供电局党风廉政建设工作总结

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供电分公司党风廉政建设工作总结

******供电分公司党风廉政建设工作总结
2005年是公司深入开展党风廉政建设，促进公司改革深化，确保公司稳步发展的一年。**分公司在公司党委和纪委的领导下，以“三个代表”重要思想为指针，以深入贯彻党的十六大和十六届四、五中全会精神为主线，紧紧围绕分公司的中心工作，进一步加强党风廉政建设，团结拼搏，务实创新，努力营造了“团结一致向前看，全心全意谋发展”的良好氛围，为全面完成各项工作任务奠定了坚实的基础。

一、以思想作风建设为重点，加强政治理论学习，努力提高分公司全体党员干部的思想素质。

政治立场的坚定来源于理论上的清醒。当前企业的创一流工作正处于关键时期，企业的改革也进入攻坚阶段，然而在系统内，却出现了许多腐败现象，这给企业造成了巨大的消极影响，也与企业的前进与发展格格不入。作为党员干部，要与腐败现象作坚决的斗争，就必须加强思想政治学习。学习是提高自身素质，增强驾驭复杂局面和解决实际问题的能力；是提高思想理论水平的必由之路。分公司党政班子坚持集体学习制度，把每一次学习都落到实处。坚持理论联系实际，学有成效，做到每次学习都要发言讨论，通过讨论，解决实际问题。坚持学习，用马克思主义的立场、观点、方法正确认识和把握周围事物的发展规律，才能在错综复杂的形势面前保持清醒的头脑，增强思想觉悟，自觉抵制不正之风，切实改善思想作风，提高政治理论水平。[网文章-找文章,到网]

二、围绕企业中心工作，采取有效措施，层层分解任务，确保上级部署的反腐倡廉各项任务的全面完成。

党风廉政建设是一项系统的工程，必须在全体党员职工的参与下，才能取得成果。分公司根据领导班子的构成情况，做到具体事情具体分工，并细化工作任务，层层落实责任目标，使党风廉政建设工作有组织、有计划、有措施。为进一步贯彻落实党风廉政建设责任制，严格执行责任追究。为保证党风廉政建设决策和部署的落实，分公司与各班站签订了《党风廉政建设责任书》，并根据有关规定，进行不定期的检查与考核，实施奖励与惩罚。

三、定期分析党风廉政建设状况，制订具体下一步工作计划并组织实施。

为保证党风廉政建设各项工作有计划，按步骤开展，提高工作水平，分公司定期召开党风廉政建设分析会。2005年6月9日，12月7日分公司分别召开了党风廉政建设状况分析会，会议上传达了公司2004年纪检监察工作会议暨反腐倡廉警示教育大会上***书记的讲话及纪委书记***的工作报告，学习了《***电力公司廉洁自律十条禁令》，分析分公司2005年各个阶段的党风廉政建设、行风建设的情况，总结经验，提出不足之处，并加以改正。根据具体情况，制订下一步工作计划并组织实施。

四、坚持民主集中制制度，定期召开民主生活会，健全和完善班子议事制度。

党支部中心组坚持每月一次的学习，特别是对《两个条例》进行了专项学习，并展开专题讨论，在党员干部中开展反腐倡廉警示活动，召开了民主生活会，对《两个条例》的学习进行了考试，成绩均在90分以上，开展了“清理小金库”自查自纠活动、“农网改造工程违规违纪问题专题自查自纠”、“专项治理党政领导干部违反规定接受和赠送‘红包''问题”等活动，积极推进了党风廉政建设。分公司领导班子能团结协作，大事讲原则，小事讲风格，对重大问题做到集体领导、民主集中、个别酝酿、会议决定，坚持在民主基础上的正确集中，保证监督和制约到位。

五、坚持领导干部带头廉洁自律。

分公司党支部坚持把领导干部廉洁自律、勤政廉政建设作为党风廉政建设工作的重点来抓。要求从领导自身做起，在拒腐防变、反腐倡廉中起表率作用。认真贯彻《两个条例》，以警示教育为重点，不断提高党员干部的思想道德和执政能力，做到“四个坚持”，“六个远离”，做廉洁自律的楷模。

六、加大行风常态运行机制建设力度，进一步提高供电优质服务水平，没有发生任何影响企业形象的重大事件。

优质服务及行风建设工作没有结束只有开始，没有最好只有更好，没有短期只有常态。分公司积极与客户沟通，定期走访客户，召开客户和社会义务监督座谈会，继续坚持“优质服务是国家电网的生命线”的经营理念，引入高品质服务，真正做到“让客户满意，让政府放心”。

七、2006年党风廉政建设工作要点：

1、加强支部中心组学习制度，把党风廉政教育纳入学习内容。

2、加强对全体党员职工的学习教育，在党员中开展党风廉政建设知识竞赛。

3、定

期召开党风廉政建设分析会，贯彻落实上级有关会议精神。

4、加强对行政经济工作的监督，确保分公司领导班子不发生任何违法违纪案件。

供销社党风廉政建设工作总结

供销社党风廉政建设工作总结

为深入贯彻落实习近平总书记在党的十八大、十八届三中全会、四中和十八届中纪委三次全会上的重要讲话精神，区供销社党支部认真落实党风廉政建设两个责任制，党支部切实担负起党风廉政建设的主体责任，切实履行好监督责任，稳步推进惩防体系建设。结合供销社实际，现2014年供销社党风廉政建设工作汇总结如下。

一、深入学习，提高认识，认真履行工作职责

区供销社党支部认真学习贯彻党的十八大、十八届三中、四中全会、中纪委十八届三中全会、省、市、区纪委和区委相关会议精神，努力深化思想认识，按照与区委签订的《2014年党风廉政建设工作目标责任书》内容和规定，严格落实 一岗双责，党政一把手对区供销社党风廉政建设和反腐倡廉工作负总责，其他领导班子成员根据分工，对分管范围内的党风廉政建设负直接责任，领导班子按区委、区纪委要求认真研究区供销社党风廉政建设和防腐败工作。

二、认真落实党风廉政建设主体责任

（一）经区社领导班子认真研究，坚持三重一大集体决策制度，实行主要领导三个直接分管，由分管领导具体负责，对区供销社干部人事、财务、工程项目工作进行了分工，使决策执、执行、监督等权力相对分离，形成相互制约、相互监督的工作制度和权力约束机制。

（二）廉政招租。区供销社总公司所属的前街店面对外公开招租工作，本着公开、公平、公正的原则，通过张贴公开招租广告，按规定程序办理相关事项，杜绝暗箱操作，从源头防范腐败。

（三）按照区纪委要求，区供销社班子成员认真签订了《党员领导干部不出入私人会所、不接受和持有私人会所会员卡的承诺》、《涵江区党员领导干部反对四风加强作风建设公开承诺》按规定严格执行。

（四）加强党风廉政宣传教育和党内监督工作。为进一步加强党员干部廉政、道德教育，切实改进干部作风，区供销社党委按照区纪委干部要求，认真组织党员干部收看省纪委、监察厅录制的警示片《象牙塔里的蜕变》、《阳光下的黑幕》等系列电教片，促进党员干部加强自身修养，模范践行政治品质、职业道德、家庭美德和社会公德，牢固思想道德防线。

（五）积极配合纪检监察局机关履行职责，认真完成区纪委、监察局在查办案件过程中交办的有关工作。

三、坚持一把手负总责，不断增强班子成员廉洁自律意识和拒腐防变的能力

区供销社党风廉政建设和反腐败工作始终坚持一把手负总责的原则，领导班子成员处处时时严于律己，加强党性修养，保持党员先进性，做到为政清廉、作风清新、为官清廉，自觉遵守廉洁自律若干准则规定。班子一把手是反腐倡廉建设第一责任人，在工作中严格按照四个亲自要求认真履行领导责任，做到重要工作亲自部署、重大问题亲自过问、重点环节亲自协调、重要环节亲自督办。班子成员自觉执行廉洁自律各项规定，同时做到相互监督，对四风方面突出问题及时批评和纠正。在实际工作中认真贯彻民主集中制原则，勇于开展批评和自我批评。对基层社改制、单位大额资金使用以及干部人事管理、财务、工程项目等重大问题都由领导班子集体研究决定，认真执行领导干部相关报告制度，切实加强对干部职工配偶、子女以及身边工作人员的教育管理工作。

四、认真落实中央八项规定及省市区相关规定

遵纪守法，严格制止奢侈浪费做到勤俭节约，严格执行中央八项规定等文件要求，严格规范津补贴发放，严格执行各项财经纪律。认真开展公款送礼、公款吃喝、公款旅游专项整治工作，严格控制公务接待费用，杜绝以各种联谊活动等名义公款请客违纪行为，进一步规范公务接待，杜绝奢侈浪费，坚持不懈纠正四风。

五、狠抓党风廉政建设社会满意度评价工作

2014年，区供销社落实党风廉政建设责任制工作，按照区委、区纪委工作部署和目标责任书的规定，认真落实党风廉政建设党委主题责任，牢固树立不抓党风廉政建设就是严重失职的意识，强化责任担当，自觉践行三严三实要求，班子成员团结协作，勇于创新工作方法，真抓实干，严格落实一岗双责要求，坚持一把手负总责的原则，深入开展党风廉政建设和反腐败工作，认真学习贯彻党的十八大、十八届三中、四中全会、中纪委十八届三次全会和省、市、区廉政工作会议精神，认真落实中央八项规定以及省、市区相关规定，坚持两手抓、两手都要硬的方针，深入贯彻落实中央《建立健全惩治和预防腐败体系20132017年工作规划》以及省市区委《实施办法》和贯彻意见，认真落实分管职责，进一步建立健全惩治和预防腐败体系，努力开创区供销社党风廉政建设工作新局面。

局党风廉政建设工作总结

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局总结

今年下半年我局党风廉政建设在市局和县委的正确领导下，以十八精神和中央八项规定指导，按照党风廉政建设考核细则要求，结合工作实际，加强，积极探索深化党风廉政建设责任制和强化领导干部廉洁自律的有效途径，围绕“抓学习，建制度，筑牢防线；抓班子，带队伍，改进作风；抓党风，带行风，廉洁从政；抓监督，促管理，树好形象”的工作思路，明确工作重点，紧紧围绕各项工作任务，突出建设“廉政型机关”这个重点，坚持教育、制度、监督并重原则，狠抓了党风廉政建设和反腐败工作，把党风廉政建设落到实处，收到了一定效果。

一、抓学习，建制度，筑牢防线。

认真实施党风廉政建设责任制。半年来，我局特别重视党风廉政建设和反腐败工作，并把此项工作纳入重要议事日程，实行目标管理，在工作中认真贯彻“一岗双责”制，全面落实党风廉政建设目标责任制，层层签订目标责任书，把廉工作落实到各项工作之中，做到谁分管，谁负责，把党风廉政建设工作与其他各项工作紧密挂钩，同部署、同落实、同考核，并实行“一票”否决制，从制度上严把各个关口，筑起反腐防火墙，做到警钟长呜，长抓不懈，使党风廉政工作迈上制度化、规范化、常态化。

二、抓班子，带队伍，改进作风

认真贯彻落实中央八项规定，从整顿四风入手,转变干部工作作风，抓好干部队伍。组织广大党员干部认真学习《廉正准则》，领导干部带头从自身做起，影响和带动全局职工认真开展反腐倡廉建设。在宣传教育的内容上主要结合开展学习《党章》、学习“八荣八耻”重要讲话，把贯彻落实党风廉政建设责任制的学习融入其间，纳入理论学习计划，严格党内生活，加强法制教育，推动了我局廉洁从政良好风气的形成。健全完善了党风廉政建设管理制度，坚持实行重大事项领导班子决定、经费开支程序到位。认真执行局会议通过的各项决定，强化班子内部的监督机制，坚持集体领导，民主决策。

三、抓党风，带行风，廉洁从政。

局党支部注重把政治思想教育作为反腐倡廉的基础性工作来抓，着力提高党员干部的思想道德水平。抓党风，严格“三会一课”制度。我局上半年重点学习党风廉政教育《切实加强反腐倡廉制度建设》、荣辱观教育《论述“八荣八耻”的思想价值促进和谐社会发展》、学习胡锦涛总书记有关科学发展观的理论。建立了党员民主生活、联系群众制度。组织党员干部认真学习《党章》，对党员常念“紧箍咒”，早打“预防针”，浇注“防腐剂”，增强了全体党员的宗旨意识，提高了党员新形势下拒腐防变的能力。

四、抓监督，促管理，树好形象。

加强民主建设，完善党内监督机制。围绕廉政建设这一重点，根据党员干部的思想、工作实际，加强党组织内部的自我监督和相互监督。实行民主监督，推进政务公开，局务公开，财务公开，实行公示承诺制度，自觉接受干部职工和社会监督，大张旗鼓地宣传廉政规定、制度，接受群众监督。根据党风廉政建设责任制，建立局领导干部监督机制。

把反腐倡廉与解决职工困难，为群众办实事结合起来，听取群众意见。通过依靠群众，关心群众，使党风廉政建设和行风建设进一步得到加强，密切了党群、干群关系，为构建和谐社会发挥了积极作用。

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