2009年交通局党风廉政建设工作阶段总结

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2009年交通局党风廉政扶植工作阶段总结

2009年我 党风廉政建设工作在 纪委的正确领导下，交通局主要领导高度重视，班子成员分工协作，本着“教育优先，注重预防”的基本原则，在全局上下弘扬“为民、务实、勤奋、清廉”的主旋律，扎实开展党风廉政建设和反腐倡廉的各项工力作，取得了较好的成绩，现总结如下：

一、认真学习和贯彻落实《建立健全惩治和预防腐败体系2009-2012年工作规划》。

根据纪委有关文件精神，在中央、省、市、县《工作规划》颁布后，我 高度重视，成立了由 任组长， 副组长的贯彻落实《工作规划》领导小组，指定专门人员负责业务办理，把贯彻落实《工作规划》作为当前和今后的一项重要工作来抓。我们在网上分别下载中央《工作规划》及省、市、县《工作规划》实施细则，组织机关党员干部和全体职工，多次召开大会，以学习文件、讨论文件内容、结合我局工作实际进行交流、谈感受、谈体会，在此基础上认真制定了我局《贯彻落实〈建立健全惩治和预防腐败体系2009-2012年工作规划〉实施细则》，为我局进一步深化《工作规划》的贯彻落实打下坚实基础。

二、党风廉政建设工作扎实开展

1、加强学习，规范和约束干部从政行为。年初，我 对党风廉政建设及反腐败工作作了安排部署，领导小组每月召开一次廉政建设工作学习、讨论会议，专题研究解决廉政建设方面的具体问题，同时，利用职工集中学习时，组织党员干部职工认真学习邓小平理论和“三个代表”重要思想，学习干部廉洁自律的“五项要求”，在学习活动中，坚持“四个结合”，即集中学习与分散自学相结合，学习文件与观看光碟相结合，做好笔记与撰写体会相结合，辅导报告与座谈交流相结合。通过学习，使全体党员干部能够以“事”为“镜”，更加自重、自省、自警、自励，党性原则和廉洁自律意识明显增强。

2、依靠制度，提高拒腐防变能力。依靠制度防范腐败是建立健全惩防体系的重要内容，也是做好反腐倡廉工作的根本保证。我 着力建立健全监督管理各项制度，强化对权力运行的制约。一是严格执行民主集中制，凡涉及重大决策、重大项目和大额资金的安排使用等，都按照“集体领导、民主集中、个别酝酿、会议决定”和少数服从多数的原则进行集体讨论，集体决定。二是在内部管理方面，制定并组织实施了议事规则、目标考核、督促检查、学习培训、车辆管理、卫生安全、档案管理、政务信息、公务接待等一系列规章制度。三是在廉政建设方面，严格执行党风廉政建设责任制及相关规定，制定并组织实施了责任制考核、民主评议、述职述廉、职业道德、廉政守则、纪律规定、工作督察、政务公开、干部违法违纪案件报告等规定。通过健全制度，执行制度，进一步提高了我局党员干部拒腐防变的能力。

3、加强监督管理，不断推进源头治腐工作。①在基础设施建设中，继续实行“双合同制”和“一岗双责制”。进一步规范招投标活动，在严格“四制”的基础上，建立跟踪监管、廉政巡视、定期考评制度，确保在基础设施建设中不出问题。②认真贯彻《行政许可法》，深化行政审批制度改革，加强行政许可制度建设，落实行政审批规定，加强行政审批权的监督检查。③加强干部选拔任用推荐、提名、考察考核、讨论决定等各个环节的监督，把好民主推荐、组织考察、集体决策、任前公示监督关。④深化局务公开工作，不断增加内外管理工作透明度，促进决策科学化、民主化。

4、严格资金管理程序。年初，我们召开局务会议，在修订和完善其它各项制度的同时，重点讨论和制定了财务管理规定。实行局机关开支统一由分管副局长审批，其它重大项目资金全部提交局务会讨论后，分管领导及经办人履行相关手续后由局长统一审批的财务管理制度。其次，严格按照财务管理的相关规定，实施了财务收支两条线。

5、加强廉政文化建设。我 设 党风廉政办公室一间，配备档案柜一组，办公桌两张，室内公开党风廉政建设的各项规定、制度、纪律，将领导干部“艰苦奋斗、勤政廉政”教育活动的心得体会用专栏进行张贴，以便互相交流，共同提高，各种醒目的廉政标语装裱悬挂办公楼道，为干部职工时时敲响警钟，党风廉政办公室的建立和各项廉洁制度的公开，促进了我局党风廉政建设工作的经常化、规范化。

三、扎实开展了各项专项教育活动

紧紧围绕“艰苦奋斗、勤政廉政”这一主题，我 从增强领导干部廉洁从政的意识入手，大力弘扬艰苦奋斗勤俭节约精神，坚决制止各种铺张浪费行为，以严禁用公款大吃大喝，严格招待费管理为重点，采取集中学习与警示教育相结合的方法，切实加强学习效果，由于领导重视，措施得力，使教育活动收到了良好效果，通过主体教育活动和工作的深入开展，结合实际，我局进一步完善了“党风廉政建设意见”和“财务审批制度”重新制定了公务招待标准，并严格审批程序，不符合程序一律不准安排接待。公务招待费用支出情况利用政务公开栏进行公务，接受单位内部职工评议和监督。通过教育活动规范了机关干部的行为准则，增强了机关干部艰苦奋斗、勤政廉政的责任感和使命感，没有领导干部私开公车，没有利用公款铺张浪费、大吃大喝行为，没有干部职工参与赌博行为，没有领导干部拖欠公款，没有个人小灵通捆绑办公电话及私设“小金库”的情况。

总之，通过我 党员干部的共同努力，全局干部讲理想、讲道德、讲纪律、讲奉献，各项工作取得了较好成绩。

司法局2009年党风廉政建设工作总结

××县司法局2009年党风廉政建设工在县委、县人民政府的领导下在县纪检监察机关的指导下以邓小平论和“三个代表”重要思想为指导按照《××县2009年党风廉政建设责任书》的要求认真组织开展党风廉政建设各项工全县司法行政干部职工严格遵守党风廉政建设各项规制度党风廉政建设工取得实效现将一年来的工情况总结如下。

一、领导重视、机构健全。为进一步加强全县司法行政系统党风廉政建设工的组织领导确保党风廉政建设工取得实效县司法局根据班子成员变动情况及时调充实了局党风廉政建设工领导小组由局党组书记、局长孙少林任组长成员分别由党组成员、副局长王学强、李玉明和党支部委员、公证处主任陈勇、党支部委员、局办主任李耀泽担任。领导小组下设办公室由李耀泽同志负责。

二、签订责任书、落实责任制。县司法局党政班子对党风廉政建设工十分重视将其为重点工之一狠抓落实。一是在年初召开的全县司法行政工会议上对加强党风廉政建设工出了明确部署要认真学习贯彻县委、市司法局制定的《建立健全惩治和预防腐败体系2008-2012年工计划实施办法》坚持在严肃惩治腐败的同时更加注重预防更加注重制度建设的则；坚持把反腐倡廉建设切实融入司法行政体制改革的发展之中融入到司法行政干部队伍建设之中的则；坚持教育、制度、监督并重的预防惩治则切实推进全县司法行政系统党风廉政建设和反腐败斗争。并要求广大党员干部特别是领导干部要以身则自觉贯彻执行党风廉政建设的各项规制度常思贪欲之害常怀律己之心真正做到为民、务实、清廉。

在司法行政会议上局长孙少林同志各司法所和局机关各部门签订了2009年度工目标管考核负责书签订了党风廉政建设责任书明确规定了党组书记、局长为单位党风廉政建设工负总责班子成员按分工对分管部门的党风廉政建设负责各部门负责人对本部门党风廉政建设工负直接领导责任。并对责任书内容、责任考核、责任追究出了相应规定。

三、开展反腐倡廉教育、提高干部队伍素质。认真组织开展反腐倡廉教育活动努力提高司法行政干部队伍体素质是县司法局加强党风廉政建设打造一支政治坚定、业务精通、纪律严明、风过硬、执法公正、适应时代发展要求的高素质干部队伍的重要举措之一。工中司法局认真组织干部职工开展了深入学习实践科学发展观活动并结合工实际在干部队伍中开展了“1128”专案警示教育孟连“719”事件和阳宗海污染事件警示教育组织观看了《高墙悲歌》警示教育片并开展了发言讨论。还结合工实际开展了“个人形象一面旗、工热情一团火、谋事布局一盘棋”、“进百家、知民情、办实事”和“深入基层办实事、化解纠纷促稳定爱民为民活动”通过学习教育广大司法行政干部职工体素质有了明显提高。

四、深入开展廉政化进机关、进家庭活动。廉政化建设是党风廉政建设的重要基础工之一是社会主义先进化的重要组成部分是推进党风廉政建设的重要精神力量。积极开展廉政化建设加强对党员和干部职工反腐倡廉教育构筑抵御腐朽化侵蚀的思想道德防线是贯彻落实《建立健全和预防腐败体系2008-2012年工规划》的重要举措是全面推进司法行政工健康有序发展的前提。县司法局党政班子对开展廉政化建设活动十分重视一是调充实了局廉政化建设领导小组并下设办公室负责具体工的开展；二是建立了干部廉政档案和领导干部廉政档案；三是干部职工签署了《廉政承诺书》；四是制了廉政化格言警句8幅悬挂于办公室楼道走廊和会议室营造了以廉为荣、以贪为耻的浓厚氛围；五是积极参市司法局等有关部门举办的廉政化书画展送展品2项获得三等奖、1项获得优秀奖。通过开展廉政化进机关、进家庭活动县司法局干部职工、家属子女反腐倡廉意识不断得到提高。

五、不断完善制度、建立长效机制。不断建立和完善党风廉政建设各项制度坚持用制度管权、管事、管人最大限度减少体制障碍和体制漏洞完善防治腐败体制机制提高反腐倡廉制度化、法制化水平是党风廉政建设工十分重视的前提和基础。一是在有的《党风廉政建设制度》、《廉政化建设制度》、《行政问责制度》等一系列内部规制度的基础上今年制定印发了《××县司法局重大决策、重要干部任免奖励、重大项目安排和大额度资金使用体决策制度实施办法》并在实际工中认真贯彻落实进一步加强了民主中制、体决策和对权力的民主监督制约努力实现民主决策和科学决策不断促进依法行政和党风廉政建设从源头上把好廉政拒腐关口。二是认真执行《中华人民共和国人民政府信息公开条例》等有关规定全年在县司法局信息公开网站发布政务公开信息80条（）司法行政各项业务做到了公开、透明政务公开得到了进一步深化。

六、狠抓党风廉政建设促进各项工全面发展。一年来县司法局狠抓党风廉政建设工有力促进了各项工健康有序发展。

一是深入学习实践科学发展观取得实效。通过开展深入学习实践科学发展观活动广大党员和干部职工深化了认识增强了贯彻落实科学发展观的党性和坚定性；进一步明确了工思路服务全局的能力和水平不断提高。进一步落实和改项目解决了启动社区矫正工、进一步明确了领导干部分工负责、加大法制宣传教育和人民调解宣传工力度等存在的主要问题。经测评满意率达96%比较满意率4%。

二是促进了各项工全面发展。今年1至10月全县司法行政干部职工认真履行工职责组织开展“法律六进”活动200余次为青少年上法制课122场（次）举办法制讲座（培训班）120余期；调处社会矛盾、民间纠纷2162件成功率达97%；开展社会矛盾纠纷排查80次；办各类诉讼案件辩护、代47件提供法律援助案件190余件办公证证明300余份未发生当事人投诉、举报案件服务质量明显提高。

七、存在的问题和不足。一是工机制和规制度有待于进一步完善；二是学习的系统性、广泛性和深度有待于进一步加强；三是党风廉政建设的各项具体工措施有待于进一步落实形成规范化、制度化；四是痕迹资料、信息上报等方面做得不够。

在构建社会主义和谐社会进程中司法行政工任务艰巨责任重大。我们决心以强烈的事业心和责任从维护稳定推进社会主义民主法制建设的高度充分认识党风廉政建设的重要性和必要性带头维护党的纪律和国家的法律法规在全社会起到表率用树立良好的司法行政干部队伍形象高举中国特色社会主义伟大旗帜投身于全面建设小康社会实践在思想上牢固建立反腐倡廉坚强防线为建设和谐社会平安××做出更大贡献