半年度述职报告

最新员工半年度述职报告推荐

光阴如梭，下一年的脚步也越来越近了！我们又要开始筹划本年度的岗位工作总结了，人生成长的路上，需要及时地复盘自己。在作岗位的工作总结时怎么写好自己的工作重点呢？推荐你看看以下的最新员工半年度述职报告推荐，为方便后续阅读，请你收藏本文。

员工半年度述职报告【篇1】

20xx年上半年，对照年初制定的工作目标，在各位主席的正确领导和各部室的大力支持配合下，办公室紧紧围绕机关中心工作，充分发挥协调、服务和参谋助手作用，始终践行“做好领导参谋、做好部室配角、做好后勤保障”的工作理念，不断追求更高的工作效率、更优的服务质量和更顺畅的运行机制，较好地完成了各项工作。现就半年来的工作总结如下：

一、上半年主要工作状况

1、充分发挥综合协调职能。综合协调是办公室工作重点职能之一，是做好上传下达的关键环节，是协调各部室之间工作的重要纽带。上半年，办公室认真履行这一职能，一是及时将上级的文件按照领导的批示向各主席、部室传阅，基本做到从发文到办结全程跟踪。二是及时将各部室的诉求向领导反映，并按领导指示协调相关部室认真办理。三是全力做好上级主管部门与我单位、外单位与我单位之间的工作沟通和协调，为我单位各项工作的正常开展创造了条件。

2、做好后勤保障。办公室职能作用中很重要的一条就是服务，所以办公室的所有工作人员都树立了强烈的服务意识，充分发挥办公室作为综合部门的职能作用，做到以服务为主，保障办公的需要。一是加强车辆管理，保障行车安全。按照我单位《车辆使用管理制度》的要求，厉行节约、严格把关、统一调度，认真做好车辆用油、行车登记等日常工作，确保我单位公务用车及时、快捷、安全，半年来无一车辆发生交通事故。严格定点修车，坚持事前申报，保障了我单位公务用车及时维修，工作中驾驶员用心配合，未出现不经过领导同意，私自修车现象。二是按需采购、保障及时。我们着重规范了办公用品、办公设备的管理和采购行为，加强了办公物品的管理。同时办公室从加强内部控制着手，进一步规范我单位物品采购行为。本着厉行节约、绝不浪费，保障及时的原则，严格按照采购相关规定，认真细致地开展工作，确保购买及时、发放及时。三是努力保障信息畅通。本着严格有序、职责到人、规范细致的原则，认真做好档案管理、统计报表、传真、信息报送等工作，保证各类信息准确、及时报送，没有虚报、漏报、错报现象的发生。四是认真做好文印工作，做到了及时，高效、无差错。

3

查看更多>>

【年度个人述职报告】年度述职报告

本页是工作总结之家最新发布的《【2015年度个人述职报告】2015年度述职报告》的详细范文参考文章，感觉写的不错，希望对您有帮助，重新整理了一下发到这里。

2015年度述职报告

2015年度述职报告

尊敬的各位领导、同事们下午好：

按照饭店领导干部年度考核部署要求，现将本人2015年履行职务的情况报告如下，请予评议。

一、15年主要工作

组织管理工作有序推进。

部及时贯彻落实饭店的各项政策和工作部署，认真组织各项工作的安排和落实，全面加强的各级执行力，不断强化部门特别是管理人员的标准意识和责任意识，有效的推动了部门工作有序开展，促进了各项任务和指标的完成，全年实现营业收入1842万元。

基础工作不断提升。15年再次修改和完善部门检查制度，对工作质量的检查内容进行量化，规定签阅和反馈程序，实现检查不走过场。积极配合质检部的质量检查，对查出的问题积极整改，总结问题根源，降低出错率，部门工作质量得到较快提升；建立健全客房部各级会议制度，对领班班前、班后会和主管会议的内容进行制定，提出会议要求，使各级管理人员注重履职，切实负责的带好队伍、干好工作；制定了洗衣房布草管理、工作制服的管理规定，使洗衣房的工作有据可依，同时也对相关使用部门提出了使用和管理规定，避免了物品丢失和人为造成的损失；制定客房部请销假管理办法，在执行饭店相关制度的同时，补充对员工补休的说明、补充离职员工在离岗前要履行手续的说明，规范了员工行为；不断摸索技巧，努力提升服务质量。15年上半年，部门就服务工作组织领班以上学习优秀服务案例，组织学习了有关优质服务的理论基础的知识，了解了服务的概念、形态和境界，进一步加强了员工的服务意识和服务办法，9月重新启动部门优秀服务案例的征选活动，从身边做起，关注客人，到年底共征集案例60个，促进了个性化服务工作的开展和提升。

加强团队建设。客房部是服务性部门，员工的思想和态度决定着工作结果，

在员工管理上注重业务能力、工作作风、事业心和责任感的培养。自己在工作中要求员工做到的自己首先要做到，要求员工做好的自己首先要做好，起到表率作用；在有重大会议会或重要接待时，我一定会工作于现场。15年，在全员的的共同协作下，很好的完成了各项接待任务，特别是在大型会议接待或接待量大时，部门管理人员能够主动带头工作，员工们能够积极按要求完成安排的工作，不分部门、不分岗位，合力工作，在部门间形成了

查看更多>>

年度述职报告

本页是工作总结之家最新发布的《2015年度述职报告》的详细范文参考文章，感觉写的不错，希望对您有帮助，重新编辑了一下发到工作总结之家。

2015年度述职报告

2015年度述职报告

岁月更迭，斗转星移，仍旧挡不住时间的步伐，365日的点滴存于脑海都是清晰的一幕。现就我在2015年的情况简要汇报如下。

一、勤学多用，不断增强自身理论修养。

一年的工作让我深知，唯有多学、多看、多做，才能锤炼出扎实的本领。为了不让在思想上掉队，在工作之余常常通过手机、网络、报纸等渠道坚持日常学习，“好记性不如烂笔头”，时不时记记笔记，让我的理论修养也在一步步提升。同时我也主动学习农村政策法规，希望多学习一些和农民切身利益息息相关的知识，除了书本知识的获得，还密切联系群众，向群众虚心求教，不断在学习中丰富自己、充实自己、提高自己。

二、身体力行，做好自己的本职业务工作。

（一）专注工作。为更好的响应习近平总书记打好扶贫攻坚战的任务目标，按规定动作，我村召开村组会议，严格公示程序，做到精准识别、精准帮扶，最后再识别再识别精准扶贫人口58户117人，其中扶贫户10户32人、扶贫低保户9户21人、低保户37户62人、五保户2户2人，同时在既定时间完成了电子系统录入，走访扶贫户因户施策，根据实际情况制定相应的脱贫计划，并进行了2015年度产业发展项目初验。同时，协助打造了xx村精准扶贫示

范点。

（二）农村环境连片整治工作。协助做好政策宣传和监督工作，积极参与到环境整治工作中，带头对村办公垃圾进行分类处理，及时制止乱堆乱放现象，同时在xx村茶香苑建设点开展了“文明家庭星级评比”活动，大大提升了乡村“颜值”。

（三）土地确权及不动产登记工作。在村组干部的配合下，我村在保质保量的前提下完成了土地确权四表的登记工作，对全村265户进行了登记、公示及电子录入、田块绘图等，登记面积819.424亩，做到了宣传到位、公示到位、整改到位。目前，农村土地承包经营权证已发放到了农户手中。

（四）新农保代扣代缴工作。今年我镇在各村率先推行新农保代扣代缴试点工作，通过浓厚宣传氛围、组织村组干部开展业务培训，完成了与农户的协议签订，得到了广大农户的支持和认可。

（五）帮助做好产业转型转产。近两年受柑橘黄龙病影响，部分果农遭受清园毁园的现状，在经济上蒙受了不小损失。从村实际出发，以农户增收致富为目的，鼓励农户进行产业转型转产，

查看更多>>

××年上半年述职报告

××年上半年述职报告 半年来在集团领导和处长的正确领导下，以一种有人负责我服从，无人负责我负责的工作态度，扎扎实实任劳任怨的工作，维护集团利益、保护集团财物、维持治安秩序，做好全面工作，半年总结如下： 一、抓管理、练内功、增强整体素质 保卫工作是企业的第一形象，搞好保卫工作，必须有一支敢管、敢抓、敢处理，不怕得罪人的队伍。火车跑得快，全凭车头带，为了增强管理素质，先后举办了五次“敢管、会管做一名合格管理干部”的班长以上干部的培训，通过培训，使班长进一步提高了自身素质、业务水平和工作能力，在实际工作中，起模范带头作用，遇到问题不推诿，不徇私情，认真负责。为了提高保卫人员的素质，召开了三次全体保卫人员会议，进行“保卫工作的任务、意义、责任和怎样做好治安保卫消防工作”的教育, 使全体保卫人员提高了对本职工作的认识，增强了责任感、事业心和专业知识。并且在日常工作中大力提倡对客人送一张笑脸，问一声您好、说一声再见的文明用语。针对部分员工仪表、仪容、站姿不端正的现象，组织全体人员以科为单位利用班前、班后的时间强化军事训练，通过军训使员工的形象有了较大的改善和提高。半年来通过抓管理、练内功、增强整体素质，保卫人员能够认真学习企业文化，严格遵守各项规章制度，履行保卫职责，涌现出了很多工作认真负责、积极主动、敢抓、敢管、不怕得罪人的先进标兵，使整个保卫处的形象有了（更多精彩文章来自“秘书不求人”）很大的改观。 二、为集团生产经营创造稳定的治安环境 随着企业的发展规模越来越大，企业的知名度越来越高，政府部门和经营合作部门非常关注我们，并且有部分不法分子也非常关注我们，这就给保卫工作带来了极大的工作量。今年在处长的带领下，我们抓获偷窃公司财物20余起，查获被盗物资一宗。协助公安机关查处治安案件5起，行政拘留7人。破获刑事案件一起（作案人在逃）。查获诈骗经营案件一起。查获违规违纪事件100余起。上半年保证了56万吨产成品，33万吨原材料的进出厂安全。 妥善处理与驻地村庄、村民的矛盾，今年项目多、任务重、工期紧，附近村民以种种理由阻拦施工10余次100余人，及时与村领导、镇领导、唐山派出所联系，并耐心细致的做好了他们的工作。但是这些人的工作是很难做的，他们不懂法，乱闹一气，真是磨破嘴、跑段腿。每次出现这种事情，我都第一个跑到现场，控制事态扩大，给他们讲政策、讲法律 查看更多>>