时间匆匆流逝了,走得那么无影无踪,我们的生命中,经常有很多记忆深刻的经历,我们一般会在事情结束之后写一篇总结,总结可以让我们自我反省,提升自我。写总结范文的时候我们注意哪些地方呢?小编特别编辑了“一六八团第二批先进性教育活动侧记”,请阅读后分享你的朋友!
五改五争做得实 群众满意得实惠------- 一六八团第二批先进性教育活动侧记
一六八团第二批保持共产党员先进性教育活动,经过六个月的精心组织、全力打造群众满意工程,通过“五改、五争”等丰富多彩的主题实践活动,取得了实实在在的效果。群众满意度测评显示,由元月初的67%上升到98.5%。
观念改新,争当服务型党员
党员干部从思想落后、观念守旧问题改起,进一步解放思想、更新观念,主动投入到“优质高效服务百日竞赛”实践中,争当服务型党员。团党委领导班子成员带头走进连队、企业、社区、职工家庭、学校、困难群体,解决问题56件次,全团党员已有232名党员与贫困职工结上了穷亲,党员自己出资21515元,其中,11名团级党员干部共认“穷亲”31户,个人出资2550元,机关63名党员为受灾团场、贫困母亲捐资5500元。在春节、“三春”、“田管”期间,共为贫困职工出次4500元,分别为“自家亲戚”购买了生产、生活急需口。今年4月份,八连职工万永江因家庭贫困,上高中的女儿万磊无资金上学时,副政委赵根成拿出自己1000元解决万磊的学费。机关党支部书记贾天荣同志自从与四连贫困职工丁建康结上“亲戚”后,为小丁担保畜牧贷款6000元,购买生产母羊,发展畜本稿件版权属于517878秘书网牧业,在小丁家属生小孩时,贾天荣同志还购买了营养品前去看望,并拿出100元现金送给小丁,使小丁家人十分感动。组织科长王建军同志在自己妻子和父亲患重病花去十几万元医疗费用的情况下,机关党支部准备为他申请困难补助,宁是被他婉言谢绝。团武装部的三位同志把自家衣物送给六连挂钩的7位贫困户。目前,这种关心群众、贴近群众、心系群众、扶持群众的做法,在机关上下形成了良好的氛围。虽然有些事并不起眼,但在群众中产生了积极的影响。调查中,群众认为党群、干群关系有一定改善或很大改善的占97%,认为机关党支部和基层党组织在帮助群众解决实际困难做得较好或很好的占93%,分别比六个月前上升了5个百分点和24个百分点。
方法改好,争当创新型“班子”、新型党员。
从工作循规蹈矩、方法缺乏创新等问题改起,不断创新工作思路和方法,争当创新型党员。团党委创新提出了“一线工作法”、“问题交办卡”等工作方法;机关53名党员主动走进83户贫困户和10个农牧连队,以帮扶基层连队完成绵羊品种改良一期工程为契机,搞好上门服务。上半年共完成绵羊品种改良5100只。针对群众普遍反映的问题,团党委规定了时限,责成整改。积极开展为职工办好事、解难事送温暖帮扶活动。党委捐赠困难连队、困难职工达85000元。特别是针对职工群众提出的实际问题,团党委提出为职工群众办10件实事。既:一是今年对教育增加20万元,用于学校基础设施条件改善;对医院增加30万元,用于购进医疗器械。同时,划拨5万元医疗救助基金,帮助特困职工解决看病难的问题;二是完成我团5个连队住区道路辅油工作;三是投入20万元安装团部红外线报警监控装置,加强治安联防,把可防性案件降下来;四是划拨3万元教育基金,同时动员机关党员干部帮助辍学学生和贫困学生完成9年义务教育;五是划拨50万元建立小额贷款担保基金,用于帮助贫困职工购买生产母羊,同时动员机关、企事业单位的党员干部帮扶一户贫困户或为贫困户办一件实事;六是团场投入50万元,作为启动资金,重点在连队支斗渠道防渗加固下功夫,计划全年投入水利设施建设资金达150万元;七是加强连队文化阵地建设,从今年开始,每年投入2万元,重点解决基层连队文化阵地薄弱问题;八是通过三方筹措资金的办法,今年保证完成连队70户职工危旧房改造任务,力争再增加30户,使其达到100户;九是划拨5万元,建立临时救济基金,用于帮助突发事件救助和贫困户冬季节取暖救助;十是划拨3万元建立新职工上岗和下岗职工再就业培训基金,今年共解决52名新职工上岗。以上十条措施的落实,团党委按照“班子”分工,已经分别落实到每一位领导班子成员和具体部门负责人的头上,做到了意见整改都落实到人头。
素质改高,争当学习型党员。
从宗旨意识不强、党性观念不牢、学识本领不高等问题改起,自觉讲学习、钻业务、练本领,当好学习型党员。团党委出台了《争创学习型干部党员制度》。党委中心理论组带头学习《行政许可法》、《党纪处分条例》、《党内监督条例(试行)》和新颁发的《信访条例》等法律法规;要求机关党支部组织党员每年学一门新技术、每月读一本好书、每周写一篇心得体会,全团150多名青年党员参加了自学、成人、函授等学历教育。
作风改实,争当奉献型党员。
从“官本”作风、“四难”问题改起,主动转变作风,提高办事效能, 当好奉献型党员。机关63名党员主动深入10个挂钩连队,认真落实团党委提出的“三包”责任制,即;干部包连队、党员包户、民事包办。同时还建立了“扶思路、扶办法、扶措施、扶观念”的帮扶机制。真正做到为职工办实事、解难题。送政策、科技、项目、文化、医疗,对职工群众提出的水库缺水,完不成种植计划,团党委立即召开会议,决定压缩1万亩种植面积,同时压缩团领导招待费等非生产性开支,确保大灾之年,职工收入不减、团场效益不减。针对种植打瓜、食葵缺少技术指导的意见,团场经过多方寻找、洽谈,最终与新疆润禾农业科技公司签订了高产栽培打瓜、食葵的技术服务合同,并聘请该公司高级农艺师杨桂珍教授来团为广大职工授课,培训职工达568人次,同时在种植的各个环节,该公司都派出技术人员直接进行技术跟踪服务,确保打瓜、食葵高产目标的实现,为职工增收提供可靠的保障;针对职工提出牲畜销售无门路意见,团畜牧工作站立即做出了,“职工畜产品卖不出去找我们、流通不畅我们办”的服务承诺制,
纪律改严,争当廉洁型党员。
从纪律松懈、形象不佳等问题改起,从严要求自己,自觉做到“亲民、为民、富民”当好廉洁型党员。第一批参加“先教”活本稿件版权属于517878秘书网动的党员带头严格执行“八个坚持、八个反对”,《关于严禁党员干部、国家机关工作人员婚丧喜庆等事宜大操大办的暂行规定》等规定;21名科级以上干部主动向社会公开作出廉政承诺;在团机关等服务“窗口”推行“全程代理制”、“服务承诺制”、“限时办结制”,简化办事程序,提高办事效率。积极实施 “1330”工程,即:凡是在本团范围内需要解决和职工群众需要答复的问题,最短在1个工作日办结,难度大的最迟在3个工作日办结;难度特别大的最迟在30日办结,并给职工群众进行答复。通过开展一系列主题实践活动,机关党员干部呈现出“六多六少”的良好态势:加班加点的多了,上班迟到早退的少了;专心致志干工作的多了,正课时间串岗聊天的少了;讲学习、讲政治、讲正气的人多了,发牢骚讲怪话的人少了;业余时间钻研业务、自我“充电”的多了,业外“扎堆”吃请的人少了;拒礼拒贿的多了,与职工群众争利的少了;无私奉献,敬业爱岗的多了,不思进取,人敷于事的少了,形成了浓厚的争先创优氛围。
“先教”活动中,还健全完善了一整套加强党的建设的长效机制,如:《一六八党委关于加强领导班子建设的意见》、《党委督查制度》、《领导干部谈心谈话制度》、《党委调查研究制度》、《团党委与基层组织沟通制度》、《一六八团干部选拔任用制度》、《团场处理人民内部矛盾预警和调处制度》和《团党委中心理论组学习制度》等13项制度。
目前,该团党内外群众对党委班子提出的47条意见、建议,已经整改17件,正在整改的24件,分别占总数的36%和51%。党员提出的311条意见和建议,已经整改267条,占总数的85.8%,其余问题都逐一提出了整改措施,明确了整改的进度目标。
第一批先进性教育活动的实践证明,在团场开展保持共产党员先进性教育,不仅不会影响团场的生产经营活动,而且可以极大地调动517878.com党内外群众的积极性和创造性,促进团各项事业的发展。今年1~6月份,168团累计完成播种面积81048亩,新增退耕还林还草9197亩。全团共完成细毛羊人工授精5100余只,现已组成核心群1000只进行集中品改,进展顺利。生产塑料薄膜500吨,完成销售产值625万元,金业公司与全师12个单位签订建筑合同2800万元,预计年底完成2000万元,生物有机肥厂投产后,已生产生物有机肥381吨,完成销售产值43万元。今年实施危旧住房改造155户;投入400万元,完善基础设施配套工程,建造水塔8座,打机井8眼,铺设管道2.5公里,为8个连队解决了人畜饮水问题。植物园建设进展顺利,为团场职工群众生活逐步走向城镇化打下了扎实基础。
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第二批先进性教育活动总结(教育系统)
乡镇第二批先进性教育活动第一阶段总结
根据中央和省、市、区委关于开展保持共产党员先进性教育活动工作部署,XX乡保持共产党员先进性教育活动于2005年7月11日全面铺开。全乡共7个党支部、143名党员参加了此次先进性教育活动。活动开展以来,在区委督导组和区委先进性教育活动领导小组的指导下,我乡严格落实区委有关要求,认真做好规定动作,积极创新活动载体,较好地完成了学习动员阶段的任务。现简要总结
一、强化领导、精心组织
一是建立组织,做到领导到位。及时成立了以乡党委书记为组长的保持共产党员先进性教育活动领导小组,并下设办公室。同时,明确参加先进性教育活动的7个党支部书记为第一责任人,努力形成“责任驱动、上下联动”的工作机制。二是建立联系点制度,做到指导到位。乡党员科级领导干部在以普通党员身份参加乡机关党支部先进性教育活动的同时,每人还联系一个参加先进性教育活动的企业支部或事业单位支部。并明确要求每个阶段深入联系点不少于5次,切实帮助群众解决实际问题。三是选派督导组,做到督导到位。按照抽好人员、加强培训、搞好督导的要求,抽调了9名同志,组成3个督导组,到各党支部督促指导活动开展。
二、全员参与、保证质量
为确保全员参与,我们对离退休党员和流动党员等特殊群体,做到个人情况清楚、思想状况清楚,联系方式清楚,保证先进性教育活动覆盖到每一个党组织、每一个党员。对离退休和年老体弱党员,我们开展送学上门活动,并安排专人辅导。对流动党员的学习,我们做到三个保证。一是通过邮寄《保持共产党员先进性教育活动读本》等书籍,保证学习有资料。二是组建临时党支部,保证学习有组织。三是要求流动党员记录学习笔记和心得体会,并及时邮回单位,保证学习有效果。
为了保证各项学习安排落到实处,乡党委专门印制了“保持共产党员先进性教育活动学习笔记本”,准备了3种以上的学习资料,使专用学习笔记人手一本,学习资料人手一套。同时,制定完善了组织学习、请销假、信息通报等制度,把“三查”(即课前签到、课中巡视、课后点名)贯穿于整个学习过程中,确保人员、时间、内容的三落实。
为保证学习效果,我们在学习内容上做到四个量化,在学习形式上做到四个结合。四个量化即一是学习时间量化到课时,二是学习内容量化到篇目,三是学习笔记量化到字数,四是心得体会量化到篇数。四个结合即一是集中学习与自学相结合。二是读原文与听辅导、听报告、看录像相结合。为丰富学习内容,我们开辟了“学习”,定期邀请各级党员领导干部、先进模范人物或各方面专家授课,帮助党员增长见识,提高素质。截至目前,已邀请农民作家刘跃青等知名人士为党员授课3次。三是讨论交流与演讲、知识竞赛、重温入党誓词相等学习活动相结合。四是书本学习与网上学习相结合。我们充分利用现代化网络手段,在殷都区电子政务网上设了“XX乡保持共产党员先进性教育活动专题网页”,方便广大党员查阅有关资料和交流学习心得。
三、结合实际,创新载体
一是开展“扶贫济困、服务群众”的主题实践活动。XX卫生院开展了送医送药下乡活动,共义务接诊120余人次,为困难群众免费赠送药品价值600多元。二是为每名共产党员制作了“共产党员先锋岗”牌证,要求党员将牌证置放于办公桌上,主动亮明身份,接受群众监督。三是坚持学习教育与抓好工作相结合。在学习动员阶段,我乡开展了为期一月的计划生育集中整治活动,机关绝大部分党员都在各村忙于这项工作。为保证学习教育质量,广大机关党员认真落实“811”学习时间保障方案,即每天用8小时在村里完成计划生育整治工作,然后回到乡机关集中学习1小时,自学1小时,努力克服工学矛盾,做到学习教育与计划生育集中整治工作“两不误、两促进”。
四、边学边改、务求实效
在先进性教育活动中,我们始终贯穿“五个联系”,即联系当前改革发展的形势,联系调查摸底中查找出来的突出问题,联系本单位的工作实际,联系群众关心的热点、难点、焦点问题,联系党组织和党员的思想、组织、作风和工作情况,边学习,边思考,边改进。针对查摆出的48件问题,强化措施,积极进行整改。目前,已整改21件,正在整改15件,12件需要与有关部门协调解决一时无法整改的,已通过各种途径向群众作了解释。
五、存在问题
回顾这一阶段的工作,我乡先进性教育活动在以下几个方面还存在不足:如个别单位认识还不够高,工学矛盾处理不够好;个别党员理论学习与工作实际联系不够紧密;在边学边改、边学边树等方面,效果不够明显。
六、下一步工作打算
一是进一步营造勤奋学习、自觉学习的良好氛围,保
持状态、保持热情,增强学习的自觉性。二是继续加大对本单位先进性教育活动的宣传力度,为先进性教育活动营造良好的舆论氛围。第二批先进性教育活动第二阶段工作总结
6月31日市局机关党委召开转段会议后,**支部开始进入分析评议阶段。在第二阶段中,支部重点把握住层层征求意见、广泛开展交心谈心、查找存在问题、自我、撰写党性分析材料、开好组织生活会、搞好分析评议等主要环节,走好分析评议阶段每一步。sO100
认真做好分析评议阶段的工作,是巩固和扩大学习动员阶段成果,打牢整改提高工作的基础,确保先进性教育活动取得实效的关键。在分析评议阶段,我们注重党员和党组织要找准存在的突出问题,深刻分析原因,明确整改方向。强调每个党员都要听取意见,自我剖析,开展批评与自我批评,接受评议,认真撰写个人党性分析材料。全体党员都积极行动起来,深化学习“立尺子”、征求意见“照镜子”、自我剖析“找根子”、民主评议“定位子”、开展批评“醒脑子”,态度真诚,立说立行,使分析评议阶段的各项工作落到了实处,通过分析评比,每个党员取得了思想上明显提高,政治上明显进步,作风上明显改进,纪律上明显增强的初步成效。现将阶段如下。
一、分析评议工作情况
(一)广泛征求意见。**支部充分发扬民主,坚持走,根据本部门具体情况,采取召开党员座谈会、向本支部党员及市就业局发放征求意见表16份,共收回16余份、支部本资料权属工作总结之家,放上鼠标按照提示查看工作总结之家更多资料委员各别访谈等多种形式广泛征求意见。支部对征求到的意见进行了认真汇总、梳理,分别整理出对党员个人意见和建议39条,对就业支部的意见和建议16条并且向全体党员和个人如实反溃
(二)开展谈心活动。党支部根据实际情况,在个人撰写党性分析材料前,党员与党员之间、党员与领导之间开展了一次“一对一”交心谈心活动,活动中,注意采取灵活的方式方法,有的党员采用“一对一”面对面的方式谈心,有的几个党员以开座谈会的方式在一起谈心,重点是查找思想、工作中存在的问题(现象),虚心听取意见和建议,为个人的党性分析材料找准方向。谈心活动中认真开展批评与自我批评,做到与人为善,坦诚相见,以利于沟通思想,增进团结,找准问题,形成共识。
(三)撰写党性分析材料。党支部组织党员对照《党章》、新时期保持共产党员先进性的基本要求,结合征求到的意见,撰写个人党性分析材料,大家按照“重点写问题,深入找原因,关键查自身”的要求,重点检查在理想信念、宗旨、作风、遵守纪律和立足本职发挥作用等方面存在的问题,从世界观、人生观、价值观上剖析思想根源。党支部书记审阅了本支部副科以下党员的党性分析材料。党委分管领导主要负责分管的副科以上任实职党员的党性分析材料,党性分析材料联系个人实际不够、问题找得不准、剖析不深不透的,返回要求认真进行修改,保证了党性剖析材料的质量。
(四)召开专题组织生活会。党支部在党员进一步搞好学习、广泛开展谈心活动、认真撰写党性分析材料的基础上,4月19日上午有支部书记主持召开专题组织生活会。会上每个党员按照准备好的材料进行党性分析,逐个评议,坚持团结—批评—团结的原则,认真开展批评与自我批评,讲真话、讲实话、讲心里话,营造良好的党内生活氛围。每个党员都敞开胸襟,踊跃发言,“知无不言,言无不颈。既能在自我批评时正视问题、承认不足,在相互批评时打破情面、出以公心,又能实事求是、客观公正地评价同志,和风细雨、诚心诚意地帮助解决问题。现场气氛热烈,会议成效明显,达到统一思想、解决问题、共同提高的目的。
(五)提出评议意见。专题组织生活会后,党支部召开支委会,根据党员个人剖析、党员互评、以及征求到的群众意见和党员的一贯表现,进行综合分析,实事求是、客观公正地对每个党员提出评议意见。
(六)反馈评议意见。对每个党员的评议意见,党支部以书面形式如实向本人反馈,肯定了成绩,指出存在的不足,提出了整改的方向。
对于分析评议阶段的这六个环节的工作,我们都扎扎实实地落到实处,确保了每一个环节工作到位,达到了预期的目的。
二、主要特点和成效
开展工作时体现了“细”、“严”、两个字,使我支部先进性教育取得了明显成效。
(一)部署工作突出了“细”字。分析评议是党员先进性教育的关键环节,既是对学习
(二)分析评议突出了“严”字。一是要求党员确立先进性的高标准。二是在群众意见中找差距。党支部从认真征求和反馈群众意见入手,帮助党员找准差距。三是支部领导“严”字当头,做出榜样。为了促进党员严格标准自我剖析,领导班子成员带头以身作则,支部也坚持高标准、严要求,按党章要求为标准,综合分析、认真评议、从严定格。
(三)坚持边议边改。我们始终把保持先进性的要求同履行岗位职责结合起来,对查找出来的突出问题,通过支部大会的分析评议、批评与自我批评,对具备整改条件能改的提出意见要求马上整改,让群众感受到党组织和党员在先进性教育活动中发生的新变化。
三、下步打算
我支部为期一个月的分析评议阶段工作,取得了明显成效。下一步,我们将按照局党委的统一部署,抓好以下几项工作。一是要认真研究,制定整改方案。根据征求到的意见、个人查摆和民主评议反映的问题,党员个人、领导班子要分别制定具体的、可操作性强的整改方案。个人、支部的整改方案要对照保持党员先进性的具体要求,认真解决党员和党组织在思想、组织、作风及工作方面存在的突出问题,提出切实改进目标和方法。方案要明确整改重点,落实整改措施,确定整改时限。经督导组审定报市委先进性教育活动领导小组同意后实施。二是要认真进行整改。对那些需要解决而又能够解决的突出问题要集中一段时间进行整改。三是及时向群众公布整改情况。个人和党组织的整改方案,要对制定整改措施和进行整改的情况进行公布,充分听取群众意见,自觉接受群众监督。