白驹过隙，日光荏苒。回想起来，我们的生命中，经常有很多记忆深刻的经历，我们一般会在事情结束之后写一篇总结，总结的作用是用于客观的发现自我。大家晓得总结范文怎么写好吗？小编花时间专门编辑了2015年史志征集编纂办公室年工作总结范文和年计划，更多相关内容请继续关注本网站。
过去的一年，××区史志征集编纂办公室在区委、区政府的正确领导下，在上级业务主管部门的指导下，在有关部门的支持和配合下，团结协作、狠抓落实、努力工作，较好的完成了区委、区政府安排的中心工作任务，史志业务工作也取得了新成绩。为了更好地总结经验，发扬成绩，进一步抓好党史研究，年鉴编撰工作，现根据古办发〔XX〕26号《关于开展XX年度目标管理考核工作有关问题的通知》精神和区政府办的有关要求，将史志办XX年度工作总结和XX年工作计划情况汇报一、深化认识，强化学习，努力提高干部职工的政治理论和业务素质
党史工作是党的一项重要工作，始终是党的建设不可缺少的重要组成部分。××区年鉴是综合性的地方史资料，它逐年反映××区各项事业的进展和成就，为党和政府制定各项政策起到参谋和助手作用。做好史志工作，应该有较高的理论修养和业务水平，为此史志办十分重视对干部职工的学习教育，始终把加强干部职工的政治理论思想教育放在首位。一年来，史办严格坚持史志办政治理论学习日制度，以××区组织开展的“讲党性、抓机遇、重民生、谋发展”为主题的作风建设教育活动和学习实践科学发展观活动为契机，认真组织干部职工深入学习马列主义、毛泽东思想、邓小平理论、“三个代表”重要思想，深入贯彻落实科学发展观，深刻领会党的xx届三中全会精神及区委二届二次党代会和区二届人大二次会议精神，使干部职工深入认识中国改革开放的历程，以进一步加强理论修养。同时认真组织干部职工参加省、市业务指导部门组织的各种业务培训，深入学习全国、全省、全市史志工作会议精神，及区委、区政府要求参加的各种会议，要求将其精神实质贯彻到党史的征集、研究和志鉴的整理、编撰、宣传、发行工作中去，使干部职工的思想统一到××区的改革开放和经济建设上来。通不同形式，不同层次的各种学习，进一步提高了领导干部和职工的思想、政治业务素质和理论水平。
在加强政治业务学习的基础上，要求干部职工按“解放思想、实事求是、淡泊名利、甘于清贫、爱岗敬业、无私奉献、刻苦钻研、提高素质、作风正派、业务精通”这一史志工作准则，严格规范各自的行为和工作，以此为完成本年度史志工作任务奠定坚实的思想基础。
二、集中精力，认真扎实地开展好部门业务工作
在加强政治理论业务学习的同时，××区史志办积极争取领导重视和有关部门的支持，集中精力做好年度部门业务工作。
（一）编辑、出版、宣传发行《××区年鉴》（XX卷）。XX年1至10月，主要开展《××区年鉴》（XX卷）的编辑、出版、宣传发行和善后工作。共发行1000册，发行范围较广，涉及20多个省市信息部门和有关市级机构，发放到区直各部门、各乡、街道办事处、部分离退休干部、丽江籍在外人士，还发放到行业协会，公司和企业集团。充分发挥年鉴资料性工具书的作用和资政、存史、教育、宣传的社会服务功能。
（二）是开展《××区年鉴》（XX卷）编纂工作。按照年鉴编纂的工作流程进行工作任务分解。采取个人承担几个部类编纂的方法，实行主编负责制，做到分工与合作。5月份以区委办政府办联合下文，面向党政机关、综合部门、公司和企业、学术研究机构征集年鉴文字资料和图片资料。8月至10月向各部门收集基础资料，同时进行年鉴的初稿编纂，11月至12月完成年鉴稿和图片资料的征集、编辑并进入总纂工作。预计12月底完成校对送审工作，送出版社印制。可望XX年1月出版发行，全书设25个部类。部类栏目设置更为科学、完整，有些栏目篇幅减少，但信息量增加，在年鉴资料中注重反映民生、民情的内容，同时重视使用图片和数字。计划出版电子版本，把年鉴在互联网上发布，扩大年鉴的社会功能服务。预计时间较XX卷提前，增强时效性，使《××区年鉴》真正成为××区的综合信息资料，充分发挥年鉴存史、资政、育人的作用。
（三）认真开展党史资料征集工作。1、开好党史工作会议。主要领导积极参加省党史工作会议，并作好传达。在市党史工作会议期间，史志办组织干部职工积极参加，认真作好交流发言和会议精神的贯彻落实。2、结合××区开展的深入学习实践科学发展观活动，组织干部职工深入开南研习所、××科贡芳、剑川等党史胜地搞学习调研，2名领导干部结合调研工作撰写了两篇调研报告。3、通过开展编辑《××区年鉴》、《××春秋》工作收录有关××范围内的党史大事要闻、党史人物、党史图片、遗址遗迹保护利用等工作，为下一步编写××区党史资料正本打下基础。
（四）出版发行《××春秋》期刊。××区委宣传部、区文广局、《丽江日报》××区站、××区史志办联合创办的《××春秋》的出版发行，受到了社会各界人士的普遍认同和支持。XX年出版发行了《××春秋》XX年第1期、第2期，总第七期、第八期。目前，第九期的一系列工作正在有计划地进行，预计12月可出版发行。该刊物的创办，为××区广泛地挖掘、整理和弘扬民族文化、推动××区经济社会发展搭建了一个平台，也为后一步编写地方党史积累了宝贵资料。
（五）密切配合上级主管部门的工作。先后为《××省年鉴》（XX卷）、《××省小康年鉴》（XX卷）、《丽江市年鉴》（XX）卷提供了××区的资料，共计2万余字。
三、服从大局，认真完成区委、区政府安排的中心工作和其他临时性的工作任务
在加强政治业务学习、努力完成部门业务工作的同时，我办能够服从大局，积极完成区委、区政府、上级部门安排的中心工作任务。
（一）深入开展政府政务信息公开工作，不断强化政务公开。根据相关要求，结合史志办工作实际，制定了史志办贯彻实施重大决策听证、重要事项公示、重点工作通报、政务信息查询四项制度实施方案。根据实际，遵循行政效能更高、服务更优、群众更满意的原则，史志办充分发挥史志门户网站、设立专栏，建立工作简报，及时发布相关信息，总结、挖掘经验做法，与干部职工形成良性互动，推动阳光政府四项制度的全面贯彻实施，提高阳光政府四项制度的贯彻实施工作的透明度，接受社会监督，提高社会服务质量。及时向有关部门上报了史志办的各项重大决策听证、重要事项公示、重点工作通报计划及具体内容，并且上报了“96128”政务信息查询的基础信息表，为“96128”政务信息查询工作的开展作了充分准备，努力使阳光政府四项制度工作真正落到实处。
（二）作风建设教育活动和学习实践科学发展观活动取得实效。今年3月至8月，××区相继开展了“讲党性、抓机遇、重民生、谋发展”的作风建设教育活动和学习实践科学发展观活动，史志办根据区委的相关要求，相应作出了具体的安排部署。在整个学习教育活动中，我办领导高度重视，以身作则，带领全体干部职工，始终如一地按区委有关要求开展干部作风建设教育活动和学习实践科学发展观活动，并结合部门工作实际扎实开展了学习动员、自查自纠、认真剖析反思、制定措施、搞好整改、写好各个阶段的材料，并上报了相关部门。通过开展作风建设教育活动和学习实践科学发展观活动，干部职工按时上下班，干部职工的思想作风、工作作风、生活作风和学风进一步好转，工作责任感明显增强，达到了预期的效果。
（三）切实加强党风廉政建设工作，认真落实党风廉政建设责任制。XX年，我办按照区委、区政府党风廉政建设责任制的有关要求，认真贯彻落实区委、区纪委制定下发的有关党风廉政建设文件，狠抓党风廉政建设责任制的落实工作。一是高度重视党风廉政建设工作，切实加强党风廉政建设的领导，成立了史志办党风廉政建设工作小组，制定了实施方案，层层签订党风廉政建设责任制，定期研究党风廉政建设工作。二是经常性地开展警示教育、廉洁自律教育、党风党纪教育。结合区委开展的作风建设教育活动和党风廉政宣传教育月活动，认真组织干部职工收看反腐倡廉电视专题片，开展反腐倡廉知识竞赛，参加区委组织的“看监狱、想守法”教育活动，并按要求撰写一篇XX字以上的教育活动心得体会文章上报区纪委宣教室，切实丰富了党风廉政建设工作内容。三是严格遵守各项规章制度，认真抓好从源头治理腐败工作，抓好领导干部廉洁自律工作，落实廉洁自律各项规定，单位干部职工无违纪违法行为。
（四）认真开展扶贫工作帮困活动，积极参与了社会主义新农村建设工作。为切实开展好扶贫帮困工作，实践勤政为民的要求，组织干部职工到扶贫点，对特困户进行调查研究，了解情况，结合实际，以调整农业产业结构为主，制定脱贫发展思路和结对帮扶计划，与村委会领导共同探讨脱贫致富的道路。从单位办公经费中抽出资金，为扶贫点购买实用图书，并捐赠了单位的部分图书，做到了“扶贫先扶智，治穷先治遇”、物质和精神同帮扶。结合区委区政府和其他相关单位组织开展的“爱心圆大学梦”、“献爱心”扶贫捐款活动、“慈善一日捐”活动等，职工纷纷捐款捐物，力所能及地为困难群众解决实际困难，真正做到了扶真贫、真扶贫，增强了干部职工情为民所系、利为民所谋的服务意识。在社会主义新农村建设工作中，史志办领导多次随同区委、区政府领导到新农村挂钩联系点束河办事外开文社区东开8居民小组开展调查研究。史志办从文化开发、保护、宣传教育方面给予一定的支持。
（五）积极参与信访热点的综合治理工作。一年来，史办严格按照信访责任书的要求，切实做好信访工作，认真组织全体干部职工学习《信访条例》，严格按照《条例》的有关规定，狠抓信访工作制度的落实，认真搞好群众来信来访；对群众来信来访，我办认真对待，做好记录，做好复信、回访工作，并做好信访群众的思想工作，尽量减少重复信访；对上级交办的信访件也认真办理，切实做到“件件有落实，有结果”。
（六）切实加强党建工作，认真落实党建目标责任制。我办的党建工作按照区直属机关党委XX年基层党建目标考核责任制的有关要求，结合单位实际，主要领导亲自抓、负总责，认真抓好了贯彻落实工作。一是建立健全机关支部，定期不定期召开党员会议和开展党支部活动。二是积极发展培养新党员，提出了作为党史研究部门，力求每个干部职工都要加入到党组织的行列中，年内，两名工作人员参加了区直属机关党委举办的入党积极分子培训班，史志办支部给他们创造条件，并鼓励她们向党组织靠拢。三是在“七·一”建设党期间，积极组织党员参加直属党委、政府总支举办的庆“七·一”诗歌朗诵会。四是抓好先进党员评选工作，鼓励干部职工在自己的岗位上发挥共产党员的先锋模范作用。五是积极推进“云岭先锋”工程，深入开展“立党为公，执政为民”争先创优活动。六是搞好党员结对帮扶工作，多次到结对帮扶党员户中了解情况，为困难党员想办法出点子。节日前还对困难党员进行慰问，使困难党员感受到同志间的温暖。七是抓好党员的教育管理，要求每个党员要高标准，严要求率先垂范，把党员队伍培养成为一支党性强、作风正、业务精、纪律严、肯干事、能吃苦的队伍。
（七）服从大局，按时按质完成区委区政府安排的临时性工作。年内，我办响应区委、区政府的号召，积极组织全体干部职工到指定地点打扫卫生，清除淤泥，在单位开展环境卫生美化活动，确定环境卫生值班制度，做到卫生区域、单位内部干净整洁，积极参加义务植树活动，积极配合上级部门的工作，抽调精干人员协助工作，较好地完成了区委区政府和上级部门安排的临时性工作。
四、XX年的工作计划
（一）出版发行《××区年鉴》XX卷，扩大发行范围。教育系统，延伸到驻××区各大专院校中小学校。发放到乡、街道所属的村民委员会和社区居民委员会，还发放到重点企业集团和公司，保证各部门都能按时使用资料；
（二）开展《××区年鉴》XX卷征集、组稿、编辑、出版、印刷工作；
（三）进一步抓好党史宣传教育工作。紧紧围绕党的中心工作发挥党史资政育人、服务现实、服务全党作用，积极探索党史宣传教育的新形式和新方法，扩大党史宣传教育的影响，通过搭建党史宣传教育的认知平台（普及读物、图片展览）和视觉平台（电视专题片、互联网）。形成多元化发展党史宣传教育新格局；
（四）继续优质高效办好《××春秋》刊物；
（五）争取区委区政府的支持，充实人员，开展××区《执政纪要》的编写工作；
（六）按上级部门的要求，为《××省年鉴》（XX卷）、《丽江市年鉴》（XX卷）提供××区基本信息资料；
（七）紧紧围绕区委、区政府的中心工作，切实抓好党风廉政建设、党建、扶贫、信访、综治维稳及其它临时性等系列工作；
（八）创造机会，鼓励职工发挥敢想、敢说、敢做和求实创新精神，进一步开创史志工作新局面。
（九）完成区委、区政府交办各项工作。
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2015年年办公室总结范文及年工作计划
XX年办公室总结及XX年工作计划
XX年即将过去,新年的钟声就要敲响，它将引领我们跨向牛年,奋蹄远征。回顾一年来办公室在中心领导的正确指引下，以优质服务为主体，规范管理为环节，美化环境为依托，对年初的目标、新订的制度逐一贯彻落实，对客房、餐饮、财务等各部门的工作认真配合、有机衔接，正确传达中心精神，全面推进中心对内、对外的各项工作建设。具体归纳
一、加强新老员工，争创一流服务。
从XX年8月试运营业以来，员工整体大规模的培训只进行过一次，由于客观上客源还算丰富，几乎没有间隙抽出大量时间进行全方位细化学习，新员工只有在初步掌握要领的基础上，一边向老员工学习，一边具体实践，为此中心领导很注重员工的素质培养，从他们的生活作息、言行举止等点滴做起，以点代线，从小组做起；以线代面，从楼层做起，让几位优秀的领班挤出时间，利用会议交接空闲、散客相对较少的时候，集中新员工手把手地现场指教，耐心地讲解要领，真正起到了“传、帮、代”的作用。一年来，无论是客房还是餐厅，工作从未落下套。我们从办公室员工报到注册及辞退情况统计看，新员工的岗位衔接从未缺位，以客户的反馈看，对服务质量的评价相当高，从回头客的印象亦可以证明这一点，同时也说明我们新老员工的是成功的。
二、搞好后勤保障，创造和谐舒适环境。
中心上下临时职工结构分为三大块：一是中心招收的服务员；二是厨房师傅自己聘组的；三是与职能部门合同派驻的，如保安。不管是哪一块，中心领导在生活上一样对待，管理上一样要求，特别是我们的职工灶，办得有声有色，不求高档，只求员工的可口实惠，让她们吃得舒心、温暖，有回到自己家的感觉，每逢节假日，中心领导亲自包饺子，和大家坐在一起其乐融融，在周边数家疗养院中受到一致的称赞。
门卫保安一年四季以岗为家，回家的次数廖廖无几，不管是盛夏的酷暑，还是严冬的寒冷，都是满面笑容地把客人迎进来，指导车辆存放好，热情礼貌地送往一批又一批客人，在工作上一丝不苟，多次受到会务组人员的好评，成为我中心工作中一道亮丽的风景。
一个干净明亮的大院，一簇簇嫩绿的草坪，一朵朵盛开的鲜花，一间间整洁的客房，再加上别墅的优雅别致，使我们在众多疗养院中脱颖而出。但仅仅有硬件的优美还不够，软件上的更优、更一流才是我们的目标。一年来，我们的顾客源源不断，会议一个接一个，这都是对我们工作作出的肯定。
全院职工不仅在单位这个小集体里团结和谐、友爱互助，而且在社会大家庭中也是爱心可见。
三、落实省局工资制度改革，抓好地方协调工作。
作为省局直属事业单位，办公室认真贯彻落实省局“事业单位工作人员收入分配制度改革实施意见”组织全体正式职工学习文件，领会精神，统一思想，对方案中改革的原则，分配的纪律，调控的激励与约束机制，认真学习，结合本人的实际档案，准确无误地填报了大量的数据文档，经过单位审校，省局备案，省人事厅劳资处审批，成功的按计划改革实施完成，在数家直属单位中，工作走在了前矛。
省局安排的工作，我们都矢志不渝地坚决完成，地方上各主管部门、各职能部门的工作，我们也都高度重视。如管委会的卫生责任制检查、环保局的排污管理、派出所的暂住人口及治安管理、气象安监局的人防管理、工商局几次执照的变更年检、卫生系统执业证的审核、物价部门的监督培训、消防部门的定期督查等，我们都有条不紊地进行。该学的学，该抓的抓，该缴费的缴费，须整改的整改，丝毫不敢马虎。一年来工作始终走在了当地疗区的前头，办公室作为综合部门，各项协调工作在中心领导的直接带动下，给全中心上下交了一份满意的答卷。
总之，XX年的工作过去了，虽然零零碎碎做了大量工作，也取得了成绩，但不足之处还有很多，还有不少问题和困难，需要共同解决和克服，同时也给XX年工作提出新的课题。办公室职工在一起组织学习太少，没有笔记，更没有的交流与沟通，在新的一年里,要定期组织学习,写出心得,相互学习与批评指导。
2、办公室负责人没有创新拓展的思路，没有为中心提出别出心裁的模式管理，只是程序化地固定工作，在新的一年里要放宽思想，激活灵感，为中心、为领导提供新的策略与建议。
3、职工食堂生活是最基础的生活动力，XX年我们要多向周边兄弟单位取经，对来自各方员工的口味，仔细揣摩，尽量做到众口能调。
4、在原制度的基础上，多集思广益，从原料采购到水电消耗等，要订出“增收节支”的新措施，堵塞漏洞，为中心献计献策，工作再上新台阶。
2015年牧业行政办公室工作总结范文和2016年工作计划
时光飞逝、岁月如梭，转眼又是一年。XX对于xx公司注定是不平凡的一年，我们的企业实现了大跨步的发展，我们可爱的xx家人也得到了成长与进步。回首XX，我们可以骄傲的说，我们过的很好！
来到xx马上三个年头了，我已经不是那个初出茅庐的菜鸟，经过社会的磨练和企业的洗礼以及个人的经历，我即将成为一只老鸟了，哈哈，这是相对来说的，自己得到了很大的进步与提高，感谢这个社会，感谢这个平台。
一年来，作为办公室主任，兼管后勤部，主要负责行政日常事务。充分发挥职能作用，努力提升自身素质，不断改进工作方法，提高工作效率，增强工作的系统性、预见性、科学性，较好地完成了各项工作任务，如XX年终感恩颁奖大会、全员生发智慧系统落地成果展示会、慰问贫困户、春节值班安排、员工及父母旅游、五场光纤、接待200余次，展板制作、企业文化整理、清华人、豫商杂志、光盘制作、工商联材料、原阳商会、新乡人大、三农杂志，关于青春演讲会、岗位精编、主持召开会议，上海及昆山学习、年终会、展示会、泼水节、核心场验收、发债协助、年中旅游、扑克牌、签证，各种文件、一中捐款、工装、六场开工、军训、拓展等。
总结自身以及本职工作
一、努力学习，不断加强自身建设
爱岗敬业乐于奉献。办公室最大的规律就是“无规律”、“身不由己”。因此，我正确认识自身的工作和价值，正确处理个人利益与集体利益、工作与家庭的关系，甘于奉献、诚实敬业。经常加班加点连轴转，做到加班加点不叫累、领导批评不言悔、取得成绩不骄傲，保证各项工作的高效运转。
注重提高不断学习。学习是不断适应发展新形势、提高工作能力和水平的根本要求。我始终把加强企业文化及业务能力学习放在重要位置，重温课本知识，吸收先进思想，坚持理论与实践相结合，使自己的综合素质能力得到了提高。在思想上、行动上与公司保持高度一致，以自己的一言一行维护办公室的形象。
二、团结协作，紧密配合，积极主动地完成好各项工作
办公室作为公司的综合协调部门，自己又兼任发展机制委员会常委工作服务对象既对领导，又对部门，还直接接触基层，工作任务繁杂而艰巨。为此，努力提高自己的工作水平和效率，强化奉献意识和进取意识，积极主动地做好各项工作。
加强沟通协调，形成合力。办公室既要上情下达，又要下情上呈。为领导提供高效服务，努力完成领导交办的各项任务。加强协作，根据工作需要做到有分有合，分工不分家。日常工作，能独立完成的独立完成；重大活动、重要任务，则由大家共同完成。同时注重加强部门之间的横向沟通协作，搞好配合，对各部门进行有效服务，变部门行为为整体行为，提高整体工作水平。
认真做好对外招待工作。凡是上级领导来检查工作以及同行朋友参观交流，都认真准备招待，拟定接待计划，注意接待细节，尽量出现任何纰漏。
加强团结，时刻以大局为重。这是干好工作的前提和保障。自觉从严要求自己，带头做维护团结的表率，做勤奋工作的表率。
认真做好各种资料的收集及准备，做好会议工作。始终坚持严细认真，准确的通知和组织好公司组织召开的各类会议，并认真及时地整理和引发好每一期会议纪要；摆布好工作的各个方面和环节，注意调动各方面的力量，有效的落实领导的安排部署，确保做到政令畅通、推进工作。
新的一年，新的起点，新的机遇，新的挑战。随着公司五分场满负荷运转以及六分场全面建设启动，办公室的工作将更加繁重，要求也更高。为此，我和我的团队将更加勤奋工作，刻苦学习，努力提高文化素质和各种工作技能，为建设我们的xx家园而努力奋斗！
XX年工作计划
办公室主任是公司最基层的管理者，既是指挥员又是战斗员，是领导意志、意见的体现，也是基层问题的反馈者，因此更要树立起良好的自身形象，在工作中成为同事的榜样，在感情上成为同事信任的伙伴。工作中要树立创新意识、主动探索，充分发挥领导的参谋作用，积极为领导出谋划策，探索工作的方法和思路。
积极与董事长、总经理以及各位领导进行交流，出现工作上和思想上的问题及时汇报，也希望领导能够及时对我工作的不足进行批评指正，使我的工作能够更加完善。
1.充分发挥部门职能，加班加点完成领导交代的各种工作；
2.积极贯彻各种会议精神，传达领导指示；
3.协调各部门，沟通生产，做好后勤保障工作；
4.提高沟通协调能力，用心尽心做事，低调沉稳；
5.做好各种接待及对外交流，维护公司形象；
6.履行发展委常委（代主任）的责任，为发展委工作贡献力量。
新的起点，新的征程，不断寻找新的风景，不断迎接新的挑战，在接下来的一年中，我相信我可以做的更好。在不断的前进和发展中，我得到了很大的进步。感谢公司给我信任，让我进步这么多，我相信自己可以将全部的精力用在工作上，不断的磨练自己从而得到升华与成长。做一个有意愿的xx人，真实简单自然，感恩干净扎根！真正的走向成熟，适应这个社会，感恩每一个帮助自己的人，为公司的发展做出最大的贡献！
征兵办公室年终总结范文
通过总结，人们可以把零散的、肤浅的感性认识上升为系统、深刻的理性认识，从而得出科学的结论，以便改正缺点，吸取经验教训，使今后的工作少走弯路，多出成果。以下是工作总结之家为大家准备的《征兵办公室年终总结范文》，供您借鉴。
【篇一】
同志们：
这次征兵工作会议是贯彻落实自治州20XX年征兵工作会议精神，进一步做好今年我县征兵工作的一次重要会议。刚才副县长海拉提同志宣布了《关于调整88县征兵领导小组及办公室成员的通知》，传达了上级有关征兵工作会议精神，武装部政委张爱江同志传达学习了《兰州军区征接兵方式改革实施细则》，部长贾新录同志就去年征兵工作进行了总结，对今年的征兵工作作了全面的安排和布署。会议开的很好，政策性、指导性和操作性很强，希望大家认真学习，深刻领会，切实贯彻落实好会议精神。下面，我就今年的征兵工作讲几点意见：
一、提高认识，增强做好新形势下征兵工作的责任感和使命感做好征兵工作、向部队输送优质兵员是关系到国家兴亡和民族安危的大事，特别是进入新世纪，继续推进现代化建设、完成祖国统一、维护世界和平与促进共同发展三大任务，都必须以强大的国防和安全的环境作后盾。在新的历史条件下，做好征兵工作更显得十分紧迫而重要。搞好征兵工作，是迎接世界军事斗争挑战，实现我军跨越式发展目标的必然选择。随着现代科学技术的发展及其在军事领域的广泛应用，世界军事正经历着一场前所未有的深刻变革。为适应这种变革，军队必须加强质量建设，走科技强军之路，加速实现由数量规模型向质量效能型、人力密集型向科技密集型转变，从而实现质量建军的跨越式发展。征兵工作是军队建设中一项根本性、基础性的重要工作，关系到军队质量建设的总体水平。新兵素质高，军队基础就牢，只有把思想好、身体强、文化程度高的优秀青年征入部队，才能加速军队质量建设步伐，才能确保军队跨越式发展目标的实现。搞好征兵工作，是保持军队和全社会稳定的需要。安全稳定的内外部环境，是实现全面建设小康社会宏伟目标的基本保证。军队稳，国家才能安。在当前的形势下，保证军队稳定，要做的工作很多，其中搞好征兵工作、保证新兵质量就是一个很重要的方面。如果新兵质量不好，把一些不明底细、社会交往复杂、甚至政治不成熟的人征入部队，将会严重影响到部队建设。对此，我们必须保持高度的清醒，绝不能有丝毫的马虎。搞好征兵工作，是维护边疆稳定、促进边疆经济发展的内在要求。今年初，中央专门作出了《关于新疆发展与稳定战略部署》，对新疆的发展给予了高度重视，充分表明了新疆在国家稳定大局中的重要战略地位和维护新疆稳定的极端重要性。因此，做好征兵工作责任重大，意义深远，必须从国家宏观战略、全面建设小康社会的高度出发，从维护新疆稳定、保持政治安定和边疆稳定的全局出发，切实增强搞好征兵工作的责任感和使命感，积极支持国防和军队建设。
二、严把关口，切实保证新兵质量征兵工作的核心是保证新兵质量，这是检验征兵工作成果的根本标准。多年来，我县对新兵质量非常重视，把关较严、抓得较紧，新兵质量逐年提高。但是，我们必须清醒地看到，随着国家和军队各项改革的不断深化，对做好征兵工作也提出了新的更高的要求。因此，必须牢固确立“质量第一”的思想，采取积极有效措施，进一步规范征兵工作程序，确保新兵质量的不断提高。一要坚决执行征兵政策。实践证明，只有认真执行国务院、中央军委征兵命令，严格按征兵的政策规定办事，征兵工作才能搞好，新兵质量才能得到保证。为圆满完成征兵工作，保证新兵质量，今年自治区人民政府、新疆军区对新兵征集也制定了相关的政策规定。希望各乡镇、各有关部门要强化政策观念，在执行征兵命令和政策规定上，要高标准、严要求，切实将政策落到实处，绝不能打折扣、搞变通。从事征兵工作的具体同志，要认真学习领会征兵命令和政策规定，吃透基本精神，全面理解和掌握各项政策规定和标准条件，真正做到坚持原则，坚持标准，按章办事，一视同仁，不搞特殊。各乡镇党委、政府要认真学习和执行各项征兵政策规定，严格征兵工作程序。在征兵工作中，广泛开展“打四假，反三乱”活动。“打四假”即：打击假文凭、假年龄、假户口、假手续;“反三乱”即：反对乱批条子、乱打电话、乱许愿。对征兵工作中出现的违纪问题，纪检、监察部门要严厉查处，决不手软，要从根本上端正征兵风，维护全县良好的征兵秩序。二要严格把握新兵条件。新兵的政治、身体、文化等方面的条件，是影响新兵综合素质的关键，也是我们严格把关的重点。要继续坚持三级政审和区域联审制度，实行谁审查、谁签字、谁负责的责任制，切实掌握应征青年的政治思想、现实表现和社会关系，对不符合条件的，一律不得批准入伍。公安、教育部门要严格落实政审、体检工作，认真把好体检关、学历关和年龄关。要进一步规范体检程序和方法，继续实行封闭式体检，坚持标准，确保新兵的身体质量。要严格应征青年的学历审查，不得以任何理由放宽征集新兵的文化条件，坚决杜绝假文凭、假学历现象，切实把新兵的文化素质作为征集的硬指标来完成。三要坚持集体审批定兵的原则。坚持集体审批定兵是确保新兵质量的有效途径。要继续坚持由政府领导、兵役机关、公安、民政等部门集体定兵原则，共同把关，确保质量。要坚持“三公开”、“三张榜”的做法，充分听取各方面的意见，主动接受全社会的监督。要注意把握好政策界限，确保在征兵政策规定内科学处理，既不能失之过宽，把不符合条件的人员征入部队，同时又要防止操之过严，把原本符合条件的人员拒之门外，而影响全县征兵任务的完成。
三、加强组织领导，确保征兵工作顺利进行为部队输送高素质的人才，是地方党委、政府和兵役机关的一项重要任务，也是为地方培养人才的好机会，我们要高度重视，发动全社会的力量关心和支持这项工作的开展。一是要切实加强组织领导。各有关单位的领导要切实负起责任，征兵期间主要领导要亲自抓、亲自管、靠前指挥。要把征兵工作作为一项政治任务摆到议事日程，要从人力、物力、财力上给予支持和保障，统筹安排好各项工作，合理调配力量，认真组织实施，确保征兵工作落到实处。二是大力营造征兵工作氛围。各乡镇、各有关部门要结合新的《征兵工作条例》和《国防教育法》，通过开办广播专栏、张贴标语、悬挂横幅等多种形式，营造良好的社会氛围。县委宣传部、广播电视等新闻单位要把征兵工作作为当前一项重要工作，认真研究，仔细安排，广泛宣传，在全县营造一种“拥军优属、拥政爱民”和“一人当兵、全家光荣”的社会氛围，为做好征兵工作奠定良好的思想基础。三是做好优抚安置工作。各乡镇和有关部门要按现行政策解决好优抚和退伍军人的安置问题。农村义务兵按所在乡镇人均收入和生活标准按时发放优抚金，不得拖欠。对于退伍军人的安置问题，要按照有关政策规定，本着妥善安置、各得其所的原则，加大安置力度，切实将工作落到实处。同志们：加强国防后备力量建设，是一项长期的战略任务，更是维护稳定大局的现实要求。我们一定要认真贯彻落实上级党委、政府关于征兵工作和维护社会稳定的一系列重要指示精神，真抓实干，积极工作，努力为国防后备力量建设做出新的贡献。
【篇二】
尊敬的司令员及各位首长：
首先，我代表县委、县政府和县人武部欢迎各位首长来我县检查指导征兵和国防教育工作，这既是对我们的重视也是对我们的关怀。下面，我将县情、今年征兵和国防教育工作情况作一简要汇报：
县基本情况：
县位于之间，面积平方公里，人口万，辖个乡镇，一个省级经济技术开发区。预计年，全县GDp完成亿元，财政收入亿元。
区位优势独特。近年来，我县坚持实施“特色立县”战略，取得了明显成效。目前，一产中形成了花果菜和猪鸡鸭六业为主的特色环保种养格局。二产中形成了制造、包装、、工艺美术等五大特色产业。三产以会展休闲、旅游服务为主。总投资32亿元，集旅游、休闲、度假、会展于一体的城是国家4A级景区。
民风淳朴，政通人和，经济社会和谐发展。先后荣获全国科技工作先进县、全国“三五”普法先进县、全国社会治安综合治理先进县、全省双拥模范县等20多项省级以上荣誉称号。
我县征兵工作开展情况：
长期以来，县委、县政府坚持把人武工作做为一项重要任务抓紧抓好，取得了明显成绩。年月，省人民武装部全面建设现场会在我县召开。并先后获得总参武器装备管理先进单位，北京军区基层建设集体一等功，北京军区科技练兵先进单位、集体三等功等奖励。征兵工作实现了20年无退兵。国防教育工作名列全市前茅，单项成绩在全省榜上有名。
县人武部有现役干部8人，地方干部职工18人，下辖11个基层武装部，全县在编民兵24807人，2个应急连250人，民兵专业对口分队6个。
今年以来，原省军区司令员、政委、副司令员、副政委先后到我县检查指导工作，都对我县征兵工作提出了指导性意见。在征兵工作上，我们坚决贯彻中央军委扩大会议精神和中央军委征兵命令，认真落实上级首长关于征兵工作的指示，紧紧围绕确保新兵质量这个核心，坚持依法征兵、廉洁征兵，确保实现省军区提出的“四无”(无责任退兵、无违规违纪、无过失告状、无遗留问题)目标要求。今年我县征兵任务涉及青海、山西武警，北京卫戍区一师、三师共计人。今年的征兵工作，主要有六个特点：
1、在组织领导上突出一个“高”字。领导重视程度的高低，直接关系到征兵工作的开展。省、市征兵工作会议以后，我们迅速成立了以县长为组长的征兵工作领导小组和征兵办公室，划拨了征兵经费。县四大班子领导出席全县征兵动员大会，明确提出把征兵工作做为全县第四季度的一项重要政治任务。层层落实责任制，逐级签定责任状，明确奖惩措施。做到一级抓一级，一级对一级负责，并把工作成效、新兵质量作为评定各级各类人员政绩的重要依据，纳入各单位和个人的年终考核。
2、在宣传发动上突出一个“广”字。组织开展了“双宣传月”和“集中宣传日”活动。10月26号，全县城乡共出动15辆宣传车，设立12个宣传咨询站，散发宣传资料10000份。县电台、电视台滚动播出征兵宣传标语，县人武部部长和政委发表了电视广播讲话和征兵问题答记者问。
3、在组织培训上突出一个“实”字。一是人员到位实。包括卫生局、公安局、武装系统的所有人员不得缺岗。二是培训内容实。学习国防部颁发的《应征公民体格检查标准》、《应征公民体格检查办法》、《征兵政治审查工作规定》等有关规定，入脑入心。三是标准实。做到“四杜绝、四清楚”(即杜绝把患有隐疾病、慢性病的青年送站体检;杜绝小龄青年上站体检;杜绝把身高体重不足、畸形、畸瘦者定为预征对象;杜绝把入伍动机不端正、本人家庭思想摇摆较大的青年送入部队。保证政治、身体、年龄、文化情况“四清楚”)，并建立征兵工作责任卡，谁调查、谁签字、谁负责。
4、在准备工作上突出一个“细”字。我县今年适龄青年应服兵役人员4938人，积极应征的4182人，占应征青年的95%。按照上年征兵任务，年初我们选定了600名预征对象。经过全县11个基层武装部目测、政治初审和张榜公布，我们按照征集范围和征集条件，优中选优，好中选好，按3：1的比例确定400人上站体检。
5、在体格检查上突出一个“准”字。严格标准，设立“封闭式”征兵体检站，并配齐了性能良好的体检器材。所有参检青年持“两证”上站，工作人员挂牌上岗。截止11月10日，396名预征对象上站体检，合格235人，合格率59.34%。
6、在政治审查上突出一个“严”字。主要体现在严把实际年龄关、现实表现关、文化学历关上，体现在严格初审、复审、终审的程序上，体现在政治条件兵上。我们前置政治审查，建立了三级五方一队伍(三级：县、乡、村;五方：家庭、学校、村街、派出所、武装部;一队伍：三级政审队伍)的政治审查机制。重点审查人户分离、外出务工经商人员的政审，做到去向明、情况清。
总结近年来我县征兵工作，我们深深体会到，要克服预征对象外出务工多、适龄青年就业机会多、利益多元化等因素给征兵工作带来的负面影响，确保为部队输送优质兵员，必须要做好以下三点：
1、抓好兵源储备是做好征兵工作的基础。我们坚持把工作做在经常，把教育做在经常，把优抚做在经常，把管理做在经常。把征兵工作与培养国防后备力量结合起来，利用民兵整组、兵役登记等时机，加强平时征集管理，变一季征兵为四季准备。对预征对象，采取建立预征对象档案、预征对象联系制度。对外出流动人员、人户分离人员，建立《预征对象现实表现责任卡》进行跟踪管理，从而使今年征兵工作呈现了参军热、上站人员多、拥军氛围浓的良好局面。
2、实现军地共赢是做好征兵工作的关键。我们在全县广泛开展“送走一个合格兵，培养一个带头人”活动，大力宣传和培养退转军人的典型，比如退伍军人高德谦，是乃至全省包装业的排头兵，是全县纳税首户，是安置就业的代表。近年来，退转军人共600名，其中党政机关安置234人，企业安置240人。地方为部队输送合格兵源，部队为地方培养民兵预备役骨干。由于军地人才的相互转化，使的新兵质量连年提高，军地实现了同心同力共赢。
3、坚持廉洁征兵是做好征兵工作的保障。我们做到公开、公正、公平，不走人情兵，不搞暗箱操作，坚持各负其责，集体领导，统一定兵。达到“四满意”，即部队满意无退兵，预征对象满意无意见，政府满意无麻烦，群众满意无上访。
总之，下一步我们将按照上级的有关要求，严把政审关和审批定兵关，同时正确处理好“三个关系”，即地方政府和兵役机关的关系、兵役机关和接兵官兵的关系、上级机关和下级机关的关系，切实把今年的征兵工作抓好抓到位，圆满完成今年的征兵任务。