村干部工作总结
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村干部工作总结【篇1】穹窿社区2011年脱贫工作计划
穹窿社区所辖地域东临胥口,西连光福,北接木渎。现有自然村庄13个,居民小组28个,总户数722户,户籍总人口2922人,党员75人,社区工作人员10人,2010年社区居民人均收入元。 先后获得了“吴中区和谐社区”、“吴中区环境建设先进社区”、“吴中区民主法制社区”“吴中区绿色社区”等多个荣誉称号。
穹窿社区2008年集体经济收入20多万元,被列为吴中区18个扶贫薄弱村之一,在过去的两年时间里,在穹窿山景区党工委管委会的正确领导下,吴中区宣传部、环保局、商务局、区妇联、旺山村的帮扶下,社区全体工作人员尽心尽责,先后通过翻建原兴奋村旧厂房,新建再生资源回收站等方法不断发展集体经济,2010年社区集体经济达到了50万。
2011年是“十二五”规划的开局之年,更是穹窿社区完成3年脱贫工作任务的决战之年,大家深知肩膀上任务之重,上级领导对我们期望之高,在景区党工委管委会的正确领导下,在全体工作人员的共同努力下,完成了如下工作:
一、配合景区开发,做好征地清标工作
为了不耽误景区的开发,穹窿社区加大对穹窿山南大门广场苗木的清标力度,社区工作人员除了阴雨天气,主动放弃了节假日的休息,利用节假日对在外务工回家的农户的土地进行丈量,截止目前,社区为印公路的建设,积极做好了小王山边房屋拆除工作;完成了孙武文化苑用地的政用工作,合计70多亩,万鸟园对面的拍卖地块的征用
工作也在稳步推进中,现已完成了80多亩的征用,加上其它地方土地的征用,合计超过180亩。下半年景区给我社区下达的征地任务为570亩,截止目前,已完成了570亩当中的100多亩,剩余部分正在积极的征用中。
二、因地制宜,大力发展集体经济
1、建设垂钓中心
近年来,在景区党工委管委会的努力下,穹窿山的知名度和游客的认可度不断提高,游客数量更是数以十万计,辖区内的小王山景区、孙武书院已正式对外营业;万鸟园、松海饭店也即将竣工;社区紧紧抓住这一重要发展契机,将原三砖厂的池塘改造成垂钓中心,目前垂钓中心的
查看更多>>2024.10.24 村干部工作总结
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驻村干部工作个人总结 篇1实用文档
扶贫驻村干部心得10篇
扶贫驻村干部心得10篇
【篇1】
今年2月,我作为一名扶贫工作队员,被派驻到沙坪镇赛阳村。驻村后,我努力克服诸多不便,积极配合赛阳村驻村工作队、村支两委开展帮扶工作。一年来,访遍村户、摸清村情,感受良多,体会深刻。深深的感受到各级部门对脱贫攻坚工作的高度重视与大力支持,也体会到了基层干部的艰辛与不易。
桃源县沙坪镇赛阳村地处国家级自然保护区——乌云界的核心地带。全村有9个村民小组,398户1270人,其中贫困户100户334人,目前已脱贫76户266人,预计明年贫困户全部脱贫,贫困村摘帽。
2018年以来,赛阳村在各级干部的积极努力下,在基础建设方面实施了“一路一坝一桥一区一场一业”六大工程;在产业发展方面创新了“合作社+大户+农户(贫困户)”的发展模式,每个村民小组都形成了自己的特色产业;在结对帮扶方面采取“1+x”综合帮扶模式,制定帮扶措施500多条;文案大全 实用文档
在基础工作方面率先实行“一户一档”、“挂图作战”并得到推广;在抓党建促脱贫方面建立起了“组织关爱党员、党员关心群众、群众关注组织”的党群连心机制。全村脱贫攻坚取得了压倒性胜利。驻村近一年,个人也有一些收获。 一、加深了对扶贫工作的认识
之前没有接触扶贫工作时,不知道扶贫的目的和意义,驻村后慢慢认识到为什么要精准扶贫,怎样精准扶贫。驻村后,通过入户走访,发现有些贫困户家里四面透风,甚至漏雨;一年吃不上几次肉;小孩初中毕业就上不起学,作为一名城市长大的年轻干部,深刻理解到扶贫开发工作依然面临十分艰巨而繁重的任务,已进入啃硬骨头、攻坚拔寨的冲刺期。党中央明确提出,到2020年,中国全面建成小康社会,小康路上,不能有一个人掉队。对扶贫工作更深刻的认识,能让自己清楚地知道:自己所做的工作是一件非常有意义的事,同时也让自己意识到赛阳村脱贫攻坚的紧迫感。 二、体验了基层工作和生活
农村工作面对的是农民群众,要做好群众工作是件不容易的事。经常会有群众到村里找干部解决纠纷矛盾,尽管看似小事,但对于群众
查看更多>>2024.10.17 村干部工作总结
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村干部工作总结 篇1乡镇机关干部绩效考核办法
××镇机关干部绩效考评办法
为促进机关效能建设,加强镇机关干部科学管理,提高干部的责任意识、效率意识和争先意识,营造全力干事的工作氛围,本着“规范行为、注重业绩、鼓励争先、奖优罚劣”的原则,特制订本办法。
一、组织领导
为加强对镇机关干部工作绩效考评工作的领导,建立镇机关干部工作绩效考评工作领导小组。
组长:×××
副组长:×××
成员:×××、×××、×××、×××
领导小组下设督查组,×××任督查组组长,×××、×××、×××、×××为督查组成员。督查可以采取实际督查,也可以根据镇领导或相关办公室的督查抄告单或干部工作记录进行督查。
二、考评内容和办法
机关干部工作绩效考评分为月度考评、年度考评、单项考核奖励。
(一)月度考评
月度考评基本分为100分,由纪律规范考评、办公室日常工作考评、临时性工作和农村公共安全等四部分。外借干部或学习培训在一个月以上,不参与考评,保留每月100分的基本分。
1、纪律规范考评
根据干部遵守机关各项管理制度以及干部行为规范情况实行考评。
⑴有下列行为之一的,每次扣2分:
①上班迟到或下班早退的;
②上班时间在打牌、玩游戏、聊天、看电影的;
③出现随地吐痰,乱丢烟头、纸屑,乱倒茶叶渣等不良卫生行为的;
④办公室内环境卫生不整洁的;
⑤侵占、浪费和损坏公共资源的(长明灯、长流水、电器不关等);
⑥不遵守学习、会议纪律的;
⑦上班不注重仪表的(穿拖鞋、背心上班,男同志留长发、长胡子等)。
⑵有下列行为之一的,每次扣4分:
①未经请假不参加各级统一组织的学习、会议或参加后中途不请假缺席的;
②行政服务中心和值班人员值班擅自离岗的;
③相关人员在起草文件或打印校对正式文件材料中文字差错率在1‰以上;
④没有完成领导交办任务的。
⑶有下列行为之一的,每次扣6分:
①节假日值班期间缺岗或未按值班要求履行好值班职责的;
②旷工一天的(迟到、早退1小时的视作旷工1天);
③不服从领导安排工作的;
④服务工作没有按期办结、没有客观原因的;
⑤外出办公弄虚
查看更多>>2024.09.18 村干部工作总结
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村干部年度个人工作总结怎么写2000字【篇1】一、加强领导,落实责任
1、成立工作机构。成立“县人社局、乡政府驻村工作组”,并设立驻村工作队办公室。局党委副书记、副局长苟元海任组长,县人社局潘俞先,乡政府谢选、杜勇为工作组成员和驻村干部。
2、落实驻村干部责任。按照国家扶贫工作和县委、县政府要求,工作组要求驻村干部一要认真履职,进驻到村;二要进入角色,吃透村情,协助村干部制定致富方案,帮助联系致富项目;三要严格纪律,约束自己;四要当好宣传员,宣传贯彻党的路线、方针和各种惠民政策;五要按时上报信息,写好心得体会。
二、吃透村情,制定规划
1、摸清帮扶村村情。自9月帮扶村调整以来,我局领导和职工周旦、苟元海、张流权等于10月(一次)、11月(两次)、12月(两次)多次深入到挂包联系村进行调研和蹲点,了解情况并制定帮扶计划、帮助解决实际困难和问题等。
2、制定帮扶规划。一是制定了《县人社局关于开展干部驻村帮扶扎实推进精准扶贫三年规划》;二是制定了《村精准扶贫20____年工作计划》;三是制定了一户一策脱贫方案(包括分户情况和汇总表);四是协助、指导该村两委班子,研究发展致富方案,帮助他们选准发展方向,理清发展思路,找准发展项目等。
三、真抓实干,做好帮扶
1、进行政策宣讲。结合党的群众路线教育实践活动要求,采取召开会议(包括户主大会)、入户走访等方式,广泛宣讲党的十和十八届三中、四_精神,深入宣讲新时期综合扶贫工作要求、涉农法律法规和惠民政策,宣传省、市、县委的重大决策部署,并做好群众的教育引导工作。
2、加强基础建设。通过深入调研发现,该村干部和群众反映最急切的事情就是该村6.7公里的村道路问题。村道路路基本不错,但没有专人管理,致使杂草丛生、灌木遍地,车开进去找不到路。局领导高度重视,迅速召开党委会议,研究解决2万元资金,对该村道路进行“亮”化;下一步,协调县交通运输局,将该村村道路纳入储备项目。同时,解决新电脑(一体机)1台,帮助该村党务、村务工作实现数据化、电子化管理。
3、进行产业培育。作为贫困村,村尚无村集体企业。按照扶贫工作要求,县
查看更多>>2024.08.27 村干部工作总结怎么写 村干部述职报告怎么写 村干部年度
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2024.05.30 村干部工作总结
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2024.04.26 村干部工作总结
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2024.04.20 村干部工作总结
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2024.03.29 村干部工作总结
如何将范文的精华转化成自己的?基本上各类范文都可以在网上找到。 通过学习优秀范文,我们能够更加特别、生动地表达自己,下面是小编为大家整理的关于“村干部工作总结”的精彩内容,希望您觉得本文是一篇优秀的文章!...
2024.03.24 村干部工作总结
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2024.03.05 村干部工作总结报告
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2023.04.27 村干部工作总结