们的期望，自身素质的强弱是关键，自己毕竟是从事分公司储运安全管理工作才几年，从哪个角度上讲都还是处在起步阶段，必须在工作中不断地提高自己。回顾近一年来的情况，为了提高自身能力素质，上让领导放心，下让员工满意，我系统的学习了石油库设计规范、

石油库储运知识、消防安全管理和企业经营管理等学习书目，全面地提高自己，力争在语言表达的能力上有突破，在协调关系的能力上有突破，在组织管理的能力上有突破，在完成工作的标准上有突破。通过学习，感到既开阔了眼界，又丰富了头脑，既学到了知识，更看到了差距。在不断的学习中提高了自己的能力素质，增强了干好本职工作的本领。同时在保持共产党员先进行教育活动中，我更是认真积极地参加学习，系统的学习了党的关于加强党的执

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副科转正述职申报范文2020

我叫xx，现年39岁，中共党员，大学文化水平，工程师，现担负xx公司xx副科长职务。

时光如水，光阴似箭，充溢激情与奋进、机遇与挑战的二oxx年既将曩昔，在上级公司领导的赞助指导，加之分公司领导的正确率领和全体员工的连合互助，和谐奋进，在辛勤汗水和聪明智慧的投入中，我们分公司各方面的工作都取得了更新、更大的成绩，有了更新的提高。当看到分公司这种欣欣向荣、蒸蒸日上、催人奋进的大好场所场面时，我内心则认为是无比的欣慰和自满。我想一个人只有颠末赓续尽力，赓续奋斗，能力降服自身的缺点，能力赓续的超越自我，实现抱负和人生的代价。

我是于1987年7月份参加工作的，并于1992年调入到我们xx公司工作，曾先后从事过政工、企业治理、情况绿化、平安守卫、清欠、储运、平安治理等工作，并于xx年担负现职务。

xx年由于有分公司领导的正确领导和赞助，有全体员工的鼎力支持，再加上本身的赓续尽力，工作上取得了必然的造诣。在工作中我可以或许忠实履行职责，赓续地进步本身的业务程度， 赓续地开发朝上提高，是干一行、爱一行，把本身全身心地投入到各项的工作实践中。通过对本身的一年工作环境进行总结，认为本身是可以或许胜任本职工作的。现将二oo五年的主要工作环境述职如下：

一、以进步自身素质为突破口，在赓续的学习中进步认识，控制干好工作的基础技能和知识

一年来，我常常地把本身放在分公司扶植的总体框架中来反思本身，审视本身，看自身才能和素质的进步幅度，能不能适应分公司成长的必要、能不能适应形势任务的必要，能不能适应完成正常工作的必要。常常地申饬本身，要在工作中可以或许立得住脚，不辜负领导和广大员工们的期望，自身素质的强弱是症结，本身毕竟是从事分公司储运平安治理工作才几年，从哪个角度上讲都照样处在起步阶段，必须在工作中赓续地进步本身。回首近一年来的环境，为了进步自身才能素质，上让领导宁神，下让员工满意，我系统的学习了石油库设计规范、

石油库储运知识、消防平安治理和企业经营治理等学习书目，全面地进步本身，力图在语言表达的才能上有突破，在和谐关系的才能上有突破，在组织治理的才能上有突破，在完成工作的标准上有突破。通过学习，认为既坦荡了眼界，又富厚了头脑，既学到了知识，更看到了差距。在赓续的学习中进步了本身的才能素质，加强了干好本职工作的本领。同时在保持共产党员先进行教导运动中，我更是认真积极地参加学习，系统的学习

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正科转正述职报告推荐

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正科转正述职报告(篇1)

以下是一个hr转正述职报告ppt范文，供参考：

尊敬的领导：

我是公司的hr实习生，非常感谢公司给我这个机会，让我能够在这里学习、成长和发展。在过去的几个月里，我认真履行了我的职责，取得了一些成绩，现在我想向领导汇报一下我的工作进展和表现。

一、 hr实习生工作职责

作为hr实习生，我主要负责以下工作：

1. 招聘流程：协助hr部门进行招聘工作，包括简历筛选、面试安排、招聘海报设计等。

2. 员工关系管理：协助hr部门进行员工关系管理，包括员工档案的建立和维护、员工关系调查、员工投诉处理等。

3. 员工培训：协助hr部门组织员工培训，包括新员工入职培训、公司内部培训等。

4. 员工福利：协助hr部门制定和执行员工福利政策，包括生日福利、节日福利、员工体检等。

5. 数据分析：协助hr部门进行数据分析和报告撰写，包括员工薪酬数据分析、员工绩效数据分析等。

二、 工作成果

在过去的几个月里，我完成了以下工作：

1. 招聘流程：协助hr部门完成了多个职位的招聘工作，包括简历筛选、面试安排、招聘海报设计等，得到了客户和候选人的高度评价。

2. 员工关系管理：协助hr部门处理了多个员工关系问题，包括员工投诉、员工离职等，得到了领导和员工的好评。

3. 员工培训：协助hr部门组织了一次内部培训，提高了员工的工作能力和综合素质。

4. 员工福利：协助hr部门制定了一份员工福利政策，包括生日福利、节日福利、员工体检等，得到了员工的好评。

5. 数据分析：协助hr部门进行了一次数据分析和报告撰写，提供了有价值的建议和意见，得到了领导和hr部门的认可。

三、 自我评价

在这段时间的实习中，我学到了很多关于人力资源管理的知识和技能，同时也提高了自己的沟通能力和团队合作能力。我希望能够在未来的工作中，继续发挥自己的优势，为公司的发展做出更大的贡献。

以上是我个人的转正述职报告，希望领导能够给我继续留在公司的机会，让我为公司的发展做出更大的贡献。

谢谢！

正科转正述职报告(篇2)

尊敬的领导：

您好！作为一名信访室主任，我非常荣幸地向您汇报我近期的工作情况。在过去的一年中，我

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