天波易谢，寸暑难留。回想起来，我们会遭遇各种各样的事情，在这些事情中，大部分人都会被上司或者老师要求写一篇总结，总结可以让我们自我反省，提升自我。怎么样去写好总结范文呢？你可以读一下小编整理的x处团委年度工作总结，欢迎你收藏本站，并关注网站更新！
二○○三年，处团委在xxxx处，处党委的正确领导下，认真学习、“”重要思想和十六大报告，贯彻局处工作会议精神。从全处工作重点出发，以创“青年文明号”为载体，以地震生产为主线，狠抓了基础工作，团结和带领青年团员为处两个文明建设作贡献，使广大青年团员成为我处外闯市场内创效益的生力军、突击队。主要取得了6项成绩：
1、全处涌现出青年文明号班组5个，先进团支部5个，先进青年50个；
2、开展青年志愿者活动，为外闯市场职工家庭修换纱窗6家，换气9次，维修家电7次，参加局团委的“小红帽”活动300人次；
3、签订师徒协议书30份;
4、创新创效活动见成效，取得36项成果，创效100多万元；
5、1人获得局青年岗位能手称号，1人被评为局“十大岗位标兵”；
6、处团委被评为局“五四”红旗团委、党建带团建实施团建基础工程先进团委。
主要做了以下工作：
一、加强组织建设，进行团支部改选
1、我处今年新聘一批大学生，我们及时对其了解，将部分大学生吸收到团组织中，改选团支部。并对原来未设团支部的研究所、仪修厂进行增设，配备了兼职团干部。配置团支部工作笔记本，统一规划资料盒。组织团干部班，学习《基层团支部工作细则》、“三个代表”重要思想、加西亚的回信、共青团十五大报告。要求各团支部记录“三会一课”活动情况，团员学习情况。各团支部每月向处团委汇报一次工作。
2、建设好“青年之家”，为青年提供了活动场所。在处党委、地调处的大力支持下，处团委在机关办公楼六楼建设了“青年之家”，配有电视、卡拉OK音响、乒乓球桌、图书柜、读书桌，还有团委的展板。青年团员可在那里学习、娱乐。通过办理借阅证，可借阅图书和光盘。安排专人管理，制订管理规则，使“青年之家”人多而有序。现已累计200人次到“青年之家”活动。每个地震队团支部建立青年活动站，团委统一配发了图书及排球、足球、羽毛球、棋类等活动器材。
二、开展青年志愿者活动，为外闯市场家庭服务
我处是全局最早走向外部市场的单位之一，对外闯市场职工家庭服务一直是团委乃至全处关心的工作。今年我处赴新疆、陕北、苏丹出工1000多人次，我们针对这些职工家庭开展了志愿服务活动，建立青年志愿者服务网络。根据我处的工作特点，要求各团支部成立青年志愿服务组，内部人员可以流动，因为出工的随机性较大。如果每个队都出工了，就是志愿者自己也成了外闯市场人员了，那么他们原来签订协议的服务就由处团委协调给予解决。服务卡上的电话有一个是处团委的，目的就是为了解决这种情况。而且我们的“一助一”不是一个人助一个家庭，而是一个服务组助一个家庭。这样方便变换志愿人员，使服务不因志愿者出工而间断。目前已与62个外闯家庭签订“一助一”服务协议，青年志愿者有100人报名注册全国志愿者。我们已组织过一次为外闯市场家庭换纱窗的志愿服务活动，义务维修家电和送气送米的活动。团支部定期电话询问外闯市场职工家庭有无困难，做外闯市场职工家庭困难情况的第一知情人。
三、结合生产开展共青团特色活动，为处上产增效作贡献
一是开展“青年文明号”活动，激发青年团员投身地震生产的热情。首先是确定了两个队为局级“青年文明号”创建单位，按照局团委的有关要求，分效益、管理水平、青工素质、青年工作四大项开展活动，围绕“抓管理、练内功、创优质、降成本、增效益”开展“小指标”竞赛，较好地促进工作效率。其次是开展评选处级“青年文明号”班组活动，以出勤率、修旧利废、“三标”生产、安全状况、质量管理为内容提供载体。二是开展师徒结对活动，提高青工业务素质。去年与劳资科结合，出台了《导师制暂行办法》，明确了师、徒的职责、义务、考核办法、奖励措施，克服了职工中普遍存在的不思进取的思想，使一些青年技师和富有经验的老工人乐为人师，小青年愿意拜师。通过师傅向徒弟传技术、帮思想、带作风，使我处出手过硬、理论通晓的青工人多了一批。现已签订30份师徒合同，其中有4位师傅晋升技师。三是开展创新创效活动，引导青年围绕生产献技献策。今年处团委与生产技术科联合,在全处青工中开展了以“五斜和“五个一”为主要内容的创新创效活动。要求青工结合生产、工作中的实际选课题，截止目前，已上报到创新创效项目xx个，其中设备管理站建议：
四、搞好教育宣传，为处稳定大局服务
1、形势任务教育。在局处工作会议后，我们团支部组织青工学习，把握总体部署，明确工作方向。结合我处以技术水平为标准挑选赴外工作人员的准则，很快就使大形势与职工自身利益挂起钩来，增加了学技术动力。组织青工参加党委举办的理论学习课，如学习江泽民“三个代表”重要思想，十六大报告，全处在家青工都参加听课。在共青团十五大召开期间，组织青工收看电视转播、阅读报纸。
2、加强法制教育，防止“FLG”反弹。全处青工坚决反对“FLG”，我处采取举办法律知识讲座，组织观看法制教育图片展、录像片，增强青工的法制观念，坚决杜绝“FLG”。许多青工都投身到反对“FLG”的行动中。
3、加强道德和爱国主义教育。利用“五四”、“七一”、国庆等节日，纪念庆祝时间，我们与工会或党办联合出黑板报，摄影书画等，加强爱党、爱国、爱厂教育，增强民族自豪感和作为石油人的豪迈气概。用我处xxx为保护国家财产而牺牲的事例和xxx勇斗歹徒的英雄事迹，教育青工要有积极向上的道德风范，要有新形象。
五、开展文娱活动，丰富职工文化生活
今年我们团委因时因地开展了一些文体活动，如“五一”排球比赛，“十一”的拔河、勾技比赛等，具有群众性，活跃了节日气氛，得到了青工的欢迎。
此外，我们还进行了2002年度先进团支部和先进青年的表彰，植绿护绿活动，参与了文明督察活动。
存在问题：
1、团费收缴不及时，部分出工在外的团员团费是实行一年一交的。
2、由于近期机构变化，部分团组织还需调整。
3、团干部培训搞的不够。
二00三年十二月十日
dg15.com更多总结编辑推荐
街道办事处团委工作年度总结
20xx年，在街道党工委、办事处的正确领导下，在团区委的指导和统一部署下，以*理论和“三个代表”重要思想为指导，认真学习十七大精神，坚持贯彻落实科学发展观，紧紧围绕街道党工委、办事处中心工作，加强团的自身建设，带领广大团员青年紧跟着党走在时代发展的前列，努力实现我街道共青团工作的新跨越，出色地完成了街道党工委和上级团委交给的各项工作任务。现将一年来的主要工作开展情况汇报如下：
一、团的自身建设不断加强
1、组织建设。街道团委在年中进行换届后，新的团委班子配备齐全，分工明确，各项工作逐渐步入正常化、规范化。为了提高班子成员的政治觉悟和素养，树立大局观念和意识，街道团委召开了多次工作会议，组织学习十七大等重要会议精神,并结合自身工作实际，街道团委委员分别撰写了汇报材料。
2、团员发展。只有不断增加团的新生血液，我们的共青团队伍才能不断壮大和发展，为了保证团队的素质，为壮大队伍，扩大影响，街道团委一方面积极要求各团支部抓好新团员发展，另一方面，又严把入口关，对入团积极分子，街道团委坚持早教育、早培养、严把关的原则，在坚持标准，保证质量的前提下，有计划、有步骤地发展团员，坚持高质量吸纳优秀青少年加入团组织,一年来，共发展新团员69名(含学校60名)。在发展新团员的同时，我们推荐优秀的团员青年加入党组织。在推优工作上，街道团委首先搞好育优，对团员进行比较系统的党知识和马克思主义教育，经过精心培育，20XX年，街道团委共推荐了7优秀团员青年加入党组织。
二、紧紧围绕街道的中心工作，扎实开展团队活动
1、组织开展学雷锋活动。在3月5日期间组织各部门、单位上街学雷锋献爱心活动并组织新入团学生参加清洁家园、清洁村庄等公益劳动，给新团员上了一堂生动的团课，强化了团员意识
2、青年卡拉OK大赛。五四期间在街道拆迁小区香山花园组织了全街道范围内“和谐香山，幸福家园”群众大家唱卡拉OK赛，并邀请了街道兄弟纺织团支部的青年参与了此次比赛，在节日期间为拆迁安置户献上了一场精彩的演出，锻炼了青年的能力。
3、积极参与全民健身月活动。6月，街道团委配合街道社会事业办等部门以“全民健身、与奥运同行”为主题，开展了包括健身科普讲座、各类体育比赛在内的各项健身活动。
4、开展无偿献血活动。在7月份，吴中区献血办到我街道开展无偿献血活动。街道团委积极组织广大青年参加无偿献血，利用各种宣传形式广泛宣传。献血当日，各机关单位、各村(社区)踊跃参与献血，共有101人在符合献血条件的情况下，用自己的实际行动积极参与社会公益活动，献血量达21300毫升，还有3人志愿参加了捐献造血干细胞的登记。
5、开展爱心助学活动。为了能使街道辖区的寒门学子安心学习，街道团委联合街道妇工委、关工委、慈善会等部门在开学前开展了“爱心助学”活动，对在校贫困生70人(其中：中、小学44人，高中以上26人)，发放助学款32200元。
6、开展迎国庆文艺联欢活动。为庆祝国庆58周年，街道团委牵头举办了以“同喜同贺普天共庆，同欢同乐幸福香山”为主题的迎国庆社区文艺联欢会，演员们的精彩表演，不时博得观众们阵阵热烈的掌声。
三、积极探索团委共建工作
今年7月份，街道团委与苏州科技学院电子与信息工程系团委结成共建单位，并于当月20日在香山中学举行了共建签约挂牌仪式。此次高校与基层团组织的结对共建，能够充分融合两者的优势，为街道新一轮建设服务，为基层团组织的先进性建设服务，为国家的高等教育实践与改革创新服务，是多个“双赢”之举。在8月间，街道团委还与苏州科技学院电子与信息工程系团委进行传承古文化、青年大学生送服务进社区两次共建活动，取得的圆满的成功。
四、建章立制，进一步推进团工作制度建设
街道团委年初制定了详实的工作和活动计划，全面部署了街道20XX年度团委工作目标任务，并与基层团支部签订了工作目标责任书，明确职责，责任到人。同时，坚持考核机制，并将考核内容纳入了村级百分考核制度中。团内团费收缴正常，如期足额上缴，团内经费管理帐目清晰，收支合理，各类学习材料征订足额。团员年报工作认真细致，统计数据详实。团的会议定期召开，会议记录健全，会风良好。
街道办事处团委年度工作总结
20xx年，在街道党工委、办事处的正确领导下，在团区委的指导和统一部署下，以*理论和“三个代表”重要思想为指导，认真学习十七大精神，坚持贯彻落实科学发展观，紧紧围绕街道党工委、办事处中心工作，加强团的自身建设，带领广大团员青年紧跟着党走在时代发展的前列，努力实现我街道共青团工作的新跨越，出色地完成了街道党工委和上级团委交给的各项工作任务。现将一年来的主要工作开展情况汇报如下：
一、团的自身建设不断加强
1、组织建设。街道团委在年中进行换届后，新的团委班子配备齐全，分工明确，各项工作逐渐步入正常化、规范化。为了提高班子成员的政治觉悟和素养，树立大局观念和意识，街道团委召开了多次工作会议，组织学习十七大等重要会议精神,并结合自身工作实际，街道团委委员分别撰写了汇报材料。
2、团员发展。只有不断增加团的新生血液，我们的共青团队伍才能不断壮大和发展，为了保证团队的素质，为壮大队伍，扩大影响，街道团委一方面积极要求各团支部抓好新团员发展，另一方面，又严把入口关，对入团积极分子，街道团委坚持早教育、早培养、严把关的原则，在坚持标准，保证质量的前提下，有计划、有步骤地发展团员，坚持高质量吸纳优秀青少年加入团组织,一年来，共发展新团员69名(含学校60名)。在发展新团员的同时，我们推荐优秀的团员青年加入党组织。在推优工作上，街道团委首先搞好育优，对团员进行比较系统的党知识和马克思主义教育，经过精心培育，2007年，街道团委共推荐了7优秀团员青年加入党组织。
二、紧紧围绕街道的中心工作，扎实开展团队活动
1、组织开展学雷锋活动。在3月5日期间组织各部门、单位上街学雷锋献爱心活动并组织新入团学生参加清洁家园、清洁村庄等公益劳动，给新团员上了一堂生动的团课，强化了团员意识
2、青年卡拉OK大赛。五四期间在街道拆迁小区香山花园组织了全街道范围内“和谐香山，幸福家园”群众大家唱卡拉OK赛，并邀请了街道兄弟纺织团支部的青年参与了此次比赛，在节日期间为拆迁安置户献上了一场精彩的演出，锻炼了青年的能力。
3、积极参与全民健身月活动。6月，街道团委配合街道社会事业办等部门以“全民健身、与奥运同行”为主题，开展了包括健身科普讲座、各类体育比赛在内的各项健身活动。
4、开展无偿献血活动。在7月份，吴中区献血办到我街道开展无偿献血活动。街道团委积极组织广大青年参加无偿献血，利用各种宣传形式广泛宣传。献血当日，各机关单位、各村(社区)踊跃参与献血，共有101人在符合献血条件的情况下，用自己的实际行动积极参与社会公益活动，献血量达21300毫升，还有3人志愿参加了捐献造血干细胞的登记。
5、开展爱心助学活动。为了能使街道辖区的寒门学子安心学习，街道团委联合街道妇工委、关工委、慈善会等部门在开学前开展了“爱心助学”活动，对在校贫困生70人(其中：中、小学44人，高中以上26人)，发放助学款32200元。
6、开展迎国庆文艺联欢活动。为庆祝国庆58周年，街道团委牵头举办了以“同喜同贺普天共庆，同欢同乐幸福香山”为主题的迎国庆社区文艺联欢会，演员们的精彩表演，不时博得观众们阵阵热烈的掌声。
三、积极探索团委共建工作
今年7月份，街道团委与苏州科技学院电子与信息工程系团委结成共建单位，并于当月20日在香山中学举行了共建签约挂牌仪式。此次高校与基层团组织的结对共建，能够充分融合两者的优势，为街道新一轮建设服务，为基层团组织的先进性建设服务，为国家的高等教育实践与改革创新服务，是多个“双赢”之举。在8月间，街道团委还与苏州科技学院电子与信息工程系团委进行传承古文化、青年大学生送服务进社区两次共建活动，取得的圆满的成功。
四、建章立制，进一步推进团工作制度建设
街道团委年初制定了详实的工作和活动计划，全面部署了街道2007年度团委工作目标任务，并与基层团支部签订了工作目标责任书，明确职责，责任到人。同时，坚持考核机制，并将考核内容纳入了村级百分考核制度中。团内团费收缴正常，如期足额上缴，团内经费管理帐目清晰，收支合理，各类学习材料征订足额。团员年报工作认真细致，统计数据详实。团的会议定期召开，会议记录健全，会风良好。
院团委督办处年度工作个人总结
未开学以来，我就打算在大学当一个学生干部，当时还以为很轻松能进入，但想法与现实还是有一定的差距，跑了一个月的晨跑，晨读，虽然刚开始我没有参加，但是知道那种感觉的，不用我说。再经过几轮的面试，可谓是几经波折啊，最后很庆幸的是能留下了我，当时嘛，我并没有说没有进入组织部有什么悲伤的心情，反而，能留下我就很满足了。
自从进入团委督办处并成为其中的一名以来，我自始自终就没有感觉到我们受哪个的歧视，当时那样的想法，只是你们内心的不适宜或者自责而已，还很有一段时间，部门的人员都产生了很大的迷惘，没有动力，没有方向，没有事做等。其实，我当时也是这样的感觉，但久而久之，而发现我错了，其实部门学到了很多东西，只是你自己未感觉到而已，它是一点一点积累，当你真正能感受到你懂了很多的时候，那么你就成功了。那么多的早床没有白起，那么多的事没有白做。说真的，我在这个组织，学到一点东西，正是在逐步完善自我，像礼仪，普通话，与人交流都有所提高，这就是进步。还有每次部长很信任地吧工作交给我时，我就更加感觉应该好好完成，当然，并不只是因为对我的信任，更多的是进入了这个组织，好好提高我们各方面的能力。
对于工作，让我懂的了一点，背后的艰辛。一个普通的讲座，就有很多流程，拟写通知，策划书，借场所，布置，人员安排，收尾工作，总结报告，每个细节都是非常的重要。我们前台的人只是看到了表面，幕后的事，我想一般都不知道。对于上次一个大型活动， 12.9 活动，一个简短的两三个小时，就将近准备了一个月的时间，特别是当天，真的是终身都难忘，第一次能担当那么大的活动中的一员，虽然真的很辛苦，但是非常的自豪，也真正懂的了什么是团结！也许就是那次，更加坚定我要锻炼下去。但公事是公事，私事是私事，说实话，我们进入学生干部这个大家庭中，不是说纯粹为同学们服务，就我来说就是的，我不否认这一点，但是我相信大部分学生干部能做到这一点，真心真意的为同学们服务，听我学长讲，有时候工作很忙，那真的吃饭的时间都没有，在寝室都吃了几箱面了，其实，他们那些干部学长，我真的很敬佩，工作做好的前提下，而又不失学习。
另外一点，学长告诫我们，做事不求回报，其实也是这样的，你做的事，别人都会看在眼里，在别人心目中的，你的地位肯定有所提高，“这小伙子还不错”，只是并没有表达出来而已，所以我总结了一点，做事要留名，但不要刻意。你做的事，要让别人知道是你做的，但不是你做的，千万不要投机取巧制造出是你做的，会适得其反。所以，做事要留名，但心里想着不求回报。再说说我们督办，有人有这样的想法，看不到团结。我的想法是其实团结不是平时生活中能看到的，会再无形之中产生，就像 12.9 活动，我们督办的人就很投入，都在争取将活动办的有水平，大家都各施其职，相互帮助，而且大家也确实做到了，我想这就是我们的团结。所以在今后的工作中，我们督办全体成员，我相信会更加努力，更加团结，并且充分发挥学生干部的作用，做好模范，带好头，这样，我们定会在新的征程中更加辉煌而不懈努力奋斗。
最后，我衷心的感谢学长对我们的教导，让我们学到很多，再一次说上一句，你们辛苦了！