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保持共产党员先进性教育活动工作情况总结

发布时间: 2019.08.20

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新年伊始,一项全面推进新时期党的建设新的伟大工程———保持共产党员先进性教育活动,在全党展开。这是坚持以“三个代表”重要思想武装全党,使我们党永葆先进性的一项重要举措。

凡事预则立。我市超前思考、精心谋划,从思想上、组织上、舆论上、工作力量上进行了充分准备,为全市先进性教育活动的正式展开奠定了坚实基础。

市委高度重视

层层抓好落实

领导的认识高度,决定活动的深度。2003年9月,全国先进性教育活动试点工作基本结束。同年12月,全国组织部长工作会议对先进性教育活动准备工作进行了专门部署。市委对先进性教育活动准备工作高度重视,对我市如何开展此项工作进行了超前思考。市委一班人深入分析进入新世纪、新阶段,国内外形势发生的新的深刻变化,一致认为我市改革发展处在关键时期,新情况、新问题层出不穷,机遇与挑战并存,必须坚持以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导,大力加强党的执政能力建设,充分发挥广大党员的先锋模范作用,才能促进我市经济社会的全面协调可持续发展。为此,市委决定,借鉴试点单位的经验,立即成立准备工作领导机构及办公室,积极着手党员队伍基本状况的调查研究及流动党员的调查摸底工作,并从2004年2月始,展开先进性教育活动准备工作。

市委党建领导小组先后3次听取了市委组织部关于准备工作的汇报,把准备工作纳入了党建工作责任制的考核内容。市委书记黄镇东强调,要把准备工作作为当前全市党建工作的重要内容,统一思想,提高认识,像抓“三讲”教育和“学教”活动那样,扎扎实实搞好各项准备工作。市委副书记姜异康提出,要按照中央的部署,结合重庆的实际,超前思考,认真筹备,搞好调查研究,摸清党员队伍的基本状况,创造性地做好准备工作。市委常委、组织部长马儒沛也一再要求各级党组织,搞好先进性教育准备工作,敏感性要强一点,思考要深一点,动作要大一点,步子要迈得快一点。

近一年来,全市准备工作在总体上按照中组部《关于认真做好保持共产党员先进性教育活动准备工作的通知》精神,认真贯彻《中共中央关于在全党开展以实践“三个代表”重要思想为主要内容的保持共产党员先进性教育活动的意见》和中共中央保持共产党员先进性教育活动工作会议精神,自觉地把思想和行动统一到中央精神上来,做到了领导带头,形成了上下联动、协调配合、一级抓一级、层层抓落实的工作格局,确保了准备工作稳步推进。

组织精干力量

开展摸底调查

没有调查研究,就没有发言权,就不能掌握工作的主动权。为此,市准备工作办公室区别对象、突出重点,先后对农村、企业、社区和新经济组织中的党员现状进行了调研。市委组织部制发了5.2万份《共产党员先进性调查问卷》、《重庆市党员队伍基本状况专题调查表》,并抽调11名同志,深入28个地区和部门,对不同地区、不同行业、不同岗位的1万名党员进行抽样调查。全市40个区县(自治县、市)和23个市级部门共组织了200多个调研小组,召开座谈会3000多次,走访党员群众10万多人,收集到8200多条建议和意见,形成了综合调研报告57份、

专题调研报告63份。同时,各级党组织组成工作组8753个,深入“两新”经济组织、居民小区、楼院对流动党员状况进行了重点摸底调研,基本摸清了全市流动党员的底数。

采取分类指导

夯实组织基础

我市十分重视基层党组织建设,紧紧围绕把党的基层组织建设成为贯彻“三个代表”重要思想的组织者、推动者和实践者的目标,配强选好班子成员,整顿软弱涣散基层党组织,抓紧在新的经济组织、新的社会组织中组建党组织,为开展先进性教育活动提供组织保证。

市委组织部下发了《关于认真开展基层党组织集中整顿建设工作的通知》,制定了不能担负开展先进性教育活动重任的软弱涣散基层党组织的基本标准,采取党员群众测评、上级党组织考评和按一定比例倒排等方式,对全市3247个基层党委、2744个党总支和52154个党支部进行了逐一摸底排查,基本上做到了不留“死角”。

针对排查出的软弱涣散基层党组织的不同状况,坚持“区别对象、分类指导”原则,着力实施整顿。对班子成员能力较弱、打不开工作局面的,采取公开选拔、撤换负责人等方式进行调整;对班子问题较多、群众意见较大的党组织,采取派驻工作组等方式,责令限期整改;对停产、关闭和进入破产程序的国有、集体企业党组织,则以理顺党组织隶属关系和党员的组织关系为重点,畅通党员教育管理渠道。通过对基层党组织的排查和整顿,加大了党组织的组建力度,特别是在非公有制企业、社会团体、中介组织等新的经济社会组织和楼宇、集贸市场、商业网点中组建党组织的力度。采取“企业单建、村企合建、区域联建、行业统建”等形式,灵活处理,合理设置党组织。全市共建立非公有制经济党组织26648个,建立商务楼、居民楼等党组织672个,在流动党员集中的广东、新疆、贵州等地建立流动党员党组织409个。

采取有效措施

扩大社会影响

在深入调查摸底的基础上,我市切实组织协调有关方面,采取各种措施和方法努力帮助基层解决开展先进性教育活动存在的实际困难。

突破难点。各区县(自治县、市)建立了流动党员管理服务中心,乡镇、街道建立了流动党员管理服务站,社区、村建立流动党员联络点。全市共建立流动党员管理服务机构7258个,基本构建了“横向到边、纵向到底”的服务网络。各地各部门创新管理方法,探索出了以“为流动党员服务”为主要内容的“柔性”管理办法,通过组建“流动党员助耕队”、“流动党员维权中心”、“富民工作队”,以及开展“一帮一”活动等形式,主动为流动党员排忧解难。

真情帮扶。去年以来,全市各级党组织共举办各种技能培训班21937期,培训下岗失业职工党员8506人,帮助4419名下岗失业职工党员实现了再就业。机关党员与困难职工党员和下岗失业职工党员结成“1+1”或“1+2”帮扶对子,开展“助子女入学、助孤残生活、助特困户脱贫、筹集社会捐助”等活动,切实帮助他们解决实际困难。截至目前,全市帮扶基金总额达到1000多万元,为帮扶工作提供了资金保障。

营造舆论氛围

广泛发动参与

做好准备工作,需要新闻媒体正确的舆论引导。在准备工作中,重庆日报、当代党员杂志、重庆人民广播电台、重庆电视台、华龙网站等我市主流媒体对我市准备工作中的情况及时充分地进行了报道,各级党组织广泛开展了向孔繁森、郑培民、牛玉儒、任长霞等先进人物,以及在“12·23”特大井喷、“4·16”天原化工氯气泄漏等突发事故抢险救灾中涌现出的优秀党员的学习活动。同时,组织开展“先进就在身边”、“学先进、找差距、见行动”等讨论活动,为先进性教育活动的全面展开营造了良好的舆论氛围。

深入扎实的准备工作,激发了广大党员学习实践“三个代表”重要思想的自觉性和主动性。不少领导干部表示,要以普通党员的身份参加先进性教育活动,充分发挥表率作用和带头作用。广大党员表示,通过学习教育活动,要进一步坚定理想信念,坚持党的宗旨,增强党的观念。基层群众希望,通过先进性教育活动,能进一步密切干群关系,多出一些人民爱戴的好干部。

加强自身建设

举办骨干培训

我市的先进性教育活动准备工作历时一年多,全市各级党组织共举办工作骨干培训班3574期,培训各级工作骨干25949人,进行了充分的工作准备。而准备工作的主要成果,还集中体现在一系列文件之中,特别是市委《关于在全市开展以实践“三个代表”重要思想为主要内容的保持共产党员先进性教育活动的实施办法》,起草前后历时3个多月,修改10余稿,既遵循了中央精神,又紧密结合重庆实际,重点对活动各批次各阶段的工作进行了细化,制定了具体有效的工作措施,策划了一系列符合重庆实际的主题实践活动,具有较强的针对性、指导性和可操作性。

我市在准备工作中,还成立了先进性教育活动办公室临时党支部,制定并严格执行《办公室人员学习制度》、《廉政建设“三不准”》等内部管理制度和一系列工作制度,工作人员定岗定责,目标明确,自加压力,形成了科学、高效、务实的运转机制。

我市的主要做法,得到中组部的充分肯定。中组部认为重庆的先进性教育活动准备工作起步早、思路好、重点突出,有自己的特色。

准备工作的结束,拉开了全面展开的序幕。我市各级党组织将按照中央的统一部署,开拓进取、求真务实,确保出色完成这一光荣而重大的政治任务,努力推动富民兴渝、建设长江上游经济中心、全面建设小康社会宏伟目标的实现。

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保持共产党员先进性教育活动总结


这次在全院开展的保持共产党员先进性教育活动,我认真学习了中央、省、地区各级关于开展保持共产党员先进性教育活动的意见,中央及省地区各级领导的重要讲话,系统地学习了十六大报告、党章、《保持共产党员先进性教育读本》等一系列文件,撰写了十篇读书心得和三万字的读书笔记。通过深入学习,对这次开展的保持共产党员先进性教育活动有深刻的认识,深感这次教育活动意义深远,非常及时,使我进一步明确了如何与时俱进,共产党员为什么要始终保持先进性,为什么要坚持执政为民。通过对照先进性标准,对照中央及各级党组织的要求,对照自己所担负的工作和所处的位置,对照党员标准和党员干部标准,特别是工作职责行为规范,切实找到了差距,找到了存在的问题和不足。

在这次的学习中,借党性分析,民主评议,把问题和差距亮出来,接受组织和党员群众的评判和分析,以期修正错误,纠正缺点,学习先进,取长补短,真正达到提高觉悟,增强党性,履行职责,以身作则,创新发展的目的。

一,在对照中发现自己存在的主要问题和不足对照《共产党员先进性标准要求》、《党章》等。按照与时俱进的要求,联系单位和个人实际,通过深刻对照我主要存在以下几个方面的问题和不足:1.对学习抓的不紧满足于一般化,因自己的文化水平有限,觉得自己平时学的还可以,因而放松和忽视了学习,致使学习被动应付,特别是对“三个代表”重要思想的系统理解不深,联系实际不够,缺乏学习的自觉性,以往单位组织学习,总是马乎应付,对传达的文件只是听听,大而化之,学习没什么效果,解决不了实际存在的问题,即便是在这次保持党员先进性教育学习阶段,也是一步步逼出来的,不然的话多篇学习心得和三万字的读书笔记是不会自觉的在短时间内完成的。

2.在工作方面不够认真,责任负责不到位,平时工作偏重依赖分工,自己只是完成上级对自己分配的那份任务,在作完工作之余,不去关心同事的工作任务,更不会去接受上级还没派出去的工作任务,做什么事情没有自觉性,只能靠上级去牵引,使单位的整体工作效率提高不上去,没有一个端正的工作态度。

3.在平时单位生活中很少与同事们在一起沟通,也发现不了自己在工作,学习,生活中存在的不足之

处,对工作上的意见不会去及时的向上级领导反映,要是不关自己的事情就会视而不见,避而远之,缺少了接受同事和领导对自己工作的指导与意见的机会,对同事们的生活关心不够,只是照顾自己的生活而忽视了同事之间互相帮助这一点。

4.在内务卫生方面只能看到自己办公室那点小环境为了这个小环境有时候就会不惜破坏整个院的大环境,自己的办公室弄的一尘不染,稍微有一点不干净就会去随时打扫,而看到办公楼的卫生不好时,只能是装做没看到,也不会去自觉的打扫,总觉得干好自己那一点就心满意足了。

二。整改措施和奋斗目标针对自己所存在的问题和不足,对照《共产党员先进性标准要求》、《党章》等,我作出以下整改措施,也确定了自己的奋斗目标:1.努力提高学习的自觉性,学无止境,活到老、学到老。因为自己文化水平的限制导致自己对学习毫无兴趣,在今后的日子里要在学习上增强自我约束机制,自我加压,强化学习,努力学习理论,学政治,学市场经济知识,学会与时俱进,因为作为一名共产党员要保持共产党员先进性,必须坚持解放思想,实事求是,与时俱进,用邓小平理论和“三个代表”重要思想武装头脑。

2.在工作方面要以大局为重,在完成上级对自己传达的任务的同时,也要去帮助同事及时的完成任务,并及时的去自觉的接受上级未传达出去的新任务,使单位的工作效率得到提高,时时刻刻把人民的利益摆到第一位,宁愿牺牲自己,也要去完成每项为人民利益着想的任务,因为作为共产党员要保持好讴歌难产党员先进性,必须强化宗旨意识,诚心诚意的为人民谋利益,全心全意为人民服务是我们党的宗旨,无私奉献是共产党员的本色。

3.在生活方面要作到先天下人乐而乐,时时刻刻注意身边需要帮助的人,不论是工作时间,还是休息时间,要想到只有互相帮助才能互相促进,才能更深一步的了解和沟通。在发现问题时不在视而不见,及时向上级反映使问题得到及时的解决,要敢于坚持原则,该是怎样就是怎样能大胆的提出自己的意见,因为保持共产党员先进性,必须弘扬昂然正气,在危急时刻敢于维护国家和人民的利益不受损害。

4.在内务卫生方面,我们不但要像以前一样保持好个人的内务卫生,还要时刻关心全院的卫生情况,能自己打扫的情况就打扫,在情况比较严重需要集体出动的先向上级反映经同意,和同事们一起做好,保证集体的整体整洁,让人民群众能看到一个明亮的窗口,才能让人民群众更好的支持我们的工作。

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保持共产党员先进性教育活动工作总结



按照安徽省委、滁州市委关于先进性教育活动的总体部署和工作要求,市农委党组高度重视,结合实际,注重实效,加强领导,精心组织,坚持做到高起点、高标准、高质量,努力做到严格程序不变通,把握政策不走样,广泛参与不漏人,解决问题不放松,较好地完成了先进性教育活动的各项任务,基本实现了“提高党员素质,加强基层组织,服务人民群众,促进各项工作”的目标。

一、主要工作1、加强领导,有序稳步地推进先进性教育活动工作。

(1)成立组织,加强领导。农委成立了以党组书记为组长的开展保持共产党员先进性教育活动领导小组,负责对全委系统先进性教育活动的领导和指导。领导小组下设一个办公室和两个督查组,抽调5名同志集中办公,安排了两间固定办公室,委属各单位、各支部也都相应成立了组织和办事机构,确定了1名联络员。全委上下形成了主要负责同志亲自抓、领导班子成员主动抓、支部书记积极抓的良好局面,为活动整体推进提供了坚强的组织保证。

(2)明确分工,责任到人。明确了委党组书记为全委系统开展保持共产党员先进性教育活动的第一责任人,机关党委书记和基层党支部书记是直接责任人。新任农委主任张尽忠同志上班第一天就明确表示,将先进性教育活动作为上任后的首抓工作。

(3)完善制度,严肃纪律。研究制定并印发了《市农委开展保持共产党先进性教育活动期间几项制度》,严格执行委党组理论中心组学习制度、党员学习制度、考勤制度、请销假制度、督查制度,用制度规范每一位党员参加先进性教育活动。

(4)舍得投入,保障经费。优先保证先进性教育活动工作需要,除抽调人员和安排固定办公地点外,还为先教办安装了一部电话,配备了一台价值7000多元的工作电脑,购置了大量的学习资料和录像光盘,专门印制了350本先进性教育活动的学习笔记本和订购了120个专用学习资料袋。先教办还把全委教育活动安排、组织机构、先进性教育基本要求、联系点制度、党组织设置和学习园地等情况制作成4块宣传板,悬挂上墙。全委先进性教育活动共投入专项经费6万多元。

(5)领导带头,率先垂范。委理论学习中心组带头了集中学习,带头学习中央和省、市委领导同志的有关讲话精神,学习《党章》和规定的书目,交流学习体会。张尽忠书记还进行了专题党课辅导。委党组成员带头征求群众意见、撰写党性分析材料、开展批评与自我批评,带头制定和落实整改措施,为党员树立了榜样。委党组成员及担任副县以上实职的领导干部与9个企事业单位的联系点制度,加强调查研究,搞好具体指导和督促检查。

2、认真制定好各阶段方案和措施,精心组织落实。

(1)认真谋划,研究制定方案和措施。委党组多次召开党组会,进一步完善先进性教育活动方案,先后研究制定《滁州市农业委员会关于开展保持共产党员先进性教育活动的工作方案》、《关于做好先进性教育活动分析评议阶段工作的通知》、《关于做好先进性教育活动整改提高阶段工作的通知》、《市农委对在保持共产党员先进性教育活动中征求到的意见和建议的整改方案(征求意见稿)》等,进一步落实市委先进性教育活动的工作部署和具体要求。

(2)培训工作骨干,推进先进性教育活动深入开展。每个阶段,委先教办都举办了委机关及直属各单位党总支和党支部书记先进性教育活动培训班,培训骨干,明确工作重点,扎实推进先进性教育活动深入开展。3月2日下午,4月7日上午,5月日下午,6月日下午,召开了委机关及直属各单位党总支和党支部书记培训会;3月2日下午,4月日下午,5月2日下午,先后召开了先进性教育活动联络员培训班,扎实推进先进性教育活动深入开展。(4)组织开展“四析四查”,认真进行分析评议。为保证分析评议阶段的工作质量,市农委采取设立意见箱、开通热线电话、发放征求意见表、召开不同层次座谈会等形式,拓宽渠道,广开言路,征求对农委、委党组及其成员、党员加强和改进工作的意见和建议,组织党员和领导干部认真通过“四析四查”,查找自身存在的突出问题,认真抓好评议工作。一是对照剖析,自己找着查。党支部组织党员进行“五对照”,即“对照党章有关规定、对照‘三个代表’要求、对照农委共产党员先进性具体要求、对照群众提出的意见、对照党员的实际工作”,结合自身实际,从理想信念、宗旨、作风、遵守纪律和立足本职发挥作用等方面提出个人存在的差距和问题。剖析思想根源,明确自身不足和今后努力方向。二是相互分析,同志帮着查。在确定的谈心范围内,发动群众,帮助党员找问题。通过批评与自我批评,党员与党员之间相互谈心,互提意见和建议。党组书记张尽忠同志带头与党组成员以及部门负责人开展谈心活动,互找问题,互提整改意见。三是开门评析,社会督促查。设立意见箱、开通热线电话、发放征求意见表、召开不同层次座谈会等形式,拓宽渠道,广开言路,广泛征求加强和改进工作的意见和建议。先后召开县(市、区)农委主任座谈会,委属单位负责人、党外人士、离退休老同志座谈会和市直有关单位负责人5个座谈会,当面征求意见和建议。四是重点解析,组织点着查。党支部召开专题组织生活会和支委会,根据党员个人自评、党员互评、群众参评的情况以及征求到的群众意见和党员的一贯表现,通过认真汇总梳理征集的意见和建议,进行重点解析,对每个党员逐一进行评议,实事求是、客观公正地提出每个党员的评议意见。委督查组深入基层党支部,督促和指导基层党支部准确把握各个环节的工作要求,扎实开展分析评议。

保持共产党员先进性教育活动立学、立行、立改情况


当前,全党正在开展保持共产党员先进性教育活动,我局组织全体党员认真学习了《中国共产党章程》、党的十六届三中、四中全会决定,学习了“”重要思想以及邓小平同志、江泽民同志、胡锦涛同志的重要讲话等,并组织大家开展了“面对党旗问三问”的大讨论,做到了立学立行、边学边改。一、党员意识加强了先教活动以前,有部分党员的身份意识不强,把自己等同于一般群众,在某些问题上,甚至不如一般群众;部分党员没有树立全心全意为人民服务的宗旨意识,对待群众感情不深,有时服务还不到位,党员的先进性没有表现出来(本资料权属文秘公文第一站,查看更多精彩文章请登录原创网站:)。开展先教活动以来,局机关的全体职工,特别是党员干部,都增强了自己的身份意识,处处以党员的标准严格要求自己,在各项工作中做出表率,特别是对到本部门办事的群众,不管与自己的工作有没有关系,都热情接待,将首问责任制落到了实处。二、清洁卫生更好了局机关在新修的办公楼办公刚好一年,本年环境、卫生等各方面条件都很好,但厕所的卫生一直没有很好地解决,特别是男厕所,卫生(本资料权属文秘公文第一站,查看更多精彩文章请登录原创网站:)就更差了。但是开展先教活动以来,同志们主动打扫、维护环境卫生,彻底解决了厕所卫生差的难题。全局上下一片欣欣向荣的景象。三、学习态度更端正了由于业务工作繁忙,以前单位每月组织职工学习1—2次,不够系统,不够深入,而且有的党员干部只带耳朵,不做笔记;有的党员有事不请假,擅自缺席。但是开展先教活动以来,单位经常组织职工集中学习,同志们从不缺席,即使有事请假的,事后也积极补课,每个人都认真做笔记,积极撰写心(本资料权属公文第一站,查看更多精彩文章请登录原创网站:)得体会。特别是单位驾驶员,由于工作特殊,经常不能够和大家一起集中学习,但是他们更加强了自学,坚持做笔记,自觉撰写,从不敷衍了事。

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