年轮流转，时光飞逝，回想起来，在时间的长河中我们都有过不同的经历，总结那一段时间的经过是非常重要的。总结就是过去时间做的事的总检查、总评价，写好的总结范文需要注意哪些地方呢？请你阅读小编辑为你编辑整理的《国税分局支部二00五年工作总结》，大家不妨来参考。希望你能喜欢！
国税分局支部二00五年2005年，我分局支部在上级党委及县局党总支的领导下，全体党员干部，坚持以和十六大精神为指导，认真学习十六届五中全会精神、和“依法治税，从严治队，科技加管理”精神的贯彻落实，以从严治标、着力治本、综合治理的工作机制，加强党的建设，充分发挥党支部和党员先锋模范带头作用，全面提高队伍素质，扎实狠抓税收收入，全年共完成两税9268.57万元，完成年度任务的91.23%。现将一年来的工作情况总结如下：一、加强党员队伍思想建设，提高思想政治素质。2005年，我们在加强队伍思想建设，提高政治素质上，注重理论宣传和党风党纪及思想教育工作，引导好广大党员开展理论学习，按时召开支部生活会和每半年上党课一次，内容以党的发展史，党在各个时期的路线、方针、政策，邓小平理论和十六大精神等为主，加强广大职工对党员条件及义务的认识，积极开展党风党纪教育，和抓好对《中国共产党党内监督条例（试行）》、《中国共产党纪律处分条例》的学习，围绕以“四大纪律、八项要求”，全面开展优化税收服务，进一步规范干部廉洁从政行为，队伍建设和干部廉洁自率不断得到提高。全年共召开政治业务学习12次，组织党员干部参加县局观看电教片和警示教育片3场次，每期观看人数达20多人次，开展思想理论学习6次。在开展十六届五中全会精神和《中国共产党党内监督条例（试行）》、《中国共产党纪律处分条例》学习活动中，我们要求每个党员撰写学习各1篇，并通过谈感想来加深职工对党的认识。重视基层组织建设。成立有分局工会小组和妇联小组等群众组织；工会小组和妇联小组在五一、国庆节期间，积极组织广大党员干部开展学雷锋、做好事等各种有益健康的文娱活动。由于群众组织得到重视和发展，文体活动开展正常，职工工作热情高涨，工作目标如期实现，较好地完成了上级党委布置的各种学习任务和目标考核任务。全年共举办各种法律法规班一期、税收知识业务培训一期，税收知识业务考试一期，参加培训、考试22人次，参训率和参考率达100%。在开展保持共产党员先进性教育学习活动中，为把开展先进性教育活动引向深入，把落到基层、落到实处。分局支部开展了机关与农村结对子的帮扶活动，把扶持困难群众和为群众排忧解难，作为先进性教育活动的一项重要内容。深入到扶贫联系点开展为困难群众“送温暖”活动，扶助了16个困难家庭，并为该屯群众现场落实了人畜饮水工程款3000元，为当地群众办了一件实实在在的好事，解决了该屯部分群众的一些实际困难，得到了联系点广大人民群众的好评。 二、加强组织建设，完善支部职能和党纪作风建设。一年来，我们注重对新党员和积极分子的培养，制定有发展党员和培养积极分子，开展好积极分子培训工作，坚持抓好党群联系谈心活动，做好党员与党外群众的对口联系，主动找他们谈心，关心了解他们的工作和生活，为他们解决实际困难。在抓支部党费收缴工作上，按时把所收党费上缴上级党组织。2005年，我们共发展了新党员和入党积极分子各一名，组织积极分子参加县直属工委举办的积极分子培训班一期。三、加强党纪作风建设，增强党员自律意识和拒腐防变能力。1、认真组织党员学习党纪、政纪、法律、法规，开展好党风党纪教育，以任长霞、牛玉儒等新时期先模事迹引导好全体党员干部如何树立正确的世界观、人生观、价值观。2、认真贯彻落实责任制，把党风廉政建设责任制与党建目标管理考评结合起来，配合好执法部门对违纪违法案件的查处工作，惩治腐败分子。3、加大监督力度，开展好批评与自我批评活动，延伸监督范围，把对党员干部的监督延伸到八小时外，延伸到生活圈中，党员干部的自律意识和拒腐防变能力得到了增强。四、抓好制度落实工作，建立健全党员目标管理评机制。1、坚持"三会一课"制度。2005年，分局支部共召开支部大会6次，支委会6次，民主生活会2次，上党课和组织党员听党课2次，与会人数均达到97%以上，并做到活动有记录，各种党建资料齐全，材料规范。2、加强党风廉政建设和党员目标管理考评工作，抓好年度 创先争优评比和年终党员评议工作，评出“五好家庭”3户，征管能手2人；民主评议党员做到群众大会评、党员大会联评和支委会把关进行，使每个党员都能看到自已的正反面，达到了评议的目的。3、认真抓好党建各项总结汇报工作，按时向上级组织报送各种汇报材料、总结、报表。五、积极抓好党员干部理论学习，提高理论基础知识。在抓好党员干部的理论学习上，我们始终围绕以十六大、及十六届五中全会精神，认真抓好思想政治和业务理论知识的培训，带领广大党员干部职工学习党的基本路线、基本理论和基本纲领，加强社会公德、职业道德和家庭美德的教育，增强热爱祖国、热爱集体，热爱社会主义意识，促进我分局两个文明建设的健康发展。六、存在不足和今后工作打算。2005年，我们虽然在党建及组织工作上取得了一些成绩，但也存在一些问题和不足，在新的形势下，我们面临困难也将更加严峻，新的起点将要求我们管理更规范，措施更得力。工作中，我们将继续发扬成绩，克服困难，引导好广大党员干部正确对待物质利益，认真贯彻学习《中国共产党党内监督条例（试行）》、《中国共产党纪律处分条例》和《行政许可法》，以任长霞、牛玉儒等新时期先模事迹为榜样，按照“三个代表”重要思想的要求，以从严治标、着力治本、综合治理的工作机制，落实好各项，力争工作再上新台阶。
二00五年十二月二十五日
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国土资源局二00五年工作总结
国土资源局二00五年2005年，我县的国土资源工作在县委、政府的正确领导和上级国土资源部门的精心指导下，以贯彻落实中央有关国土资源法律法规及方针政策，加强土地管理、维护土地的社会主义公制，保护、开发土地资源、合理利用土地、切实保护耕地，促进社会经济的可持续发展为首要职责，将实现全县经济腾飞做为工作的出发点和落脚点，统一思想、转变观念、深化改革，加强行风和机关作风建设。按照年初确定的工作目标，全体干部职工开拓创新、积极进取、努力工作，全县国土资源工作取得了新成绩。一、围绕全县经济工作目标，做好资源保障，积极为重点建设项目提供用地服务。一年来，全体干部职工以高度的责任感、紧迫感，千方百计为全县重点工作提供了用地服务。全年共申报审批各类建设项目213个，面积1904.2亩，其中工业用地7宗，面积1147.6亩，公共建筑及设施用地8宗，面积166.5亩，住宅用地145宗，面积255亩，其它用地53宗，面积335.1亩。继续严格规范建设用地和国有农用地的管理，为保护生态环境，严格控制在北部沙漠封育区进行的土地开发，经审查批准土地开发项目1宗，面积440亩。完成了澳洋科技公司60公里排污管线及排污库区用地的补偿赔付工作，完成了省道201线克--榆公路改扩建工程玛纳斯段25.8公里沿线的拆迁工作，审查上报了玛电三期道路和深井改造项目及乐土驿村抗震安居用地项目等。根据我县土地整理规划，上报了北五岔、包家店、头工乡三个土地整理项目。完成了兰州湾镇1.47万亩土地整理项目的招投标工作，目前正在按计划实施。做好了克拉马依---乌市王家沟输气管道、澳洋科技排污管道建设工作用地遗留问题、县自来水管网改造工作和天然气入户工程等用地的协调和服务工作。积极推行土地有偿使用制度，截止11月底共收取土地出让金1232万元，其中919万元县财政实行先征后返，收取农用地租金71.4万元。二、切实加强矿产资源管理，加大地质灾害防治和地质。一是在严格执法的同时热情各类矿山企业服务，完成了46家矿业企业矿产资源储量统计、年报工作，并结合年报完成了矿山企业矿产资源开发利用情况年检工作；为摸清我县煤炭资源开发利用基本情况，遏制破坏浪费煤炭资源的势头，提高我县煤炭资源开发利用水平，对全县煤炭企业资源回采率进行了专项检查；继续加大矿产资源行政执法力度，对全县28家砖瓦用粘土加工和18家建筑用砂企业采挖现状及存在的问题了调研，制定了玛纳斯县砖瓦用粘土及建筑用砂开采规划，通过规划淘汰了一批严重破坏耕地、破坏环境的砖厂，进一步规范了我县非煤矿山采矿行为；为规范地质勘查行为，对全县取得探矿权的4个单位进行了年检，涉及勘探总面积38.42平方公里，通过年检，维护了正常的矿产资源勘查开发秩序。二是为监督各矿山企业做好地质环境保护工作，对全县辖区内矿山企业进行了地质灾害险情巡查，特别是对去年发生洪水灾情的火烧洼风景区认真做好监测工作，制定了《玛纳斯县二00五年地质灾害防灾预案》，与17个煤炭企业、27个非煤矿山企业签订了地质环境保护责任书，健全了避灾明白卡等防灾自救制度。三是认真做好非煤矿山企业采矿权登记、发证工作，全年共办理采矿许可证12本，积极在我县推行矿产资源有偿开采制度，挂牌出让矿业权2宗,共收取采矿权价款22.2万元，收取矿产资源补偿费22.98万元。三、加强国土资源法制建设，全面推进依法行政。结合开展创建“土地执法模范县”活动，按照“预防为主，事前防范、事后查处相结合”的执法监督思路，加大了土地违法案件查处力度，在辖区内进行土地动态巡察380多次，健全了土地动态巡查登记表。截止目前共调处土地纠纷10起，制止土地违法行为5起，对个别砂厂无证采矿行为，下达责令停止违法通知书4份，有效地遏制了土地违法行为的蔓延。认真接待群众来信来访，共受理群众来信来访举报16次，在来信来访处理工作中，做到件件有着落，事事有结果，杜绝了推、拖、拉现象，维护了社会稳定。为继续推进依法行政和政务公开，我局不断完善依法行政、政务公开制度和程序，特别是重大事项集体决策，内部会审等，按照精简、统一、效能和依法行政的原则，进一步规范办事程序、明确审批事项的办理时限，提高工作效率，推动了全局依法行政工作的深入开展。四、认真落实优化与发展环境的各项优惠政策。我局在认真执行“实行最严格的耕地保护制度”的前提下，正确处理严格管理与优化服务的关系。进一步解放思想、转变观念，在用足、用好、用活国土资源优惠政策上下功夫，认真抓好优惠政策的落实工作，明确审批项目的办理时限，推进建设项目跟踪式服务，对县招商引资的重点项目提前介入，主动上门，开通绿色通道，提供更快捷的服务。如在今年澳洋、金信化工扩建等招商引资项目用地的报批过程中，我局安排专人对项目用地进行前期调查和实地选址 、踏勘，制定详细的用地方案，认真准备报件及时上报，积极帮助企业解决项目用地报批过程中遇到的困难，做好事前、事中、事后的全程跟踪服务，为企业发展提供了良好平台。五、强化国土资源基础工作，不断提高国土资源工作质量和效率。认真做好土地登记、发证等常规性工作。全年利用城镇地籍调查成果换发土地使用证476本，累计换发土地证书4095本，年内共办理土地使用权抵押登记141宗。在土地登记发证工作中，对县上重点招商引资项目，本着特事特办的原则，对符合报批手续的，全部当天办理完登记发证手续，今年为澳洋科技、恒诚棉业、新疆华洋、天山畜牧、金信化工等15家招商引资企业办理了土地使用证，给投资企业提供了便利。按要求开展了国土资源信息化建设，县城镇1：1千地籍管理信息数据库已建设完成，等待区、州检查验收。全县农牧区1：1万和1：5万土地利用现状数据库建设基本完成。六、加大对《测绘法》、《测量标志保护条例》的宣传力度，认真履行测绘市场秩序监管职能。结合《测绘法》宣传日在县文化广场和主要街道对《测绘法》、《地图出版管理条例》、《测量标志保护条例》进行了宣传，印发宣传材料4500份，散发宣传图片100份，同时认真做好测量标志的普查及保护工作，按要求开展了测绘成果保密检查工作，完成了测量标志普查、地图宣传品的检查工作，切实履行了测绘监管职能。七、科学编制土地收购储备方案，不断完善土地收购储备制度。
为加快城市建设，对城区国有土地进行了收储、运营及开发管理，认真做好了各类闲置、荒芜、撤销、解散、破产企业等的原划拨土地的收购、储备方案，全面落实经营性土地使用权招标、拍卖、挂牌出让制度，今年从土地储备库中国共产党挂牌出让土地4宗，面积59.9亩，收取土地出让金380.2万元。完成了县城文化南路两侧75.4亩土地的拆迁收储工作，上报了玛纳斯县城市建设第一批次130.1亩的土地征用项目，配合完成了城市4.5公里排污管线的放线、征地、赔付工作，为加快我县的经济建设提供了充裕的土地保障。八、进一步加强国土资源干部队伍建设。牢牢把握“坚持与时俱进、坚持党的先进性、坚持执政为民”这个根本要求，把国土资源局的队伍建设同各项业务工作有机结合起来。以努力建设“四型机关”和做好“六种事”为目标，在全局开展了“六评六比”活动，即一评工作比创新；二评管理比水平；三评服务比贡献；四评效率比勤政；五评执法比公正；六评自律比廉洁。通过这些举措使干部队伍的自身建设得到了进一步加强，工作积极性，主动性进一步提高，办事程序规范，服务热情周到，树立了国土资源部门的良好形象。 九、深入开展和行业纠风工作，促进了机关党的建设。2005年，我们按照上级党委关于进一步加强党风廉政建设和反腐败工作的部署，从规范、约束行政权力和加强管理监督入手，按照“谁主管、谁负责”的原则，局领导与各股、室、所负责人，股室所负责人与工作人员层层签订了党风廉政建设和纠正行业不正之风目标责任书，聘请行风监督员对机关作风进行评议，并结合实际认真自查自纠。以国土资源部发布的行政为民十项措施和工作人员五条禁令为准则，在原有制度的基础上，紧紧扣住严格依法办事、严格依法收费、强化公仆意识、优化服务这几个重点，制定并完善了国土资源系统服务承诺制、责任追究制、集体决策制等制度，将制度化、程序化、规范化的要求贯穿于国土资源管理的各项业务之中，使工作中的差错率大大降低。结合《措施》和《禁令》，积极开展“四型”机关创建活动，制作了优质服务监督台，实行全员挂牌上岗，成立了投诉中心，公布了举报电话，将国土资源办事依据、程序、结果纳入社会和群众的监督之下。对涉及重大决策、大额资金使用、人事调整等方面，坚持集体讨论，有效地从源头上预防了腐败现象的发生。国土资源局作为县人民政府的工作部门，在二00五年的工作中，积极主动地为县委、政府排忧解困，把争取县领导重视和社会支持作为做好国土资源工作的基础，为广大人民群众服务，自觉地将国土资源工作融入到全县的社会事业建设中，参与到全县的经济建设中。在取得可喜的成绩的同时，也存在一些不足之处：一是对国土资源法律法规的宣传力度需要进一步加强。今后要采取灵活多样的宣传方式，对《土地管理法》、《矿产资源法》、《测绘法》及相关法律法规进行普及性宣传，形成全民知法、懂法、守法的良好氛围。二是对个别重点建设项目事前、事中、事后的服务、协调、跟踪管理不到位。今后要进一步研究新思路，探索新办法，切实处理好保护耕地与经济发展的关系。三是经营性用地招拍挂、采矿权、探矿权招拍挂工作力度小，还有待于进一步规范。要不断完善土地使用权、采矿权、探矿权招拍挂出让程序，为县域经济的发展注入新的增长点。2006年，在县委、政府及上级国土资源部门的领导下，我局将进一步提高国土资源管理水平和服务质量，严格执行国土资源法律法规，努力提高国土资源管理水平，在加强耕地保护、合理利用资源的基础上，最大限度地提高国土资源保障能力，为县域经济的快速发展做出更大的贡献。
二00四年环保局党支部工作总结
二00四年XXX党支部工作总结
在二00四年，支部在局党总支的领导下，全年紧紧围绕局党总支给我们下达的各项考核目标。在政治上以“三个代表”重要思想为指导，认真落实党的“十六”大会议精神，在组织上坚持党要管党，从严治党的方针，在工作上立足环境保护，为我支队在今年党建目标管理工作中，党员干部政治思想素质上了一个新的台阶。在行动上以党风建设为重点，认真执行国家公务员“六不准”和国家环保总局的“六条禁令”使我XX在2003年工作中取得精神文明和物质文明双丰收。
一、抓学习，坚持政治思想教育组织支队党员干部认真学习了党的十六大四中全会决定和“三个代表”重要思想，经常开展党员先进性教育，发挥党员的先锋模范作用。结合现场执法工作的要求，支部先后多次组织党员干部学习了依法行政的知识及国家公务员行为规范，深刻领会“立党为公，执政为民”的深刻含义。
2、支部坚持了“三会一课”制度。全年“三会一课”达21次，其中支委会8次，民主生活会2次，党课3次，支队党员职工大会7次。支队党支部坚持每月2次的政治理论学习，重点学习了《中国共产党党内监督条例》、《加强党风建设的重要性》等内容，每位党员都上课有笔记，学习有心得，加深了党性教育。
3、支部于七一前组织了“见证党的历史，发扬革命传统”的参观学习活动，全体职工赴延安参观了杨家岭、枣子山、七大会址等革命遗址，事后每人写了学习心得，支部向每位职工发出了“学习延安精神，发扬艰苦奋斗精神”的号召，要求每一位职工树立“有为才有位，有位更有为”的观念，做好日常工作。
二、抓作风，加强廉政、勤政建设开展了“优化经济发展软环境回头看”活动，认真贯彻执行市委、市政府的决定，转变观念，增强服务意识，开展了“创学习型优化环境，把握好环保关，这是我们职业的立足之本。
2、加强支队廉政建设，树立廉洁奉公的好形象。支队组织支队人员进行了《环境监察人员“六不准”》和《国家环保总局“六条禁令”》的学习，认真进行了党风廉政警示教育，防微杜渐，全年无违反党风廉政行为发生，无一人次被投诉、举报。
3、加强支队作风建设，切实解决好人民群众反映突出问题。支队坚持实行投诉受理24小时值班制度，每位职工克服困难，轮流夜间值班，随时都能受理群众电话投诉，及时查处。支队实行投诉受理首问负责制，要求投诉受理人员做到热情接待，耐心听取，认真记录，及时督办，杜绝了门难进、脸难看、话难听、事难办的现象发生。
4、我们完善了党内民主制度，每半年召开一次民主生活会，开展批评与自我批评，取长补短，共同提高，发挥党员在环境监察工作中的模范带头作用。
5、坚持“两个文明一起抓”，积极创建市级文明单位，在往年工作基础上，支队各方面工作都有相当扎实基础，支部提出“一年一个样，每年上台阶”的目标，今年越级申请“市级文明单位”，目前已经通过区文明委的检查验收，有望通过市文明委的批准。
三、抓组织建设，积极培养、发展入党积极分子开展了“一帮一”的专人结对培养，在入党积极分子中做好建档、培养考察工作，支部每季度召开一次针对培养人基本情况汇报会，并要求在考察培养期对积极分子进行严格管理，对重点培养对象要求每季度必须按时交一份思想汇报。
2、支部积极投入到支队队伍建设等重大工作中，实行了党政联席会制度，支队若有重大的原则问题，一般都通过党政联席会议的形式讨论解决。今年先后召开了4次，就“年度总结考核评议”、“年度目标责任制工作目标”、“调整内部机构设置”等重大事项进行充分讨论，集思广益，统一思想。
3、党内生活正常有序，责任目标分解到人。按考核目标规定，支部对全年组织、学习有序的进行，档案资料有专人管理，党费按时足额交纳。
4、开展了“评选先进党支部、评选先进党员”的“双评”活动，每位党员都进行了认真总结，在支部大会上进行了深刻的自我剖析和批评，支部进行了公开评议。通过“双评”，使每位党员提高了党性认识，增强了“立党为公，执政为民”的信念。
5、积极支持工会、共青团、妇联的活动。对市局组织的各项工、青、妇的活动，支部都积极支持，充分动员，今年先后组织了牯牛洲植树、六五环境日纪念活动、迎国庆歌咏比赛、市直机关女职工健身比赛等。每次活动，支队职工都精神饱满，热情积极的参加，展现了支队良好的形象。
总结一年来的工作，支部能够完成各项工作，得益于局党组、党总支对我支队党建工作的支持和关心，得益于支队全体职工对支部工作的支持，得益于支部全体党员严格要求自己，发挥党员的先锋模范作用。进入二00五年，我们
将一如既往地在上级党组织的领导下，团结和带领全体党员和入党积极分子做好各项工作，将支部建设更上一层楼！
地税局计算机中心二00五年工作总结
二oo五年是我党政治生活史中不平凡的一年，也是我局业务工作十分关键的一年，“保持共产党员先进性教育活动”给我党注入了新活力，振奋了党员和干部的工作积极性，极大的推动了我局各项活动的开展，在区局党委的统一领导下，我们借“保持共产党员先进性教育活动”的东风，积极开展了分局计算机网站的建设工作，一户式管理计算机程序开发应用工作，深入细致的计算机培训工作，计算机安全大检查工作，极大的促进了计算机应用工作的发展，保障了税收业务工作的顺利开展，以实际行动实践“三个代表”，使“保持共产党员先进性教育”活动落到了实处。网-找
一、以保持共产党员先进性活动为推动力，努力提高全科干部的政治思想水平。
今年中共中央在全国范围内开展了保持共产党员先进教育活动，我们充分认识到这次活动是党的十六大作出的重大战略部署，是贯彻落实“三个代表”重要思想，加强新时期党的建设的重要举措。这是一项大规模、广泛性、深层次的党内思想解放运动，是一次党的肌体自我修复、自我完善的创新举措。我科同志对这次活动充分认识，积极参与，深入思考，全面贯彻，创造性地投入。活动开展以来，认真学习了《优秀共产党员先进性教育读本》、《江泽民论加强和改进执政党建设》等等书籍，观看了电影《张思德》和反腐倡廉教育片，写下了两万余字的学习笔记，在这次活动中结合自身的实际工作情况提出了四条方针：作风一流，优质先进，坚定共产主义信念；服务一流，随叫随到，全局干部好帮手；技术一流，确保程序、网络运行畅通；培训一流，计划周到，科技兴税做骨干；学习一流，更新知识，适应地税新环境。带领和督促全科干部认真学习十六届五中全会精神，鼓励年青的非党员同志积极向党组织靠拢。
二、加强政治理论学习，是提高本单位干部政治素质的基础
提高干部的政治素质是搞好业务工作，争创一流工作业绩的思想保证，为此，我们始终坚持学习制度，做到时间、内容、人员、效果四落实。我们紧紧围绕本职工作，针对税务工作实际，抓思想建设，做到人人有指标，个个有任务。用“三个代表”的重要思想武装全体党员和干部，我们通过深入细致地学习，在部门党员、干部中真正确立起解放思想、实事求是的思想路线和思想作风，克服因循守旧、固步自封、开拓创新不足、竞争意识不强等问题，使干部保持与时俱进的思想观念和奋发有为的精神状态，创造性地开展工作。认真学习和体会十六大精神的实质和内涵，充分认识到新时代我们所肩负的使命和责任。科学技术是第一生产力，我们作为计算机工作人员，充分认识先进行科学技术在税收管理中的作用，切实加强优质服务，为推行“阳光办税”工程，实行文明办税公开化，身体力行“三个代表”思想。
三、以服务税务工作为中心，较好地完成各项工作任务。
1、加大计算机硬件投入力度，添置了一批计算机设备，提高区局计算机硬件水平。今年共添置了计算机、打印机、笔记本电脑等设备一百多台套，主要充实到征收局和各基层管查所，全局实现了人手一台p4电脑，大大提高了办公自动化水平。
2、加强区局网站建设，建立区局文明建设的窗口、信息交流的管道，展示部门和个人的平台。为了建设区局网站，我们慎密制定了区局网站建设规划，充分听取了各职能部门对网站建设工作的意见，按照区局领导对网站建设的总体要求，积极与有关计算机公司联系，本着方便、实用、简洁、庄重的原则，用了两个多月的时间设计完成。区局网站于六月一日前正式开通，受到了全局干部的广泛关注，并在能级考试备战阶段发挥了很大的作用。
3、以一户式管理软件开发为突破，提高区局的计算机应用水平。
一户式管理，是我局在计算机应用上的一个创新，受到了市局、区局领导的高度重视，并纳入了“先进性教育”活动中的一项重要的整改内容，市局领导、省局计算机中心的领导曾多次到我局了解软件的开发进度、功能设计等方面的内容，并给出了建设性的修改意见，为了做好这一工作，我们在做了大量调研工作的基础上，提出了修改意见和功能完善意见，并与软件工程师一道加班，使软件开发进展顺利，目前在全局范围内推广。
4、加强计算机安全管理，严格计算机运行规范，争创计算机应用及安全管理先进单位。上半年大力开展了计算机安全管理工作，根据区计算机保密工作会议的要求，通过宣传教育，提高了干部的安全保密意识，通过制定制度，确定了计算机使用人员的责任和义务，确定了“涉密不上网，上网不涉密”的安全管理原则，并严格区分了涉密计算机和非涉密计算机。五月份，接受了省局计算机中心的计算机安全大检查，省、市
局计算机工作的领导和工程技术人员分多个小组从网络设备、计算机运行档案、数据备份、计算机安全管理措施等方面进行了全面检查，检查中没有发现我们在安全管理方面有任何问题，我们的一些安全管理的做法还受到了省局领导好评。
5、努力做好市局新上线功能模块和系统的推广应用工作。为深化以计算机为依托的税收管理工作，市局今年陆续推出了数据查询分析系统，和税银库联网、车船税一车一档、发票缴验、税源管理等功能模块。为充分发挥这些系统和模块的作用，第一时间做好权限配置工作，并亲自带领科里的同志上门为各科所进行反复多次的培训，促使每位同志能学好、用好。在实际推广过程中，遇到的各种问题都进行了详细的记录，对能解释或解决的立即解决，对自己无法解决的问题或故障立即与市局计算机中心联系，要求自己和全科同志做到反映的问题件件要有回音。
6、配合基建部门完成新大楼弱电系统的设计方案。在市局计算机中心指导下，与设计单位多次切磋，到各兄弟区局具体了解弱电系统情况，取长补短，反复研究设计，目前已完成了新大楼弱电设计方案，具体施工设计图纸基本完成，即将进入招标程序。
四、警钟长鸣，严抓部门廉政教育不放松。组织部门人员国家税务总局《税务人员违法违纪行政处分暂行规定》和国务院《国家行政机关工作人员贪污贿赂行政处分暂行规定》，督促部门人员参加了区局党风廉政建设教育月的各项活动，做好廉政学习笔记，使廉政二字深入人心。