从哪里心得
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我们可以在总结心得体会的过程中寻找思维方面的不足,如何写好一篇优秀的心得体会?想要深入了解“我从哪里来心得”吗下面为你提供了一些相关资料,以下所有内容仅供参考欢迎大家查阅!
我从哪里来心得(篇1)世纪老人冰心曾说过:“读书好,好读书,读好书。”这是一句至理名言。读好书,就好像一位智者站在你面前,循循善诱,给我排解烦恼,给我指点迷津,又犹如一位和蔼可亲而又博学的老人,在我遇到困难的时候及时给我以帮助,让我充满信心……
《教育智慧从哪里来》这本书集结了100个教育案例,王晓春老师对这一百个案例进行了深入浅出的点评。读完书给我最深刻、最直接的感受就是:王老师的点评(解决问题的方法)是向我们解释了如何解决班级管理问题;如何对待特长生、学困生、问题生;教师发展方向;班主任工作;教师与家长的关系等。
读了这本书,我得到了一点启示:批评不是唯一解决问题的方式。批评只是一种带有情绪性的管理方式,没有研究的教育,是盲目的、情绪化的教育,是教师素质提高的最大障碍。往往在没搞清孩子们是怎么回事,自己就大动肝火真是不值。如何正确地批评孩子,而且有把握不伤害孩子?当你理解了孩子,批评孩子肯定能找到非常自然的角度,孩子也自然能够接受。不掩盖问题,才能真正全面地理解孩子,才能正确地实施挫折教育与批评。
案例《爬树风波》讲的是学校刚刚种植了许多小树苗,一位二年级的老师对学生们说:“大家要爱护小树苗”可第二天在楼上看见本班意学生使劲地摇着一个小树苗,老师顿时火冒三丈,真想狠狠批评他一顿,可转念一想,还是看看究竟。老师走到摇小树的学生前,看到一个口袋挂在小树*上,老师帮学生把口袋拿下来并说:“你这样摇,小树会受不了的,他也会流泪,也会疼的?”学生听了重重地点了点头。以后再遇到这样的事他就找来木棒挑下口袋,或者找个人来帮忙。这就是有作用的教育模式,这样的教育模式应该要从孩子的角度去思考,假如我是孩子,我最需要的是什么?假如是我的孩子,我会怎么做?也就是按照发现问题——分析问题——促使孩子进步。这条思路来解决问题,在分析问题的过程中探究学生问题的根源,然后对症下药,这才是真正的教育。
在阅读日记上,我这样写道:真喜爱这一篇篇感人的文章,真喜欢这一个个爱的`故事。左拉说过:“爱是不会老的,它留着的是永恒的火焰与不灭的光辉,世界的存在,就以它为养料。”是呀!爱是永恒的,爱是年轻的,
查看更多>>2023.10.06 从哪里心得
感言是生活的点滴,永不逝去, 感言可以让我们的思维更加开阔,怎么才能写出一篇优秀的感言呢?想要了解“我从哪里来心得感悟”的相关信息可以查看以下资料,相信这会对你有所益处!
我从哪里来心得感悟(篇1)通过学习《你的工资从哪里来?》感受很深,体会如下:
上班拿工资,这好像是天经地义的事。可是,你的工资从哪里来?这个看似简单的提问,并不是每个上班的人都能够真正地领会。“当全球经济处于危机环境下,我们每一个人的工资都跟企业集团密不可分的,它不是企业‘发’的,也不是领导恩赐的,而是通过我们辛勤的付出、努力的工作应而获得的相应回报,是我们自己‘挣’出来的。”细细品读此书,就能够悟出很多的道理。从这个角度来讲,维护公司利益就是维护我们的自身利益。
一、工资从工作绩效中来
企业的利润是由员工所创造出来的。客观地说,员工所创造利润的多少将直接来自于工作效绩的高低,这也是员工自身价值的一个重要体现。业绩是一个企业的生命,每一个企业都把注重业绩当作自己企业的重要组成部分,而且把业绩当作员工的重要素质之准则。
员工所创造利润的多少将直接来自于工作效绩的高低。经理心中分数很高的职员,一定是那些业绩突出表现的员工。当然,他们将获得更丰厚的奖赏。对员工来说,出色的业绩是靠埋头苦干干出来的,绝不是口头上说说就能得到的。所谓:‘想吃桃就先种树,想收获就先付出’。就是这么一个简单易明的道理。
业绩对员工和公司的重要性不言而喻,企业要蒸蒸日上,必须有好业绩,员工表现优越也需要好业绩,员工们每天早出晚归、辛苦努力的工作,如果没有好业绩,公司不赚钱,那一切就想当于都免谈,‘苦劳并不代表功劳’!如果没有业绩,公司不赚钱,拿什么给员工发工资呀?一个为公司着想的员工,应千方百计地想着如何为公司创造价值,而要做到这一点,关键的就是拿业绩说话。
在企业中最受重视的员工,并不是那些只知道埋头苦干的员工,只有那些出成果、重成效的员工,才最有发展前途。有这样一个理念:“不重过程重结果,不重苦劳重功劳。”企业里最重视的是你的“功”,而不是你眼里的“苦”。作为一名员工,你要追求的不是“苦劳”,而是“功劳”。
在我们这个时代,多的是“忙人”。他们每天急急忙忙地上班,急急忙忙地说话、急急忙忙地做事,可到月底一算,却发现自己并没有做成几件像样的事情。他们往往以一个“忙”字作为自己努力的漂亮外衣,却没有想到,如果你已身心疲惫
查看更多>>长大后经历了许多事情,心里的想法也发生了改变,有时候我们也需要将自己内心的想法表达出来。保留想法最好的方式就是记录进心得体会里,怎样才能把一篇心得体会写得很好?下面是小编为您精心挑选的和“我从哪里来的心得”相关的内容,欢迎学习和参考,希望对你有帮助!
我从哪里来的心得 篇1通过学习《你的工资从哪里来?》感触很深,领会如下:
上班拿工资,这好像是至理名言的事。可是,你的工资从哪里来?这个看似简略的发问,并不是每个上班的人都可以真正地懂得。“当寰球经济处于危机环境下,我们每一个人的工资都跟企业团体密不可分的,它不是企业‘发’的,也不是领导赏赐的,而是通过我们辛苦的付出、努力的工作应而失掉的相应回报,是我们自己‘挣’出来的。”细细品读此书,就能够悟出良多的情理。从这个角度来讲,保护公司好处就是维护我们的自身利益。
一、工资从工作绩效中来
企业的利润是由员工所创造出来的。客观地说,员工所发明利润的多少将直接来自于工作效绩的高下,这也是员工本身价值的一个重要体现。事迹是一个企业的性命,每一个企业都把重视业绩当作本人企业的主要组成局部,而且把业绩当作员工的重因素质之准则。
员工所创造利润的多少将直接来自于工作效绩的高低。经理心中分数很高的人员,一定是那些业绩凸起表现的员工。当然,他们将获得更丰富的奖赏。对员工来说,杰出的业绩是靠埋头苦干干出来的,毫不是口头上说说就能得到的。所谓:‘想吃桃就先种树,想播种就先付出’。就是这么一个简单易明的道理。
业绩对员工和公司的重要性不问可知,企业要欣欣向荣,必须有好业绩,员工表示优胜也需要好业绩,员工们天天早出晚归、辛劳努力的工作,如果没有好业绩,公司不赚钱,那所有就想当于都免谈,‘苦劳并不代表功劳’!如果没有业绩,公司不赚钱,拿什么给员工发工资呀?一个为公司着想的员工,应千方百计地想着如作甚公司创造价值,而要做到这一点,要害的就是拿业绩谈话。
在企业中最受看重的员工,并不是那些只晓得埋头苦干的员工,只有那些出结果、重功效的员工,才最有发展前程。有这样一个理念:“不重进程重成果,不重苦劳重功劳。”企业里最器重的是你的“功”,而不是你眼里的“苦”。作为一名员工,你要寻求的不是“苦劳”,而是“功绩”。
在我们这个时期,多的是“忙人”。他们每天急急忙忙地上班,急匆忙忙地说话、急急忙忙地做事,可到月底一算,却发明自己并没有做成多少件像样的事情
查看更多>>2023.07.07 从哪里心得
俗话说:身体和心灵,总要有一个在路上,读书就是放飞心灵的途径,作品一书给读者们留下了难以忘怀的印象。写读后感能把我们再次带回阅读时的心境,写起作品读后感来就毫无头绪?我们向您推荐“我从哪里来读书笔记”它是一篇不错的文章,请不要忘记将这篇文章加入您的收藏夹中!
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古人说:"木无本则枯,水无源则竭。“只有读书,教师才能有取之不尽的水源,不断开拓视野,丰富知识,增加专业智慧,使教育教学工作焕发出智慧和创造的快乐。
为了进一步提升教育智慧和师德修养,我利用暑假用心阅读了学校分发的教育专著《教育智慧从哪里来》一书。这书是由基础教育研究专家王晓春所写的。他从“教师问题、学生问题、师生关系、师生关系管理问题”五个方面,对当前学校、社会、家庭教育中常见的教育案例进行了评析。
书中的案例育教师教育教学生活中的各种问题非常接近。既有理论分析,也有直接的借鉴经验。案例评论注重科学性、合理性、简洁性、独特性和发人深省性,阅读后具有深刻的启发性。
基础教育是基础教育的基础,是为儿童未来发展奠定基础的教育。是要培养一个读死书的书虫,还是一个充满生活情趣、乐观、正直、进步的花季青年?
有些时候,我们老师、父母确实是缘木求鱼,我们忽视了最宝贵的做人教育。我们心甘情愿地、一门心思地把自己、孩子老师绑上了"分数"的应试车,尽管历尽颠簸和坎坷,甚至中途翻车、抛锚,我们也乐此不疲,前赴后继。孩子各种艰难和痛苦的抗战都变得徒劳,他们的任务就是啃透书本,为一个又一个高分绞尽脑汁,他们错过了人生旅途中许多美丽的风景,错过了生活中酸甜苦辣丰富多彩的滋味品尝......
因此,在家庭中,要培养孩子成为一个善良、有爱心的人,就要特别注意培养孩子的情商。在学校里,我们应该用爱、情感和环境来教育人们。
我们经常会发出如此的感慨:"现在的孩子怎么啦?"事实上我们没有反思过:
"我们老师、父母究竟怎么啦?"在生活中,我们的父母、老师要么是在生活中无微不至的呵护孩子,造就无能儿;要么是在学习上让学生俯首帖耳,造就了书呆子;要么是在进行社会利欲的熏陶,培养了俗人。对于孩子,我们必须呵护好心灵,这是教育的底线。
力促孩子求真、求善、求美;生活和学习上,放放手,多让孩子自己去闯荡,去体验,我们静心等待;为他们擦擦伤口,听听倾诉,翻翻地图,为他们的行囊补
查看更多>>2023.09.05 从哪里读书笔记
工作总结之家精选栏目推选:“我从哪里来读后感”。你读过多少篇作品的读后感呢?在阅读了作者写的作品,我们自身也有了新的见解,当你读了著名的作品以后,需要认真的写下一篇读后感。经过收集,工作总结之家为您献上我从哪里来读后感,供大家参考借鉴,希望可以帮助到有需要的朋友。...
2023.02.03 我从哪里来读后感
生活是充满着正能量的,我们会因一些事情产生新的理解或看法而获得触动,可以通过写心得体会代替那个时候的情绪。经常写心得体会能提高深度思考的能力,根据您的要求,工作总结之家编辑为您整理了从严治党心得体会,为防遗忘,建议你收藏本页!...
2023.03.07 全面从严治党心得体会 全面从严治党心得 全面从严治党个人感悟
当我们积累了新的体会时,书写一篇篇心得体会,总结一次次经验。总结自己的心得体会可以帮助自己在思想方面的成长。怎样才能写一篇优秀的心得体会呢?你不妨看看廉洁从教心得体会,供大家参考借鉴,希望可以帮助到有需要的朋友。...
在写感言时要注意哪些方面呢?我们在参加开学典礼或者学习培训结束的时候。感言也可以帮助我们见证难忘时刻,感言可以抒发我们的真情实感。小编特意收集和整理了全面从严治党心得,相信你能从本文中找到需要的内容!...
2023.03.02 从严治党心得
你对于写好心得体会有一分属于自己的感悟了吗?学习中,工作中,生活中我们都会产生自己的想法和思考,其实我们内心世界的一些想法,可以用心得体会来写出。写心得体会或许可以帮助我们找到解决事情的办法,根据您的需求,编辑为您整理了以下的“学习从严治党心得体会”,希望您分享本页内容与您朋友!...
2023.03.05 全面从严治党心得体会 全面从严治党心得 全面从严治党个人感悟
春天里的盛会这是一个几十分钟纪录片,在看完纪录片大家留下怎么样的心得感悟,下面是工作总结之家小编整理的春天里的盛会心得感悟内容,以供参考!
2023.03.20 春天里的盛会心得 春天里的盛会心得体会 春天里的盛会感悟
人的想法不一样,能力不一样,眼界不一样,一千个读者就有一千个哈姆雷特,心得也不例外,写心得体会是一项非常重要的写作训练,每一次心得体会可以一直更新迭代自己的想法。那么你知道正确的心得体会书写格式吗?为此,小编特意呈上“参观韶山故里心得体会”,我们后续还将不断提供这方面的内容。前言 韶山,是众多共和...
2023.05.25 参观韶山故里心得体会
有时候在我们看到一些意义的书时,我们要花点时间把这些想法写进心得体会里。编写心得体会,可以在整理过程中举一反三,触类旁通,加强学习效果。写心得体会需要借鉴别人的范文嘛?为此,你可能需要看看“从北京到北京心得体会”,更多相关信息请继续关注本网站。...
2023.01.26 北京心得体会
有些事情解决不了不如换个想法,像数学定理一样,它还有逆定理。对于自己阅读过的书籍或文章的内容,然后写出自己的意见或感想,我们称之为心得。写心得体会是我们在工作和学习中经常遇到的事情,写心得体会目的是提升我们的思考能力,指导我们的实践,如何写好一份值得称赞的心得体会呢?小编为此仔细地整理了以下内容《对...
2023.03.02 从严治党心得
或许,阅读书籍可以为我们带来很多启发,为此我们有必要去写一份心得体会。生活当中有价值的事情会为人们带来更多的心得体会和启迪。心得体会有哪几个方面呢?工作总结之家编辑陆续为大家整理了廉洁从业心得体会,我们后续还将不断提供这方面的内容。...
光阴似箭,新的工作即将到来。我们可以开始写这一阶段的工作总结了。对我们未来发展有着很重要的意义,您是不是正在寻找工作总结的模板呢?小编特地为大家精心收集和整理了“梦想从这里起航作文通用五篇”,供大家参考,希望能帮助到有需要的朋友。 梦想会开花结果的…… 告别了简单快乐的初中生活,告别了醇香浓郁的...
2022.09.12 我的梦想从这里起航 梦想从这里起航演讲稿 梦想从这里起航演讲稿初中
在生活中发生触动心灵的事情时。感言可以帮助我们更好地表达情感,让心灵得到安慰,一篇优秀的感言要怎么写呢?工作总结之家编辑搜集了“居里夫人的心得感悟”相关主题资料,现在分享给您,欢迎阅读,希望对你有帮助!...
2023.03.22 居里夫人心得感悟
在我们参加非常重要的场合比如颁奖典礼时。都会有感而发地去发表一些感言,感言可以抚慰我们的心灵,优秀的感言我们究竟该如何才能写好它呢?现在,有请阅读我们推荐的《全面从严治党心得感悟》,还请你收藏本页以便后续阅读!...
2023.03.03 全面从严治党心得感悟
当在毕业之际或者军训结束的时候。就可以发表一些感言,说出自己的心声,感言也可以帮助我们见证难忘时刻,一篇优秀的感言要怎么写呢?考虑到你的需求,工作总结之家特意整理了“海底两万里心得体会”,感谢您的浏览!...
2023.02.12 海底两万里心得体会