天可补，海可填，南山可移。日月既往，不可复追。我们在某些事情中得到了一些感悟了很多，一般来说，我们最需要的就是对这件事情的总结，总结就是过去时间做的事的总检查、总评价，那么，大家有写过关于总结的范文吗？以下内容是小编特地整理的“经济贸易局某年工作总结”，欢迎你的品鉴！
经济贸易局_年工作总结
_年十一月十日
====年，县经贸局在县委、县政府的正确领导和上级经贸、外经贸、海关等各有关部门的大力支持下，坚持以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，树立全面协调、可持续发展观，紧紧围绕保持共产党员先进性教育活动，全系统干部职工求真务实，团结拼搏，在招商引资、工业生产、民营经济、国企改制和先进性教育活动等各方面工作取得了较好的成绩，完成了年初预期的各项经济指标和工作任务。
一、各项经济指标的完成情况
（一）招商引资保持稳定。
今年=-==月共引进外资、内联项目==个（预计，下同），合同金额=.==亿元，实际到位资金=.==亿元。其中外资项目=个，合同外资金额====万美元，实际到位资金====万美元；内联项目==个，合同资金=.==亿元人民币，实际到位资金=.=亿元人民币。
（二）外贸出口持续增长。
===月，预计外贸出口达====万美元，与上年同比增==%，完成全年任务====万美元的===%。
（三）民营经济健康发展。
===月，累计登记注册的民营企业===户，注册资金==.=亿元。民营企业（含个体户）实现产值==.=亿元，占全县比重的==.=%；完成增加值=.==亿元，占全县比重的==%。
（四）工业产值稳步上升。
===月全县工业企业预计实现工业总产值==亿元，同比增长==%。预计完成工业增加值==亿元，同比增==%。消费市场继续上扬，预计实现社会消费品零售累计总额=.=亿元，同比增长==%。
（五）日用消费品确保平稳。
=-==月商品销售====万元，同比减=.=%。其中：日用消费品===万元，农资销售额===万元，烟花爆竹==万元。
二、主要工作
（一）脚踏实地为招商引资做好基础工作。
=、抓好政策和各项工作的落实。作为招商引资工作的窗口和服务单位，我局一如既往地把招商引资作为工作的重中之重，把县委、县政府“工业立县”和招商引资战略落实到工作中去。一是围绕中心、服务大局、抢抓机遇，推动我县招商引资工作再掀新的高潮，充分体现保持共产党员先进性教育的实效性。二是努力搞好调查研究。为适应新的形势发展，进一步突出委托招商的作用，不断壮大县域经济，我局在=月底草拟了新的鼓励吸收外资的优惠政策，并组织力量做好了“十一五”规划前期调研工作，撰写了《我县新型工业化发展战略和发展思路研究》和《对我县招商乏力与破解问题的思考》等=篇调研文章，为制定全县“十一五”规划和持续搞好招商引资工作提供了参考依据。三是对招商洽谈会的准备和落实。今年===月，共参加了=次由省市举办的招商洽谈会。其中：=月==日组织和参加在我县举行的某省（粤北）绿色食品与山区资源投资推介会；=月=日至==日省政府在香港举行的粤港经济技术贸易合作交流会；=月==日在某省成都举行的第二届泛珠区域合作经贸洽谈会；=月==日在广州举行的第二届中国中小企业博览会暨中法中小企业博览会。每次会前，我局都主动积极地做好会前准备工作，精心组织、合理安排，做好洽谈、签约项目、宣传资料、时间、地点、人员等工作的落实。四是做好招商目标责任制的跟踪落实。县委、县政府制定了各单位====-====年度招商目标责任制，为抓好落实，我局指定专门股室负责与责任单位定期跟踪联系。并于==月下旬组织专门工作小组前往各镇跟踪落实。至==月止，有桂头镇、乳城镇等==个责任单位共引进==个项目。
=、不断创新招商引资方式。今年，一是专门组织了小分队外出招商；我局的小分队自=月份组建以来，已组织了=批共==多人次前往珠三角地区洽谈项目，取得了一定的效果。二是协助县政府筹备了东莞招商办。三是联手共建产业转移园区的落实。今年=月某省省政府出台《关于我省山区及东西两翼与珠江三角洲联手推进产业转移的意见（试行）》，我局认真贯彻落实《意见》精神，组织力量搞好产业转移园区建设。
=、强化服务意识，做好服务工作。我
局以亲商、安商、扶商、富商为宗旨，努力创新服务方式。一是为外商和外资企业做好贴身服务。如一年一度的企业年检，涉及市有关=个部门，我们为减轻企业负担和麻烦，无偿为企业做好代办工作。二是积极理顺好企业与上级业务主管部门以及企业与企业之间的业务关系，帮企业排忧解难，确保我县外贸出口总量和增幅均保持全市第一的位置。三是做好管理和协调工作。如今年三协电子厂劳资双方出现矛盾时，我局领导和外资股人员多次前往现场，并分别与厂方和工人代表商量，做好协调工作，最终做到工人满意、外商满意，及时复工。确保了我县外资企业的运作正常。=、继续扩大宣传，全力推介××。一是通过多种招商会、洽谈会、推介会广与外商接触，介绍××的投资环境。二是主动邀请外商到××观光旅游，让他们耳闻目睹××的投资环境。三是通过媒体进行宣传。今年上半年，由工业园牵头制作了新的宣传资料。并在××瑶族自治县政府信息中心在网上开设了投资环境、招商引资鼓励政策、园区建设、品牌企业、投资动态和项目推介等六个栏目，推介我县的招商引资工作。
通过脚踏实地的做好招商引资的基础工作，我县招商引资和外贸出口连续几年名列韶关市各县（市、区）前列。====年=月，我县获====年度内联招商“二等奖”，外贸出口“一等奖”，吸收外商直接投资“二等奖”，得到韶关市委、市政府的通报表彰。====年=月，我县获得省外经贸厅颁发的全省外向型民营企业工作贡献奖。====年，我县招商引资中实际利用外资金额排全韶关市第三位，外贸出口排第一位。
（二）创造有利条件，引导民营经济健康发展。
=、宣传贯彻国家、省市有关发展民营经济的政策法规。一是建立了与民营企业经常性交流机制，向企业宣传贯彻政策法规，落实推动加快民营经济发展的政策和办法。今年成立中小企业综合服务机构，为企业提供员工岗前培训服务、创业辅导、管理咨询、技术服务、企业重组、融资信用服务、信息化服务、招商引资、展览展销、新企业跟踪服务等相关服务。=月份联合司法局组织==家企业的管理人员共===人免费为参加企业仲裁法律知识讲座的培训；=月举办企业管理人员培训工程，共组织==家企业==位生产管理人员、业务人员参加培训；与==家企业联合职业中学举办工人岗前培训班。二是深入调查研究，经常到企业了解情况，发现问题，掌握企业的发展动向。今年对全县民企进行全面调查摸底，建立民营企业档案，对全县的民企进行分类管理。
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区经济贸易局办公室工作总结
区经济贸易局办公室 区经济贸易局办公室在局领导的正确领导下，在分管领导的重视和支持下，围绕全局的中心工作，充分发挥桥梁和纽带以及后勤部的作用，在建立良好的机关形象加强职工队伍建设，实践“”，强化三层结对工作以及机关自身建设诸方面做了大量工作，现总结如下： 一、加强了制度建设，完善目标责任制 八月份机构合并，新单位组建后，为了把机关工作纳入制度化管理，建设思想素质高，业务能力强，求真务实的经贸工作队伍，完善制订了经贸局机关工作制度，并把制度落实到科室、落实到人，做到了以制度管人，以制度约束人。同时完善目标责任考核细则，把上级部门的业务考核内容和区对部门考核目标分解到科室、落实到人，保证了全局各项工作的顺利进行。 二、集中精力抓各项工作，保证各项工作的顺利有序进行 一是抓了理论学习、业务学习和工作。组织职工定期学习，采用自学和集中学习相结合的形式，强调全体职工记学习笔记、写学习心得，据年底抽查，领导干部的学习笔记均在10000字以上，普通职工干部的学习笔记都超过5000字。每人都在1篇以上，全局职工中具有专科和中专学历的职工，都在注重提高自我的学历和文化、业务素质水平。其次，注重职工干部的培训，今年共组织参加学习培训7期，派人参加了北海的培训班，参加了自治区组织的安全生产培训班，参加了鄂尔多斯市组织的经贸执法培训班，参加了东胜区组织的行政执法培训班以及在上海组织的工业经济培训班和全市的粮食培训和档案培训，培训人次达40人次。第三，充分发挥基层党组织的阵地作用，主要领导讲党课两次，配合机关党委对党员和积极分了进行轮训，参训率达100%。通过学习培训，提高了全体干部坚持党的基本路线的自觉性和坚定性，提高了理论政策水平和业务能力。增强了工作中的主动性、原则性和创造性。 二是认真抓了单位的工作。首先规范了行文程序，从文稿的草拟、核稿、格式、审签、发文都进行了明确规定，保证了文件精神及时、顺利地传达到领导和职工中间，提高了工作效率。同时为了严把文稿质量关，确保文件安全不丢失，把文件的登记、编号、打印、校对、复印装订分发等工作分别落实到人，谁出现问题，由本人负责。 三是档案管理方面。有专人负责档案的归整和管理工作，并选配参加了档案业务知识培训，提高了业务能力。在档案的保存上，按照档案管理要求设置档案室和档案专柜设备及防火、防盗和防虫、防潮等设施。 四是职工考勤方面。认真学习了《行政事业单位职工请假及旷工管理暂行办法》和本局的考勤及请假制度，基本上做到不迟到、不早退。有了履行请假手续，杜绝了旷工现象的出现，签到工作能够按部就班的进行。 五是财产管理方面。对全局所有财物进行了全面清理和登记入帐，各科室、办公室财产由科室负责人负责，所有财产没有出现损坏、丢失等现象。在办公用品的领用、购买和凭据报等上严格按照制度进行，没有出现违反财经现象。 六是车辆管理方面。能够严格按照车辆管理制度执行基本保证了全局领导职工的工作用车，也基本上杜绝了公车私用现象，同时也减少了车辆的维修费用，在车辆运行中没有出现任何事故。 七是政务公开方面。建立了政务公开实施方案，成立了政务公开领导小组，经贸工作涉及到的法规、条例、有关具体政策、办事程序、收费标准、行业制定的道德规范、工作职责、负责人姓名、审批事项、服务承诺等都实行公开并印制上墙。 八是住宅楼的物业管理和出租门点管理。住宅楼的物业管理属于我局管理的住宅楼有2栋共40户，按照工商部门核定物业管理收费共3000多元，经物业管理人员辛勤的努力、现已全部到位。并对住户存在的问题逐项给予落实解决，住户反映良好，同时积极与承建单位联系解决工程遗留问题，并要求承建单位维护修理，并争取回工程遗留问题解决款34000多元，全部发放到住宅户手中。属于我局管理的门点共有六户，其中办公楼1楼有4户，总计面积近270平方米，建委住宅楼底商2户，总计面积140平方米。在租赁上统一制定出租价格，按照一次性收回房租的办法，与租赁人签订住房协议书，保证了租赁费的正常回收，预计年底可全部收回租赁费。 九是机关良好形象工程方面。今年我们以加强部门的党组织建设、干部队伍建设和机关自身建设为手段，全面推行政务公开，根据机构改革合并后的新情况 、新问题，重新调整了机关良好形象工程和做人民满意公务员领导小组，制定了《实施机关良好形象工程方案》和《公务员平时考核方案》，并按照方案部署，有组织有计划的开展了机关形象建设，为培养廉洁高效、务实勤政的职工队伍奠定了坚实的基础。 十是目标责任制考核完成情况。我办公室承担区委、政府以及上级业务部门的考核目标主要有三层结对、党的建设、宣传精神文明建设、社会治安综合治理，计划生育工作、机关自身建设与信息网络建设、信访工作、城郊绿化工作。在责任领导的领导和督促检查下，承担考核的责任人通过细致、扎实的工作。除城郊绿化工作以外，均按要求完成了任务。 三、存在问题 回顾和总结一年来的工作，经过办公室的全体人员的努力，做了许多工作，但还存在许多问题。 1、学习上抓的不够紧，部分职工的学习积极性不够高，笔记不完善，存在应付的心态。 2、在对全局中心工作的服务上做得不到位，存在推诿、拖沓等现象。 3、在制度的执行和实施及整体管理上，有时存在不平等现象，不能很好的以制度约束人和管理人。 4、工作方法欠佳，没有真正起到桥梁和纽带以及后勤作用。 5、档案工作，截止目前合并前原单位的档案还没有整理归档，有些档案资料零乱，起不到应有作用。同时也希望各位领导多提出宝贵意见和建议，以便今后的更好工作。 四、今后的工作思路 针对存在问题和我局办公室工作的实际，明年的工作，要以十六大精神为指针，以建立学习型部门为出发点，加强和业务知识学习，坚持不走形式、不走过场，使学习真正见到实效，成为提高理论和业务素质的重要途径，同时加强制度的建设和实施，在内部管理上摸索一条适合部门工作，适合经济发展的路子。在实施机关良好形象工程和自身建设，要以争创文明单位为突破口，组织开展丰富多彩的文化活动，激发职工的爱岗敬业精神，加强文明职工培训教育工作和《公民道德建设实施纲要》，进一步积极开展文明机关、文明科室、文明职工、五好文明户评比活动，创造适合经贸工作的环境。在深入贯彻“三个代表”三层结对工作方面，要以调整产业结构为突破口，积极为农户出主意想办法，帮助农户制订发展规划，走共同发展的道路。在档案管理方面，要严格执行《档案法》，按照上级档案管理部门的要求，挤出资金，完善档案管理，争取在原有的基础上，再上一个新台阶。
经济贸易局学习实践工作总结
一、解放思想大讨论活动基本情况
我们经贸局共有在职干部职工55人。自解放思想大讨论活动开展以来，局党委严格按照区委的部署和要求，进一步加强领导，明确责任，精心组织，狠抓落实，结合经贸局工作特点和干部职工队伍实际，采取有效措施，创新学习思路，深化学习内容，认真查找问题，扎实进行整改，保证了大讨论活动富有成效，促进了各项工作的开展。
（一）加强领导，精心组织，准备工作抓超前。一是建立健全了组织领导机构。成立了经贸局“学习实践科学发展观—解放思想大讨论”活动领导小组，并下设办公室；结合系统内的活动开展，成立了工作小组，下设宣传组、联络组、学习组、考核组四个具体办事机构，具体负责抓好大讨论活动的开展，形成了一把手亲自抓，分管领导靠上抓，领导小组、工作小组分工抓的组织领导体系。二是精心制定了活动实施方案 年11月24日，局党委着手准备实施方案，并对系统各单位的实施方案的制定作了安排部署，确保了实施方案既符合上级有关精神，又符合各单位实际。三是广泛深入地进行了动员。 年11月26日上午，局党委专门召开了“学习实践科学发展观—解放思想大讨论”活动动员大会，提出了大力弘扬一种精神、提升三个认识、增强五个意识、抓好七项工作的思路，对局机关全体干部职工进行了充分动员，确保了大活动的超前性。
（二）加强学习，提高认识，学习方式抓创新。为强化学习，提高对查摆分析问题重要性的认识，我们制定了学习制度，保证了学习时间。我局大讨论活动领导小组明确要求，星期一下午领导班子成员集体学习，星期三下午党小组组织学习，星期五下午全局集体学习。通过强化学习，引导全体人员认识到查摆分析问题阶段是整个大讨论活动的关键环节，认识到只有把自身和单位存在的问题查实找准，下一阶段的整改才有针对性，大讨论活动的效果才能得到保证，从而增强了查摆问题的主动性和真实性。学习采取集中与分散相结合的方式，先后组织学习了党的 报告和党章，中央和省、市、区委关于加强机关作风建设的文件， 年胡总书记“6.25”在中央党校的重要讲话精神，省委书记 同志 志“10.25”讲话精神，《人民日报》宣传贯彻xx大和《*日报》“解放思想、提升境界”的评论员文章以及与我局工作职能相关的政策法规。机关集中学习时间达40学时以上，每位同志都撰写了学习笔记和心得体会，做到了边学习边讨论，边交流边提高，边联系问题边制定措施。
（三）多种形式，开门纳谏，分析问题抓查摆。查摆分析问题是解放思想大讨论活动的关键环节。我局坚持全面查摆与重点查摆相结合，开门纳谏与自查自摆相结合，单位查摆与个人查摆相结合，确保了查摆分析问题深入彻底。一是组织召开民主生活会查摆问题。XX年12月7日，我局召开了民主生活会，局领导班子成员充分发挥表率作用，分别就各自分管的工作及自身存在的问题带头进行自我剖析。机关支部组织4个党小组分别召开会议，每个党员就自身存在的问题认真进行剖析。二是抓了社会各界意见和建议的收集整理汇总。我局通过设置征求意见箱、征求意见热线、电子信箱网上征求意见等形式广泛征求本单位、人大代表、政协委员及乡镇、企业的意见，深刻剖析全局及个人存在的突出问题，经集中汇总整理后，于XX年12月17日进行了公示。同时，局党委发出“机关每个同志提一条建议”活动，共收到合理化建议48条。三是创建活动载体。组织开展了全区工业经济调研活动调查问卷32问和学习 报告及新党章知识竞赛活动，制作了宣传栏，将心得体会和整改措施分别张贴。从XX年12月20日起，开展了两次大的调研活动：一次是与区委政策研究室组成联合调研组，对全区工业发展现状，当前工业发展中存在的热点、难点问题开展了专题调研活动，并拿出调研报告上报区委区政府主要领导；二次是与工会、劳动保障、民政等部门联合，对困难企业及下岗失业职工调查摸底，为春节救助活动提供依据。四是制定整改措施，加强沟通交流。为确保查摆分析问题严密规范，有序操作，局机关及时制定了查摆分析问题实施方案，就查摆的目标、方式等，提出了明确要求。XX年1月10日下午，利用周五集中学习日，每个党小组选出2名同志进行了查摆整改经验交流。五是理清工作思路，制定工作措施。紧紧围绕工业经济发展这个中心，制定了 年工业经济发展规划，确立了工作思路、工作任务目标和具体措施。
（四）认真分析，梳理汇总，查找问题抓仔细。通过认真查摆分析，系统梳理，我局主要存在以下六个方面的问题。一是少数同志思想解放程度不够，自我感觉良好。近年来，由于我局各项工作取得了较好成绩，所以，在个别干部职工中普遍存在小成即满的心理，开放意识不强，思想保守，求稳怕乱，缺乏敢闯、敢冒的精神。在具体工作实践中，办事凭经验、搬文件、套框框，有时强调客观条件差，存在“等、靠、要”的思想，危机感和紧迫感不足。二是理论知识、业务技能学习有待于进一步加强。大家平时忙于具体的事务性工作，对理论知识和业务技能学习重视不够。经常把学习当作软任务，把工作作为硬指标，出现了学习和工作脱节的现象，造学习缺乏系统性和经常性，学习的高度、深度、广度和力度不够，部分同志对相关政策法规掌握的不系统、不全面、不透彻。三是对全区规模以上工业企业及企业家业务培训，提升企业家素质上不够系统全面，指导企业做大做强的方法不够多，在指导工业经济又好又快发展上攻坚破难的能力需进一步提高。四是服务意识不强。近几年，我局通过加强机关自身建设，机关面貌、工作作风取得了一定成效。但在个别科室、个别工作人员中仍然存在服务意识淡薄、工作推诿扯皮的现象，服务水平还有待于进一步提高。信息化服务平台有待完善。五是工作缺乏积极性，效率不够高。有的科室对工作不深入研究、不周密计划、不及时梳理，致使工作重点不突出，工作质量提高不明显，有时存在应付现象。六是工作创新能力不够强。个别同志遇到困难和问题时，还是继续沿用过去的老思想、老办法，不能转变思路、与时俱进，不能创新工作方式，致使个别问题久拖不决。少数人干、多数人看、中层干部不敢领导、不会领导的现象仍存在。
（五）正确引导，边整边改，整改提高抓牢固。机关每个干部职工针对自我剖析中找出的问题，认真制定整改措施。领导班子的整改措施由领导班子集体研究决定，并听取督导组意见；领导班子成员的整改措施由局党委主要负责同志审阅；科室中层干部的整改措施由分管领导负责审阅；一般同志的整改措施由科室负责同志审阅。在整改过程中，一是落实整改责任。建立了横到边、纵到底、职责明确的整改工作责任制，明确了整改时限。局党委主要领导对本单位的整改落实负总责，班子成员结合分管工作，抓好分管科室的整改。科室负责同志在整改自身存在问题的同时，认真组织、指导科室人员进行整改，形成了一级抓一级，一级促一级，层层抓好整改措施落实的工作格局。二是突出整改重点。每个工作人员认真解决思想、工作、作风、纪律等方面存在的突出问题；领导班子及中层干部认真解决干部队伍教育管理方面存在的突出问题，党风、政风方面存在的突出问题，影响我局发展、稳定、建设的突出问题，涉及群众切身利益的突出问题。三是公布整改情况。局党委及班子成员的整改情况，在公开栏上予以张贴公示。各科室在经验交流会上交流整改情况，肯定成绩，找出差距，并在学习园地上张贴公布。
（六）联系实际，注重落实，夯实基础抓工作。解放思想大讨论活动以来，我们采取有效措施，作好结合文章，真正做到了“两不误、两促进”，各项工作较往年均取得了实质性突破。一是狠抓了工业经济发展规划。我们结合工业企业发展现状，确定了以建设工业新区为目标，以交通运输设备、电子电器设备、压力容器、新型材料、食品医药五大行业为主导，重点培植交通运输设备、电子电器设备、压力容器三大制造业的工作思路，力争到“十一.五”末，把*建设成为以三大制造业为支撑的国内先进制造业基地。根据发展规划，我们从压力容器制造业这一传统产业入手，积极申报了山东省压力容器制造业基地，并隆重举行了揭牌仪式。在招商引资方面，我们坚持与工业发展的规划定位相适应，注重招商选资，把引进汽车工业项目作为今后招商引资的主攻方向，并制定了对外招商的可行性研究报告，先后与长春一汽、长安集团等汽车工业生产厂家进行了初步接触，为XX年在引进汽车工业项目上实现突破奠定了基础。二是狠抓企业帮扶工作。先后帮助20家企业申报了山东省促进中小企业成长计划，7家企业申报了市级技术中心，3家企业申报了省级技术中心。以济柴为重点的8家引进企业的省级以上技术中心申报准备工作已经完成。帮助企业申报了省市级中小企业发展专项资金达470多万元，其中为山水集团的两个技改项目争取资金70万元，帮助2个项目申报了技改项目备案工作，实施技改设备退税350多万元。信用担保公司在注册资本额较低的情况下，为区内21家企业提供担保贷款1710万元，累计达到35家企业额度近3000万元。注重发挥企业家协会作用，一年来，组织企业主要负责人550余人次参加了8期省市有关单位举办的各类专题讲座及培训班。三是狠抓民生和稳定工作。一年来，我们先后为困难企业及职工和子女办了十件实事：1.新成立了5个困难企业管理小组，选出30名管理人员，其补贴待遇纳入财政预算，实现了有人管事、有人办事。2.为145户特困职工办理了低保。3.积极争取资金40余万元用于救济特困、大病职工及生活困难的军转干部、伤残军人。4.积极做好就业困难人员就业给予社保补贴的试点工作。对符合社会保险补贴的366人进行审核登记，补助金额达38万元。5.为198户困难企业职工办理申请低收入家庭经济适用房认定上报工作。6.积极争取“7.18”大水救灾款10万元，专款专用，救助到户。7.为困难职工办理新特困证53个，验证114个。发展400余名困难企业职工加入了*市互助互济会，为每人办理了20元的意外伤害保险。8.组织130名下岗职工两次参加*市下岗职工招聘会，有46名下岗职工再就业。9.承办小额担保贷款服务工作，共办理5户，贷款15万元。10.筹资近4万元救助特困职工及子女大学新生53名。这些实际工作，受到区委区政府、社会各届及困难企业职工的普遍好评。四是狠抓节能减排工作。申报成立了正局级行政机构节能减排办公室，设立了节能减排科。对我区工业企业能耗大户进行了逐一排查，先后对6家重点用能企业进行了督促落实。帮助两处水泥企业更换了生产许可证；承办了全市关停淘汰落后生产能力调度会，迎接了全市节能减排工作督查调研和市发改委关停小火电机组工作的检查，对两处企业进行了资源综合利用年度检查。尤其是对水利水泥厂熟料产能15万吨立窑生产线的成功爆破，标志着我区乃至*市节能减排任务的全面完成，为*市争得荣誉，被称为“07*最后成功一爆”。五是狠抓党的建设和机关建设。围绕“解放思想大讨论”活动的开展，先后研究制定了开展作风建设年、加强机关干部职工队伍建设的意见，季度绩效考核评价办法，学习贯彻落实党的xx大精神、加强机关作风建设、促进各项工作落实的意见，关于“坚持解放思想促进科学发展”长效机制的意见。修订完善了首问负责制、服务承诺制等规章制度，顺利开通了*经贸门户网站和中国中小企业山东*网，开展了“学法用法服务企业”活动，对提高机关工作人员法律素质、服务质量和工作效率起到了积极作用。
二、下一步工作打算
认真总结解放思想大讨论活动中学习讨论及查摆问题、群众监督、民主测评等方面的好经验好做法，特别是经过边查边改取得的明显成效，进行认真梳理归纳总结，并用制度确定下来。同时，进一步完善局领导班子和全体干部职工的学习制度和过去行之有效的规章等。积极探索提高机关效能和服务大局、服务发展、服务基层、服务群众的长效机制。深化和细化开展争创学习型、干事型、服务型、创新型、廉洁型“五型”机关活动的措施办法，改进领导方式和工作方法，创新服务手段，拓宽服务领域，提高服务质量，不断推进效能机关建设。目前，我局已经制定了“关于建立坚持解放思想促进科学发展长效机制的意见”。具体要建立四个长效机制：
(一)建立健全提高党员队伍建设整体水平的长效机制。一是强化学习制度。继续坚持每周五下午集中学习制度，每年不少于50学时。机关每位同志都要建立学习笔记。当前，要集中学习涉及我局及工业企业发展的有关政策法规，搜集整理编印成册，下发至机关每位同志，采取当场提问和组织闭卷考试等形式，检查学习效果。二是民主评议制度。机关支部、各党小组要定期召开民主生活会和组织生活会，每年组织开展一次民主评议党员活动。将民主评议结果以书面的形式反馈给每名党员，并在适当的场合进行公示。三是问题整改制度。局党委和支部每年召开2-3次民主生活会和组织生活会，通过座谈、谈心等形式，及时发现党员个人在工作、思想、纪律、作风等方面存在的问题，勇于开展批评与自我批评，并提出切实可行的整改方案。四是修订完善党内各项制度。根据新党章的规定，重点修订完善从党委到支部到党小组的责任制、“三会一课”制度、党内民主制度、党风廉政建设机制等各项制度，以保证制度更人性化、更具可操作性。
(二)建立健全全新服务促进发展的长效机制。一是严格执行首问负责制、服务承诺制。科室之间要相互监督，对执行过程中发现的不良倾向要及时制止，并给以纠正，确保服务及时到位。二是继续发挥工会、协会等群团组织的作用，每年召开3-5次企业家联席会议和压力容器协会成员会议，增进交流信息，促进资源共享。三是积极组织召开校企联合座谈会，促进产学研联合，建立健全校企联合服务企业资源共享机制、人才引进培养机制。四是搞好大项目引进服务制度，克服宏观环境制约和项目落地难等实际困难，坚持项目的引进、建设、管理和服务齐头并进，把服务放在第一位，给外商提供最便捷效的服务。五是发挥担保公司的作用，不断拓展融资渠道，为中小企业提供贷款担保服务，解决企业因技术改造、生产流动资金短缺问题。
(三)建立健全促进和谐稳定的长效机制。按照“保稳定、促和谐、求发展”的总体目标要求，积极协调劳动保障、民政、工会等部门及有关企业，为困难职工争取更多的优惠政策和资金，解决养老保险、医疗保险、最低生活保障、大病救助、困难救助、小额担保贷款、经济适用房申报、技能培训及再就业等问题。抓好困难企业的信访稳定，健全完善各项工作制度，避免或减少信访案件的发生。继续加强对各困难企业管理小组及人员的管理，限度调动他们的工作积极性和主动性。加强对各困难企业国有资产的监管，多措并举，盘活现有资产，确保国有资产保值增值。争取每年为困难企业及职工和子女办十件以上实事。
(四)建立健全机关建设的长效机制。一是突出抓好“三查”，改进工作作风。一查服务观念是否牢固，看对待基层企业和群众有无“门难进、脸难看、话难听、事难办”或不依法办事等问题；二查工作作风是否转变，看各项制度是否落实，有无推诿扯皮、有令不行、效率低下、有章不循等问题；三查廉洁自律意识强不强，看是否党性观念淡化、追求享乐腐化、铺张浪费、自我约束不严等问题。二是树立经贸形象，提高服务水平。一树为民服务办实事的新形象，认真履行职责，坚持依法办事，积极主动、悉心热情地为基层、为企业、为困难职工服务。二树团结和谐创一流的新形象。围绕加快工业新区发展这个目标，发挥各自职能，尽心尽力、尽职尽责，团结和谐、齐心协力谋发展。三树创新高效抓落实的新形象。倡导说实话、出实招，多干少说或只干不说，勇于进取、开拓创新，真抓实干、务求实效，积极推进工业经济又好又快发展。三是创建一流机关，促进经济发展。首先，创建一流人才队伍。加大机关事业人事制度改革和人员职称晋级工作力度，力争两年内，局机关在职事业人员中，要全部拿到初级以上职称，并择优聘用到相应岗位。继续推行内部退养政策，优化人才结构。其次，创建一流工作效率。坚持工作高标准、严要求，优质高效地完成各项工作任务。第三，创建一流工作业绩。坚持调查研究，把握新机遇，研究新问题，推出新举措，挑战新目标，推动科学发展观在各个经济发展环节的贯彻落实。
总之，我们决心以开展解放思想大讨论活动为契机，在区委、区政府的坚强领导下，扎实工作，务求实效，开拓创新，为实现我区工业经济又好又快发展，做出新的更大的贡献。
县经济贸易局工作总结工作思路
县经济贸易局2014年工作总结2015年工作思路
今年来，我局工作在县委、县府的正确领导下，认真贯彻落实省、市经济工作会议和全县工作会议精神，深入开展企业服务年活动，全县的工业商贸经济保持了持续稳定的增长态势。
一、各项指标完成情况
1-10月份，全县规模工业产值1191620万元，比增22.1%。实现规模工业增加值347122万元，比增21.9%。预计全年规模工业产值1430000万元，比增22.4%，实现规模工业增加值，417000万元，比增23%。工业用电量22000万千瓦时，增长11%。社会消费品零售总额440000万元，增长12.6%。
二、主要做法：
（一）以企业服务年活动为抓手，全力推进工业经济平稳发展。一是为了进一步准确摸清我县企业的整体情况，做好在产企业的监测，加强对在产和在建企业生产情况的跟踪服务，年初，我局牵头组织我局和县财政局相关股室的人员，到各乡镇（开发区）对我县规模工业企业的运营情况开展逐一调查，根据掌握的情况，分析工业运行质量，及时发现亮点和存在的问题，帮助协调解决。指导企业用好用活上级的优惠政策，帮助其向上争取补助资金，积极推荐企业上报争取项目补助资金，其中申报市级项目12家，申报省级项目6家，申报中央项目1家，还邀请了市经贸委相关科室领导到我县开展专题政策解读讲座。二是组织企业参与各种节会和会展，扩大产品知名度，增加销售额。今年来组织31家企业参加厦门海沧农超对接会，促成其中12家企业和厦门五家超市达成合作意向，组织12家企业参加福建漳州味（合肥）展销与订货会，组织13家企业参加漳州市工业成果展，也取得了较好的成效。通过节会活动，为企业开拓市场、促进销售、提高知名度提供了平台。三是协助省经信委成功举办了LED节能路灯改造示范工程现场现场推介会，向与会的嘉宾（全省各市、县经贸、建设系统领导及部分电光源生产销售企业代表）推介了云霄节能产业发展情况和节能照明产品，10月份协助县政府举办了深圳招商推介会，推荐何氏淮山参加闽货华夏行展销活动，均取得了良好的效果。
（二）以维护市场稳定为目的，促进商贸流通业发展。
1、推进商贸流通市场建设。一是做好集贸市场升级改造项目申请、验收工作，今年新申报集贸市场升级改造项目1家（云霄县南市场）；2家集贸市场升级改造项目通过市级验收，（莆美镇阳下农贸市场新建、云陵开发区大埔贸易市场新建），向上争取资金补助60万元，解决就业人口400余人。二是加强市场运行监管，做好节庆期间市场消费保障，配合物价局在新华都和恒晟两家超市设立平价商品示范点，确保供应充足，价格稳定；向各商场、超市下发《关于加强商场、超市反恐怖防范工作的通知》，并及时下新华都、恒晟等超市宣传、检查，督促整顿商场超市，规范市场秩序，做好迎接省市文明县城检查准备。三是推进社区便利店建设，鼓励企业以连锁经营等方式发展社区便利店，目前城区已有恒晟超市、福临超市、尚食汇等连锁便利店共22家。四是5月份根据云霄民间陈年老酒收藏和投资者众多的实际情况，主办的海西酒文化中心全国招商推介会，促使已成立的白酒收藏协会抢抓机遇，加快发展，成立了陈年白酒销售、交流、贸易平台海西酒文化中心，该中心的成立对于打造专业市场，创建地方特色品牌，形成较具规模的陈年老酒交易的产业链条，树立行业领袖地位，推动我县观光旅游、住宿餐饮、物流运输、房地产开发及文化产业的发展将具有积极的意义。五是发展电子商务，于8月份申报并获得福建省电子商务示范县。
2、促进城市副食品调控基地供销一体化发展。一是帮助凤得养殖有限公司申报市级副食品调控基地（蛋禽）并获得通过。与4家生猪基地签订县级生猪储备协议，保障本县肉食品市场供应。二是落实各基地的产销情况，对各类基地直销加强监督、管理，开展多种形式产销对接，全年共提供上市商品猪46739头，蛋品40.65万公斤，蔬菜41141吨。三是及时下基地了解受灾情况，帮助云霄县绿洲果蔬开发有限公司和云霄县杰成养殖有限公司向上争取台风灾后重建资金补贴17万元。切实推进基地直销体系建设。
3、加强整顿肉类市场秩序力度。针对私宰现象反弹的实际情况，与公安局、农业局等部门开展联合打击私屠滥宰行为，有力地打击了私宰行为，为维护全县群众的餐桌安全做出了积极努力。今年6月以来，通过加大县城区生猪集中定点屠宰宣传力度，着力打击定点屠宰区域内的生猪私宰窝点，原有的11处生猪私宰点全部关闭取缔，原11户生猪经营户有10户县生猪集宰中心经营，另1户自行停止经营，扭转县城区生猪集中定点屠宰一年多以来几乎中断的被动局面。同时，不断加强县生猪集宰中心的内部管理，局里和中心共筹集投入约15万资金对屠宰场地与设施进行改造，进一步提高了对生猪经营户的服务水平，并向县政府争取到每头5元的奖励资金用于补助在集宰中心经营的生猪经营户，让他们更安心地在集宰中心经营。今年6月下旬以来，县生猪集宰中心日均屠宰生猪213头，创我县城区生猪集中定点屠宰历史最好水平，真正让群众吃上放心肉。
4、开展成品油年检。对我县现有的22家成品油经营企业进行年度检查工作，有效地加强我县成品油市场的监督管理，进一步规范成品油经营企业经营行为，维护成品油市场秩序。
5、开展酒类管理备案工作。继续做好酒类备案登记，加强酒类市场的日常检查和监督管理；配合文明县城检查，对学校周边商店进行标语宣传，禁止商家向未成年销售酒类食品。
6、多渠道为企业服务。深入福建信云担保有限公司和漳州市华阳担保有限公司两家担保企业，指导企业切实开展业务风险预判工作，全面查找风险隐患和薄弱环节，对机构当前业务进行风险评估，了解企业经营运作情况及存在问题，并把企业反映的问题向上级汇报。
（三）以保一方为己任，解决国企改革遗留问题，落实安全生产责任。一是处理好国企改革遗留问题。我局所属的国有企业在过去十几年基本已各种形式得以改制，职工基本得以妥善安置。随着形势的发展，暴露一些遗留问题，职工频频上访，直接影响了社会安定稳定。县印刷厂以前采取职工带资自谋、企业交社保金的形式安置职工，后来由于社保金缴纳金额提高，又由于企业所在位置偏僻，厂房出租租金较低，导致无力缴交社保金，职工强烈要求安置；农械厂职工也频频反映要求解决安置等，面对上述情况，局领导班子从维护稳定的大局出发，针对实际情况，一方面通过主动与职工正面对话，深入细致地做好职工的思想工作，另一方面，把职工的合理诉求反映给政府，以求稳妥有序地落实这些遗留问题的解决。目前印刷厂职工安置问题已基本解决，农械厂的问题也已摆上日程。二是认真落实安全生产责任。根据县政府、县安委会的工作部署，按照分管领导的要求，我局始终把安全生产工作放在日常工作的重要位置，紧紧围绕开展落实企事业单位安全生产主体责任三年行动、落实安全生产年和责任落实年以及打击安全生产违法违规生产经营建设行为等工作要求，狠抓薄弱环节，切实加强隐患排查治理，有效遏制了事故的发生。
（四）以实施食品放心工程为主线，大力开展食品安全年活动。一是加大宣传力度，牵头组织食安委有关成员单位开展食品安全进农村、进社区、进学校活动，使食品安全法律法规和食品安全知识深入人心，动员社会各界积极参与，共同维护食品安全，切实保障食品消费安全，春节前夕组织到列屿人家村开展宣传活动，食品安全宣传月期间在广电局门口组织开展集中宣传，共发放宣传材料2300多份，取得良好社会效果。二是开展专项整治行动，认真协调，履行综合监管职能，组织食安委成员单位开展专项整治行动，取得了阶段性成效。三是完善基层食品安全监管体系，实现县、乡、村食品安全监管三级联动。全县10个乡镇(开发区)均调整充实了食品安全领导小组及办公室，按照六有的标准设立了食品安全监管工作站，确定了10名镇级食品安全监管员，按照村推、乡聘、县评定的选聘程序，在全县187个行政村（行政村158个、社区19个、作业区10个）中选聘并培训了187名食品安全协管员，使食品安全监管覆盖全县所有乡镇（开发区）、行政村，建立了县、乡、村三级联动机制。直至9月份我局根据上级统一部署，把食安协调职能顺利移交给县食品药品监督管理局。
三、明年工作要点
（一）强化服务，维护全县发展大局。不断深化服务，为企业排忧解难，促进全县经济持续稳定发展。
（二）增加投入，积极谋划工业经济升级的举措。要重点引导引进一批真正具有实力、上规模的企业，以优化现有的工业结构，促进产业升级。同时，做好政策研究，引导企业升级改造，大力推进我县工业经济转型升级。
（三）科学安排，大力推进节能减排。落实节能降耗目标责任制，加大监测工作力度，对重点用能单位实行动态管理。鼓励企业开展清洁生产审核工作，加大技改力度，推广使用节能新技术、新工艺、新设备。
（四）加强整顿，促进商贸流通业发展。进一步严厉打击生猪屠宰违法行为，确保消费者食肉安全。加强市场秩序整顿工作，规范市场秩序，促进商贸流通业发展。