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城管大队长述职报告

城管大队长述职报告

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写好报告会有什么格式要求吗?在平凡的工作中,报告对我们来说并不陌生。报告的写作是慎重而严肃的工作,一定要认真对待,所以也有很多注意事项,如果你对“城管队长述职报告”感兴趣那一定不能错过本篇介绍,通过这篇文章希望能够为您提供有价值的信息!

城管队长述职报告 篇1

尊敬的各位领导、同志们,上午好:

紧张有序的20xx年离我们而去,新的一年已经来临,在过去的一年中,我和中队全体同仁顺利完成了上级领导交办的各项任务,为此付出了辛勤的劳动,同时也取得了一定的成绩,为积极推进城市管理行政执法工作的深入开展和为新的一年工作打下坚实的基础。现将20xx年的思想和工作情况作简要的汇报,主要有以下四个方面。

 一、20xx年度工作回顾

20xx年执法成效保持强势,截止至11月底,共开展车辆乱停乱放、店外占道作业、损坏公共设施乱贴乱涂、乱扔垃圾、流动设摊等各类专项整治336次;清理无主垃圾8处、175吨,查处抛撒滴漏、带泥行驶32起。近一年来辖区内镇容镇貌得到了进一步改善,行政执法水平有了进一步提高,管理成效逐步走向有序化。拆除住宅违建273处,面积18593㎡,非住宅违建17处,面积10076㎡。超额完成了区下达的整治任务。以拆违促拆迁,全力保障镇区建设、地块开发、安臵房的建设,有力的保障了市区重点工程顺利进行,也为世博期间的召开营造了良好的环境。在镇区主要道路及有关门店周围增划机动车停放泊位120余个,完成辖区主干道振胡路的亮化改造工程。组织人员对镇区范围及主要道路两侧乱张贴乱涂写进行清理,共2120余处;清理卫生死角8处、清除乱堆乱放60余处;进一步完善了广告审批管理制度,对各类沿街店招店牌、户外广告、灯箱实行扎口审批,确保镇区道路立面整齐有序。全年中队合计拆除辖区范围内不规范小型灯箱19只,要求业主规范原已设臵的户外广告审批手续,查处教育流动摊贩70余人次,完成各类线路保障任务20余次,受理各类投诉、来电、来访案件百余起,均在规定时间内限时的办结,形成了指挥统一,反应灵敏,运转高效的应急机制,提高了保障和处臵突发事件的能力,同时在加强市容和环境卫生管理方面,以废旧物品回首,污染环境以及非法张贴小广告的查处为突破口,加大力度,加强对流动收旧人员的管理,有效的控制了辖区内废品回收行业的混乱、无序以及对环境的污染。

二、政治思想方面

努力加强自身政治思想,加强政治思想的理论学习是非

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2024.03.30 城管队长述职报告 城管述职报告

对于“城管述职报告”大家一定要多了解下面工作总结之家编辑为您讲解,仅供参考,大家一起来看看吧。文档处理技能是现代职业发展的重要组成部分,我们可以通过借鉴范文来写作,范文是我们学习写作的创意源泉。

城管述职报告 篇1

新年伊始,西门中队根据城管工作要求,结合中队的实际情况,制定出台了包括岗位职责、考核细则等在内的一系列考核制度。

在新的考核制度中,该中队根据路段管理和执法办案的需要,重新调整了人员配备,加强了管理力度,细化了管理区域,将中队的路段考核、办案质量、队伍建设、信息、联居、创新等工作的考核都落实到片组、落实到个人,同时将考核奖金与工作实绩直接挂钩。根据这一考核制度,每一项工作都有一定的考核分数。如果哪一个环节出了错或没有完成指标,就要相应地扣去这一项分数和对应的奖金数。

同时为了确保考核制度不折不扣地得到施行,该中队在局统一考核督察的基础上,指定了专人进行每周一次的中队考核和督察。这些考核成绩都将直接记录在中队的年终考核单上。

此外,为了创造争先创优的竞争环境,该中队还在考核制度中专门设立了加分项目,对工作中有突出表现、取得优异成绩的队员或片组进行一定分值的加分。 (西门中队)

段塘中队五项措施加强市政公用设施管理

近期,段塘中队根据辖区地处城乡结合部的特点,采取多方合作、社会监督的网格化管理模式,加强辖区公用设施管理。

一是结合“城管进社区”工作,城管队员深入社区进行宣传,提高市民群众的公共责任意识,对偷盗、破坏各类公用设施现象做到及时发现,及时举报,建立起有效的预警机制。

二是要求环卫保洁人员在做好本职工作的同时,及时报告公用设施缺损情况,举报盗窃嫌疑人。

三是进一步加强巡查力度,发现缺损现象及时报告,并做好现场防护措施。

四是对辖区内各废旧物资收购点进行严密布控、突击检查,严厉打击非法收购市政公用设施的违法犯罪行为。

五是针对夜间偷盗公用设施现象多发的特点,城管、公安联动,实施24小时不间断协防。

(段塘中队)

简 讯

创良好市容环境 迎接“两个会议”胜利召开。近日,江厦中队加强日常巡查管理力度,积极为“两个会议”营造良好的市容环境秩序。一是合理安排作息时间,采用错时制,保证24小时执法力量到位;二是实行重点路段定人、定岗、定责与集中整治相结合的管理方式,加强对城隍庙、新街、开明街、东渡路等

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2023.04.28 城管述职报告

我为了打造这份“城管局长述职报告”倾尽了全部心力,拥有高效的文档处理和编辑能力对于职业发展至关重要,范文可以说是写作困难户的“救星”。好的范文为我们提供新的思路,可供我们参考的范文有哪些呢?希望本文内容能对您有所启发提供一些有用的帮助!

城管局长述职报告(篇1)

为扎实推进我局政风行风建设,努力提高全局干部、职工整体素质和服务水平,我局把民主评议工作例入全局工作的重要议事日程,今年我局政风行风工作在县纠风办的统一指导下结合本局实际,围绕县委、县政府的中心工作和文明县城创建工作,通过抓学习、建制度、抓管理、强服务,积极探索与实践城市长效管理,不断完善管理机制,创新工作措施,抓住重点,强力整治,加强督查,全面深入开展行风建设和纠风工作,各项工作成效显著。现将工作总结如下:

一、基本做法

(一)制定了民主评议政风行风工作实施方案

根据省市有关精神以及《xx年xx县民主评议政风行风工作实施方案》精神,及时制定《xx年xx县城市管理局民主评议政风行风工作实施方案》,把我局民主评议的内容、对象、方法步骤、组织领导、措施等方面都做了具体的布置,确立“深入开展党的群众路线教育实践活动”为今年我局的评议议题。把规范执法程序,提高办事效率和执法水平作为今年行风建设的切入点和重点来抓,采取有力措施,强化落实纠风工作责任制,切实改进工作作风。

(二)加强组织领导,健全行评机构

我局成立了以局长为组长,副局长为副组长,各科室负责人为行风评议领导小组成员的民主评议政风行风工作领导小组,领导小组下设办公室,负责日常工作,领导小组负责行风工作的安排,组织协调和监督检查,由于组织健全,责任分明,我局的行风评议活动开展的扎扎实实,有条不紊。

(三)深入宣传发动,整体推进评议

我局专题组织召开了民主评议政风行风工作动员部署会议,对评议工作进行了动员和部署,把“深入开展党的群众路线教育实践活动”作为今年政风行风的评议议题作为系统工程抓;纳入廉政建设的整体安排,作为长效工作抓;纳入领导责任制,作为目标任务抓。会议要求全局广大党员领导干部和职工要严格按照部署和要求,认真开展民主评议行风工作,各科室、各中队的中层干部为本部门行评工作的第一责任人,统一思想认识,反思总结队伍过去的经验与得失,有针对性的对自身的廉政建设、服务态度、办事效率、工作作风、服务水平等方面进行自查自纠,认真落实各项工作制度,切实做到不

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2023.08.27 城管局述职报告

古语言,一分耕耘,一分收获,平常学习工作中,我们常常会用到报告。你真正懂得怎么写好报告吗?接下来是工作总结之家编辑为您精选的“大队长述职报告”内容,希望这个建议对你有所帮助如果你觉得不错请分享给你的朋友!

大队长述职报告【篇1】

交警大队长述职报告

尊敬的领导、亲爱的同事们:

时光飞逝,转眼间又到了述职的时刻。我作为交警大队长,在过去一年里,积极履职,勇于担当,带领全队警力,积极应对各种挑战,保障了交通安全和社会稳定。在此,我将详细地向大家汇报本队工作的总体情况以及取得的成绩。

一、工作概述

本大队坚守初心,聚焦交通安全,以保障人民群众生命财产安全为己任。经过一年的努力,全队共出动警力340次,累计查处各类交通违法行为1220起,有效维护了交通秩序,为保障城市道路安全做出了积极贡献。

二、重点工作成果

本大队立足当地交通实际情况,围绕以下重点工作,取得了明显的成效:

1. 加强交通巡逻执勤

今年,我们加大了对道路交通巡逻执勤的力度。每天组织警力巡逻全市各主干道路,严查交通违法行为,有效防范交通事故的发生。通过加强巡逻,我们成功阻止了137起酒驾行为,挽救了无数人的生命,并传递了以严明的执法态度维护交通安全的强烈信号。

2. 推进交通安全宣传教育

交通安全宣传教育是我们工作的重中之重。今年,我们在各个社区学校进行了大规模的交通安全宣传活动,开展了形式多样的宣传教育活动,提高了公众对交通法规的认识和遵守意识。同时,积极利用社交媒体平台,推出交通安全微视频,进一步加强了宣传的覆盖面和影响力。

3. 强化应急处置能力

面对各类交通事故和紧急情况,我们及时出警,迅速展开救援行动。在过去一年里,我们全队紧急出动932次,成功处理了多起重大交通事故,并组织了应急演练活动,提升了全体警力的应急处置能力。

三、存在的问题和改进措施

我们在工作中也存在一些问题,主要表现在以下几个方面:

1. 人员配置不足

由于警力有限,我们无法覆盖所有的主干道交通巡逻执勤工作,导致在某些时间段和地区无法进行有效的监督和维护。为了解决这个问题,我们计划增加人员配置,提高执勤效能。

2. 宣传力度不够

尽管我们在宣传教育工作上取得了一定成绩,但还需进一步加大力度。我们计划与交通部门合作,在广告牌、公交车等交通枢纽重要位置增设交通安全宣传标语和海报,提高宣传力度。

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2023.11.01 大队长述职报告

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