地税工作总结,2024地税工作总结大全

岁月流逝，流出一缕清泉，流出一阵芳香，在时间的长河中我们都有过不同的经历，自律的人一般会在事情过后，为自己做一份总结，总结也是对自己的更优秀的自己负责，大家晓得总结范文怎么写好吗？也许以下内容“地税工作总结6篇”合你胃口！为方便后续阅读，请你收藏本文。

紧张、充实而愉快的20__年已挥手与我们告别，在检查二科团结、积极、向上的工作气氛中，我作为这个队伍中的一员，深切感受到了这一年里的收获是何等丰硕。在局领导及科长的正确带领下，在全科同志们的真诚帮助下，我通过刻苦钻研，勤于实践，在自身素质和实践经验方面较之以往有了长足的进步，更好地完成了领导交付的各项任务，现将一年来的主要工作总结如下：

一、坚持政治学_，树立正确“三观”

身为一名税务稽查干部，我始终把政治学_放在首位，一年来深入学_研究了党的十七大和十七届五中全会精神，以_-小-平理论和“三个代表”重要思想为指导，深入贯彻落实科学发展观等方面的重要内容，我深刻理解了党的理论对于指导工作的重要意义，进一步增强了党性观念，树立了正确的世界观、人生观、价值观。

二、严格执法，扎实工作，阳光稽查

在每次检查过程中，我都时刻提醒自己做到深度思考、严格执法、规范行为，在惩治偷税，整顿和规范税收秩序、净化税收环境的工作过程中，我无时无刻不在告诉自己要充分发挥税务稽查的职能作用，处处以事实为依据，以法律为准绳，对各类税务违法行为进行了严肃的查处，从未发生过违纪行为，取得了纳税人的一致好评和领导的认可。

三、自我加压、刻苦学_，夯实业务根基，努力提高综合素质

几年来的工作实践使我深知精湛的业务水平在稽查工作中是多么重要，安于现状就会让人失去追求卓越的原动力。所以只有通过坚持不懈的学_，不断提高自身业务素质，才能适应新形势下稽查工作的需要：于是我认真学_了新《企业会计准则》、全面掌握了现代企业财务的内涵和具体规定，并与税收法律法规相对照，举一反三，深刻理解并掌握了其实质及运用，提高了稽查水平，夯实了业务根基。鲁迅先生说过，“不满足是向上的车轮”。在这句话的时刻提醒下我通过坚持不懈的努力，最终拿到了全国注册税务师资格证书。以外我还积极认真地参加省税法宣活动，较好完成领导布置的工作任务，在今年的税收征文活动中取得了全省第二名的好成绩，同时上报到省局的税法宣传短信息也了得了三等奖。如果把

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    ***地方税务局    天时人事日相催，冬去阳生春又来。极不平凡的2004年伴着辉煌与荣耀已载入历史，一个充满希望与挑战的2005年伴随着春的脚步已悄然到来。过去的2004年，是一个具有特殊意义的年份，十六届四中全会胜利召开、中央解决“三农”问题政策的出台、奥运雅典赛场捷报频传，可谓盛事不断、喜事连连。更令地税人值得庆贺的是我们迎来了地税成立的十周年。正是在这有着特殊意义一年里，我局以邓小平理论、“三个代表”的重要思想为指导，围绕市局“五四三二”的工作思路，坚持落实科学的发展观，围绕收入中心，强化税收征管、推进依法治税、加强内部管理、严格工作举措，团结一心，奋力拼搏。以税为重，强化税收征管和社保费分类管理，税收征管质量不断优化；以人为本，加快人事制度改革步伐，队伍素质明显增强；以廉生威，加强党风廉政建设，积极开展效能监察，地税形象稳步提升。    一、坚持以人为本，转化潜能，队伍建设取得了新成效    一年来，我局坚持以人为本，牢牢把握队伍建设这个根本，通过完善人事制度、强化教育约束、加强作风建设、推行能级考核，使全县地税系统干部队伍综合素质有了明显提高，干部职工的大局意识和责任意识明显增强，为完成各项工作任务提供了坚强的组织保证。    （一）加强政治业务学习，提高了队伍素质。2004年，全局从抓干部职工的学习教育入手，健全学习制度，制定学习计划，调动了干部职工的学习兴趣，促进了队伍素质的提高。全县地税系统举办写作、计算机知识、政策法规、征管等方面的培训班，先后为信息宣传员、责任专管员、微机操作员、发票管理员举办培训班20期。局机关以每周星期五组织机关干部进行政治业务学习，举办“周末学校”，先后学习了《中国共产党中央关于加强党的执政能力决定》、《中央一号文件》、《两个条例》、《行政许可法》等内容，提高了干部职工业务能力，锤炼了政治敏感性。为弘扬正气，10月份，县局机关抓住同志这个具有时代特色的先进典型，认真组织学习，广泛开展大讨论，使广大干部职工受到了一次深刻的思想教育。各分局也以青年读书小组为阵地，不断强化

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县人民政府：

20，针对农业税、契税、区级收入等政策性减收和建筑营业税、销售不动产税收、耕地占用税等一次性税源锐减、增收因素乏力、税源缺口较大的实际，我们不讲困难，只讲措施，积极寻找补偿点，不断强化组织收入工作的中心意识、责任意识和目标意识，创造性的开展工作，确保了各阶段目标的实现和全年任务的完成。截止11月30日，全局共组织税费收入10159万元，同比增收1840万元，增长22%。其中：税收总收入完成5509万元，扣除农业税政策性减收同比增收950万元，增长21%；社保费入库4550万元，占年度任务3556 万元的128%，增收1463万元，增长47.41%，其他各项基金入库100万元，各项收入无论是增幅还是增量均创历史最好水平，年末将全面完成上级下达的各项征缴任务。十四个征收单位除天义镇地税所、汐子镇地税所因受建筑业税源锐减影响增速稍低外，其他都保持了高速增长的良好态势。围绕组织收入我们主要开展了以下几项工作：

（一）强化组织收入管理和考核，全面落实组织收入责任制,收入质量大幅提高。一是针对农业税、契税、区级收入等政策性减收和建筑营业税、销售不动产税收、耕地占用税等一次性税源锐减、增收因素乏力、税源缺口较大的实际，狠抓任务的层层分解和落实。在按季分析收入执行情况、按月通报收入、按旬反映收入进度的基础上，创造性的开展工作，建立了收入情况日报制度，加强了税源分析和对收入进度的调度；二是分城镇经济和农村经济两条战线，分别由两位副局长带队，成立了6个组织收入专项推进组，与全县地税系统14个征收单位签订了组织收入责任状，把收入任务完成的好坏作为年终考核的重要指标，实行一票否决，形成了“人人头上有指标、千斤重担大家挑”的良好氛围，从而调动了干部职工组织收入工作的积极性和主动性。

（二）加大依法治税力度，进一步提高税收征管质量。一是围绕“基础管理年”这一主题，全面推行了户籍式管理和档案资料一户式储存，抽调精干人员，经过9、10月份的专项推进，于11月1日圆满完成了数据大上线工作，实现了全区范围的数据集中和共享，并保证了系统的正常运行；同时，将8、9月份确定为税收基础管

地税扶贫工作纪实

近年来，在**乡的**村经常看到两个人，走村串户，白天上田头、晚上进农舍，晴天一身灰、雨天一身泥。尽管他们不是村里人，但村里又老少皆熟、妇孺都知。他们就是都昌地税派驻**村的扶贫工作人员——县地税局党组副书记、副局长**及**两同志。他们心系贫困户，从一点一滴做起，为**村脱贫攻坚战挥洒了许多汗水，赢得了社会各界的肯定。

公正得民心 树好花自发

**村是国家“十三五”贫困村，村民收入偏低，村级组织涣散。扶贫小分队进驻后，发扬“5+2”、“白加黑”的精神，吃住在村里。他们先召开村两委班子会议，帮村委会健全“三会一课”等各项制度，增强村级党组织的凝聚力。然后，他们召集村民代表开座谈会，深入各农户走访，摸清贫困户的底数、贫困的原因、探讨科学的脱贫方案。起初许多老百姓抱着观望的态度，对他们不冷不热。他们在了解到，村里以前存在确定低保户对象等方面存在凭关系、真正的贫困户反而享受不到低保的情况后，决定以此突破，重新唤回老百姓的信任。他们排除一切阻力，对所有低保户逐个重新审核，按村委会干部、自然村理事会成员、一般村民的顺序，对不是贫困对象的一律取消低保资格。先后调整低保户55户，这样村民才向小分队投来了信任的眼光，**同志也赢得了“包青天”的美誉。后来新农村建设中涉及到要拆除一些旧房子，有的村民开始不同意，但他们反复做工作，甚至对在景德镇打工的户主，第一书记**同志还专程奔赴景德镇做工作，动之以情、晓之以理。由于他们事前做了耐心细致的工作，从而在新农村建设中，他们共拆除旧房460 平方米，没有发生一起冲突事件，让老百姓的好事从而变得更好。

心系精准扶贫 “轻伤不下火线”

该小分队的队长**同志是地税局党组副书记。他亲自担任**村第一书记，事事以身作责，天天奔波在扶贫第一线，即使生病也“绝不下火线”。20xx年10月的一天，**同志的胆结石病发作了，当时给人的感觉十分危险，村委会干部将其送去医院。检查后，医生要他住院。可他说，胆结石是老毛病了，没什么大事，吃两片药丸就可以了，结果硬是拔下针头又回到了村里。在他的带领下，队员**同志，也是不怕苦不怕累，尽管55岁了，再加上“三高”、痛风、心律有时才40次等，但仍坚持工作，放弃节假日。白天走村串户，晚上在家搞资料建设。这些软件资料此次得到了省里督导组的充分肯定，还被督导组拍照，拟在全省推广。 哪个自然村什么情况？有多