年轮流转，时光飞逝，回想起来，我们总会经历很多各式各样的事情，自律的人一般会在事情过后，为自己做一份总结，总结和心得体会相似，但是比较客观一点。怎么样去写好总结范文呢？为了让你在使用时更加简单方便，下面是小编整理的“xx局精神文明建设工作总结”，大家不妨来参考。希望你能喜欢！
精神文明办： 按照xx党委、政府有关文件和工作会议精神要求，围绕年初提出的全旗统计工作任务，我局在年内开展了有声有色的精神文明建设工作,现将活动情况总结如下: 一、确定并实现指导思想和总体目标 我们以邓小平理论和江泽民总书记“三个代表”重要思想为指导，通过学习教育整顿，统一了思想，统一了认识，进一步转变了机关作风，提高了工作效率，以“内强素质，外树形象”为总要求，创建了“务实、高效、廉洁、文明”的机关，树立了党政机关工作人员“勤政为民、廉洁奉公”的公仆形象，实现了为两个文明建设服务。 二、活动主题明确生动，我们以三个方面为主要内容 在查摆工作中，局领导班子把自查自纠作为工作重点，采取自查与调查问卷相结合的方式。统一实行了“一函、一表、一会、一材料”四个一做法，认真查摆在思想感上、创新上、作风上、工作落实上等方面的问题。一函是发放"征求意见函"，广泛宣传"大力解放思想、优化开放 环境、推动创新与发展"学习活动的意义、重点和开展情况，增强透明度，自觉接受社会各界监督；一表是发放征求意见表，共发放近50份。开门纳谏，征求人大代表、政协委员、乡镇等单位和个人对该局领导班子及其成员在以上四个方面的意见和建议；一会是召开民主生活会，进行面对面的批评与自我批评，查摆存在的突出问题；一材料是上交一份自查报告材料，把找出的问题形成书面意见，进行深入剖析。 一是在查摆转变思想观念方面，通过查摆我们认识到应该改变过去始终沿用的计划经济时期统计工作的管理模式。要树立新的统计思维方式和工作方法。要充分认识到统计工作无小事，统计工作关系到党和人民的千秋大业。局领导班子及时组织广大统计工作者反复学习党的“十六大”文件和“三个代表”重要思想，首先提高领导班子的认识水平，认真学习贯彻自治区、赤峰市统计方法制度，进一步明确统计口径、统计范围和统计调查方法，要求全体职工不但要抓事后统计，更要抓“进行时”的统计调度、分析、建议工作，首先从思想上跟上时代发展的步伐。 二是在查摆工作创新方面，我们认真查摆了服务手段的创新问题，通过查摆，我们班子全体共同感到，我们的服务意识还没有完全到位，特别是主动服务远没有适应形势发展的要求。首先我们从领导班子做起，努力提高了服务意识，改进了服务方法，增加了服务手段。一是变被动服务方式为主动服务方式，加强对国民经济运行和社会发展动态的监测。深入到工商业企业和农村农户中，了解情况，掌握大量基础资料，主动提供量化准确、观点鲜明、分析深刻、对策建议切实可行的分析报告，充分发挥统计作为宏观决策服务系统的作用。二是变落后服务方式为超前服务方式，对宏观经济调控、产业结构调整、农牧民收入水平的提高等关系人民群众利益问题，要有事前调查和测算，分析存在的问题，提出解决问题的办法。三是变呆板服务方式为灵活服务方式，我们必须按照“快”、“精”、准”的要求，通过编发统计报告、统计分析、统计资料、《阿鲁科尔沁统计》、统计快讯、政务信息等不同形式向外界提供信息服务。我们还坚持宏观把握和微观解剖相结合，针对人民生活、社会稳定等方面的热点、难点问题，开展专项调查，为党政领导和社会各界了解社情民意提供依据。定期的通过广播电视台、等媒体，对统计信息进行发布、宣传，使统计服务更加贴近了人民群众。 三是在查摆工作作风方面，我们发现目前有相当一批xx工作人员惰性大，满足于书本和报表，知识更新缓慢，思维和工作方法跳不出原来的圈子，只是就xx论xx，很不适应新的xx工作任务，制约了xx工作的进一步发展。针对这些问题，加大了xx培训力度，努力提高xx人员的业务素质，工作水平。真正的从实际出发，大力解放思想，转变观念，提高了xx人员对新形势下的统计工作的认识。
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XX交通运管局精神文明建设工作总结
2004年，我局在++市委、市政府的正确领导下，在省局、市局的直接领导和关心支持下，坚持以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，以贯彻党的十六大、十六届三中全会精神为动力，围绕全面建设小康社会的战略目标，按照精神文明建设工作“三贴近”要求，深入开展以“创佳评差”为龙头的群众性精神文明创建活动，加快创建步伐，拓展创建规模，注重创建实效，全面巩固文明行业和文明单位创建成果，不断提升我局的精神文明建设水平，实现了精神文明建设新的发展。
今年我局在继续巩固文明行业和文明单位等文明创建成果的同时，努力提高创建质量，加大创建力度，将文明创建工作向基层单位和道班延伸，全局文明单位建设“满堂红”。++段、++段等单位的部分道班建成了县、市级文明单位，++段++道班建成了“全国模范职工小家”。++国道部级文明样板路近年来由于大量超限车辆影响病害严重，我们集中精力通过养护手段恢复路容路貌和公路通行能力，全力以赴保畅通，截止6月底，++国道已基本恢复原貌，路况质量明显改善，巩固了文明创建成果。在新改建、改善路段我们重点抓了绿美化和生态环保工程，及时养管好花木，结合四清理工作清除了工程遗留的大量废料，使文明路创建工作又上了新的台阶。上半年巩固++二级路GBM工程58.29公里、++至++GBM工程 10.07公里。++路路政管理 示范路创建工作已经完成。
精神文明建设取得的成绩，是党政工团齐心努力，全局职工顽强拼博，两个文明常抓不懈的结果。现就我局2004年上半年精神文明建设情况总结
一、抓职工政治理论学习教育，统一思想、提高认识，努力推动新一轮思想解放
坚持用马列主义毛泽东思想邓小平理论和“三个代表”重要思想武装广大干部职工，全局上下思想统一，步调一致，为完成各项工作任务奠定了基础。我们重点在职工中开展了十六大精神和“三个代表”重要思想、胡总书记“七一”讲话、十六届三中全会精神学习活动。全局各单位均能坚持职工政治理论学习制度，集体学习有记录，个人学习有笔记、有心得体会，机关及下属单位共购买发放学习资料120余份，组织集中学习活动50余次。结合养建任务繁重，职工居住地点分散的实际情况，局属各单位及时采取以自学为主，自学和集体学习相结合，和实际工作环境相结合的方法，利用工闲时间开座谈会、讨论会、办学习园地等形式交流学习心得体会，在建党83周年之际，局党委开展了“三个代表”重要思想学习心得体会交流活动，检验了学习成果、极大地促进了职工学习的积极性，保证了学习效果，激发了工作干劲。在学习中广大党员干部特别是科级以上领导干部能够以身作责带头学习，在公路养管任务十分繁重的情况下，仍想方设法挤时间学习，充分发挥模范带头作用，促进和带动了全局学习贯彻“三个代表”重要思想和十六大精神的新高潮。6月，我局党委还组织了一次“三个代表”重要思想学习心得交流座谈会，力求对“三个代表”重要思想科学体系的认识达到新高度，从思想上行动上得到新的提高，着力从“三个代表”重要思想的精神实质、时代背景、历史地位等方面引导教育职工开展三教育活动，一是加强党的基本理论，基本路线，基本知识教育；二是开展了解放思想、转变思路、加强形势和职业道德教育；三是进行了先进人物事迹教育。三项教育活动使广大干部职工对“三个代表”重要思想的认识更加系统深刻，更加贴近行业工作实际，在落实上也更加坚决和自信。局党委还重点抓了办公自动化知识和经济法律法规的学习，组织全局职工参加了省公路局组织的培训班，使职工政治理论学习与业务知识学习、法律法规学习相结合,眼界更加开阔，思维更加活跃,业务水平、法制观念得到提高。从而保障了养建管营工作任务的顺利有序完成。
二、抓党建强根基，为公路事业的发展提供有力的组织保证
“治国先必治党、治党务必从严”，抓党建强根基是公路事业发展的根本保证。为把我局各级党政班子建设成为坚决贯彻党的基本路线，全心全意为人民服务，开拓创新、求真务实、团结奋进的领导集体，我们一是坚持党内民主生活会和党委中心组学习制度；二是在日常工作中坚持领导带头，率先垂范，实行重大问题集体讨论，杜绝独断专行，防止软弱涣散；三是坚持遵纪守法、廉洁自律、自觉遵守党纪国法和党风廉政建设若干规定， 坚持做到自强自省、自警自励、自觉接受职工群众监督；四是坚持勤政务实的工作作风，进一步密切党群、干群关系，以实际工作成果取信于群众。在基层党支部建设上我们重申了《党建目标管理制度》、《学习制度》、《思想政治工作制度》、《民主生活会制度》、《党风廉政建设制度》、《党员管理及党费收缴制度》、《三会一课制度》、《议事制度》等八项制度，进一步推进了党建工作的制度化、规范化建设。在党员管理和党员队伍建设上，我们进一步完善了民主评议党员、党员包班、组、股责任区，党员百分制考核等行之有效的方法，把党员作用的发挥情况直接置于党内外职工的监督之中，增加了党员教育管理工作的透明度，收到了良好效果。党员先锋模范作用的充分发挥，使广大职工群众对党组织更加信任和依赖，更加坚定了跟党走、建设有中国特色社会主义道路的信心，并积极要求进步，向党组织靠拢，今年共有++名青年干部和一线同志加入了党组织，又有++名同志被列为入党积极分子培养。
在党风廉政建设中，我们坚持“预防为主、标本兼治”的方针，认真贯彻落实中纪委二次会议精神和“三项任务”，较好的发挥了纪检监察工作“保护、惩处、监督、教育”的职能。在日常工作中，我们一是加强教育，局纪委坚持每季度编印一期《党风廉政学习材料》，列引典型案(事)例组织干部职工学习，吸取教训，做到廉政建设警钟长鸣；二是引入社会监督机制，一方面局机关和下属单位都积极与当地检察部门联系，建立预防职务犯罪联系点，随时接受监察、检察部门的检查和指导，另一方面向社会各界聘请路政执法监督员，使路政执法工作始终处于群众的监督之下；三是全面落实党风廉政建设责任制，严格规范党员干部，尤其是领导干部的从政行为，与各单位的领导同志签订了廉政合同，加大了工程建设执法力度，对局所有工程建设一律实行了《施工合同》、《廉政合同》、《安全合同》制度；四是继续加强了纪检监察和信访工作，积极做好了纠风工作，巩固和扩大治理公路“三乱”成果。上述措施的实施，有力地保证了廉政建设工作的深入开展，有效地推动了行业风气的好转，为公路养建管营各项事业创造了良好的工作氛围。
三、抓“创佳评差”，全面开展群众性双文明创建活动，为各项工作增添活力
年初我局以“双文明建设目标任务”的形式，把“创佳评差”活动的各项任务分解量化，与基层党政一把手签定目标责任书，并结合《++局“十五”精神文明建设规划》进行宏观的调控和指导，确保了两个文明建设年年有进步，年年上台阶。在巩固原有厅局级文明道班61个(其中厅级25个、局级36个）的基础上，++道班、++道班积极创建省厅局级文明道班，局工程队积极争创市级“先进职工之家”，++收费站积极创建市级文明单位，++厂创建市级青年文明号。响应省局、市局的号召，积极开展“四型”单位创建工作，对创建工作认真进行了安排布署，成立了相应的领导机构，及时开展创建工作。商南段在创建过程中推出了首问负责制公约和服务公约，并作为制度下发，操作性较强。++段制定了创建工作考核细则，并坚持把创建工作与养建工作结合起来，进行检查考核，都取得了良好效果。全局干部职工学习理念、服务意识、创新意识不断增强，工作落实率达98%以上。我们继续开展创全优、树形象工程活动，在工程建设中始终坚持高标准严要求，抓质量抓进度抓安全三管齐下，努力建造优良工程。在质量管理中开展QC小组活动，今年共发布QC小组成果23项，QC小组活动成果在普及面、数量和质量上都比往年有所提高，内容从质量管理向办公室工作、养护机制改革、路政管理等方面拓宽，有力地促进了科技普及和应用，节约了成本，提高了效率。在公路养护和工程建设中普遍开展了劳动竞赛活动，局属各单位以技术比武，岗位练兵等形式为载体，加强日常养护，并不断掀起大干热潮，全面恢复路况，提高养护质量，重视工程质量，争创全优工程。文明路创建重点做好了312国道部级文明样板路路容路貌恢复和保畅工作，巩固已有GBM工程58.29公里，新创建GBM10.07公里；在路政管理工作中，我们大力开展文明执法活动，不断巩固厅级文明路政执法窗口、++国道路政管理示范路、++路路政管理示范路58公里创建成果，确保辖区公路无“三乱”；在施工企业中继续推进ISO9002-2000族的转换工作，并通过了国家安全资质认证，局属施工企业积极争创省局文明施工企业，继续向规范化、标准化迈进，参与市场竞争能力得到了进一步增强。以“创佳评差”活动为龙头的双文明创建工作，以其丰富多样的形式，有效地把广大职工组织到了以养建管营为中心的各项工作中，职工参与率达到95%以上，广大干部职工比工作讲奉献的气氛浓厚，工作积极性不断高涨，为全局的各项工作注入活力，增强了后劲。
& nbsp; 四、抓宣传思想政治工作，稳定职工队伍，激发干劲树立公路行业良好形象
今年，随着养护机制改革的深化，很多深层次的矛盾和问题不断出现，职工的价值观、人生观也不同程度受到冲击，这些都给职工思想政治工作增加了难度，提出了新的要求，为此我们制定了“面对现实、解决急需、加强研究、注意创新、实事求是、解决问题”的工作方针。坚持“以人为本”的思想，紧紧围绕中心工作，把思想政治工作与解决职工工作生活上的实际困难相结合，注意掌握职工思想动态，深入职工群众，深入生产工作一线，采取引导、疏导的方法力求做到以理服人，以情动人，排解职工的思想困绕和矛盾纠纷，着力改变简单说教的思想政治工作老模式。把思想政治工作同关心职工生活结合起来，积极为职工办实事，办好事，为大部分道班配备了电话、太阳能热水器，解决了道班工人洗澡难的问题。在加强研究的基础上，召开了一年一度的思想政治工作研究会，一方面表彰先进鼓舞干劲，一方面邀请专家共同探讨思想政治工作的新情况、新问题、新的运行机制和有效的工作方法，编印了第十六辑《思想政治工作文汇》，确立了今年的政研课题。
在宣传工作中，我们重点抓了局属企业宣传通讯网络不健全，通讯员写作积极性不高，相关知识缺乏这些薄弱环节，各施工企业都有了不同程度的进步。截止6月底，全局在市以上新闻媒体上中稿128篇，占全年目标任务的64%。我们在围绕十六大精神、“三个代表”重要思想、十六届三中全会精神开展宣传的同时，坚持做好对许振超、李斌、任长霞同志先进事迹的宣传。为积极稳妥地开展超限运输检测，我们在社会上大造舆论声势，宣传超限运输的危害和开展超限运输检测的紧迫性和必要性，约请商洛报对超限运输检测进行了连续相关报道，并在电视台、广播电台进行宣传，收到了良好效果；我们还积极同新开设的商洛人民广播电台《交通平台》栏目协作，将全市干线公路的最新路况和公路建设的新动态在栏目中播出，为社会各界交通出行提供方便。为养建管工作营造了有利的社会舆论氛围，在社会上树立了公路行业的良好形象。
五、抓群团工作，促进合力推动双文明建设全面发展
工会和共青团在稳定职工队伍、开展生产活动，对“厂务公开”实行民主监督等方面充分发挥了联系职工的桥梁纽带，助手和后备军的职能，通过开展一系列卓有成效的活动，有力地促进了全局双文明建设的发展。今年工会和共青团组织在局重点工程建设项目和养护大中修工程、水毁修复工程中积极开展劳动竞赛，“青年岗位能手”、“技术比武”等一系列活动，充分调动了职工的生产积极性和创造性，对优质高效的完成工作任务起到了重要作用。局工会在年初召开了首届四次职代会，审议了工作报告和年度计划，对全年的各项工作进行了全面安排。在全面实施“厂务公开”，维护广大职工合法权益的同时，一方面组织职工开展创建各级模范职工之家活动，关心职工生活，解决职工的实际困难，为职工送温暖；一方面充分利用重大节日开展文体娱乐活动，上半年共开展演讲比赛、文艺晚会3次以上，极大地丰富了职工的业余文化生活。共青团组织围绕培养“四有”青工队伍的目标，以团支部为单位开展了“青年文明服务岗”、“青年文明号创建”、“技术比武”、“青年成才”等活动，组织广大团员青年投身公路行业两个文明建设，充分发挥了青年突击队的作用。
通过上半年“创佳评差”和宣传思想政治工作等精神文明建设活动地有力开展，干部职工认识明确、思想统一，全局的双文明建设得到健康持续地发展。但是，就实际工作与上级的要求相比，仍存在着一定的差距，问题、困难和矛盾仍然不少，还有待于我们在今后的工作中努力改进。今后，我们决心在各级党组织的正确领导下，继续坚持“以人为本、以车为本、服务人民、奉献社会”行业宗旨，严格按照文明行业标准的要求，进一步加大工作力度，不断提升++局的精神文明建设水平，为公路养建管营事业的发展提供强大的精神动力、智力支持和思想保障。
2017局精神文明建设工作总结
一年来，我局精神文明建设工作以党的十八大、十八届三中、四中全会精神及习近平总书记系列讲话精神为指导，积极培育和践行社会主义核心价值观，坚持创建卫生、园林、生态县城一起抓，在业务工作不断取得进步的同时，精神文明建设工作也取得了较好成效。
一、领导班子政治坚强
一是局领导带头执行党的路线、方针、政策，认真贯彻落实科学发展观，坚持三个文明一起抓，团结协作，以身作则，求实创新，清正廉洁，全局上下形成一种积极向上的昂扬正气，较好地完成了县委、县政府和上级业务部门交给的各项工作任务。
二是重视精神文明建设工作，根据《*市县关于学习贯彻<公民道德建设实施纲要>的实施意见》和县委办《关于进一步加强县直机关社会主义精神文明建设意见》，结合本局的实际情况，制定精神文明建设工作计划，把精神文明建设工作作为一项重要工作来抓，纳入本单位工作计划。认真做好年终总结，及时总结经验，不断改进创建水平。
二、以精神文明建设推动业务工作
我局以精神文明建设推动业务工作，干部职工团结一致，紧紧围绕县委、县政府制定的中心任务和本局工作目标，高标准、高效率、高质量地完成各项工作任务，特别是统计基础工作明显加强，数据质量进一步提高。
一是加强业务学习，努力提高自身业务素质。认真组织学习省、市统计工作会议精神，学习统计法律法规和有关统计业务知识，派员参加省、市统计局举办的各种培训，及时掌握新精神、新制度、新方法，增进工作能力。
二是认真做好统计工作。断强化数据质量意识，严格执行各项国家统计调查制度，通过加强对各专业基层统计报表数据质量的控制，对搜集的基层统计报表认真审核和汇总，对主要指标数据认真进行分析和评估，高质量的完成了固定资产投资、房地产、工业、建筑、社会消费品零售额(贸易限上、限下)、劳动工资、服务业、统计信息、统计宣传等常规统计专业1-11月份定期月、季报统计调查工作;做好2014年度全县党风廉政建设民意调查等重大委托调查及2015年台风受灾情况统计。在及时性、完整性、规范性、准确性等方面均受到市政府各部门的好评。
三是加强统计基础建设。经常性地对基层单位的原始记录、原始台帐进行检查指导，进一步提高基层统计工作水平。积极推行统计行业准入制度，确保基层统计人员持证上岗，统计人员素质提升。认真开展统计从业资格考试报名工作。
四是深入开展统计执法工作。以深入开展统计普法活动为基础，加大统计执法检查力度，继续开展统计巡查工作，取得了显著成效。结合学习贯彻新《统计法》、《统计法实施细则》和《统计上严重失信企业信息公示暂行办法》，组织开展统计执法大检查和专项执法检查活动，加强督促检查，严肃查处统计违法行为。今年检查单位72个，其中乡(镇)5个、工业企业32个、商贸服务业企业10个、建筑房地产企业11个、劳动工资调查单位14个，立案查处统计违法行为的单位7个。通过执法检查，树立了统计新形象，提高了统计法律意识，促进了基层统计基础工作建设。
五是做好统计服务工作，为领导决策和社会需要提供优质服务。根据我县经济发展的大局，深入调研，认真撰写统计分析资料。今年我局共撰写统计分析20篇，被市局采用12篇;撰写政务信息80篇，分别被省局、市局、县政府采用2、44、28篇，为领导决策提供翔实可靠的依据，拓宽统计服务领域。配合县妇联做好妇女儿童纲要监测报告;配合林业局做好省森林城市的申报工作，为我县精神文明建设作出应有的贡献。
三、思想道德风尚良好
一是进—步规范行政行为，对已经建立且行之有效的制度，特别是与群众办事密切相关的首问责任制、一次性告知制、办结制、服务承诺制等，严格执行，保证落到实处。对已经建立但不够健全的制度，及时进行修订、补充和完善。以机构改革为契机，对内设股室的工作职责进行重新制定、重新上墙，使之符合形势的发展的要求，推动机关管理走上制度化、规范化轨道。
二是组织学习贯彻《公民道德建设实施纲要》及办好道德讲堂。遵循公民道德建设的指导思想方针原则，组织开展公民道德教育活动。今年共举办了四期道德讲堂，主题分别为诚实守信、孝老爱亲、敬业奉献、勤俭节约，使党员、干部、职工受到深刻的道德洗礼，弘扬了正气，倡导了新风。
三是做好普法和社会治安综合治理工作，学习有关法律法规、专业知识，提高依法行政的意识、水平和能力。进行唯物论和无神论教育，无人参加“*”等邪教组织。干部职工自觉维护公共秩序，遵守社会公德，无出现婚丧喜庆大操大办，无封建迷信活动、聚众赌博和传播淫秽物品行为。
四是坚持不懈抓好反腐倡廉教育。组织观看电教片，大力宣扬勤廉兼优先进典型，用先进事迹鞭策人、激励人，以反面人物为教材，进行案例教育，以案释纪，增强教育震憾力，提高教育成效，做到警钟长鸣，与系统党委签定党风廉政建设责任状，领导干部认真贯彻执行《廉洁从政若干准则》、市纪委“十个不准”等一系列廉洁自律规定，严格执行“四大纪律八项要求”，增强政治观念、组织观念和法制观念，廉洁奉公，不谋私利，公道正派用人，发扬艰苦奋斗精神，不奢侈浪费，不贪图享受，工作务实，没有发生其它违法乱纪行为。严格遵守财务规定，落实集中核算制度，规范办公用品采购与领用。制定具体措施，在全局上下营造“艰苦奋斗、勤政廉政”的氛围。
四、科学文化素质提高
一是倡导科学文明的生活方式。积极购买报刊、杂志、书籍、电教片等各种学习资料,认真组织学习。利用节假日和业余时间，开展乒乓球、篮球和登山等体育活动。“七一”期间，组织支部党员重温入党誓词，重阳期间，开展重阳登山建设活动。
二是重视对干部职工进行科学技术、文化知识和法律常识的普及和宣传教育，支持工作人员参加岗位培训和继续教育，今年分别有1人取得初级和中级职称。
五、遵纪守法，秩序安定
一是建立和完善了岗位责任制、考勤制度、请销假制度、财务管理制度、党风廉政责任制、党内监督制度等一系列制度，做到用制度来管人、管事，进一步提高机关工作效率。聘请来自乡镇、县直机关和部分区规模以上企业代表为我局民主评议政风行风建设代表，定期倾听他们的意见建议。
二是经常开展法制和廉政教育，工作纪律严明，无发现违法乱纪现象。注意防盗、防火，重视安全，无发生工作事故和安全事故。按上级要求，落实社会治安综治措施，综治情况良好。
六、工作环境整洁优美
努力改善工作条件，做好环境绿化、美化、净化，办公用品摆放整齐，制度上墙规范，每周组织一次卫生大扫除，环境整洁有序。积极参加县里开展的各项卫生防疫和保健工作，确保职工身体健康。
税务局精神文明建设工作总结
市文明委：
今年，我局精神文明创建工作在省文明委、省国税局和市委、市政府的正确领导和市文明办的具体指导下，坚持树立科学发展观，努力构建和谐文明单位，主动服务经济建设大局为指导，认真贯彻党的十七届四中、五中全会精神，坚持聚财为国、执法为民宗旨，大力开展争先创优活动，把创建工作贯穿于税收各项工作全过程，取得了明显成效。现将情况报告如下：
一、加强对创建工作领导
市局成立了由一把手任组长，副职为副组长，有关科室负责人为成员的创建工作领导小组，研究制定了2010年创建工作方案，把创建工作摆上议事日程、列入工作计划。在总结以往创建工作的基础上，明确了今年创建工作重点、狠抓落实。建立健全了创建工作制度，并将创建工作与税收任务一同布置、一并考核。
二、积极开展创建活动
在创建工作中，本着形象就是品牌的理念和内强素质、外树形象的思路。力求做到：每一个税务干部都是国税的窗口，每一个基层国税局都是国税的形象，努力实施国税形象品牌创建战略。
1、积极开展创建学习型xxxx国税活动。
年初，我局颁发了《创建学习型xxxx国税实施方案》，重点抓好个人、岗位，分局（科、股室）三个层面。引导干部树立起全新的学习理念，实现从拥有文凭向拥有能力的转变。一是树立终身学习的理念，引导党员干部深刻认识学习是适应发展的需要，是自身成长的需要，使党员干部清醒地认识到学习不但是提高工作本领的第一途径，更是自己生存发展的第一需要。使学习成为党员干部的一种持续动力。二是树立工作学习化、学习工作化的理念，引导党员干部将学习贯穿于工作过程之中，将每项工作视为一个学习机会，从工作中学习新技能、新方法，并促进专业知识成长。将学习视为一项必要工作，坚持不懈地持续学习。将学习与工作交相融合，领悟工作即学习，学习即受益的真谛。三是树立快乐学习的理念。把学到的知识融入工作实践中，体验学习价值、增强学习的动力，感受学习的快乐，做到我学习、我快乐，使学习成为自觉行为。为了使创建学习型xxxx国税更贴近实际，贴近生活，更具实效，10月14日下午，我局举行了创建学习型xxxx国税征文暨演讲大赛活动。省国税局党组成员、纪检组长周瑾，市委常委、市委宣传部长杨建国亲临现场观看比赛并讲话，市人大常委会副主任易鲁宜观看比赛。14位选手经过紧张的角逐，比赛最后评出一等奖3名，二等奖4名，三等奖7名。
2、与时俱进、强化班子建设。
今年，我局创建工作一是继续坚持建一流班子，带一流队伍、创一流业绩为目标，切实加强市局和县（市、区）局及基层分局三级班子建设，形成朝气蓬勃、奋发有为的领导层。二是市局在加强自身班子建设的同时，着力配强、配齐县（市、区）局班子。三是配好基层分局班子。四是坚持班子民主集中制。五是完善用人机制，不断增强人事工作透明度。
3、积极开展主题教育活动。
根据省局和市委市政府文件精神，结合自身实际，积极开展发挥税收职能作用，促进鄱阳湖生态经济区建设主题教育活动。一是认真学习，统一思想。提高认识，明确责任；二是领导重视，落实责任。成立了主题教育活动领导小组，根据内容的分工，明确了相关责任。三是精心组织、紧扣主题。①部署实施突出快字；②营造氛围突出浓字；③活动形式突出新字；④活动内容突出实字。通过主题教育活动，对进一步创新税收理念，落实税收政策、优化税收服务、建立长效机制，着力推进税收与经济协调发展、生态与经济协调发展达成了共识。四是打造平台、创新载体。工作中，积极开展创建四星级、三星级办税服务厅评定活动；万载、樟树市局、直属分局办税服务厅被评为四星级；占总数的23%；上高、靖安、丰城、高安、铜鼓办税服务厅被评为三星级，占总数的38%。通过评选活动，办税服务厅建立起统一的服务设施，窗口设置、服务用语规范等，为纳税人提供了优质高效的星级办税平台。五是营造环境、建立机制。一是进一步营造良好的发展环境、公开透明的税收环境、法制环境、文明高效的办税环境、诚信廉洁的服务环境；二是进一步建立健全投资创业的税收服务机制；三是进一步推行岗位责任制，首问责任制、限时办结制、责任追究制。四是进一步建立风险防控机制，扎实推进反腐倡廉制度建设长效机制。
4、大力开展学英模、学先进的创先争优活动。
一是紧扣一根主线，精心组织谋划创先争优。市局党组高度重视创先争优活动。全市动员会后迅速召开党组会、局务会，传达学习全市创先争优活动动员会精神，并召开了专题会议部署市局 创先争优活动的开展。同时制定下发《xxxx市国税局机关开展创先争优活动实施方案》，明确活动的目的、内容、要求、步骤，制定了具体的活动工作计划，成立了活动领导小组，使创先争优各项工作有人管、有人做。活动中通过聆听英模事迹、开展学习讨论、撰写学习心得、专访慰问等一系列活动，在广大党员干部中掀起了学习英模、宣传英模、争做英模的热潮。全系统先后涌现出入选中国好人榜的敬业奉献好人甘英英；学习丰富人生、岗位建功立业的学习型干部潘永忠；忠诚奉献事业，长期扎根山区的一线干部邹友池，人到退休不言止，任劳任怨乐于奉献的人事干部辛水兰；舍小家、顾大家，一心为税的办公室干部刘冰等一批先进模范。
5、开展创业服务年活动。
今年以来，我局按照省局和全市创业报务年活动工作部署，结合本局实际，紧紧抓住鄱阳湖生态经济区建设，打造亚洲锂都所带来的历史机遇。全面巩固机关效能年活动成果，围绕打造最优创业、发展税收环境、精心组织、周密部署、狠抓创业服务年活动各项工作的落实，服务创业成效初步显现。工作呈现出领导重视、政策到位、环境优化、平台宽广、特色鲜明的发展态势。工作中，一是精心组织紧扣主题谋划创业。二是主动策应、落实政策扶持创业。三是打造平台，创新载体助推创业。四是转变作风，提升效能服务创业。
三、取得初步成效。
一是组织收入实现突破。截止10月底，全市国税税收收入达到445646万元，同比增长47.20%，增收142892万元，比2003年全年
403389万元的国税收入多出42257万元。税收总量、同比增量均创历史新高。预计全年全口径可实现国税收入53.5亿元。
二是双优创建活动硕果累累。目前，全市国税系统11个单位已有10个单位获省级文明单位；占单位总数的90%以上，已有8个分局和办税服务厅获省级青年文明号复核验收；有11个分局和办税服务厅获市级青年文明号复核验收；有1个分局申报市级青年文明号荣誉。袁州区国税局、高安市国税局办税服务厅、上高县国税局纳税评估科申报了全国巾帼文明示范岗荣誉称号。市局机关获得2010年全省群众体育工作先进集体，今年11月市局被推荐为全省2010年全民健身活动优秀组织奖。铜古县国税局局长熊小宁被评为江西省先进工作者等。
总之，一年来，我局在创建工作中做了一些工作，取得了一定成效。但是，与上级要求相比，还有差距，在今后工作中，继续发扬优点，改正不足，力争把各项工作做出特色，更上新台阶。