时间匆匆流逝了，走得那么无影无踪，我们总会经历很多各式各样的事情，我们一般会在事情结束之后写一篇总结，总结就是将一个人的所作所为简单阐述，大家晓得总结范文怎么写好吗？小编为大家呈上收集和整理的工会工作总结工作打算，希望你能从中找到有用的内容！
今年以来，工会在上级有关部门和公司党委的领导支持下，坚持以十六届四中全会精神和“”重要思想为指导，用科学的发展观统领工会工作全局，深入贯彻实施《工会法》，全面履行工会职能，发挥了工会的桥梁纽带作用。 一、上半年主要工作 （一）坚持职代会制度，进一步加强了企业民主管理工作 第一，年初我们按照《工会法》和《全民所有制工业企业职工代表大会条例》的规定，进行了职工代表换届选举工作，职工代表以部室为单位，由职工直接民主选举产生，并召开了职工代表大会，对公司2005年报告等重大决策，全部提交职代会讨论审议，表决通过后组织实施。 第二，继续深化以职代会为载体的厂务公开工作。紧紧围绕企业改革、发展、稳定的大局深化厂务公开工作，把职工关心的热点、难点、重点问题作为公开的主要内容，继续对关系职工切身利益的问题进行了定期公布或届时公示，厂务公开收到了比较好的效果。 （二）集体合同按时签订，维权工作进一步加强 首先，我们积极推行平等协商、签订集体合同制度，坚持在平等协商的基础上今年进行了续签工作，并及时向县劳动部门报审，向县总工会备案，集体合同履约率、职工认可率100%。 其次，在维权方面我们坚持了多年来行之有效的职工互助互济储金会制度，及时解决了困难职工的后顾之忧。按照集体合同的约定，行政及时为职工缴纳社会金等基金，从未发生拖缴现象。 （三）开展了丰富多彩的文体活动，提高了职工生活质量 1、为积极响应县委、县府关于开展“重温入党誓词、同唱一首歌”大型演唱会为载体的保持共产党员先进性教育活动，我们组织了80人的合唱队伍，以三首爱国歌曲表达了共产党员乐观向上，积极奋进，勇于开拓创新的良好心态，受到了大会组委会的好评。 2、 为丰富职工文化生活，促进建设水平的不断提升，树立科学的全民健身理念和健康的生活方式，我们举办了春季、秋季职工趣味运动会，集竞赛与娱乐为一体，职工们积极踊跃参加，在增强职工体质的同时陶冶了情操、和谐了人际关系，增强了团队协作能力。 二、存在的问题 上半年工会工作虽然取得了较好成绩，但目前我们还处在电力体制改革不断深化时期，面临着很多困难和挑战。 （一）工会的自身改革和建设有待于加强 新的形式、新的任务对工会更好地履行维护职工合法权益的基本职责提出新的更高的要求，工会干部各方面的素质和能力与新形式的要求还有很大差距。 （二）职工的精神文化需进一步提高 个别职工思想道德和科学文化技术素质不高，竞争意识不强。 三、明年的工作打算 （一）开展演讲比赛，举办知识讲座等活动，引导职工在德、智、体、美多方面得到发展，造就有理想、有道德、有文化、有纪律的“四有”职工队伍。 （二）组织职工棋类、球类健康有益的比赛活动，满足职工的精神需求，为企业的健康发展奠定基础。 （三）不断加强工会和业务学习，始终保持奋发有为的精神状态，不断进行观念创新、思路创新、提高我们解决新问题，打开新局面的能力。工会2005年2006年工作打算一文由搜集整理，版权归作者所有,转载请注明出处!
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工会工作总结和工会工作打算
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2013年工会总结和2014年工会工作打算2013年工会工作总结
暨2014年工会工作的思考与安排
分管领导签字：
单 位：
时 间：
群 众 工 作 部 2013年12月1日
2013年公司工会工作总结
暨2014年工会工作的思考与安排
一、2013年工会工作总结
2013年，公司工会围绕公司年初“两会”的总体部署和、作风、效益等中心工作，结合工会工作特点，认真履行核心职能，积极参与安全三基，有效开展各项活动，发挥了工会组织应有的作用，各项工作取得了新进展，促进了公司健康、安全、稳定、和谐发展。主要体现在以下几个方面：
一、不断推进公司和区队两级民主管理和维权工作。
坚持推进民管工作。落实一年一次公司和基层两级职代会，认真组织民评两级班子，畅通“参政议政”的渠道，职代会提案落实及整改率达95%以上，促进了干群关系和谐；推进厂务区务公开日常化、规范化、刚性化，加强了区务公开管理，健全了区务公开栏，把区务公开纳入三基工作内容，定期和不定期严格督导、检查、。做好维权工作，畅通职工建言渠道，全年收集职工合理化建议40多条，接待来访职工及家属80余人次，积极做好解答工作；按制度落实职工带薪年休假、疗修养等有关职工福利工作，把好事做好；加强了职工劳动保护的监督，重点对井下职工劳动保护情况进行调查并提出整改意见；加强了对新职工和劳务工的工资、奖金发放等情况的调查以及专项督查，有效的发挥了工会组织的维权职能。
二、坚持做好“民心工程”，切实服务职工群众。
坚持落实扶贫帮困工作。健全弱势群体档案，实行动态管理，并定期补助，深入开展两级班子帮扶结对子、定期走访慰问与困难救济“三结合”的扶贫帮困工作，今年大病救助19人，救助资金39490元；定期救助123人次，救助金额77460元；春节慰问特困、困难、一般困难职工90人，救助金额35600元；中秋节慰问困难职工43人，救助金额16100元。积极做好送清凉工作。针对今年夏季高温持续时间长情况，加大了送清凉工作，为一线单位和职工送去盐汽水、茶叶、绿豆、白糖、霍香水等防暑降温物品，投入资金25.6万元（不包括公司行政部分）。积极做好“育才关怀”。为困难职工子女考上本科、大专以及重点中学的学生提供就学资助达61人次，资助金总额达71800元，并对符合资助条件的10名劳务派遣工的子女与在册职工一样享受资助待遇。
三、紧紧围绕中心工作，积极参与安全“三基”工作。
紧紧围绕公司中心工作，积极参与公司安全三基工作。按照公司抓三基工作分工，突出抓好技术比武、师徒结对子、区队民主管理和安全宣传教育工作“四项”工作。本着“实学、实战、实用”的原则，认真组织开展了“送电线路工”、“电焊工”、“综采维修电工”、“矿井维修电工”、“矿井维修钳工”、“煤矿机械安装工”、“绞车司机操作工”和“煤矿电气安装工”等8个工种的比赛，17家基层单位，212名选手参加了竞技，为历年参赛人数和比武工种最多，落实技术比武前三名的24名选手表彰奖励，
并分别授予“技术状元”和“技术能手”的称号，奖励3000元、2000元及1000元；建立新型师徒关系，为147位师傅与157位徒弟分专业分工种建立师徒电子档案，定期对师带徒工作进行检查，落实季度检查考核通报，召开了“师徒情、并肩行”师徒结对子经验交流暨表彰会，评选10对最佳师徒和优秀师徒进行了表彰。把区民主管理和公司安全宣传教育工作纳入安全三基工作重要内容，落实动态监管与定期检查考核相对给合，重新修订完善考核细则，加大督导检查和考核力度；加强了安全宣传教育工作，制定公司安全宣传教育实施意见和考核暂行办法，坚持定期编发《形势与任务宣传》（基本每月一期）、《月度安全宣传教育工作要点》、《一月一讲》等安全教育宣传材料，做好引导，落实动态抽查与定期考核。把四项工作与公司安全三基工作捆在一起，落实季度自查考核，接受集团公司安全三基工作季度检查考核。四项工作在集团公司每期考核中均受到肯定和好评。深入开展公司“五小”科技创新竞赛活动，以促进“经济技术一体化”和降本增效工作为重点，制定相应的推荐、申报、评审、奖励制度，积极进行“五小”成果申报、项目攻关和成果转化工作。年初获得集团公司“五小”成果一、二、三等奖共计10项（2012年），今年共计征集优秀“五小”成果53项，经筛选后向集团公司申报40余项。
深化“安康杯”竞赛活动和劳动竞赛工作。结合六月安全月和百日安全生产，以“安全和效益”为主题，主要开展了“安全
为了谁”系列活动和2013年最后一百天“安全生产劳动竞赛”活动，以“安全质量直通车”和 “比安全、比质量、比工期、比降耗、比贡献”为主要内容，通过安全演讲、安全家书、班前安全知识问答、文艺小分队深入班前演出以及亲情一面墙、劳动竞赛先进者全家福照、安全隐患排查整治、三违和安全事故曝光等，营造了安全生产氛围；深入推进安康杯工作，落实群安员定期安全隐患排查整治情况汇报，对群安工作抓得不力的单位责令整改；发挥青监岗的监督职能，健全青监岗组织，组织开展了“青年职工安全承诺”签名活动、“争创青年安全监督岗、争当青年安全监督岗员”以及青监岗员安全大检查活动等，通过自查、互查、与职能部门联查等多种形式，共查处安全隐患1034条并督促现场整改，使活动收到实效。劳动竞赛活动，重点围绕急难险重工程组织开展，特别是对针对三季度安全生产形势严峻及四季度顾桥矿南区井下皮带机安装会战组织开展了以保安全、提进度、降成本为中心内容的重点工程劳动竞赛，为确保重点工程安全高效施工和完成发挥了积极作用。同时，进一步修订完善《安装公司创建五好区队班组建设考核细则》，丰富内涵，落实定期检查和年度检查考核评比，通过广泛深入开展创建活动，推进三基工作，夯实公司安全基础。
四、加强了宣传教育工作，不断丰富职工精神文化生活。
结合工会自身优势和特点，进一步加强了宣传教育工作，积极开展企业文化活动，引导教育职工“爱我公司、积极向上、提
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工作打算
XX年，我局按照《xx市人民政府办公室关于印发〈xx市XX年政务公开工作要点〉的通知》（广府办〔XX〕51号）和《xx市政务公开工作领导小组办公室关于印发〈xx市XX年政务公开工作目标考核办法〉的通知》文件精神，我局坚持以党的xx届四中全会精神为指针，全面贯彻落实科学发展观，加大政务公开力度，提高依法行政水平，规范行政行为，服务项目建设，有力的推进了我局各项工作任务的完成，政务公开工作取得了明显成果。现将工作总结汇报如下：
一、XX年度政务公开工作总结
（一）高度重视，加强领导。
推行政务公开是事关政务改革的一项重要工作，我局从思想上、行动上高度重视，成立了由局长和党组书记任组长、副局长任副组长、局各相关科室负责人为小组成员的广电局政务公开工作领导小组。领导小组下设办公室，具体负责我局政务公开的规划、组织、实施、协调及监督检查工作。在工作目标上，按照市委、市政府和省、市广电局的要求，扩大政务公开的广度，加大政务公开的深度，做到了信息和权力运行本身同时公开；办事结果和办事过程同时公开，并及时发现、解决有关困难和问题，形成了“行为规范，公正透明”的管理体制和良好的工作机制，推进了政务公开的深入发展，促进了广播电视各项工作的顺利开展。
（二）加强政务公开制度建设，建立长效监督机制。
1、建立健全主动公开和依申请公开制度。对于应当对公众广泛知晓或参与的事项，及时主动向社会公开。公开事项如变更、撤销或终止，及时公布并做出说明。对于只涉及部分人和事的行政事项，按规定程序向申请人公开。不宜公开或不能公开的，做好解释工作。
2、建立健全办理各类行政事项的规章制度，细化规则，严格纪律，严格市上的要求，将政务公开项目进行了权力清理和依法确权，对局内部审批职能进行了梳理与分析，严格遵循“谁公开、谁审查、谁负责”的严责，在政务公开栏中公布，并利用广播、电视媒体向社会公开，提高工作效率，规范行政行为，把政务公开纳入制度化轨道。
3、建立健全政务公开评议制度。把政务公开的纳入社会评议政风、行风的范围，由人民群众对政务公开的内容是否真实、准确、全面，时间是否及时，程序是否符合规定，制度是否落实到位等进行评议。
4、建立健全政务公开责任追究制度，明确相关部门的责任。工作不力、搞形式主义的，要严肃批评，限期整改；对弄虚作假、侵犯群众民主权利、损害群众合法利益、造成严重后果的，要严肃查处。
5、建立政务公开监督机制，由局社管科和局办公室协助和监督政务公开工作情况。通过监督机制，对办理广播电视各项行政事项实施监督，受理群众投诉，督促有关部门解决问题。
6、认真清理安装、使用、接收卫星传送的境内或境外电视节目许可等行政审核审批项目，加强--广播地面接收设施工作，实行人性化管理，对全市现有使用接收卫星节目的用户进行了广泛宣传。
（三）加强互联网政务信息的及时、准确报送。
我局利用市政府的政务公开信息平台，将政务公开的内容利用互联网进行公布，建立健全政务公开制度，紧紧围绕党委、政府重点工作和社会公众关注热点，及时上传当天的《xx新闻》。围绕我局的3个灾后重建项目的进展情况、资金使用情况、招投标情况等方面工作，做好及时报送、主动公开，促进了阳光重建、廉洁重建，促进了我局重建项目的顺利推进。XX年截止到目前，我局已在德阳市政府信息公众网上公布工作动态、计划总结、灾后重建等方面的信息193条，做到了及时、准确报送相关工作动态和数据。
（四）抓好《行风热线》，切实解决热点、难点问题。
作为主办单位之一，我局把《行风热线》摆上重要议事日程，把它作为加强行风建设，促进作风改变的平台，分管领导具体抓，xx人民广播电台承担具体制作播出任务，抽调业务精、责任心强的骨干组成《行风热线》节目组，节目深入生活、贴近百姓，广泛听取群众的呼声，使节目真正成为党委、政府与人民群众之间的连心桥，为维护改革、发展、稳定大局做出贡献。节目播出后，对群众反映的重点问题进行监督，保证了行风热线的公信力，做到取信于民。
二、存在的不足
在结合广播电视工作实际和自身特点的基础上，学习其他部门的先进做法、经验还远远不够，这些都是在下步工作中亟待解决的问题。明年，我局将在现有工作的基础上，进一步抓好抓实政务公开各项工作，加大政务公开力度，提高依法行政水平，使行政管理工作更加公开、透明,全面实现广播电视行政管理工作规范化、制度化、法制化的目标。
三、XX年度政务公开工作计划
（一）制定XX年政务公开目标和任务，修订和完善政务公开规范管理制度。
（二）继续利用市政府的政务公开信息平台对外发布政务公开内容，增加我局政务信息公开的透明度和覆盖面。
（三）加强干部职工对《政务信息公开条例》等法规政策的学习和培训力度，提高干部职工政务信息公开的意识。
（四）努力提高依法行政工作水平，以“严格执法、有情操作”为原则，实行人性化管理，构建和谐稳定的依法行政新局面。
（五）发挥新闻媒体对社会各界和政务信息公开工作的监督作用。
市社工会工作总结及工作打算
2014年，市社工会在市社党委和市总工会的正确领导下，坚持围绕中心、服务大局，认真履行工作职责，及时完成领导交办的各项工作任务。现将2014年的主要工作总结如下：
一、按照市总工会要求开展工会工作。
今年以来，市社工会严格按照市总工会的各项部署和文件要求开展工作。与全系统每位劳模和享受劳模待遇人员逐一联系，采集整理形成第一手资料，与市总工会劳模数据库核对，更新、补充部分劳模信息，形成完备的数据台账资料。做好劳模和享受劳模待遇人员各项慰问金、荣誉津贴的发放核对工作。目前，对全系统各级劳模和享受劳模待遇人员以及企业女职工情况定期调查、定期更新数据已形成常态。
做好工会换届的系列基础工作，更换机关工会机构代码证、银行开户许可证、法人印鉴，机构代码证年检等。协助财审处做好市总工会对市社工会会费使用情况例行审计。
通过积极和谐劳动关系，加快职工阵地建设。定期与市总工会、妇联等单位联系对接，为单身职工参加交友联欢活动提供服务。在春节、三八节举办丰富多彩的职工活动，将职业技能与竞技比赛结合起来，与新苏豫公司一起开展消防演练，既提升了机关人员的凝聚力，又增强了安全生产意识，取得了良好的效果。
二、做好市社信息宣传和网站维护工作。
市社工会在办公室的工作中承担了全系统信息宣传管理和网站维护工作，审核包括县区和机关各处室在内的全系统上报信息和图片，并在市社网站发布。对县区社报送的信息，根据不同媒体特点对内容进行整合、润色、修改、上报。
今年以来，利用媒体和网站平台，及时报道宣传供销社改革发展中的典型经验和工作动态，针对供销社为农服务的经验成绩、改革试点典型做法、学习贯彻上级领导批示及文件会议精神、领导调研情况等在各类媒体开展宣传，展示市供销社的崭新风貌。
今年截止11月底，全系统在市社网站发布信息254条，被省社网站采用246条，全国总社网站采用16条，《中华合作时报》9条，《xxx日报》11条，省社《信息》8条，省社监事会简报2条，《xxx合作经济》2条，《xxx通讯》2条，两办刊物等媒体2条，其他媒体如机关家园、党建网、连网、xxx传媒网等媒体采用129条。
工会独立撰写或执笔撰写的信息或文章被《中华合作时报》、全国总社网站、省社《信息》、《xxx日报》及两办刊物等重要媒体采用30余条。其中，反映市供销社崭新面貌和为农服务新成就的长篇文章《开好样板店 谋好经营路 织好服务网 xxxxxx市社全力提升农村社会化服务水平》发表在8月5日《中华合作时报》二版头条。为宣传介绍供销社开展的农田托管惠民服务，两次与高新区社和天通农资负责人对接，到田头与工作人员沟通，撰写的新闻稿《高新区南部拓展区供销社开展农田托管+外销服务 2万亩农田实行订单式管理》作为头条发表在7月30日的《xxx日报》新农村版面。另外，供销合作社服务夏收夏种、服务城乡统筹发展、推进百件惠民实事项目、搭建农资绿色通道、专业合作社带动农民致富、打造服务三农重要阵地等做法及成效也在多家媒体刊载，还有多篇文章和信息被国家农业部网站、xxx省委新闻网等媒体转载，为推进全市供销合作社改革发展营造出了良好的社会环境。
起草《机关信息宣传工作考评办法》、《年度宣传信息工作要点》并行文下发。按上级要求参加信息工作培训，积极与省社、市两办等上级信息部门对接。与县区社信息联络员联系，就信息的报送和统计工作逐一沟通，讲解信息报送要点。对全系统信息报送、采用等情况及时登记、核对、汇总并编制目录，对重要媒体信息采用情况进行定期通报。
与天行健公司合作，完善县社网站后台信息上传和权限设置等功能。根据公安局、经信委、编办等部门要求，分别报送网络安全管理工作相关材料。按照市委办要求，做好市社网站中文域名注册、管理和材料上报，并按照要求在市社网站加挂网站标识。
三、做好教育实践活动相关工作。
市社工会承担市社教育实践活动宣传组工作，创建市社网站教育实践活动专栏并及时更新。在市教育实践活动简报、专网等媒体开展教育实践活动宣传报道，被各类媒体采用信息206条。其中全国总社网站1条，省社网站93条，市委教育实践活动专网14条，市委简报4条，其他党建网、机关家园、连网、市政府网站等媒体94条，并在市社网站发布信息75条。被外部媒体特别是市委教育实践活动专网和教育实践活动简报采用的信息数量在全市同类单位中居前列。
准备群众路线教育实践活动相关材料。撰写第一、二环节实施办法，做好教育实践活动中学习计划、读书班和学先进四个一活动准备等相关工作。完成党委六项承诺工作方案、即知即改情况等教育实践活动相关材料。做好供销社亮点工作、贯彻落实抓作风、促整改通知精神情况等文字材料报送工作。完成市社学习贯彻习近平总书记在教育实践活动总结大会上的重要讲话精神情况汇报。另外，做好教育实践活动宣传材料整理、统计、归档工作，将信息采用原稿全部编制目录、打印并装订成册。
四、做好办公室案头工作。
认真做好办公室案头工作，主要包括领导讲话、会议材料、报上级各部门的工作总结和工作计划、各类调研材料、汇报材料、省社文字材料、文件会议精神贯彻落实情况、每期供销合作情况等。做好对保密文件的登记、管理、收集、汇总和上报工作。按照市委办的要求，定期上报保密普查材料，做好保密自查工作。按照文件规定做好市社公章的管理和使用工作。收集资料，做好年鉴编纂工作市社部分相关内容的撰写和报送。做好市人大代表建议、市政协委员提案的办理工作。按照省社要求做好监事会相关材料报送工作，撰写的文字材料获得了省社监事会办公室的好评。配合监察室做好软环境相关工作。做好领导和上级部门交办的其他临时性工作。
工会2015年工作打算
一、做好工会工作。对全系统劳模和享受劳模待遇的人员情况定期梳理汇总，按照市总工会的要求做好台账资料和各类报表报送工作，根据具体情况组织工会活动。
二、紧密围绕省社、市委市政府重大会议精神贯彻落实、重点工作开展情况展开宣传。及时将国家和省、市关于加强供销合作社管理的新政策、新办法、新举措和新要求，采取多形式、多途径开展宣传解释，为供销合作社工作营造良好舆论氛围。
三、明确宣传工作任务目标，确定宣传重点，引导宣传员采取多渠道、多途径宣传，确保信息及时有效传送。
四、着重宣传供销合作社系统为农服务方面取得的先进经验和显著成效，大力宣传好的经验做法，以及过程中涌现出的先进人物和先进事迹，对值得推广、借鉴的典型经验给予连续宣传报道。
五、切实加强系统信息宣传队伍的建设和管理，不定期开展新闻信息宣传集中学习和交流，增强新闻敏感性，提高新闻稿件质量。