饭店用工合同

你最近是否在签订合同？在很多场景当中都可以看到合同的身影。合同从订立到履行是一个完整的过程，这里是小编为您整理的最新关于“饭店聘用合同”的范文，如果您需要一些指导和建议这篇文章中一定有您需要的信息！

饭店聘用合同是一份重要的文件，它规定了饭店与员工之间的权利和义务。在饭店行业中，聘用合同的签订对于保障双方的利益至关重要。

一、聘用合同的性质

聘用合同是雇主与员工之间达成的一份协议，一旦签订，就表示雇主与员工之间有了法律效力的关系。聘用合同是受国家法律保护的合同，其双方必须遵守法律规定，并承担相应的责任。

二、聘用合同的内容

1. 员工的基本信息：员工的姓名、性别、年龄、籍贯、身份证号、联系方式等；

2. 工作岗位及工作内容：明确员工的职责和工作内容，包括工作地点、工作时间、上班时间、休息时间、加班费等；

3. 工资待遇：明确员工的工资待遇，包括基本工资、津贴、福利、奖励等；

4. 社会保险和福利待遇：规定员工享受的社会保险和福利待遇，如医疗保险、养老保险、失业保险、工伤保险等；

5. 保密协议：规定员工在工作期间和离职后需要遵守的保密义务，保护饭店的商业机密和客户隐私；

6. 假期和福利：规定员工的假期和节假日安排、年休假和带薪病假等；

7. 经济补偿：规定员工在离职时是否享有经济补偿，如补偿金、工龄工资等；

8. 双方权利和义务：明确双方的权利和义务，如员工必须遵守工作纪律和公司规章制度，饭店必须为员工提供安全、健康的工作环境和必要的培训等；

9. 解除合同的条件和方式：规定合同解除的条件和方式，如合同期满、双方协商解除、违约等。

三、聘用合同的重要性

1. 确定双方权利和义务：聘用合同明确了雇主和员工之间的权利和义务，确保了工作关系的稳定和双方的诚信；

2. 保证资金安全和工作效率：聘用合同规定了工资待遇、假期福利、社会保险和福利待遇等，确保员工的工资和福利权益得到保障，提高员工的工作积极性和效率；

3. 确保工作纪律和公司规章制度的遵守：聘用合同规定了员工必须遵守的工作纪律和公司规章制度，促进员工的工作纪律和公司规章制度的遵守，确保饭店的正常运营和顾客满意度。

四、聘用合同的签署和管理

饭店在聘用员工前，应当向员工提供聘用合同，并要求员工在签署前仔细阅读并理解合同的条款。双方签署聘用合同后，饭店应将合同归档并妥善保管，以备查阅。双方应

我们要珍惜时间，我们又要迎来新的阶段工作，工作总结可以开始写了，能够更好地从容面对下一阶段的工作。那么工作总结我们究竟该如何才能写好它呢？为此，你可能需要看看“饭店承包合同实用”，欢迎你阅读与收藏。

甲方： 乙方：

身份证号码： 身份证号码：

经甲乙双方友好协商，就乙方承包经营甲方事宜，达成如下条款双方共同遵照执行：

第一条 饭店内部承包合同标的物

1、甲方提供给乙方承包经营的餐厅位于面积共平方米。

2、餐厅附有经营所需设施、设备、用具（详见清单）。

第二条 承包期限，免租期 乙方承包经营期限为：自 日，承包期间年 年 月 日至年月日前为免租期（装修期间）。

第三条 价金及支付

1、承包费：双方订立饭店内部承包合同之日，乙方交清当年租金依照市场价三年一调价。

2、其他费用：乙方承包经营期间的物业管理费、水电费、税费、垃圾费、排污费等所有经营所需要交纳费用，期间与房产及土地相关的税费和保险费由甲方自行办理和承担（包含房屋租赁备案证明）。

3、饭店内部承包合同第一条第2页双方清点以后随租金一同交纳给甲方。

第四条 甲方的权利义务

1、甲方按给定提供餐厅给乙方经营餐饮，保证乙方独立自主经营。

万元，

2、为乙方提供现有的经营场所及餐饮设施、设备、用具等。 3、负责对乙方经营活动的合法性及食品卫生安全、质量、价格、服务等进行监督。

4、乙方办理消防、环保、工具等相关营业手续时，甲方应积极予以配合并提供有关文件资料。

5、租赁期间，甲方须处理或抵押该房屋，应当提前30天书面告知乙方，并保证饭店内部承包合同有效不得影响乙方承租权。

6、如因甲方直接或间接导致乙方无法正常使用水、电、气等乙方有权力从租金中扣除相关损失（按每天

第五条 乙方的权利义务

1、装修过程中不得擅自改变房屋结构，杜绝给房屋造成危险的任何隐患。

2、负责经营过程中餐厅所有设备、设施的维护、保养和维修，餐厅电梯乙方必须负责定期保养和维修，并确保饭店内部承包合同期结束时餐厅固定资产完好和不流失，所有可移动物品乙方有权处置，对房屋所做的不可分享的固定装修归甲方所有。屋顶建设由乙方自行报有关部门审批，产生相关费用及任何问题自行解决，甲方须眉积极配合。

3、必须合法经营，主动接受政府有关部门及甲方的管理、检查、监督或相关处罚。受处罚后的一切善后事宜由乙方自理。

4、认真做好食品卫生安全、社

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转让方（甲方）

身份证号：

顶让方（乙方）

身份证号：

房东（丙方）

身份证号：

甲、乙、丙三方经友好协商，就饭店转让事宜达成以下协议：

一、丙方同意甲方将自己位于 街（路） 号的______ （原为： ）转让给乙方使用，建筑面积为 平方米；并保证乙方同等享有甲方在原有房屋租赁小型饭店转让合同中所享有的权利与义务。

二、该饭店的所有权证号码为 ，产权人为丙。丙方与甲方签订了租赁小型饭店转让合同，租期到 年 月 日止，月租为 元人民币。饭店交给乙方后，乙方同意代替甲向丙方履行该租赁小型饭店转让合同，每月交纳租金及该小型饭店转让合同约定由甲方交纳的水电费等各项费用，该小型饭店转让合同期满后由乙方领回甲交纳的押金，该押金归乙方所有。

三、 ________现有装修、装饰、设备（包括附件二 ）在甲方收到乙方转让金后全部无偿归乙方使用，租赁期满后不动产归丙方所有，动产无偿归乙方（动产与不动产的划分按租赁小型饭店转让合同执行）

四、 乙方在 年 月 日前一次性向甲方支付顶手费（转让费）共计人民币大写 元，上述费用已包括甲方交给丙方再转付乙方的押金、

第三条所述的装修装饰设备及其他相关费用。甲方不得再向乙方索取任何其他费用。

五、 该______的营业执照已由甲方办理，经营范围为餐饮，租期内甲方继续以甲方名义办理营业执照、税务登记等相关手续，但相关费用及由乙方经营引起的债权债务全部由乙方负责，与甲方无关。乙方接手经营前该饭店及营业执照上所载企业所欠一切债务由甲方负责偿还，与乙方无关。

六、 乙方逾期交付转让金，除甲方交铺日期相应顺延外，乙方每日向甲方支付转让费的千分之一的违约金，逾期30日的，甲方有权解除小型饭店转让合同，乙方按转让费的10%向甲方支付违约金。甲方应保证丙方同意甲方转让饭店，如由于甲方原因导致丙方或甲方自己中途收回饭店，甲方同样承担违约责任，并向乙方支付转让费的10%作为违约金。

七、如因自然灾害等不可抗因素导致乙方经营受损的与甲方无关，但因国家征用拆迁饭店，有关补偿归乙方。

八、 如果小型饭店转让合同签订前政府

在社会对法治精神越来越重视的现今，公众对契约意识的重视也越来越强。签订合作合同也成为评判一个企业是否合法的条件之一，一份完整的合同应包含哪些方面的内容呢？为了更好地为您提供服务，我们建议您在收藏本网站的同时关注我们的最新动态。

转让方（甲方）： 身份证号码：

受让方（乙方）： 身份证号码：

甲方经营的“黄龙体育中心海鲜大排档号摊位”海鲜餐厅，各种证件手续齐全，甲方因业务转型有意转让该餐厅，乙方有意受让该餐厅，甲乙双方经平等协商，就“海鲜大排档”餐厅转让达成如下条款，共同遵守：

一、甲方自愿将位于西湖区区黄龙路xx号的“”餐厅（法人代表： ）转让给乙方。

二、转让的范围：餐厅的内外装修、餐厅内全部的设备及经营用品、餐厅使用的空调、办公室及办公用品、库存货物，并保证其完好性、可用性。（其中一个刨冰机、一个封口机和一个三星冰箱不在其中）。

三、转让价格：在甲方完全履行本转让协议中条款的前提下，经双方协商转让价格为人民币万元（万元整），此转让金包括甲方交给房屋出租方的租房保证金万元（万元）。

四、甲乙双方的权利和义务：

1、甲方保证在该地点经营快餐厅的合法性，并出具该餐厅相关证明文件。

工商、税务等证照变更手续。乙方协助办理。

3、未完成交接前，甲方有义务协助乙方协调跟出租方关系。

，此租金租赁合同的月租金为，则转让金为元/月（贰拾伍万元/月），如果租赁合同的月租金为，则转让金降为，如果租金超过，双方对转让事宜重新进行协商。（20xx年10月份乙方按

。

、工商管理费用、电话费、员工工资、供货货款等由甲方承担，乙方不承担任何责任。若因甲方债务影响乙方正常经营和收益，乙方有权停止支付转让金并保留追究甲方法律责任的权利。

6、“”餐厅20xx年9月27日以前的债务均由甲方承担。

7、甲方负责与出租房协调办理户外广告位事宜。

餐厅内全部的设备及经营用品、办公室及办公用品、库存货物、各种证照、消防合格证书、交给出租方的保证金等。甲方保证办公室、库房、大门门锁的完好，不存在事故安全隐患，对有问题的设备甲方应在转让前进行修复，厨房达到消防、卫生标准。同时移交该餐厅完整的装修工程、水电安装工程等相关的图纸和资料。

甲方在清偿债务时，应将清偿债务单交乙方审核，并由乙方派员监督支付。

五、转让费的付款方式：

，若因甲方未履行上述第四款第二条、第三条协议约定或其它原因转