怠政自查报告
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怠政自查报告【篇1】按照我镇整治懒政怠政行为整治活动的要求,我深入自我剖析,有针对性地提出整改措施,现自查报告如下。
一、存在问题
1、学习意识不够强。主要表现为政治理论和业务学习不够深入、不够系统、不够透彻,学习的自觉性、积极性和主动性不够高。
2、创新意识不够强。主要表现为事务协调工作能力和水平不高,工作中有时习惯于机械地落实领导要求,有时只会埋头做事,不会主动思考,想办法、出点子较少,处理复杂棘手问题的能力有所欠缺。
二、改进措施
一是进一步加强理论学习。坚持把加强政治理论和业务知识的学习作为一种觉悟,合理安排好学习时间,积极参加集体学习,自觉抓好自我学习,增强学习的科学性、系统性和长期性,不断拓展
知识面,优化知识结构,提高自身理论水平和业务素质和党性修养。二是进一步发扬实干精神。培养勇于担当、敢于负责的精神,勤于思考,工作方法,创造性开展好本职工作。主动关注国家和省市重大政策和举措的实施,及时收集社会热点难点问题的相关信息和外地的先进工作经验和做法,总结出日常材料的撰写思路和素材,提高实际工作能力。
怠政自查报告【篇2】区事管局个人懒政怠政为官不为自查报告
为认真贯彻落实市纪委、监察局关于《集中开展整治“庸懒散拖”、“懒政怠政、为官不为”专项行动实施方案》的通知精神和相关要求,开发区高度重视,认真组织开展专项整治,持续深入推进作风建设,在加强干部队伍建设和构建风清气正的政治生态方面取得了积极成效。现将工作开展情况报告如下:
一、强化学习教育,提高思想认识
为认真贯彻落实“庸懒散拖”、“懒政怠政、为官不为”问题整治工作要求,开发区迅速组织机关全体干部职工、重点企业代表召开了专题工作会议,学习传达了文件精神,结合我开发区实际情况,整改落实“庸懒散拖”、“懒政怠政、为官不为””专项整治工作成效,党政主要领导带头深入查找自身存在的“为官不为”问题,并剖析问题原因及思想根源,带头切实整改,提高了全体干部职工深化作风整治的思想认识。组织学习了《关于深化“四风”整治、巩固和拓展党的群众路线教育实践活动成果的指导意见》、在第二批党
查看更多>>2023.10.25 怠政自查报告
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怠政懒政自查报告(篇1)一、不存在庸政懒政怠政问题的情况说明
1、决策失误。因未担任领导职务,不参与各项决策。
2、执行不力。因未担任领导职务。
3、监管缺失。因未担任领导职务,不存在监管职能。
4、规避监督。各项工作均按照上级要求执行,未存在规避监督情况。
5、推诿扯皮。在各项工作中,均严格按照安排落实,与其他部门紧密配合做好各项工作,踏实肯干,参与各部门需要帮助的各项工作,不搞上有政策、下有对策。
6、效率低下。在为群众办理各项事务时,没有程序繁琐、审批手续复杂,所需材料一次性告知,办事不拖拉,顾全大局、各项任务按时完成。
7、行为失范。在为群众办理事务时没有存在门难进、脸难看、事难办,对待群众态度好、作风好,无欺上瞒下、虚报工作、做表面文章等情况发生。
8、顶风违纪。无违反中央“八项规定”、省委“十项规定”精神和党员干部作风“十不准”、市委《实施意见》及区乡党委《实施办法》等文件精神,没有违规使用公车,无公款大吃大喝、休闲娱乐,无公款送礼、旅游等违纪情况,不出入娱乐场所、私人会所,工作日午间不喝酒,无生活作风腐化堕落、吸食毒品等问题。
9、吃拿卡要。未违反机关作风效能建设规定,在行政审批和服务中无故意刁难,设置障碍,从不索取、接受管理服务对象的财务、宴请以及活动安排;无乱检查、乱摊派、滥培训,无增加群众负担情况出现;未违反财经纪律情况;无不给好处不办事,给了好处乱办事等问题出现。
10、以权谋私。工作中廉洁自律,无借婚丧嫁娶、年节敛财等违规情况;无“吃空饷”,暗箱操作、收回扣、拿红包等问题。
11、违反程序。在自己的权力范围内做工作,严格按照程序办理各项业务、事务,不存在违反程序情况。
二、存在庸政懒政怠政问题的具体表现
1、散漫无为。存在思想上不求上进、精神不振,业务能力不强、又不加强学习等情况,主要表现为乡党委政府和上级业务部门组织的思想理论学习中,不认真听讲,不认真学习,工作中情绪消极,精神不振;存在工作上得过且过、有时出工不出力,办事不用心、工作不负责等问题,主要表现在:在参加全乡集体工作时,寻找机会偷懒,自己的部分工作推卸责任,自己的本职不认真、
查看更多>>白驹过隙,事情的结束意味着另一个新事情的开始,我们需要动笔写自己的工作总结。总结从某种意义上说,经验教训作为精神成果比物质成果更有价值,我们怎样写出一份到位的工作总结呢?由此,小编为你收集并整理了怠政懒政自查报告分享请马上收藏本页,以方便再次阅读!
怠政懒政自查报告 篇1为进一步加强纪律建设,提高队伍服务质量,推动“三严三实”专题教育,根据中共xx县纪委《关于转发监察部公开曝光4起失职渎职典型问题的通知》文件要求,我局高度重视,召开专题会议,及早部署、及早行动,现将“为官不为、懒政怠政”学习和自查情况报告如下:
一、学习开展情况
9月22日下午,我局召开专题会议,会上,纪检组组长徐应芳副局长宣读传达了《关于转发监察部公开曝光4起失职渎职典型问题的通知》文件精神,要求广大党员干部要发挥“马上就办”工作作风,以转变作风为切入点,以群众满意为根本标准,坚决防止和纠正走过场、敷衍应付等行为。李景培局长强调:“在其位,谋其政”,要切实提高政治素质和思想境界,贯彻执行“三严三实”,强化务实意识,以认真负责的工作态度,创先争优的进取精神、脚踏实地的工作方式,做好海洋渔业管理工作。要善于了解客观情况,勇于听取各种意见,敢于反映真实情况。不搞“形象工程”,也不掩饰工作中的缺点错误。实事求是、脚踏实地干工作。切实解决人民群众在工作和生活中遇到的实际困难,创造性地做好各项工作。
二、自查工作情况
结合本单位工作职责和个人岗位承担的责任,对照“为官不为、懒政怠政”的主要表现,要求领导干部和党员干部逐项检查履职尽责情况,列出详细整治清单,对自查中存在的突出问题,分析原因,制定对策,明确时限,落实成效。
自查中发现单位主要存在两个需要整改的重点问题:
1、工作纪律不够强;2、工作效率低。针对以上问题,整改措施是:1、加强党性学习,增强宗旨意识。树立正确的世界观、人生观、价值观、权力观和政绩观,及时清洗思想上的灰尘,把群众放在第一位。2、进一步强化工作纪律,自觉维护和实现人民群众的根本利益,依法行政,秉公办事。3、对工作效率低,不认真履职的人员进行诫勉谈话,明确整改时限,如再不整改将进行督办问责。
三、进一步加强督促检查
建立督办整改台账,由局纪检组牵头,办公室具体负责,加大整改力度。同时,畅通电话、信访举报途径,及时收集反馈渔民群众反映强烈的“为官不为”问题,及时处理发现的苗头性问题,力争
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为全面加强系统行风建设,强化监督执纪问责,促进教育系统健康快速发展,根据《xxx市人民政府办公厅关于印发全市懒政怠政为官不为问责年活动方案的通知》(x政办文〔20xx〕39号)安排,市教育局专项治理活动(x教明电〔20xx〕392号),制定了全市教育系统懒政怠政为官不为问责年活动工作方案(x教监〔20xx〕39号)。20xx年,市教育局全面加强作风建设,以强化落实两个责任为主线,认真开展懒政怠政为官不为问责年活动,重点整治工作中存在的不敢为不会为不想为问题,建立健全了明责、述责、评责、问责工作机制,大力营造了敢为的环境,提升了会为的能力,形成了想为的氛围。现将工作开展总结如下:一、统一思想,深化认识xxx市教育局紧密结合两学一做活动,组织学习了习近平总书记系列重要讲话和相关文件精神,重温了服务基层的优秀共产党员先进典型事迹,引导机关、直属单位干部树立起忠诚履职、勇于担当、奋发有为的政绩观念,增强了党员干部坚持党要管党、从严治党的政治意识,强化了党员干部规范从政行为、深化作风建设的思想自觉和行动自觉。落实党委主体责任和纪委监督责任,明确党委主体责任清单、纪委监督责任清单,以教育局纪检干部协作组为单位,在各个学校填写廉洁从业岗位风险点排查表的基础上,组内研讨交流,梳理岗位风险点,明确防控措施,促进敢为有为。召开xxx市教育系统20xx年党风廉政建设暨安全稳定工作会议,严格落实责任制和承诺制,与72个局属单位签订党风廉政建设责任书;局机关逐层逐级签订了《党风廉政建设责任书》和《党风廉政建设承诺书》。层层传导压力,层层落实责任。在局直属学校(单位)、局机关党员领导干部中开展勤政廉政集中教育系列活动。组织局机关全体党员干部职工集中收看《中国共产党成功之道》、《高墙悲歌》、庆祝建党95周年大会实况直播等,组织局直属单位和机关各处室党员干部1299人观看《人间正道》;教育系统各直属学校(单位)开展红歌赛、党史报告会、走进大别山红色课堂等多种形式的活动,坚定理想信念,加强宗旨教育,增强拒腐防变意识,提升为民服务能力。以严守党规党纪、做忠诚干净担当合格党员为主题,局领导班子率先召开领导班子民主生活会,对照党章和党内法规 查看更多>>2019.08.12 自查自纠工作总结 单位自查自纠工作总结 财务自查自纠工作总结
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